Reprise du message précédent :
Putain le salaire de février.

Il manque trois jours et pan  

Il y a quand même de belles opportunités chez nos voisins ritals    
 
Bon, ce n'est pas le no-brainer Fiat, mais beaucoup de levier de création de valeur; en plus des améliorations opérationnelles (TIM a maintenant de la fibre quasiment partout et l'Italie est le marché Européen le plus en retard sur la pénétration de l'Internet haut débit, ils coupent dans les coûts, développent les contenus pour réduire le churn, le Brésil repart, ...).
 
La question de l'infrastructure reste une des clés: au vu des commentaires des uns et des autres, il semble évident que Genish veuille pour l'instant le garder en filiale 100% détenue par TIM; alors qu'Elliott veut le coter publiquement pour que la valeur soit révélée au grand jour.
 
Illiad a par ailleurs encore repoussé son arrivée en Italie à l'été prochain et TIM s'y est déjà préparé en lançant une marque "low cost". Mais franchement en voyant le niveau des ARPU en mobile (la guerre des prix a déjà eu lieu) j'ai du mal à croire qu'Illiad fera autant de mal qu'en France (d'autant qu'ils ne sont pas connus et n'ont pas de base utilisateur à qui marketer l'offre).

 
what ?

Certaines boîtes lissent le salaire annuel en fonction du nombre de jours dans le mois donc il a été moins payé.

D'autres, plus civilisées font une simple division par 12.

Aux US ici ils payent 24 fois dans l'année, tous les 15j.
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Ah c'est pas partout ainsi en France ?

Vendredi, c'était hier hein.    
 
Soutien au frer Sébasto puni injustement.

Non, ça dépend de la précision des logiciels de payroll.
Concrètement plus ta boîte coupe les cheveux en quatre plus elle doit compter au jour, voir... A l'heure de travail.

Plus tu bosses en boîte ou les gens sont au forfait annuel, moi s tu vois ce genre de truc. Je suppose que des gens doivent encore pointer dans ta boîte...

Précisément mais j'envoie tjs le même nombre d'heures hebdo.

Bien compris.

Simplement dans un boite ou ils ne regardent pas les heures des gens, ou tout le monde a salaire de x par an, ils ne s'embête t pas et divisent par 12 basta.

/HS

Les pauses de tes collègues sont rémunérées combien ?

Mdr être payé "au jour" et avoir des collègues qui font 1h de pause. Y a pas comme un soucis?

Pas évident le haut de forme en twizy

https://www.researchgate.net/public [...] ket_System
C'est de Thorp et Kassouf. Edward Thorp c'est le fameux gars qui battait les casinos au black-jack. Les CGP le détestent, il faisait 25 % par an dans les années 60 !
 
C'est amusant à lire d'un point de vue historique mais c'est inutilisable maintenant. Cela démontre juste le niveau très faible de mathématisation et de quantification de l'époque. Ce sont des maths de niveau bac +3 eh ben dans les années 60 tu pouvais écrire une thèse et plusieurs articles originaux et novateurs sur le sujet avec une complexité rudimentaire. Personne n'avait encore mathématisé les variations entre warrants et actions    
 
L'avantage c'est que c'est très simple à lire et qu'ils prennent par la main. Mais on voit le chemin parcouru tout de même depuis.  
 
Il y a d'autres phrases que ne renierait pas Maître Kurto : After purchasing an undervalued stock it is essential that others make similar calculations so that they will either purchase or wish to purchase it, driving its price higher. Many “undervalued” stocks remain bargains for years, frustrating an owner who may have made a correct and ingenious calculation of the future prospects.

Je suis en train de planifier la reorg de mon épargne et pour l'instant j'ai imaginé une répartition comme suit :
 
- garder 5% sur le compte courant comme épargne de précaution
- 10% sur PEL à un taux de 2,5%
- 40% sur WeSave profil 6
- 15% sur PEA Yomoni
- 30% sur CTO pour action avec dividende (SIIC, REIT et autres)
 
 
Qu'en pensez-vous ?
C'est peut-être trop risqué/orienté actions ?

C'est très actions en effet. Pourquoi viser les dividendes ? Besoin de revenus ?
Horizon de placement ? Projets mt et LT ?

 
tout dépend du montant de l'épargne totale, que j'imagine "assez faible" car 5% sur le compte courant me semble énorme.
en considérant que l'épargne reste "assez faible", la répartition me semble bien si tu as un profil acceptant le risque (surtout que le profil 6 de wesave doit être 50-50 entre actions et le reste), est plutôt jeune avec pas de besoin rapide d'utiliser l'épargne.
 
autres c'est quoi ?
tu sembles tout déléguer à Yomoni et We Save, pour le CTO, tu penses investir comment ?

 
En effet je n'avais pas précisé ces éléments.
 
Horizon je dirais MT. Pas de projets particuliers en vue.
Les dividendes ça serait pour compléter mes revenus. J'ai un salaire d'environ 2150 par mois qui me va très bien, mais j'aimerais avoir un complément de revenus lorsque j'aurai un enfant pour être un peu plus tranquille face aux dépenses quotidiennes.
Au début mon idée c'était de faire ça grâce à un investissement locatif, mais après 8 mois de recherches sans résultats j'ai laissé tomber cette idée.

Ça a l'air fun à lire, en effet. Merci pour la référence.

 
La somme totale est d'environ 90k.
Pour le CTO je pense que je vais l'ouvrir chez Binck. D'après les avis que j'ai lu c'est peut-être le plus fiable pour la gestion des dividendes.

Oui, merci. J'avais lu ça quand j'étais plus jeune
Les Turtles aussi, ça a bercé ma 20aine !

https://www.investopedia.com/articl [...] rading.asp

Pourquoi on parle d'allocation de PEL sur bourse enfaite ?  
 
Mauvais topic

ce gif  

Et encore, heureusement que la modération a eu un temps de retard, sinon on aurait pu ne jamais savoir !    

Nostalgie
Et en day trading, le opening range breakout de Tony Crabel (?) !

 
Faudrait pas que quelqu'un vienne surperformer le topic quand même    

che fai pô pas du SirConstance qui masterise son début d'année   mais conmême à 3,8 % YTD ça reste très honorable et au-dessus de Josiane  
Gaia 13 % YTD, BAC +11 %, ABC +13%, Encres Dubuit +11% (avec un renfort bienvenu), GRVO +40 % bon Agfa me plombe un peu mais c'est la beauté d'un portif à 25 valeurs, ça ne tue pas le reste de la perf.

Tentant, mais la bourse de Milan chez Binck, c'est 15€/ordre + 0,15%

Go IB pour éviter les frais débiles hors Euronext.

À quand la fusion des places européennes ? C'est l'Europe ou pas ?!

Il me semble que tu nies le fait que les bourses sont privées.

Tu irais dire à EDF de fusionner avec EDP parce que c'est l'Europe ?

Évidemment. Ou Saxo.

T'façon elles sont toutes à Basildon, non ?

Gna Gna Gna.  

 
Le fameux PEA IB sans doute, il arrivera avant ou après le PEA DeGiro ?

 
Euh, pas assez risqué pour moi mais bon.
 
Comme precaution, Je prendrais plutot un livret A.
Apres wesave ou yomoni... je ne maitrise pas.
Je prendrais un peu d'etf (josiane, monde, et russel 2000 ou small et mid.
Et des sicavs : genre indépendance et expension. (Voire kerel, ...)
 
Quitte à prendre des actions dividendes, autant prendre du total, rds ou sanofi
Ou des actions comme berkshire hataway  
 

 
j'habite en Italie, et je peux te dire qu'en terme d'offre multimedia, l'Italie est toujours en 2008.
 
Il n'y a pas d'offre TV + Fixe + Internet
Les prix sont plus chers qu'en France
Le haut débit, c'est pas le meme que le haut débit que tu connais: ma fibre, c'est 20Mo

Lookoom qui annonce au calme toucher le salaire annuel du taulier tous les 15j

le compte est bon.