Reprise du message précédent :

 
 
A mon avis c'est une erreur de frappe...
 
Parce que bac +2 avec un an d'exp... je vois mal GFI donner un coeff 105 et 34k...

   
 
Non je ne démarre pas dans l'informatique.  
Après mon deug mias j'ai fais 6mois de développement avant de me lancer dans la production depuis un an.

et non c'est pas une erreur de frappe!

Dans ce cas là fonce, l'offre est vraiment hallucinante! Y a pas bcp de SSII qui te proposeront un statut cadre et un tel coeff avec un bac +2 et un an d'exp!

En même temps le statut cadre à 34k€ c'est de la pure baise.
 
Mais oui, le salaire reste très largement supérieur au profil, gogogo

 
C'est le tarif ou ils embauchent des JDs ingés....

Ok! Merci pour ce conseil! En fait j'ai demandé 34k au pif car je ne connais pas du tout le marché et je me suis dis qu'au pire ils me riraient au nez! Il faut croire que j ai eu de la chance alors
Et pour le coefficient? ça veut dire quoi au juste? ça correspond à quoi?
 

A ce tarif faut demander le statut ETAM, le statut cadre ne t'apporte rien de plus à part un préavis qui fait chier et un net moins important.
 
Pour rappel le plafond de la sécu est à ~2800€, autant dire qu'à 34k€ tu côtises que dalle dans la caisse des cadres.
 
Sans parler du fait que seules les 25 meilleures années comptent...

Donc en gros si j avais le même salaire mais sur 12 mois ca serait mieux pour moi! Je doute que ça soit négociable!!!
Ca fait combien de différence de paiement  entre cadre et non cadre?
 

Au contraire miss, c'est peut etre le fait que tu sois une fille que tu sois avantagés. C'est plutot une chance ..
En tout cas, dans ma boite, vous, les filles, êtes mieux payés à compétences/diplome égal. C'est un des dirigeant qui me l'a dit et je l'ai entendu plusieurs fois ...

 
les filles sont mieux payées dans ta boite? C'est la discrimination à l'envers(de ce que je pensais!) Je suis sur le cul!  
Par contre etant actuellement la seule fille de mon service je peux te dire que c'est pas tous les jours faciles!!  

 
Tu n'aimes pas les blagues ? (lourdes )

Et pourtant il y a quantité de chiffres qui disent que les femmes sont moins payées que les hommes...

 
En tant que JD, elles sont aussi bien payées voire un peu mieux. Par contre, au fil du temps leur salaire évolue beaucoup moins vite. De mémoire.

Cela a un peu changé notamment sur la contrainte de revalorisaiton suite à maternité

A la louche, pour 34, je sais pas trop, je dirais 40€/mois.

Bonsoir, je viens d'avoir une proposition d'embauche en temps que Cadre Ingénieur d'Études (position 1.2 coefficient 100) sur Paris sur des projets au forfait avec des missions ponctuelles chez des clients à l'étranger pour un salaire annuel de 31 K€ (sur 12 mois incluant une prime 1% en sus) + 10 RTT + Ticket resto à 8,30€ (je dois vérifier si j'en paye une partie, c'est pas mentionné) + Mutuelle  
 
Sachant que je suis jeune diplômé Bac +5 (Master MIAGE en formation initiale) et que c'est pour faire du développement Java/J2EE, vous ne pensez pas que c'est un poil léger comme proposition ?

 
je ne suis pas completement d'accord. en etant cadre, il peut acquerir des points Agirc, certes pas bcp mais quand meme. et dans quelques annees, il aura surement un salaire plus important donc ca deviendra de plus en plus valable...
si le net est moins important c'est parce qu'on cotise plus mais aussi car on accumule plus de droits...
 
et le calcul avec les 25 meilleurs annees n'a rien a voir avec l'agirc car ca c'est pour le regime de base (Securite sociale)...

 
Bien léger sur paris, tous les M2 Info de ma promo que je connais ne sortent pas à moins de 34k sur Paris (33K étant vraiment le minimum)

+1, et oui les tickets resto, tu dois normalement les payer à hauteur de 50%

Bonjour à tous
 
je viens de passer des entretiens d'embauche avec 2 SSII : ADNEOM et Asset Technology. Ca s'est très bien passé et là je me tourne vers vous pour prendre vos avis concernant le salaire que je pourrai demander. Voici mon profil, je vous remercie tous à l'avance pour vos avis
 
Formation:
- 2001-2006 : Ecole d'ingé au Liban en télécom et réseaux
- 2006-2008 : ESCP-EAP Paris / Master Grande Ecole avec spécialisation en Finance  
 
Stage de fin d'études:
- 01/08-07/08 : Sales/Marketing dans la salle des marchés dérivés actions à la SGCIB
- 08/08 - 01/09 : Structuration/Pricing dans la salle des marchés dérivés actions à la SGCIB
 
Côté langage de programmation, j'ai une très bonne maîtrise de VBA grâce à ces 2 stages.  
Matlab : Bonne maîtrise
C++ : Connaissances théoriques jamais mises en pratique
 
Merci bcp encore une fois!

je partirais sur une base de 39K€ minimum  

Merci jpcheck pour ta réponse rapide!
sinon que penses-tu des 2 sociétés? avantages/inconvénients?
Merci!

Ben c'est juste un rapport entre le montant côtisé et le gain réel qui est vraiment très faible (d'ailleurs j'ai pas les chiffres, si tu as des sources précises n'hésite pas c'est toujours intéressant)
 
Autant être ETAM, c'est tout aussi bien pour ce niveau de rem et ça coûte moins cher.
 

Plop,
 
petite question sur mon salaire. Je suis ingénieur, 8 ans d'xp en conception/développement autour de Java/J2ee et UML/MDA. Je suis actuellement à 48K€ et je voulais savoir combien je pourrais valoir sur Paris et en province, genre Toulouse ou Bordeaux.
 
Sur Paris, je pense que cela ne sera pas plus, voire moins vu le contexte, mais étant en intercontrat depuis 1 mois, en période d'essai, je me renseigne.

 
À bac+2, un an d'xp, 34060 €/an c'est exceptionnel. Vu que ton/ta rh a l'air à l'ouest (c'est le salaire des jeune diplômés bac+5, si tu vas sur le topic dédié aux salaires des bac+2, ils vont halluciner), essaie de demander une bonne augment' en fin d'année, ça pourrait passer
 

 
C'est pas cher payé actuellement sur paris avec 8 ans dans du J2EE...  
 
En province, ça dépend des responsabilités que tu prends et du type de boite...
Bordeaux ne paye pas top, je dirai pour un poste de vrai chef de projet dans une grosse SSII tu peux monnayer 40, peut être plus dans une petite. Sur toulouse probablement un peu plus encore.
 
Reste qu'avec 8 ans d'exp ça sort des 'grilles' et c'est plus difficile à évaluer... je dirai que ça dépendra principalement des responsabilités que tu souhaites avoir! Si c'est juste 'conception/dev'... ça va plafonner de toute manière.

Bonjour,
 
je suis en train de tâter le terrain en ce moment, pour éventuellement changer de boîte, vu que ça sent l'interchantier à partir de début 2009...
 
Je suis bac+5 école d'ingé info, embauché en sept 2006 par une grosse SSII pour faire du java/j2ee à 32.7k sur 13 mois, augmenté à 35k en janvier dernier.
 
Si je changeais, j'essaierai d'éviter au maximum les SSII, je vise plutôt un client final. A terme j'ai pas envie de rester faire ça toute ma vie, mais plutôt envie de passer assez rapidement chef de projet. Combien je peux demander ?

le mieux c'est d'aller sur les topics feed back dédiés...

 
Sans vouloir te faire peur... les clients finaux ont pour la plupart coupé les recrutements...
A ta place je resterai au chaud en attendant que l'orage passe.
 
Sinon pour le salaire (je suppose que l'école est une privée post bac...), 2 ans de J2EE ça se monnayait 38/40 avant la crise, là c'est plus compliqué....

chef de projet 'junior' le mieux c'est de passer par les ssii un peu encore je dirais et ensuite de faire cdp classique chez un client final ...  
 
sinon 40k€ pour cdp junior sur rp c'est faisable sans etre + sexy que ca  

C'est vrai que j'ai pensé à attendre là, le temps que ça se passe. Malgré tout, on trouve encore des offres : j'ai envoyé 5 candidatures depuis le début de la semaine dans plusieurs domaines, on verra bien ce que ça va donner. Les 38/40, c'est ce que j'avais dans l'idée

C'est une possibilité aussi pour le moment, je ne sais pas du tout ce que je vais faire début janvier, la seule proposition que j'ai eu pour le moment, c'est une mission de quelques mois sur du C# ... à Grenoble non merci.

 
 
Il n'y a pas 8 ans de J2EE, seulement 4, et j'ai encore moins bien payé que ça il y a 2 mois.
 
Pour Bordeaux, malheureusement, je m'y attendais, mais j'espérais un peu mieux. Je ne sais pas pouquoi cette ville est "sinistrée" alors que les conditions et le marché du travail sont beaucoup plus intéressants juste à coté à Toulouse.
 
Merci pour le retour, je vais peut-être tenter Toulouse.    

35 à 38/40 oui c'est faisable ça ne devrait pas poser trop de problème, même aujourd'hui. Par contre le temps que tu changes tu vas te retrouver en période d'essai, à moins d'un redémarrage de l'économie inattendue, dans une période plus dure qu'aujourd'hui. Il faut peut-être voir à privilégier des secteurs stables face à des startups ou entreprises qui pourraient se retrouver en grande difficulté.

Oui bien entendu. Les postes auxquels j'ai postulé sont dans des grosses boîtes. J'évite les startups, petits éditeurs ou petites SSII.
Enfin, je n'ai rien qui me pousse dehors. Si jamais je ne trouvais rien, j'ai toujours mon salaire et un poste ici

Salut,
je travaille chez un éditeur de logiciel, sur lyon.
Sans compter les stages, j'ai un 1 (et des brouettes) d'expériences.
Mon diplôme est un master 2 effectué dans une IAE.
 
Je suis développeur J2EE.
 
Mon salaire actuel est de 29K. Je dois discuter prochainement pour une revalorisation. Combien demander, à votre avis? Combien devrait gagner un développeur J2EE, en général, après un an d'expérience (sans tenir compte de mon salaire actuel, je voudrais vraiment un chiffre "moyen" sur lequel me baser)?
 
Désolé de cette question surement vue et revue, mais la plupart des questions ici concernent la région parisienne
 
Merci!  

ben les augment' faut viser le +10%, après enter ce qu'on espère et ce qu'on obtient, comme dit plus haut, avec la crise c'est pas forcément gagné...

 
Je passe mon entretien demain donc vos réponses sont très appréciées!  
 
Merci

 
Merci de ta réponse    Mais ma question évoque plutôt le salaire moyen d'un développeur après un peu + d'un an d"expérience (en + des stages), en 2008. Tu as une idée là dessus?

 
en province , 1 an d xp j2ee , si l ecole est pas trop mal , on peut table sur du 31/33 ? difficile à dire surtout en ce moment  

Pas plus? Je pensais qu'à lyon, on devait compter environ 3000 de moins qu'à paris... Or, d'après les messages précédent, à Paris, la moyenne à l'embauche est plutôt vers les 35/38K, et autour des 40K au bout d'un an... Je pensais pas qu'il y avait autant d'écart entre lyon et paris