Reprise du message précédent :
 
 
oui je crois que consultant était un titre glorifiant. Maintenant quand tu bosses dans une SSII, tu es consultant...
 
A l'origine, qu'est ce qu'un consultant ?  
Ca serait pas quelqu'un à son compte avec souvent pas mal d'experience qui travaille en direct pour des clients ?
 
Je pense par exempel au gars de MySQL France/Europe qui viennent monter/optimiser l'architecture de la base de donnée de client.
Je me trompe ?  
Arf,   je me viens de me rendre compte que je me contredit. D'un coté, je dis que c'est quelqu'un à son compte et de l'autre je parle d'une grosse boite comme MySQL Europe    
 
En fait c'est quoi un consultant ?

 
UP

Un ventilateur ...

Bonjour,
 
23 ans avec 2 ans et demi d'XP. Je suis technico-commercial en mobilier/agencement dans une PME de 40 personnes (je suis le seul commercial), ça fait 2 ans et demi que je suis dans cette entreprise. Je réalise chaque mois environ 40%-50% (80 000 euros en moyenne) du CA/mensuel de la boîte (230 000 euros/mois) avec quasiment que des nouveaux clients que j'ai prospectés.  
 
Je ne suis pas à la commission. Je fais 60h/semaine + 5 semaines de vacances. Je touche 29k brut/an + voiture de fonction à plein temps à la fin de la l'année.
 
Beaucoup de personnes de mon entourage pensent que pour mon âge c'est bien.. tralalala et d'autres pensent que vu les heures + résultats que je fais, je suis sous-payé.
 
Qu'en pensez-vous ?
 
 
Merci d'avoir pris le temps de me lire et de m'avoir répondu

 
Joli ! En même temps, c'est pas faux

le stage n'est pas une xp, donc 1 an d'XP.
En IDF, ca vaut entre 33 et 37K€ selon le secteur privé ou public il me semble...

 
Quelle formation ? C'est un facteur important de la rémunération.
Sinon, il est clair que ta boite à tout intéret à te garder. surtout si tu es le seul commercial.
Et si la boite va bien , Je pense qu'il doit etre assez facile de négocier une augmentation. En cas de réticence, propose de baisser ton fixe en &cdhange d'une part variable significative.

ben c'est sûrt qu'avec 2.54 ans d'XP à 23 ans, ca fait que tu dois avoir un bac+2 ou bac+3 en poche, donc ca fait un beau salaire oui...
après, si tu fais autant pour la boite, tant en termes de temps passé que de CA généré, tu pezux touours demander une augmentation si tu le souhaites...

J'ai un BTS Technico commercial spé. bois

Alors effectivement, oui tu es bien payé. C'est à dire, que tu aurais du mal à avoir mieux en allant ailleurs.
 
Mais celà ne t'empèche pas de réclamer plus au vu de tes résultats...

D'accord merci beaucoup.  
 
Simplement je rage un peu parce que le commercial qui est parti à la retraite l'année derniére touchai 37k brut/an, réalisait un CA annuel quasi identique au mien avec que des clients qu'on lui à donnés contrairement aux miens que j'ai prospectés et ramenés par mes propres moyens...

Si il ne touchait que 37k à la retraite , ce n'etait pas du tout un bon salaire. Tu es bien mieux parti que lui...

Pour allé plus loin, j'ai débuté à 21.5k brut/an. Au bout de 1 an j'ai demandé 26.5k que j'ai obtenu. Cet été j'ai demandé à avoir la voiture à plein temps que j'ai obtenu aussi mais difficillement...
 
Donc on peut pas dire que je progresse pas et que mon patron est un rat, simplement je constate que je touche que l'équivalent d'un SMIC + 1.25% de commission... je ne connais pas les taux de commission dans mon domaine et je n'arrive pas à trouver ces informations. Des personnes me disent que dans mon domaine c'est mini 2% et qu'avec des nouveaux clients ça devrait s'élever à 3-4% .

Et personne ne tique sur le 60h/semaine ? Il me semble qu'en France les salaires sont donnés pour 35h/s, ses 29k sont en dessous du SMIC si ce genre d'horaires est habituel

Je suis commercial et dans une PME qui plus est, il m'est impossible de faire 35h/ semaine compte tenu de la charge de travail et de mon devoir de disponibilité. Je pense que mon type de poste ne fait jamais 35h/semaine dans n'importe quelle boite...

Et ? On ne peut te payer des HS ? Ne me dis pas que tu es "assimilé cadre" quand même

je ne suis n'y cadre n'y assimilé cadre, simple salarié

Donc les 25h/s supplémentaires sont payées ? Récupérées ? Si c'est cadeau ... ben ça revient à avoir 17k€  

oui en quelque sorte je fais cadeau toutes les semaines de 25h de boulot, mais selon moi je suis obligé de les faires, quand je dit 60h c'est aussi les heures passées dans la voiture... je ne suis pas toujours au bureau

 
Ca dépend de son grade

 
Chez Accenture, que tu sois groupe A- ou C... si tu passes consultant (2/3 ans max) c'est 49k pour tout le monde...

Sympa. Et ca fait koi comme job le consultant ?

ste troll

Je trouve ça déjà pas mal pour quelqu'un qui ne sait pas écrire "quand même" correctement

Bonjour à tous,
 
Je suis belge et je postule pour le moment à Paris également. J'aimerais avoir vos avis sur ce que je pourrais demander comme salaire parce que j'ai des diplômes d'université belges et que les salaires sont plus bas en Belgique.
 
Je vous dresse le profil :
 
- 25 ans (femme)
- une licence en informatique (4 ans chez nous), mention bien
- un master spécialisé en statistiques, orientation data management et data mining (1 an), mention très bien
- un stage de 4 mois chez Fortis (banque)
- une expérience de deux ans et demi dans une société de services spécialisée en data mining et BI. Je suis consultante dans cette société (plus junior ou analyste)
 
Mes responsabilités étaient le développement de modèles prédictifs et des analyses statistiques. Je participais aux projets du début à la fin, jusqu'à la présentation devant les clients et le déploiement. J'ai également contribué au développement d'outils de scoring dans le cadre de projets internes.  
 
Mon salaire actuel est le suivant:
 
- 2500 par mois / 30 000 par an
- + 1,9 mois (13,9 en tout) et pécule de vacances de 1000 net
- Frais de consultance : 180 net / mois (pas imposable)
- Voiture de société (VW golf) et carte essence
- GSM + 60 euros de crédits par mois
- Ordi portable
- Assurance groupe (genre vie décès etc)
- Assurance hospitalisation complète (DKV)
 
En considérant que je garde les avantages en nature, combien pensez-vous que je pourrais demander en brut annuel ?  
 
Et par exemple dans une société comme Accenture ?
 
Merci beaucoup pour votre réponse. J'ai pas envie de me faire avoir parce que d'après ce que j'ai pu lire, parfois ils profitent un peu de ton manque d'info pour essayer de t'avoir. En plus faut dire qu'avec tous les avantages hors salaire de base parfois c'est pas évident de s'y retrouver.

Je dirais 45 k€. Sinon si tu veux me coopter pour te remplacer, je suis grave intéréssé  

45K + voiture et essence + GSM + assurances / mutuelle + genre des indemnités repas + pirme vacances ?
 
Sur sur ? Parce que on m'a proposé bien en dessous quand même.  
 
Merci bcp pour l'info

Je crois qu'il t'indiquait cela, dans le sens tout compris

Non. En France il est extrêmement rare d'avoir voiture/essence, ce n'est pas du tout intéressant fiscalement pour les entreprises comme cela l'est en Belgique. Par ailleurs, ton salaire actuel en Belgique est-il net ou brut ? La fiscalité sur le travail étant tellement lourde en Belgique que les employeurs préfèrent forcer les avantages en nature pour compenser. Ton 30k€ que je suppose brut correspond à 1350-1400€/net par mois après impot si je ne me trompe pas.
 
45k€ c'est avec tickets repas et peut-être un GSM (rare), mais sans prime vacances, voiture ou assurance/mutuelle (qui sont de toute façon très peu chere en France). Mais 45k€ brut en France est équivalent à pres de 55k€ en Belgique si l'on s'intéresse au net d'impot. Concrètement, 45k€ brut est de l'ordre de 2600€ net par mois après impots. A toi de voir si tu préfères du cash ou des avantages en nature concrètement Mais je pense que tu ne serais pas perdante en France !

Venant de Belgique elle sera encore moins perdante en essayant de trouver au Luxembourg ... Et par la même en évitant les éventuels problèmes de reconnaissance de diplôme du merveilleux système (en bois) français.
Avec son cursus, je tenterai Eurostat (organisme de statistique de l'EU) le package visé serait possible hors mutuelle.

En gros, mon 2500 brut se transforme en 1600 net parce que après impots, on me rajoute 180 net de frais de consultance (encore une astuce fiscale). Donc genre 1400 net pour 2500 brut. En sachant aussi qu'on me retire 130 euros pour ma voiture (je paie une partie de l'avantage en nature)
 
Donc pour résumer : 40 - 45K avec GSM et carte orange plus l'un ou l'autre petit avantage.  
 
Mais en gros en France, si je touche par exemple 3300 brut par mois, en net ça fait quoi ? Parce que j'ai lu que ma tranche d'imposition c'était 30%, mais ou sont passés les 20 autres pourcents ? Moi perso là si je me fais augmenter d'un poil je paie 50% d'impots. Alors c'est pour ça que pour moi 30% ça me parait peu. Y a d'autres prélèvements ailleurs ?
 
Pour ce qui est du Luxembourg, à part des banques y a pas grand chose. Et étant donné la situation actuelle, à part travailler dans le risque lié aux crédit y a aps grand chose pour moi. Ensuite eurostat c'est pas mal mais je suis déjà en procédure de concours pour un poste à le communauté à Bruxelles Mais comme ça prend deux ans en tout... tous les tests, les dossiers etc. C'est super lent. Et bon pas super excitant comme job. Et c'est 2800 net à Bruxelles à mon niveau car je rentrerais comme 'analyste'.

 
En france, tu as les charges prélevées directement sur ton salaire (retraite, chomage, CSG etc.) et tu as aussi l'impot sur le revenu qui est prélevé à part (et pas à la source comme en Belgique, il me semble). Donc, pour ton salaire français,de 3300€ brut, tu enlèves environ 22% pour avoir le net (2500-2600€) avant impôt sur le revenu qui, à la louche doit représenter moins de 300€/mois.

C'est un système d'impôts par tranches/répartition. Donc le revenu de 0 -> X est imposé à x%, de X+1 -> Y de y% et ainsi de suite. Donc il n'y a pas de "Si je gagne 1€ de plus je vais gagner moins à cause du changement de tranche". C'est juste que si ce 1€ en question te fait passer à la tranche supérieure, c'est cet € et pas le reste de ton revenu qui est plus imposé.
Sinon au niveau des autres prélèvements, je crois que les fiches de paie française tiennent difficilement sur un double A3

 
La grille qui permet de connaître les pourcentages par tranche c'est celle-ci ?
 
Revenu 2007 par part (€) Taux marginaux 2008
Jusqu'à 5 687 0 % -  
De 5 687 à 11 344           5,5 %  
De 11 344 à 25 195         14 %
De 25 195 à 67 546         30 %
Au-dessus de 67 546       40 %
 
Donc si il me reste 2500 après le prélèvement de 22% retraite ch$omage etc, annuellement ça fait 30000. Les 5 687 premiers euros ne sont pas taxés, jusque 11 344 j'enlève 5,5%, ensuite 14% et pour une petite partie restante j'enlève 30 % ??  
 
C'est bien comme ça ? ¨Parce que si c'est le cas vous en avez de la chance... comparé à nous
 

C'est quasiment ça.
 
- Notre net fiscal est légèrement supérieur au net que l'on touche (la magie de certaines taxes imposables)
- Nous avons un abattement de 10%
 
Donc, sur tes 30000€ (on considère que c'est ton net fiscal) , ne sont pris en compte que les 27000€

C'est pas vraiment de la chance c'est "normal" ... C'est un système qui t'obligerait à refuser une augmentation sous peine de perdre de l'argent qui est profondément débile. Mais beaucoup de personnes sortent encore ce genre d'ineptie alors qu'elles dépendent du système par tranche. Certaines LU ont la vie dure ...

En Belgique c'est exactement ça: Si tu es augmenté tu payes PLUS d'impots et donc au final touche moins dans certains cas. Cela semble 'profondément débile', mais c'est la stricte vérité.
 
Pour belgianinparis: Oui, sur un salaire de l'ordre de 45k€, toutes déductions comprises, il faut compter environ 30%. Contre 50% en Belgique. Le cout de la vie n'est pas le même par contre, mais fiscalement on s'en sort bien en France en comparaison à la Belgique, clairement.

Je le sais que trop bien ... C'est encore une mauvaise histoire Belge .

Disons que les 30% comparé aux 50% viennent compenser un peu le cout de la vie. Parce que quand on regarde les prix des locations d'appartements hum...  
 
Et oui notre système est pourri. Parce que j'ai été confrontée y a un mois au 'si je suis payée plus en définitive je gagnerai moins en net'. Problème : les avantages en nature sont eux aussi limités et là je pouvais plus trop y avoir droit.