Bonjour à tous et à toutes,
Je suis au service informatique dans une PME en province et j'ai un souci d'ordre financier avec mon employeur.
Pour résumer la situation j'ai l'impression que la liste de ce qu'on me demande de faire s'allonge facilement alors que les chiffres du bulletin de paie défilent très peu...
Et leur technique pour justifier ça c'est d'essayer de me persuader que finalement je ne suis pas mal payé, que dans d'autres services les gens ont progressé moins vite et qu'ailleurs ce serait pire, etc... Tout ça est basé sur la technique du conditionnement : Répétition permanente de ces arguments pour essayer de me convaincre (et ainsi, être tranquille...)
Les détails sont consultables sur http://salaire.site.voila.fr[url]
Vous y trouverez le détail de ma fonction et une capture de ma fiche de paie.
J'ai un BTS Informatique de Gestion Opt. Developpeur d'Applications, ça fait 3 ans que je suis chez eux, allez voir ce que je fais et dites moi si 1055,92 vous semble une somme correcte.
Je sollicite l'aide de tout internaute informaticien(ne) professionnel(le) de profil ou poste plus ou moins équivalent, spécialisé ou homme/femme à tout faire comme moi, pour m'aider à sortir de ce cercle vicieux. Il faudrait que celles/ceux d'entre vous qui peuvent m'aider puissent suivre la même démarche que moi, à savoir m'envoyer un descriptif de leur poste et une capture de leur fiche de paie en prenant soin de supprimer toutes les informations nominatives de personne et de socièté, juste pour avoir poste, expérience, niveau et un chiffre annuel brut.
Je remercie d'avance toute personne qui voudra bien m'aider.
