Reprise du message précédent :
Une fois rodé la déclaration des revenus est assez simple, surtout sans frais fixe (merci pour le home office).
 
Pour ma part 2021 va être un année de changement car je souhaiterais changer de poste, mais aussi de localisation.
Travaillant actuellement en tant que chef de projet, pour une entreprise pharma,dans la région de Basel, j'aimerais cette fois travailler sur Délemont, dans le secteur de l'horlogerie.
 
Mon profil est assez standard, a savoir un Master et une dizaine d'années d'expérience (35 ans), avec 110k annuel hors I/P, ce qui fait un "petit salaire" en somme.
 
Plusieurs collègues m'ont affirmés que le salaire est plus bas dans le canton du Jura, mais je ne saurais affirmé ces dires, ni y posé un pourcentage.
 
J'aimerais également éviter de re-tomber dans un dumping salariale.
 
Ayant un entretien d'ici dix jours pour une entreprise officiant dans l'horlogerie se pose donc la question, dois-je demander environ 110-120k, comme pour Basel et environ (bien que le vrai salaire sur Basel tourne un peu plus haut), ou cette fourchette est-elle très haute pour Délémont / Glovelier / Le Locle et alentours ?
 
Le move BS / Jura et pharma / horlogerie est intéressant, pour me changer les idées et avoir de nouvelles compétences, et j'aimerais être sûr de viser dans la bonne fourchette.

Plusieurs fois qu'il y a des boites de recrutement qui me contactent pour un contract d'ingé avec 10 ans d'xp chez CS à... 600chf/j  

CHF 600* 21 jours * 12 mois = CHF 150k. C'est trop ou pas assez pour 10 ans d’expérience ?

Ça c'est un calcul avec 0 jours de vacances annuels ! 600*215j ça fait 130k, sans être en CDI, pour moi c'est clairement trop faible.
J'ai accès à 120-140k selon les lieux en CDI interne et quand on sait le prix de vente journalier d'un prestataire IT on se dit que certains doivent se faire une marge de plusieurs centaines de CHF par jour !

Ok.

Dans la pharma a part des français tout frais, personne en freelance signerait cela.
En journalier le min serait a 800-900 CHF. Le moyen/commun, autour de 1000 CHF.
NB 1 : je parle en brut.
NB 2 avant de me faire tomber dessus pour chiffre sortis de mon derrière : perso je suis autour de 900 pour une journée de 9h, et suis en nego pour plus a l'occasion de mon extension.

Ah ouais, pas mal.
 
Finalement dans la pharma, tout le monde gagne très bien sa vie, a part le cœur du métier, aka les chercheurs en R&D.

Bah freelance c'est aussi très, très spécial. Le contexte offre/demande avec les gros projets actuels, aide beaucoup.
Mais garder en tête que les permanents sont dans la fourchette 80kCHF (débutant) - 120 KCHF (seniors).

(Dans la pharma) les freelance / contractors ont vu leurs TJM baisser terriblement depuis cinq ans. Des amis qui tiraient 120 CHF / h sont maintenant contents de trouver à 80.  Et encore, quand il y a du taf.

Et même à 900/1000 CHF/jour s'il faut sortir 45 à 50 heures par semaine, pas convaincu que le salaire net horaire soit réellement avantageux lorsque l'on inclus tous les avantages employés d'une grosse entreprise.

Houla, ça doit être applicable en Suisse romande parce clairement en Suisse Allémanique ce n'est pas aussi bas !

Clairement non.
Un très bon ami à moi facture 210 CHF par heure, en tant que consultant CSV, avec un total de 8 ans d'expérience.
Je n'imagine pas le coût pour une auditeur ou qualified person.

Cela doit dépendre fortement des spécialités alors ; mes références sont Zürich-Bâle, principalement fonction achat-supply chain. Même les spé achat IT ont pris une claque.

 
Bonjour
 
Au final j'ai obtenu apres négociation une offre de 190k euros base + variable up to 40%.
 
Merci a tous

Bien joue!    
 
Je n’étais pas loin avec mes CHF 180k.

variable up to 40% en fait ! (si j'inclus tous les petits trucs)

 
Mouais ...
   
 
Je n'en reviens toujours pas qu'à ce niveau de salaire on ait besoin de l'avis d'un forum de nerdz pour se rassurer  
 

un forum de nerdz riches

10% d’écart.

Kessta ? T'es pauvre ?

 
Si tu fais tous tes calculs à 10% près, on comprend que l'élite scientifique suisse ne te veuille pas de retour au bercail
 
Tellement pauvre que j'ai déménagé en cambrousie à côté de La Sarraz
Mais au moins c'est en Suisse ^2

Concrètement, tu seras donc basé à Paris, avec un contrat français ?
Car de base un frontalier ne va pas travailler plus un jour par semaine en home office, avec un contrat Suisse.

J'ai dit que je n'etais pas loin, pas que j'etais juste.

Ca peut etre sympa La Sarraz si on aime la nature.

Zadiste chez Holcim Mormont ?    
 
Les "vieux" Suisses: sauriez-vous comment nos salaires évolueraient en cas d'inflation plus soutenue ? Les patrons en profiteraient pour modérer les salaires ?

oui, je ne pensais pas retrouver de si bas salaires sur ce forum.
ça craint un peu quand même...
 

Faut etre dans le management ou la vente, sinon ca stagne vite.

Clairement, en tant que PM je sens que le plafond de verre est aux environs de 120k.
Monter dans le management permet de passer dans la barre des 150-200k, ou alors avoir un job plus orienté marketing / vente.
 
D'ou ma volonté d'aller vers un poste de PM orienté vente, pour élargir mes connaissances, et voir pour aller totalement vers la vente dans l'avenir, type retail manager dans l'horlogerie de luxe.
 
L'autre niche, mais que je ne veux pas exploiter, reste la QA orientée pharma, là également les salaires tournent au dessus de 120k une fois passé quelques années, qui tournent entre 150-200k.

PM = project manager / product manager.
QA = ?

Quality Assurance

Le plafond n'est clairement pas à 120k pour les PM

Plus bas ? Plus haut ?

 
Tu peux rajouter 50% pour les PMs (typiquement j'ai un collègue ayant reçu une propale à 160k hors bonus sur Vaud mais il est très bon contrairement à moi   ).

Ok. Quelle branche ?

"Innovation" pour l'industrie  

gg

 
Du coup, décision prise, tu quittes Londres pour Paris ?
 
C'est un contrat FR ?

 
Cela s'adresse a moi ? La situation assez particuliere faisait que je ne savais pas trop comment jouer la nego (boite Suisse sans bureau en FR, job en FR mais pour gerer des equipes en Suisse notamment).  
Les conseils donnes ici m'ont bien aide.
 

 
Base a Paris/RP oui.
 

 
Contrat FR oui. Je réfléchi ce week-end mais a priori oui je vais accepter.
 

Tu n'aimes plus Londres ?

Félicitations en tout cas, joli poste & joli package  

 
A qui d'autre ?    
 
Oui, mon seum de prolo me fait dire que prendre l'avis de random péquenots d'un forum internet pour négocier d'aussi gros salaires, c'est hallucinant.
 
Tant mieux pour toi, si ça t'a aidé.
Tant pis pour moi si je fantasmais sur la maturité et le sens de la pertinence du top management de certains secteurs.
 
Ceci dit, ça explique pas mal de choses aussi, d'un autre côté.  
 

 
Bon pour faire suite à cela, on me propose une extension d'environ 3 mois, avec les choix suivants :
- +12 CHF/hr si je reste avec mon agency (basée en UK, pas très utile mais bon, ils m'ont placés à la base)
- +20 CHF/hr si je shortcircuit mon agency
 
En pratique tout reste pareil pour moi (payroll etc.)
 
Qu'en pensez-vous ? Je sais que c'est pas rationnel mais je me sens un peu mal par rapport a mon agency.