Reprise du message précédent :

Mais dis pas n'importe quoi. Je parle de certains hommes (et pour qu'aujourd'hui en 2005, 80% des taches ménagères soient tjs assurées par les femmes, cette proportion doit pas être minime) et en l'occurence, cesse de penser que je parle de moi, vu que tu tombes complètement à côté de la plaque car mon compagnon est tout le contraire de ce genre de gars! Et même, ouh là là, il lui arrive de sortir ce discours, tu te rends compte.
Et si tu crois que "les petits problèmes domestiques" n'ont rien à faire dans ce débat, tu te trompes. Car on justifie cette différence par l'opinion sous-jacente que la femme doit s'occuper des enfants et de la maison.
Cesse de voir la haine de l'homme dès qu'on constate certains comportements qui ont été maintes fois observés sociologiquement.

 
Exact, les maths, la physique, les stats...    
Pis t'es bien placé pour le savoir    

Ah bon? En quoi est-il paradoxal? Au moins, lui il était payé à faire le ménage. Une femme qui perd de son salaire parce qu'on considère qu'elle a ou va avoir plein de mômes à torcher, c'est le contraire.

Ben on peut donc pas dire que ça conclut la discussion, hein. Quelle est la raison intrinsèque de cette offre de départ inférieure?  

Discrimination.

Pas mentionne, mais l'echantillon est peu nombreux, donc pas necessairement representatif.

Voilà. Mais non, ça existe pas, c'est mon cerveau détraqué de féministe qui me fait voir des choses

 
En même temps la France approche d'un virage difficile (déficit de la sécu, retraites, chômage, etc...), donc c'est pas forcément le moment de donner le volant à une femme. Il vaut mieux attendre que la situation se  stabilise, ça évitera de plonger le pays dans le chaos et la destruction

Détraqué tout court  

 
   
Merci d'être intervenu on a bien rigolé.

bien sur, ce sont les femmes qui ont foutu la merde dans laquelle nous sommes actuellement      

Y'a aussi une autre raison. Les gros salaires, généralement, c'est des postes à haute responsabilité, et haute disponibilité.
 
Déjà, alors que mettons 10% des hommes cadres sont près à passer 72h non-stop à leur travail et risquer leur carrière dans une décision grave, le nombre de femmes qui sont prêtes à ça est très largement moindre.
 
Ce me rappelle l'histoire des quotas des femmes dans la vie politique. Ca part d'une très bonne intention. Pourtant force est de constater que :
1/ Chaque parti a un mal fou à trouver le bon nombre de femmes, simplement parcequ'il y en a très peu dans la vie politique, et parmi celles qu'il y a, beaucoup refusent un poste de haut niveau, à cause des points que j'ai annoncé plus haut. Un homme fait généralement facilement fît de ce qu'on dit sur lui dans la presse. Une femme est souvent plus sensible, et ne le supporte pas. C'est un fait.
2/ Parmi le peu de femmes qui sont finalement retenue, ont se rend rapidement qu'un nombre relativement important (par rapport au pourcentage d'hommes ayant la même fonction) sont incompétentes, ou n'ont pas les épaules pour encaisser la dureté de la vie politique.
 
En entreprise, même si ça se voit bien moins, on rencontre exactement les mêmes problèmes. Dans mon entreprise, il n'y a pas de discrimination particulière, mais pourtant, peu d'entre elles sont à des hautes fonctions. La raison, j'en ai été témoin : une de mes collègues devait passer architècte d'application, alors qu'elle était ingénieur simple. Elle a refusé, car ne concevait pas de faire des réunions les week-end à l'autre bout de la France avec un client. Résultat, c'est moi qui ai eu le poste, alors qu'initialement, c'était elle qui était retenue.
 
Je pense être loin d'être le seul avoir eu ce genre d'expérience.
 
Alors je ne dis pas, dans certains domaines, il y a de la discrimination, mais il ne faut pas oublier qu'elle est aussi dans les deux sens, et pas seulement entre sexes. Une chose qui m'étonne, c'est que 90% des éboueurs et techniciens de surface sont noirs, je trouve ça étrange. Les caissières sont toutes des femme ou presque. Bref. Vous voyez ce que je veux dire.

La conduite des femmes étant souvent moins nerveuse que celle des hommes, c'est justement en vue d'un virage dangereux que j'aurais tendance à filer le volant à une femme

 
Pour moi c'est pas un signe d'incompétence, mais d'intelligence.

Tout à fait
 

 
Un salarié avec enfants est moins corvéable à merci, c'est certain.
Donc capitalistiquement, moins productif et moins rentable.
 
La prochaine étape c'est la valorisation des postes pour les femmes pouvant produire un certificat médical de stérilité ou de ligaturage des trompes.

 
Artus dirait qu'il s'agit d'un contrat honnête permettant à l'entreprise de valoriser ses ressources humaines et de lisser les inconnues biologiques dans ses statistiques de croissance, permettant une meilleure redistribution des richesses aux salariés en accord avec leur investissement personnel dans le développement de celle-ci.
 
Voilà, nettement plus présentable, briseparpaing.

 
Il suffit de faire habilement comprendre que ce choix pourrait entrainer des répercussion sur la carrière professionnelle de l'intéressé.
Voilà, on ne refuse rien, on incite à ne rien demander    

 
paradoxal dans le sens ou une femme inactive sans enfants, passant ses journées à sermonner autrui, derrière son clavier rédigeant des post au contenu pseudo littéraire alors que l'évier est plein et la moquette sale, se permet de tenir des propos stéreotypés sur le comportement masculin et prôner l'égalité des salaires, alors que cette dernière est dépendante financièrement de son compagnon.. il m'est d'avis qu'elle ferait mieux de bouger son popotin et se décide enfin à apporter une réelle plus value à une entreprise susceptible de l'embaucher plutôt que de chercher à profiter des avantages inhérents au poste tant convoité.

wo  

 
   Ste post d'aigri de la vie.

 
Je connais pas cette fille mais l'image provoquée par ta description m'a bien fait rire

d'un autre coté, le style y est

 
aucunement, c du vécu

Tout a fait. Les maths niveau Bac, ca sert vraiment a rien. Soit c'est beaucoup trpo vu que c'est destine a des gens qui n'en feront rien et on peut s'arreter en 6eme, soit c'est tellement simplet et limite que ca sert a rien a ceux qui continueront les sciences.
 
C'est juste pour la formation de l'esprit. Je dirais pas la meme chose poru la bio ou la physique, ou on peut chopper des intuitions et des comprehensions sympas en terminale.
Mais les maths de Terminale, c'est surement encore plus inutile que d'etudier Proust.

Ben tout simplement que les patrons on t l'habitude qu'elles ferment leur gueule, alors qu'avec un mec c'etait peut-etre une proposition tellement ridicule que le mec autrait eclate de rire.
visiblement (dans ce cas la) ce n'est pas que le patron estime que la fille vaut moins (puisque si on discute, il est pret a payer autant), c'est juste qu'il presuppose (probablement d'experience) qu'il a plus de chances de reussir a faire passer la pillule chez une fille (forcement vu qu'elle en prend une par jour )

Luis, mon poussin, tu te permettras de parler de la vie des gens quand tu la connaîtras vraiment

Moi si j'en ai les moyens, ca me derangerait pas une femme qui fait mon café pendant que je prends ma douche, qui aille à la poste, à la banque, à l'assurance, etc pendant que je bosse, qui fasse les courses, qui s'occupe de mon linge. Moi je ferais juste à manger le soir, sauf quand on a des invités car passer la motié de la soirée dans la cuisine, non merci.
Qui de plus ne peux pas me dire qu'elle est fatiguée le soir.
Une vie de travail et de plaisir quoi, sans contraintes.

C'est rien, c'est ATOS, depuis qu'on a niqué y'a quelques années, il me connaît parfaitement

 
je n'ai pas cette prétention, tu es une femme si complexe

C'est tellement du vécu que quand on a eu la joie de se rencontrer () c'était moi qui "entretenait" mon mec.

Ce qui est effrayant là-dedans, c'est que dans toute cette histoire, la femme n'est qu'un robot que tu "as les moyens" de te payer pour effectuer toutes tes corvées. C'est pas un être humain, ce dont tu parles.