Reprise du message précédent :
Je voulais savoir un truc concernant les salaires :
 
dans les modes de calculs, ils mettent toujours le salaire en brut * 12.12
 
Quel est ce 0.12? est-ce une manière ou une arnaque de la part de l'entreprise de maquiller une astuce?
 
Merci.

de quels calculs parles-tu ?
 

1) Ce n'est pas "toujours" en 12.12
 
2) Un peu de jugeotte !
 
.12 c'est quoi ? C'est 1% de 12. Donc .12 salaire mensuel, c'est 1% du salaire de l'année.
 
Or (magie!), il y a dans certaines conventions collectives une prime de 1% à verser une fois dans l'année (fin juin en général).
 
Bingo, tu as ton explication

brut mensuel par mois * 12.12 = ton brut annuel
 
C'est quoi ce 0.12?

Donc en fait, c'est une prime qui est "versée" tout au long de l'année (chaque mois), au lieu d'être versée au mois de juin si je comprend bien?

non, c'est que tu pars d'une base brute / mois, tu calcules donc le brut annuel  

où est ce que vous avez vu qu'il était ecrit que la prime de vacance devait etre de 10% du salaire ?

 
Je suis pas spécialement carriériste ni ambitieux au niveau salarial, c'est juste qu'il faut pas me prendre pour un con comme c'est le cas avec la proposition qu'on vient de me faire ...

 
Hum Veti, lors d'un entretien chez Thales, la RH m'avait dit qu'ils payaient sur 13,14 mois. Le 0,14 était une histoire de la prise en compte du % d'augmentation annuel... J'ai pas tout saisi en fait.

  C'était en RP, aussi 35ke en province 42 en RP y'a pas bcp de différence finalement....Amha en dessous de 33-34 en province vue tes diplôme ça serait du vol!

Tous les mois tu recois ton salaire mensuel (normal).

Une fois par an tu reçois 1% de ta rémunération annuelle d'un coup (dans le cas le plus courant).

Au total, si on appelle M ton salaire mensuel, tu as donc touché 12 x M + 1 x 1% x (12 x M) = 12.12 M

OK ?

1%

faut dire aussi que je paye pas de loyer etant donné que j'ai acheté un appart a Grenoble. Donc bon, avec 35 k euros ca fait un pouvoir d'achat pas trop mauvais pour la région.

Pour une prime je la trouve un peu dérisoire, 1% du salaire...
est-ce la normale?

avec un salaire de thésard   T'as coucher avec ton chef pour avoir ça

c'est surtout dérisoire d'avoir une prime sans rien faire

Bah c'est une "prime de vacances", c'est déjà bien je trouve.
 
En gros, si tu gagnes 3000€ par mois, ça te fait un petit coup de pouce de 360€ pour l'été.
 
C'est pas pour te remercier de ta performance, c'est un truc dans la convention collective pour tous les employés.

 
et ces 1% il sort d'ou ?

 
PEL et parents prevoyants power
 

Apparemment la distinction Paris/province joue pas mal...
 
Question: pourquoi les loyers sur Paris augmentent-ils tant de façon décalée avec la banlieue ? On va me dire "normal tout le monde demande".
 
Oui tout le monde demande. Et pourquoi ? Mon avis est simple: RATP/SCNF. Plein de gens sont contraints de se foutre à portée de métro parce qu'il est inconsidéré de penser déprendre d'un RER D pour aller au boulot...
On s'éloigne de 15km de Paris on prend 30min en plus de transports et 2/3 retards par semaines en moyenne.  
 
La solution aux hausses de loyer, c'est de mettre en place un réseau de transports qui ne soit pas celui d'un pays au sortir d'une guerre.
 
Fin du HS.

Très exactement de là : http://www.syntec.fr/images/pdf/Co [...] tre_04.pdf (article 31 à la fin du doc).

 
Or comme tu as normalement 30 jours ouvrables de congés payés sur l'année (cf article 23 au tout début du même doc), il faut que la prime soit au moins égale à :
 
10% x 30 / (365-52-10) = 0,99% (pour être "exact", mais je te laisse faire l'arrondi avec une décimale pour voir )

T'as voyagé un peu pour dire ça ?
 
Il n'estpas parfait il est vrai, mais en toute objectivité, le réseau de transports en commun d'Ile de France est BEAUCOUP MIEUX que pas mal (à peu près tout) ce que j'ai vu à l'étranger...

je prefere celui de new york

Moi franchement pas

 
Le métro parisien transporte plus de monde que le métro de New York.  

+1

D'ailleurs le métro newyorkais fonctionne 24h/24h il me semble

STOP HS

 
 
ok mais c'est quoi le rapport entre "la masse globale des indemnités de congés payés" et le salaire d'un collaborateur ? (à moins qu'il n'y ait qu'un salarié dans la boite )

Tu cherches vraiment la petite bête là...
 
S'il y a une personne, pas de souci.
 
S'il y a 2 personnes, la masse globale est 2 fois plus grosse mais ils sont 2 à se la partager, donc ça ne change rien.
 
S'il y a 3 personnes, la masse globale est 3 fois plus grosse mais ils sont 3 à se la partager, donc ça ne change rien.
 
etc...
 
Après tu peux questionner la clé de répartition entre les salariés, mais c'est tout ce qu'il y a de plus logique que d'utiliser leur rémunération pour ça je trouve.

 
 
Devine
 
 

Je vois pas en quoi c'est "pas juste"...Ses parents n'ont pas dut "voler" l'argent et ils le donnent à qui ils veulent ...Il a de la chance certes, mais c'est pas "injuste" si ces parent on travailler pour avoir les tunes!

C'est injuste puisque lui reçoit le fruit du travail d'un autre.
 
On devrait taxer les héritages à 100%, ce serait plus "égalitaire"

Je trouve ça parfaitement juste et solidaire justement...Ces parents ayant un peut d'argent s'arrange pour l'aider dans le début de ça vie active et le font porfiter de leurs réussite pour qu'il puisse étudier et se développer dans les meilleurs condition! Je trouve ça bcp plus intelligent que de claquer son fric dans un porche cayen ou dans de beau costard

 
Ok, mais il ne vole pas l'argent à ce que je sache. En même temps, qd tu travailles, c'est pour ta famille, ton argent tu le files à qui tu veux. Après niveau égalite, c'est sur tout le monde ne part pas du même point de départ.

bah non, c'est juste que ce truc la est quasi impossible à calculer pour un salarié alors je me demandais d'ou sortait ce chiffre magique de 1% du salaire.
 

 
oui mais la tu pas du principe qu'ils ont tous le même salaire    
 
dans la masse globale, ca va du salaire de la secrétaire au PDG

 
explique moi  

On n'est pas dans un pays communiste... Mais si j'ai la chance de pouvoir aider mes gosses à faire des études et faire ce qu'il veulent je le ferais Je pense que c'est un bonne façon d'utiliser ses tunes perso !

ce n'est pas un héritage

Il faut lire

Intelligent de la part des parents, tout à fait, je suis d'accord avec toi.
 
Mais injuste quand même :
 
On se place du point de vue du gamin ici. Sans rien faire de plus ou de moins, ses parents sont riches ou pauvres et il se retrouve avec plus ou moins d'argent indépendamment de son mérite.