Reprise du message précédent :

Tu reviens juste avant BV/participation/intéressement, COMME PAR HASARD

Le stagiaire ne touche pas ces fioritures, le stagiaire est payé 90% du SMIC pour un travail de cadre
 
(Mais je vais toucher logiquement participation et intéressement proportionnellement à mon travail en 2012, soit 9 mois environ )

Oui enfin intéressement et participation ça devrait pas être énorme cette année

A hauteur des bonus quoi

 
Honnêtement je ne vais pas cracher dessus. J'ai besoin de sous

Bon, qui c'est qu'a pété le réseau ?

Ça rame chez vous aussi ou c'est juste mon site?

Ca commence à revenir \o/
 
A un moment je me suis demandé si on avait pas basculé chez Free  

problèmes sur l'UPR de Marseille également, ce matin

 
Ouep, quand j'ai vu un message d'erreur proxy/DMI à faire pour HFR, j'en ai déduit que c'était pas local

Arf, j'ai appris ce midi qu'il y avait un mot d'ordre au sein de toutes les entités pour ne plus prendre de D-bis sur les postes en E.
 
Il ne va rester que quelques postes avec des parcours qualifiants.
 
Super pour essayer d'évoluer, et super motivant    
 
Dyane, steuplé donne moi 2 ans de salaire et je te donne ma  dem ....

 
Un proxy a du sauté ce matin... Ca laggait bien !
 

 
Par contre t'auras toujours un parcours promo entre le Dbis et le E non ?

 
T'as les "parcours qualifiants", où tout est "organisé" depuis le début et cadré (plan de formation, "mémoire" à pondre à la fin, etc), mais t'avais aussi la simple possibilité de prendre un poste au grade supérieur et de passer dans un plan de promo "classique" ("juste" un assessment/jury), donc d'obtenir le grade du poste dans l'année.

Certains de mes collègues ont eu leur promo en E validée en décembre sous réserve de trouver un poste au niveau E. Sinon, parcours pro et toute les joies de la scolarité qui vont avec. Je suis rentré en E chez FT donc pas concerné, aucun risque de courir après un F non plus.

Je connaissais pas ça, pas mal    
 
Avoir des C qui occupent des postes D pendant des années ça les dérange pas, mais dans l'autre sens ça les pique un peu
 
C'est vraiment n'imp la politique RH dans cette tôle    
 
De 2 choses l'une:
- soit une classif c'est le niveau d'un poste, et si t'occupes le poste avec des résultats normaux t'y a le droit  
- soit une classif c'est le niveau personnel, et ça ne devrait pas être fonction du poste occupé (mais le boulot des RH de te trouver un taf allant avec ta classif...)
 
Les RH, c'est vraiment n'importe quoi  
 

 
 
Clair    
 

Pareil, je sais que E ce sera mon max, sauf immense coup de bol, donc je suis pas pressé mais le plus tôt sera le mieux, surtout que les postes intéressants commencent à ce niveau.

Moi je suis entrer en C en 2006 à D en 2009 à dBis en 2012.
J'ai bougé dans mon UI par contre à chaque fois.
J'ai un poste de RG qui normalement est en E mantenant. Mais je risque pas de passer E sur mon poste

 
Joli parcours en tout cas pour l'instant, promo tous les 3 ans    

 
Et oui, mais ça c'est le parcours "normal" : tu as une proposition de promo, mais après faut trouver le poste qui va avec, et là ça se complique sur certains sites
 
Par contre en théorie il est possible dans certains cas d'avoir une promo sur son poste de mémoire.

Of course

Chez moi plein de cC occupaient un poste de niveau D et ont passé l'exam

 
Oui je suis assez content de moi  

 
Tu dois être bien roulée      

Surement  
 

 
T'as gardé le look PTT

 
On dirait un linuxien

Mouarf

Putain mais comment ça ne donne pas envie ce système.

 
Toutafay      

Drapal
 
Ça parle de RH qui marche sur la tête ici ?
Ça tombe bien, y'a un livre qui vient de sortir sur le sujet : http://www.franceinfo.fr/societe/l [...] 2013-01-11

Y a du monde ici qui bosse sur les validations de contrats grand public ? J'ai un cas particuliers d'un ami en restriction de ligne sur une porta au même nom mais prénom différent, et on lui demande un acte de jugement comme quoi il n'est plus sous tutelle (alors qu'il ne l'a jamais été, et il a tenté une lettre manuscrite déclarant qu'il ne l'est plus, ça ne suffit pas )

Reprise de la news linkée par btb sur réso :
 
http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2 [...] orange.php
 
Pauvre stef, obligé d'aller faire PDG dans une autre grande entreprise (vlà les chaises musicales chez ces cosanguins....)
 
On gagne une forte tête, il me semble, à voir....
Qu'elle fasse le ménage en haut de la pyramide SVP    
 
Déjà Albanel qu'a rien à faire ici, c'est fini l'ère Sarko.....

Ouais enfin Lauvergeon c'est pas la meilleure nouvelle de la journée

Elle est un peu hystérique/caractérielle non?

/tu t'en fouts t'es loin d'être au comex proof

 
Elle a pas fait un boulot remarquable à Areva.
 
Richard était bien je trouve. Il est attaqué sur l'itinérance. A voir, il fait une com demain, ça prend tout son sens du coup.

Richard je l'ai pas aimé à cause de son arrivée pendant les suicides, avec son fameux :

"L'entreprise est responsable mais aucune personne physique", un truc du genre, dédouanant totalement lombard et wenes
Genre "l'entreprise" c'est une entité.

Les mecs quand c'est pour prendre les chèques et s'auto-congratuler de succès, ils sont là, quand c'est la mouise et qu'il faut assumer "c'est pas de leur faute, c'est la vie"  

Ceci dit sur l'itinérance, j'avoue qu'il a fait au moins pire quoi

Cet espèce de n'importe quoi les boîtes françaises. Un système digne d'un république bananière.

 
Clair, c'est gerbant. Le mec il se fait virer et il trouve le même taf ailleurs.
 
Remarque, on la prend elle alors qu'elle s'est pris un bon coup de pied aux fesses par areva.
 
L'étite, ils se tiennent tous par les couilles/ovaires et font tourner les chaises  

Bon ceci dit : http://www.bfmtv.com/economie/anne [...] 29014.html

Clair. L'état qui donne une 4ème license à l'autre tocard, en promo en plus, et qui vient reprocher à richard d'avoir fait au moins pire.

Fallait qu'il fasse quoi? Qu'il dise fuck, que SFR ou bouygues encaisse le milliard annuel et qu'on vire encore plus?  

A moins que ce soit juste une raison officielle "électoraliste" et qu'ils lui repprochent surtout d'avoir été mis là/être un pote de Sarko ....

 
Surtout que c'est pas comme si Richard avait participé au lancement de la 4ème licence quand il était chez Christine Lagarde.

RENDEZ-NOUS QUILLOT BOURDAYL  

 
On dirait la comm d'un président de club de foot qui annonce donner toute sa confiance à son entraineur 2 jours avant de le virer ... d'ailleurs le lien est amusant, "anne-lauvergeon-nouvelle-patronne-d-orange" et l'article parle d'un démenti total. Si elle achète pour 4 ans de salaire d'actions, pourquoi pas.