Reprise du message précédent :

 
Bon pour faire suite à cela, on me propose une extension d'environ 3 mois, avec les choix suivants :
- +12 CHF/hr si je reste avec mon agency (basée en UK, pas très utile mais bon, ils m'ont placés à la base)
- +20 CHF/hr si je shortcircuit mon agency
 
En pratique tout reste pareil pour moi (payroll etc.)
 
Qu'en pensez-vous ? Je sais que c'est pas rationnel mais je me sens un peu mal par rapport a mon agency.

 
On prefere Paris largement.
 

 
Ok.

 
peux tu detailler, cela m'interesse    merci

 
 
Le fait de préférer paris a londres ?
Il a déjà répondu en plus en se présentant (famille, amis...)

n as tu pas une clause à la con ds ton contrat avec ton agency qui t interdit de bosser chez le client final sans eux ?

Pas a ma connaissance : je n'ai rien signé avec cabinet de recrutement, et avec eux même pas un mail d'exclusivité. Le seul contrat que j'ai est entre le client et la payroll.

je ne sais pas pour acualyisdolan ou ds vos connaissances en freelance, mais me concert et tout ce que je connais en freelance ont des contrats avec un taux horaire, pas journalier !

c est amha le plus gd intérêt de ce status: si lrle projet a besoin que tu bosses 10h, tu les fais et tu es payé 10h.
et en période de mou, tu peux ne faire qu une demi  journée.
ma stratégie est légèrement différente : j aligne des semaines de 45h de boulot pour mieux justifier des semaines de vacances.

un cdi à 100% en Suisse varie autour de 2000h de travail par an. j essaie ds ma position freelance de me limiter à 1600-1700h.

Horaire aussi. Je fais 45h/sem sans heures sup (souvent 54h avec feuille d'appro du chef CAPEX).
Je peux ne pas venir si ça me pète mais bon, le client aimerait pas + mon intérêt c'est quand même de mettre de côté au max donc bon.

Effectivement, la flexibilité semble être le gros avantage mais financièrement en dessous de 120 CHF/h, j'ai de la peine à y voir un intérêt significatif. Je suis à environ 1400h par an (80%) pour un revenu brut horaire équivalent à ~72 CHF/h. Ca peut sembler peu à première vue vs 120 en freelance mais en prenant en compte les diverses cotisations (assurances sociales, LPP, couverture maladie et accident) versées par l'employeur, les différents avantages employés ainsi que les heures de travail effectif (beaucoup d'heures de formation et développement personnel), l'écart doit se réduire considérablement, non ?

Vous êtes partis en freelance pour la flexibilité que cela apporte ?

Dans mon cas pas vraiment. Simplement, dans les projets pharma tout est en contractor. J'ai mis un breakdown de ce que je gagne dans une des pages précédentes, ça reste quand même intéressant, je gagne grosso-modo 2,5x le salaire net d'un permanent (mais je bosse tout le temps quand eux font 40h, ne travaillent pas les jours chômés, ont divers avantages, etc.).

pour ma part, oui, pour la flexibilité de prendre mes vacances qd je veux sans qu un chef puisse me dire non.
j ai eu des propositions de passer interne / cdi, mais pour un salaire de 110/120k à l année, cela ne me semble pas intéressant vs mes 100 chf de l'heure en freelance.
les packages/avantages d'un cdi sont aussi à évaluer selon sa situation personnelle : bcp de choses pour les  familles qui ne servent à rien pour un célibataire sans enfants.

à la louche, je dirais qu'à > 45 ans (seuil des LPP), avec femmes, des enfants, maisons, voitures, cad tout les toutim de la majorité des hommes, un contrat CDI est très pertinent aussi financièrement.

mais à contrario, à moins de 45 ans sans femme ni enfant ni maison ni autres dépenses fixes élevées (dont la voiture), le contrat freelance permet de mettre le max de côté et pourquoi pas viser un retaite bcp plus tôt !
mouvement FIRE
https://en.wikipedia.org/wiki/FIRE_movement?wprov=sfla1

A 2.5x le salaire d'un permanent ça reste très intéressant malgré les déductions.
 

100/h, ça donne combien en net en freelance ?

Dans le Valais, d'après ma surpuissante feuille de calcul ce serait autour de 9500 CHF pour 40hr/sem - 160hr/mois, et 0CHF passés en frais.

j ai moi aussi une feuille de calcul pour les frais brut/net, mais après avoir reçu plusieurs offres de diverses agences/payroll, chacun y va de sa petite cuisine, notamment sur le calculs des jours de vacances ou autres compensations, donc il n'y a pas de calcul universel.

En freelance,les agences aiment bien aussi jouer avec les notions de 'all-in' vs brut: il faut tjs demander une feuille de simulation pour bien comprendre de quoi on parle.

Il y a en effet l honoraire 'all in' que tu coûtes à l agence, du quel il faut retirer les cotisations salariales ET patronales. Je crois que c est celui là qui est le 'all in'.
vient ensuite le 'brut avec vacances'
puis le brut réel qui sert de base à la feuille de salaire. En effet, les 20j de vacances obligatoires sont ajoutés/supprimés entre ces 2 montants pour avoir les 20j de congés payés. Mais d'autres agences ne comptent pas ces 20j et on a donc un plus gros salaire mais sans congés payés.

100 bruts réels / h, sur 160h/mois, cela fait 16k brut et 14.5k net AVANT impôts. Et suivant les cantons, entre 10k et 12k après impôts.
cela fait du ~110 CHF / h 'avec vacances'  et du 120 'all in' avec cotisations patronales.
L 'agence fait ensuite sa marge de 10 ou 15%, ce qui fait une vente au client final autour de 130 CHF/heure, donc un coût autour de 22k.
Je suis perso un peu en dessous de ces honoraires. Mais je crois que la majorité des ingé freelance sont entre 80 et 120 h bruts réels (donc entre 18k et 28k pour le client final)

Je serais curieux de savoir quel est le coût réel d'un CDI 120k/an soit 10k bruts par mois.

   
J'imaginais le 100/h comme étant all-in, donc avec charges patronales à déduire. Si c'est 100/h bruts pour l'employé, c'est effectivement bien plus intéressant.

Hello la team,
 
Petite question aux français qui sont partis vivre et travailler en Suisse mais qui ont plus d'expérience que moi.
Certains ont ils jamais fait le changement d'adresse fiscal sur leur déclaration d'impôt français?
Car je discutais avec un français ici installé en Suisse, qui me dit ne s'etre jamais occupé de ça coté France car de toute façon il n'a aucun revenu ect en France, du coup il ne fait que valider sa déclaration d'impôt (impôt =0).
 
C'est possible?    Si oui, il y a un intérêt particulier ou un risque?  
 
merci de vos retours !

Oui c'est possible, je fais ca et je vis aux UK pour le moment.  
 
Edit: Ah mince j'ai mal lu, j'ai fait le changement d'adresse mais je dois quand meme declarer en France...

 
Perso j'ai déclaré mon changement d'adresse, préféré être "clean" de ce côté là.
 
Quel intérêt de ne pas déclarer le chgt d'adresse ?

Carrément pareil.
 
Plus de chances de se faire épingler à vouloir finauder plutôt que de "play by the rules".
 
D'autant que les deux administrations fiscales (suisses et françaises) s'échangent des infos.
 
Et ça ne sera pas plus que ça à ton désavantage de déclarer la bonne adresse : tu ne vas pas pour autant mettre ton revenu salarial suisse dans ta décla française si ton adresse est en Suisse que si elle est en France. Ca sera d'ailleurs plus "logique" pour l'administration française que ce montant soit à 0.
D'ailleurs, si tu n'as aucun revenu en France (mon cas maintenant, depuis que je me suis débarrassé d'un petit bien immo qui avait un revenu foncier de misère), tu n'as plus à faire de décla en France. Juste en Suisse. Donc c'est encore mieux

Yep, de mon côté j'avais fait pareil de toute façon, déclaration du changement de résidence fiscale. J'ai aucun placement un peu compliqué du coup, j'ai préféré faire dans les règles de l'art. Mais pas évident de s'informer sur le sujet, donc pas mal de gens doivent laisser tomber...

Par contre, pour Boursicoter, j'utilise toujours Bourse Direct, intérêt de passer sur une plateforme Suisse? Ou autre d'ailleurs (on entends beaucoup parler de eToro et RobinHood ces derniers temps...)

oui, fausse déclaration.
Si il se déclare toujours contribuable français, il doit déclarer ses revenus et compte CH.
Sinon, il doit déclarer un déménagement à l'étranger.

Tu te feras emmerder uniquement si tu en as tiré bénéfice. Notamment parce que déclarer tes revenus étrangers font augmenter ton taux marginal en cas de revenus complémentaires français.
Si c'est flat, les impots te feront jamais chier.

Je ne comprends pas l'intérêt de pas faire cette déclaration. Ça se fait automatiquement en indiquant sa nouvelle adresse avec la dernière déclaration de revenus. C'est absolument pas compliqué (et de toute façon il faut bien la remplir, cette dernière déclaration pour l'année où on déménage) et au minimum ça limite le nombre de tâches administratives relou qu'on peut avoir à faire avec le fisc français par la suite.

Et "oublier" de déclarer des comptes à l'étranger peut être fortement pénalisé...

Le fisc français est tellement imaginatif qu'il pourrait trouver des revenus cachés sur la période suivant le déménagement et appliquer des pénalités de retard. Ou bien chipoter sur le fait de ne pas avoir une voiture immatriculée en France, appliquer le droit français en cas d'héritage ou que sais-je encore. La Suisse pourrait de son côté demander une preuve que l'on a quitté la France pour faire valoir certains droit. Bref je ferais quand même cette déclaration.

Ou encore vouloir taxer des éventuelles plus-values sur les placements financiers... (après avoir fait qq prélèvements sociaux, of course  )

Salut,
 
J'ai une offre pour un poste en Suisse a Zurich, 120kCHF brut ca correspondrait a combien sur Paris ?
J'hesite a faire le deplacement
 

À la grosse louche, je dirai 70-80k.

Je sais pas sur quel type de poste mais c'est pas malhonnête comme salaire pour vivre à Zurich.

Si c'est pour femme de ménage fonces si c'est pour directeur dans l industrie restes chez toi.  

Avec autant d'informations partagées t'auras des bons avis  

Donc environ 7000 CHF/mois net correspondrait a 4300 EUR/mois net en IDF ? L'ecart me semble plutot elever.
J'ai pris le calculateur https://code.travail.gouv.fr/outils/simulateur-embauche
 
Pour les details, c'est un role de SWE avec environ 5 ans d'XP, somme toute assez classique

À quel niveau l'écart est élevé ?
 
Tu peux regarder salarium pour avoir une idée des salaires pratiqués (https://www.gate.bfs.admin.ch/salarium/public/index.html#/start).
 
Si on exclut les GAFAMs, mes deux points de donnée à Zurich sont ~100k pour 3-4 ans d'expérience, 140k pour un poste de senior.
 
Il faut comparer les salaires à niveau et qualité de vie équivalente : avec 7k CHF net par mois, tu vas avoir à peu près le même niveau de vie qu'avec 4000€ par mois à Paris, mais il te restera quand même certainement un peu plus à la fin du mois.  
Bien sûr ça dépend de tes postes de dépense.  
 
Disons qu'avec 120k tu vas pas forcément te payer un appartement avec vue sue le lac et financer une vie de Jet-setter, mais c'est un salaire qui me semble déjà confortable. Le truc difficile à mettre en perspective, je trouve, c'est que certaines choses sont très chères ici, et d'autres sont "au même prix qu'ailleurs". Typiquement se loger (x1.5 par rapport à Paris) et se nourrir (x2) ça coûte cher, la santé et les services à la personne aussi. Par contre, comme Ikea et l’électroménager ça coûte le même prix qu'en France (environ), j'ai pu m'équiper avec un budget plus confortable qu'à Paris, donc je me suis habitué un peu vite à monter en gamme.
 
Edit: une autre façon de voir les choses. Je gagnais environ 80k€ à Paris, et je ne serai probablement pas parti à Zurich pour 120k CHF.

Tres bien, merci pour ton retour, c'est tres interessant.
 
Je pensais que 7k CHF net correspondait plutot a 5k-6k euro net a Paris.  
 
Sur numbeo, ils indiquent "(4,974.96€) in Paris to maintain the same standard of life that you can have with 7,600.00Fr. ", ce qui va dans ta direction.
Je vais reflechir a l'offre, c'est peut etre pas aussi interessant que prevu. Ca peut etre une ouverture pour un 1er poste en Suisse, a voir aussi.

Dans quel pays ?

My bad mauvais topic

Ouf, tu m'as fait peur!

comme peu ici connaissent le marché de Singapour, c'est très difficile de te répondre!
La majorité des intervenants ici discutent du changement France->Suisse car c'est le plus connu!

Salut !
Y a t-il du monde ici qui travaille pour (ou connaît) :
- la grande boite de télécom
- le groupe horloger qui est connu pour sa gamme en plastique , plus spécifiquement sa division "services"
Je cherche surtout à avoir des retours sur l'ambiance générale, la qualité des projets, etc. pour des postes techniques dans l'IT sur des technos récentes. Autant j'ai un a priori positif naïf pour la première (côté projets / technos qui semblent bien mis en valeur), autant j'ai peu d'infos pour la deuxième

MP si tu veux des détails sur le telco bleu. Mais oui globalement bonne ambiance et bonnes pratiques dans les équipes qui utilisent des technos récentes.

 
Difficile à comparer si tu veux garder le confort de ton condo
On a une pote qui a fait Singap > Genève, je la cite « il faut significativement plus »

 
 
 
Si tu es au hasard dans une boite de commo ou de terminaux portuaires demande directement à des gens qui ont fait le move, il y en a un paquet.