Reprise du message précédent :
Yes, merci pour le retour !

J'ai postulé sur le site carrières d'orange en direct. ( jobs.orange.com )
L'annonce était passée sur jobintree je crois et pointait directement vers le site d'orange.

J'ai un bac +2 lambda et 12 piges d'ancienneté dans l'info. admin Rx. et tout mon cursus scolaire avant a été fait en contrat pro en alternance.

Bon, ca fait à peine 15 jours que j'ai lancé le cv+lm et je suis pas particulièrement pressé non plus, je suis déjà en poste en cdi, c'est principalement par curiosité plus qu'impatience les infos

Bonne nouvelle pour la mobilité et l'évolution possiblé

Tu es passé cadre au bout de combien de temps si c'est pas indiscret ?

Edit : l'annonce n'est plus visible, cool, ca traine pas les rh !

Hop réponse négative ! Ils ont des profils qui correspondent déjà au truc, normal donc que je passe pas les filtres

mais j'ai un entretien demain pour un poste d'admin Rx dans une jolie et belle boite, ca enchaîne

merci malgré tout à toi de m'avoir répondu
Tu es le seul d'ailleurs

Nan pas vraiment en effet

Perso les UI et le technique je connais pas du tout

Ca aurait été rigolo de t'avoir comme collègue

Pour les évolutions internes, y'a vraiment pas de règle, mais on te passe pas cadre par ancienneté, mais pour un nouveau poste niveau cadre ou une augmentation/transformation de ton poste avec plus de responsabilités. Genre passer de technicien à responsable de groupe de techniciens. Le mieux étant de rentrer directement cadre

oui c'est sur mais à bac +2, tendu  
Et ouais, la boucle aurait été bouclée qu'on soit collègue, c'est clair  
 
Y'aura peut être d'autres opportunités, mais c'est vraiment un poste et un secteur d'activité qui m'intéresse ! tant pis

Le diplôme, y'a que ça qui compte dans les premiers tafs, après l'XP joue beaucoup quand on comence à avoir 10-15 ans de taf derrière soi

Perso j'ai eu du cul d'y rentrer à la belle époque, bac+2 aussi, rentré conseiller pour m'occuper quelques mois car je voulais me réorienter en license, au final j'suis resté et passé cadre au bout d'un an  

Après j'imagine que dans les métiers + techniques ça compte peut-être un peu plus, surtout pour la rem....

Barf je l'ai expérience, c'est pas le soucis, mais pas dans ce domaine particulier, plus dans l'admin. réseau générale  
La réponse est d'ailleurs plutôt propre je trouve, comparée à certaines réponses type bien merdiques  

Faut pas essayer de trouver un sens caché à une lettre de refus, c'est une lettre type qui est envoyée à tous les CV rejetés.
Faut se rappeler que pour un poste à pourvoir, il y a des dizaines voire des centaines de candidats.
Toutes les demandes sont rejetées, avec ce genre de lettre, sauf UNE.

Je trouve juste qu'elle est bien tournée, c'est tout ...

Pour ceux qui n'ont pas lu basic récemment :
- Ligne de service supprimée
- 60% appliqués mais imposables sur toutes les offres sauf Open (j'ai un tableau comparatif des LSF+Livebox+mobile vs reste des offres pour ceux qui veulent )
- crédit VOD de 120€ offert à tous les salariés qui en font la demande, y compris sur Open et Sosh+Livebox

 
Pour l'open on garde les 30% ou pas?
 
Je veux bien ton tableau
 
Les 120€ ça se demande comment?

Il y a pas moyen de garder la LSF sans que les unités servent a la VOD ?

Je veux bien le tableau aussi

L'open garde les 30%, mais la VOD est prise plein pot, c'est une fois le crédit épuisé que les 30% sont appliqués sur ce qui est payé réellement (comme sur les factures, de mémoire).

https://dl.dropboxusercontent.com/u [...] ervice.xls

Le tableau est pas excessivement détaillé, il y a les prix de base et avec réduc de la première année (ODR non comprises) et les taux d'imposition pour les deux tranches qui concernent probablement 99.9% des gens d'ici
J'ai fait les comparaisons avec les abonnements incluant l'achat d'un mobile (vu qu'on travaille chez Orange, c'est moins cher que d'acheter Sosh + mobile à part )

J'arrive pas a voir l'impact sur le fait ue ça devienne imposable.
 
Ca rajoute beaucoup à la facture ?

cf tableau ci-dessus rajouté à l'edit

exemple pour une offre livebox jet fibre : 7€7382 d'impots pour un gain de 13€596 sur l'abonnement initial de 42€99 (coût après la première année qui est moins chère), soit un prix total (impots déduits) de 24€9342 au lieu de 30€093 pour ceux qui n'utilisent que les 30% salariés. Donc un gain de 5€ et quelques par rapport à la remise 30%.
Si on compare avec LSF+Livebox Jet, ça fait un écart de 1€65 en faveur de la nouvelle formule pour ceux qui ont l'ADSL (les offres fibres n'étant pas éligibles)...
Tableau à compléter par des ODR éventuelles et à pondérer par les crédits VOD pour ceux qui les utilisent

J'pense que je partirai sur une offre dégroupée livebox jet histoire de pas tout perdre avec OCS

C'est à partir de quand au fait ?

EDIT : je me réponds, janvier 2015 !

Merci

Du coup on passe aussi sur 60% sur les offres mobiles ?

à priori oui

D'après ce que j'ai lu j'ai vu que sur les lignes fixes, pas les portables...

Pas les offres mobiles non.
 
Moi qui avait 4500 UT + Pack Divertissement (Extra+OCS) + BeIn + Option Multi décodeur, je suis pas certain que je sois vraiment gagnant

Forcément dans ce cas là
 
Ceux qui perdent le plus ce sont les F et supérieur

Je suis pas F mais j'ai été technicien et comme on pouvait être appelé pour les urgences n'importe quand, on avait une ligne de sécurité + 4500 UT.

Un N-2 de Stéphane Richard qui m'appelle depuis le téléphone d'un N-1 de SR pour me remercier d'une reprise d'activité hors de mon périmètre    
 
   

Comment il se la pète  
 
 
 
edit: néanmoins quand tu seras N-2 ou N-3... souviens toi de moi  

Ouais non mais je sais bien que c'est du pseudo social, j'ai eu la caresse du brave toutou

pisse sur ces pompes !

galette de pisse

Je vais retourner son caisson et graisser les gonds de sa porte

Voilà quelqu'un qui a des ballz.

 
 
J'ai besoin d'aide    
 
Suite a l'ajout d'applications informatique c'est tout mon e-buro qui a été reconfiguré    
 
J'ai perdu mes favoris Firefox (mais ça ce n'est pas grave)
 
J'ai Outlook 2007 qui n'était plus paramétré ça a été refait par la hotline interne MAIS je n'ai pas de carnet d'adresse    
Je voudrais reparamétrer ça, avoir la liste des adresses des salariés Orange, le carnet d'adresses internes en fait.
 
Quelqu'un aurait une petite idée pour me dépanner ?  

Reposter sur le bon topoc   ?

Ben, je postais ici parce que c'est du pur interne orange (et fréquenté par des salariés de la boîte donc susceptibles d'avoir la réponse)
 
Pas grave, je rappellerai la hotline interne    
 

 
0810 30 xxxx ouais, ils ont mal paramétré ton bouzin.

J'avais bien compris, mais je pense que c'est plus gérable en interne que sur un forum public

 
Y'a des trucs, si on a la solution entre nous ici ça va plus vite qu'en interne....  
 
Si c'était juste une histoire de case à cocher ou autre..... une question informatique sur un forum informatique, on a vu pire comme débordement

spa faux.

 
En interne j'ai eu comme réponse que normalement c'est à moi de paramétrer tout ça, qu'on a les fiches à disposition ....
J'ai été les voir et il n'y a pas toutes les données qu'il a tapé (les serveurs etc...)    
 
Donc moralité j'ai peur qu'on m'envoie paître si je rappelle