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Auteur Sujet :

[Fonction Publique] The Topic !!!

n°5141895
bastn
Posté le 27-09-2020 à 18:10:59  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

 
loupie94 a écrit :

 

Tu me fais rêver....il y a une personne que beaucoup aimeraient voir virée (collègues et hiérarchie) mais on ne voit pas trop comment faire. Pour l'instant on accumule les preuves de son insuffisance professionnelle.

 

C'est souvent le problème dans les cas d'insuffisance : on ne blinde pas le dossier dans l'espoir que l'intéressé ira voir ailleurs de lui-même...Ça ne marche jamais mais c'est plus facile que de chercher à monter un dossier qui tiendrait devant le TA, alors beaucoup espèrent.


---------------
Les gens qui généralisent sont tous des cons.
mood
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Posté le 27-09-2020 à 18:10:59  profilanswer
 

n°5141972
zywiec
Posté le 28-09-2020 à 15:38:07  profilanswer
 

Zguvus a écrit :


Aucun problème du moment que tu te comportes bien et que tu t'investis un minimum.
Pour la perte de salaire, pense à demander la reprise d'ancienneté.


Oui j'ai négocié la reprise. Ça fait un petit trou dans le budget mais le travail m'intéresse énormément.

n°5141993
Zguvus
Posté le 28-09-2020 à 21:16:05  profilanswer
 

zywiec a écrit :


Oui j'ai négocié la reprise. Ça fait un petit trou dans le budget mais le travail m'intéresse énormément.


Ya rien à négocier [:transparency]

n°5142012
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 29-09-2020 à 07:41:44  profilanswer
 

zywiec a écrit :


Oui j'ai négocié la reprise. Ça fait un petit trou dans le budget mais le travail m'intéresse énormément.


 
Tu as réussi quel concours ?


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LG 32GX850A OLED 4K 165HZ | i9 10900 @4,6ghz | 32Go de RAM | RTX 3080 FE @1920mhz/900mv
n°5142070
dDLaGrenou​ille
::1
Posté le 29-09-2020 à 17:25:32  profilanswer
 

Zguvus a écrit :


Ya rien à négocier [:transparency]


 
Des fois faut un peu leur rappeler les textes de loi, en particulier quand on a été contractuel :o

n°5142071
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 29-09-2020 à 17:26:59  profilanswer
 

Dans les concours que j'ai réussi (FPE) la reprise d'ancienneté a toujours fait parti de l’accueil des nouveaux fonctionnaires


Message édité par jojos92 le 29-09-2020 à 17:27:08

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LG 32GX850A OLED 4K 165HZ | i9 10900 @4,6ghz | 32Go de RAM | RTX 3080 FE @1920mhz/900mv
n°5142078
zywiec
Posté le 29-09-2020 à 18:16:00  profilanswer
 

Zguvus a écrit :


Ya rien à négocier [:transparency]


50% de mon ancienté dans le privé.

jojos92 a écrit :

 

Tu as réussi quel concours ?


Dans la Fpe. Je préfère rester discret.

 

Si on ne convient pas au poste, ça arrive qu'ils nous proposent de nous reclasser ?

n°5142079
Zguvus
Posté le 29-09-2020 à 18:18:23  profilanswer
 

dDLaGrenouille a écrit :


 
Des fois faut un peu leur rappeler les textes de loi, en particulier quand on a été contractuel :o


Ah oui, si par 'négociation' on entend 'menace d'aller au TA' :o
 

zywiec a écrit :


50% de mon ancienté dans le privé.  
 
 


 
C'est une obligation de leur part ;)

n°5142088
nvidiafore​ver2
Posté le 29-09-2020 à 19:17:17  profilanswer
 

Bonjour , quelqu’un a déjà eu recours à la période de professionnalisation ?
 
https://www.service-public.fr/parti [...] oits/F2749
 
 
Le dispositif à l'air plus avantageux que le congé formation car on conserve la totalité du salaire .


---------------
feedback : http://forum.hardware.fr/hfr/Achat [...] 9601_1.htm
n°5142089
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 29-09-2020 à 19:35:51  profilanswer
 

zywiec a écrit :


50% de mon ancienté dans le privé.

 
zywiec a écrit :


Dans la Fpe. Je préfère rester discret.

 

Si on ne convient pas au poste, ça arrive qu'ils nous proposent de nous reclasser ?

 

Avec 2.5 millions d'agents tu peux en parler un minimum:o mais si tu souhaites rester full anonyme no problem

 


Même ta perte de salaire tu souhaites rester discret ?


Message édité par jojos92 le 29-09-2020 à 19:36:34

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LG 32GX850A OLED 4K 165HZ | i9 10900 @4,6ghz | 32Go de RAM | RTX 3080 FE @1920mhz/900mv
mood
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Posté le 29-09-2020 à 19:35:51  profilanswer
 

n°5142108
zywiec
Posté le 29-09-2020 à 21:57:24  profilanswer
 

Perte de salaire en net au doigt mouillé : 400€.
Pour le moment, oui je reste discret.


Message édité par zywiec le 29-09-2020 à 21:59:13
n°5142118
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 29-09-2020 à 23:44:49  profilanswer
 

Même après reprise de ton ancienneté ?


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n°5142125
zywiec
Posté le 30-09-2020 à 06:43:58  profilanswer
 

Oui.
Ils ne reprennent pas toute l'ancienneté donc difficile de gagner plus. Vous pensez que je peux négocier ?


Message édité par zywiec le 30-09-2020 à 06:45:45
n°5142130
Zguvus
Posté le 30-09-2020 à 08:57:38  profilanswer
 

Dans la fpe non

n°5142131
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 30-09-2020 à 09:12:45  profilanswer
 

Non impossible de négo.
C'est normalement repris à 50% dans la limite de 7 ans en A

 

Donc 7 ans ça peut te faire environ 4 échelons à 80€ en moyenne l'échelon en A quand même 320€ en moyenne de + qu'un échelon1

 

Par contre une fois titulaire, rien ne t'empeche d'aller en détachement et de là négocier :o (les informaticiens des douanes sont plutôt volatiles par exemple, et généralement bien payé, ils arrivent à négo le même salaire ailleurs)

Message cité 1 fois
Message édité par jojos92 le 30-09-2020 à 09:15:10

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n°5142142
zywiec
Posté le 30-09-2020 à 10:29:02  profilanswer
 

Et c'est quoi le boulot d'informaticien des douanes ?
C'est de vérifier que personne ne cache de barrette de chite dans son pc ?

n°5142147
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 30-09-2020 à 10:37:38  profilanswer
 

:o

 


Comme partout, du développement, de la gestion de projet, de l'administration système.
Bien payé (3000€ echelon 1, + de 5000 en fin de carrière) et plus de challenge que dans la PME du coin

Message cité 1 fois
Message édité par jojos92 le 30-09-2020 à 10:39:40

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n°5142155
Zguvus
Posté le 30-09-2020 à 11:18:09  profilanswer
 

jojos92 a écrit :

Non impossible de négo.
C'est normalement repris à 50% dans la limite de 7 ans en A
 
Donc 7 ans ça peut te faire environ 4 échelons à 80€ en moyenne l'échelon en A quand même 320€ en moyenne de + qu'un échelon1
 
Par contre une fois titulaire, rien ne t'empeche d'aller en détachement et de là négocier :o (les informaticiens des douanes sont plutôt volatiles par exemple, et généralement bien payé, ils arrivent à négo le même salaire ailleurs)


Chez nous ça dépend de ce que tu faisais avant par contre. Il faut que ce soit à un niveau de responsabilités équivalent, sinon pas de reprise.

n°5142157
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 30-09-2020 à 11:48:56  profilanswer
 

Zguvus a écrit :


Chez nous ça dépend de ce que tu faisais avant par contre. Il faut que ce soit à un niveau de responsabilités équivalent, sinon pas de reprise.


 
 
A oui bien evidemment, j'avais oublié de préciser :o


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LG 32GX850A OLED 4K 165HZ | i9 10900 @4,6ghz | 32Go de RAM | RTX 3080 FE @1920mhz/900mv
n°5142240
zywiec
Posté le 02-10-2020 à 10:29:23  profilanswer
 

Savez vous si c'est légal de demander un congés sabbatique dans sa boîte dans le privé et d'aller faire son stage de fonctionnaire avant la titularisation ?

n°5142244
meuniere
Posté le 02-10-2020 à 11:17:37  profilanswer
 

Je dirais oui puisque tu ne bosseras plus dans le privé, donc pas de cumul d'emplois.

 

Puis de toute façon, l'administration ne peut pas savoir.  :whistle:
En tout cas quand je suis passée du privé à la FPT, la collectivité ne m'a pas demandé de justificatif de ma démission. Je suppose que c'est pareil dans la FPE.


Message édité par meuniere le 02-10-2020 à 12:26:03
n°5142262
hyptnos
GT : Gui iom
Posté le 02-10-2020 à 14:57:28  profilanswer
 

Pour les intéressés :
 
Acteurs Publics : Négociation en vue sur le télétravail dans la fonction publique
par Bastien Scordia
2 octobre 2020, 13:11, mis à jour le 2 octobre 2020, 13:31
https://www.acteurspublics.fr/artic [...] n-publique
 

Citation :


Fortes des enseignements de la crise sanitaire, les discussions, prévues dans les prochains mois, devraient porter sur la pratique du travail à distance, mais aussi sur l’organisation même du travail dans le secteur public. Le tout dans une perspective d’amélioration de la qualité de vie au travail.
 
La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) vient d’en faire l’annonce  : la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Amélie de Montchalin, veut engager une négociation sur le télétravail dans la fonction publique, devant tirer des enseignements de la crise sanitaire. La conclusion d’un accord est-elle pour autant prévue ? “Nous inscrivons aujourd’hui formellement ce sujet à l’agenda social, nous verrons ensuite à quoi cela aboutira”, se contente-t-on d’affirmer dans l’entourage de la ministre.
 
Des groupes de travail vont donc intervenir cet automne pour donner un cadre à cette phase de négociation, qui devrait être lancée en fin d’année voire début 2021, a indiqué la DGAFP aux représentants du personnel et des employeurs, jeudi 1er octobre.  
 
Ceux-ci étaient réunis pour tirer un premier bilan de la pratique (contrainte) du télétravail dans le secteur public pendant le confinement. “La crise a été le révélateur d’un manque de préparation du secteur public au travail à distance”, explique notamment le ministère dans son retour d’expérience. Les organisations publiques ont ainsi du s’adapter “à marcher forcée”, mais elles ont “fait preuve d’une capacité de résilience” et “l’État est parvenu à assurer la continuité de ses missions essentielles”, ajoute ce bilan [cliquez ici pour consulter notre article sur le sujet].  
Réflexion globale  
 
La négociation que la ministre veut engager ne portera pas uniquement sur la pratique du télétravail. Elle devrait aussi englober la question de l’organisation du travail dans sa globalité et dans le contexte de la transformation numérique. Le tout dans une perspective d’amélioration de la qualité de vie au travail et du service public rendu, explique-t-on au ministère de la Transformation et de la Fonction publiques.  
 
“On ne fait pas une négociation sur le télétravail juste pour le plaisir et on n’essaie sûrement pas de faire du télétravail l’alpha et l’oméga de la qualité de vie au travail”, y ajoute-t-on en précisant que la négociation s’articulera aussi avec la concertation sur le Plan santé au travail dans la fonction publique, qui reprendra fin octobre.  
 
Dans nos colonnes, début septembre, Amélie de Montchalin avait déjà exposé sa vision sur ce sujet du télétravail. “Les méthodes d’organisation du travail, notamment le télétravail, doivent aussi être repensées, ce n’est pas parce que vous donnez aux agents un ordinateur portable, un téléphone ou un accès aux réseaux ministériels qu’ils peuvent télétravailler, soulignait-elle ainsi. Le télétravail doit s’organiser avec des outils adéquats et efficaces, et non rudimentaires comme ce fut parfois le cas pendant le confinement, cela nécessite aussi une formation des agents et de leurs managers.”  
Attente de garanties pour les agents  
 
Cette approche globale est saluée par les organisations syndicales, qui sont prêtes à discuter. “Le télétravail ne peut pas se réfléchir tout seul, ce qu’il faut penser et repenser, c’est l’organisation du collectif de travail”, souligne ainsi Mylène Jacquot, de la CFDT Fonctions publiques.  
 
“La crise a, semble-t-il, donné une impulsion aux employeurs, dont un grand nombre étaient jusqu’alors réticents à mettre en œuvre le télétravail, affirme de son côté l’Unsa Fonction publique. Les agents, eux, demeurent très majoritairement favorables à cette modalité de travail.” Et d’ajouter que les “dysfonctionnements mais aussi les réussites de l’expérimentation sauvage et à grande échelle de cette organisation du travail, peuvent permettre de progresser et d’offrir de nouvelles garanties aux agents publics”.
 
“L’attente des agents est forte”, abonde Martine Gramond Rigal, de la FA-FP. Mais, poursuit-elle, “le management doit lui aussi être revu, tout comme la question des équipements (…). La situation de la crise ne doit pas préjuger d’une organisation classique du télétravail”. “Il faut de véritables garanties pour les agents, souligne pour sa part Solidaires Fonction publique. Ce qui a été pratiqué en matière de travail pendant la crise ne doit pas permettre la constitution de nouvelles normes qui dérèglementent le travail.”  

Message cité 1 fois
Message édité par hyptnos le 02-10-2020 à 14:58:14
n°5142264
nvidiafore​ver2
Posté le 02-10-2020 à 15:05:53  profilanswer
 

"le fonctionnaire, qui appartient à un corps ou cadre d'emplois dont au moins l'un des grades d'avancement est accessible par concours, peut être détaché dans un corps ou cadre d'emplois de niveau différent"
 
A votre avis cela est-il valable si le grade d'avancement est uniquement accessible par concours interne?
 
Merci


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n°5142267
toutsec
Posté le 02-10-2020 à 16:10:02  profilanswer
 

Bonjour,
qu'est ce qu'on peut négocier comme salaire (en plus de savoir quel échelon/grade la RH nous met) dans la FPT pour un CDD de 6 mois en catB ? (1er job)
merci!


Message édité par toutsec le 02-10-2020 à 16:10:28
n°5142268
niku
conomie conomie la team
Posté le 02-10-2020 à 16:29:16  profilanswer
 

un stylo

n°5142271
meuniere
Posté le 02-10-2020 à 16:45:34  profilanswer
 

Si c'est un vrai job de cat B, et pas un truc de cat A où ils veulent un bac+5, et que c'est dans un domaine pas particulièrement pointu, pas grand chose.
Peut-être sur le régime horaire, si la collectivité en a plusieurs : 35h/sem VS 39h + RTT par ex.

 

edit : c'est 1er job tout court ou 1er job dans la FPT mais avec de l'exp. dans le privé ?

Message cité 1 fois
Message édité par meuniere le 02-10-2020 à 16:46:28
n°5142273
hypercar
Posté le 02-10-2020 à 17:42:59  profilanswer
 

jojos92 a écrit :

:o  
 
 
Comme partout, du développement, de la gestion de projet, de l'administration système.
Bien payé (3000€ echelon 1, + de 5000 en fin de carrière) et plus de challenge que dans la PME du coin


 
ça c'est pour le concours cat A inspecteur, c'est bien ça ?
Pour le B programmeur, tu connais les salaires ?

n°5142274
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 02-10-2020 à 17:49:59  profilanswer
 

Contrôleur Programmeur ça doit tourner dans les 2050-2100€ échelon 1
Sachant qu'un B lambda est dans les 1850€ tu rajoutes 250€ de prime programmeur.

 

Après en contrôleur principal dernier échelon un programmeur doit tourner dans les 3500€

Message cité 2 fois
Message édité par jojos92 le 02-10-2020 à 17:51:03

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LG 32GX850A OLED 4K 165HZ | i9 10900 @4,6ghz | 32Go de RAM | RTX 3080 FE @1920mhz/900mv
n°5142276
nvidiafore​ver2
Posté le 02-10-2020 à 18:24:12  profilanswer
 

Le concours A des douanes a l'air difficile quand même .
J'ai regardé les rapports des jurys et il arrive régulièrement qu'ils ne comblent pas tous les postes ouverts car il estiment que les candidats n'ont pas le niveau requis.


Message édité par nvidiaforever2 le 02-10-2020 à 18:24:46

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feedback : http://forum.hardware.fr/hfr/Achat [...] 9601_1.htm
n°5142277
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 02-10-2020 à 18:26:12  profilanswer
 

Non franchement il est assez facile avec un minimum de prépa.

 

Faut juste savoir de quoi on parle, ça écreme assez vite pendant l'oral, en même temps des fois il y'a des mecs tellement bidon, ils se sont déjà fait avoir plusieurs fois, à force ils font plus gaffe

Message cité 1 fois
Message édité par jojos92 le 02-10-2020 à 18:26:59

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LG 32GX850A OLED 4K 165HZ | i9 10900 @4,6ghz | 32Go de RAM | RTX 3080 FE @1920mhz/900mv
n°5142278
nvidiafore​ver2
Posté le 02-10-2020 à 18:27:23  profilanswer
 

jojos92 a écrit :

Non franchement il est assez facile avec un minimum de prépa.
 
Faut juste savoir de quoi on parle, ça écreme assez vite pendant l'oral


 
 
Oui ; ils n'ont pas l'air d'apprécier quand les candidats ne connaissent pas bien l'organisation des douanes .


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n°5142279
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 02-10-2020 à 18:28:30  profilanswer
 

ça oui.
En même temps c'est comme le privé, si tu viens à un entretien et que tu connais pas du tout la boite, c'est dur à justifier.
 
 
Après la il demande un peu plus, il suffit de se faire une petite fiche et tout roule


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n°5142283
hypercar
Posté le 02-10-2020 à 18:37:35  profilanswer
 

jojos92 a écrit :

Contrôleur Programmeur ça doit tourner dans les 2050-2100€ échelon 1  
Sachant qu'un B lambda est dans les 1850€ tu rajoutes 250€ de prime programmeur.
 
Après en contrôleur principal dernier échelon un programmeur doit tourner dans les 3500€


 
Ok merci
et y a des différences notables entre contrôleur programmeur des douanes et celui des finances publiques ?

n°5142285
nvidiafore​ver2
Posté le 02-10-2020 à 18:59:51  profilanswer
 

jojos92 a écrit :

Contrôleur Programmeur ça doit tourner dans les 2050-2100€ échelon 1  
Sachant qu'un B lambda est dans les 1850€ tu rajoutes 250€ de prime programmeur.
 
Après en contrôleur principal dernier échelon un programmeur doit tourner dans les 3500€


 
Quelles sont les primes?  Je vois 2750 bruts pour principal
 
edit ; je viens de voir qu'ils annoncent 31900 bruts au premier échelon  
 
https://www.economie.gouv.fr/recrut [...] og-externe
 
"A titre indicatif, vous percevrez, en chiffres bruts annuels, dès l'affectation en sortie d'école, 31 900 euros (primes incluses). Chiffres indicatifs pour des agents recrutés à titre externe (base 2020)."
 
 
Le premier échelon de contrôleur 2em classe est à 1607 euros brut par mois !
 
https://www.cgtdouanes.fr/vie-des-a [...] nvier-2019
 
J'ai du mal à croire qu'il y a 1050 euros brut de prime.

Message cité 2 fois
Message édité par nvidiaforever2 le 02-10-2020 à 19:11:17

---------------
feedback : http://forum.hardware.fr/hfr/Achat [...] 9601_1.htm
n°5142286
Eifersucht​91
Posté le 02-10-2020 à 19:46:06  profilanswer
 

hypercar a écrit :


 
Ok merci
et y a des différences notables entre contrôleur programmeur des douanes et celui des finances publiques ?


 
Oui celui des finances publiques est largement plus facile pour deux raisons :
- plus de places
- et attentes du jury bien moindre
En conséquence la sélectivité est bien moindre.
 
Ne pas hésiter à passer les deux. Les programmes hors info sont assez similaires et identiques en info.
 
Après de mémoire, la rémunération est plus importante en Douanes. Mais il me semble pas qu'il y ait 6 000 € d’écart à grade et échelon identique. Je pense que les 31 900 € sont une moyenne 2020 après reprise d’ancienneté.
Et par contre il y a beaucoup moins d'implantations géographiques.

n°5142287
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 02-10-2020 à 20:16:08  profilanswer
 

Un inspecteur PSE des douanes va démarrer à 3050€ en sortie d'école
L'inspecteur PSE DGFIP lui sera plutôt aux alentours des 2700 de ce que j'ai entendu


Message édité par jojos92 le 02-10-2020 à 20:16:52

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n°5142288
jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 02-10-2020 à 20:19:53  profilanswer
 

nvidiaforever2 a écrit :


 
Quelles sont les primes?  Je vois 2750 bruts pour principal
 
edit ; je viens de voir qu'ils annoncent 31900 bruts au premier échelon  
 
https://www.economie.gouv.fr/recrut [...] og-externe
 
"A titre indicatif, vous percevrez, en chiffres bruts annuels, dès l'affectation en sortie d'école, 31 900 euros (primes incluses). Chiffres indicatifs pour des agents recrutés à titre externe (base 2020)."
 
 
Le premier échelon de contrôleur 2em classe est à 1607 euros brut par mois !
 
https://www.cgtdouanes.fr/vie-des-a [...] nvier-2019
 
J'ai du mal à croire qu'il y a 1050 euros brut de prime.


 
Tu melanges un peu tout dans ton message non?
Faut compter 2100€ net un contrôleur programmeur sortir d'ecole
3500 pour un contrôleur principal au dernier échelon
 
Inspecteur des douanes PSE sortie d'école 3050€ et Inspecteur Régional 1ere classe dernier échelon aux alentours des 5000-5300€ (oui il ya quasi 2000€ de prime en douane)
 
 
Je parle que pour les douanes où j'ai été, côté DGFIP ils sont un peu moins bien payés mais + d'opportunités géographique


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n°5142300
Kerjou
Posté le 03-10-2020 à 00:33:08  profilanswer
 

nvidiaforever2 a écrit :


 
Quelles sont les primes?  Je vois 2750 bruts pour principal
 
edit ; je viens de voir qu'ils annoncent 31900 bruts au premier échelon  
 
https://www.economie.gouv.fr/recrut [...] og-externe
 
"A titre indicatif, vous percevrez, en chiffres bruts annuels, dès l'affectation en sortie d'école, 31 900 euros (primes incluses). Chiffres indicatifs pour des agents recrutés à titre externe (base 2020)."
 
 
Le premier échelon de contrôleur 2em classe est à 1607 euros brut par mois !
 
https://www.cgtdouanes.fr/vie-des-a [...] nvier-2019
 
J'ai du mal à croire qu'il y a 1050 euros brut de prime.


 
C’est possible  
J’ai entre +50-60% de primes par rapport au brut indiciaire.
 
Si certains passent le concours je peux toujours fournir quelques infos au besoin :)

n°5142301
hypercar
Posté le 03-10-2020 à 01:00:34  profilanswer
 

Eifersucht91 a écrit :


 
Oui celui des finances publiques est largement plus facile pour deux raisons :
- plus de places
- et attentes du jury bien moindre
En conséquence la sélectivité est bien moindre.
 
Ne pas hésiter à passer les deux. Les programmes hors info sont assez similaires et identiques en info.
 
Après de mémoire, la rémunération est plus importante en Douanes. Mais il me semble pas qu'il y ait 6 000 € d’écart à grade et échelon identique. Je pense que les 31 900 € sont une moyenne 2020 après reprise d’ancienneté.
Et par contre il y a beaucoup moins d'implantations géographiques.


 
D'accord, merci pour les infos.  :)  
Pour rester dans le domaine de l'info, des conseils sur le concours TSIC du ministère de l'intérieur pour comparer ?

n°5142303
linkref
Posté le 03-10-2020 à 02:53:09  profilanswer
 

Salut ! J'ai créer un post ici en tant que jeune diplômé je sollicite vos avis pour une éventuelle carrière dans l'armée (dgse)
 
https://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 6499_1.htm
 
Merci

n°5142314
yggy
Beamish for ever
Posté le 03-10-2020 à 10:44:42  profilanswer
 

hyptnos a écrit :

Pour les intéressés :

 

Acteurs Publics : Négociation en vue sur le télétravail dans la fonction publique
par Bastien Scordia
2 octobre 2020, 13:11, mis à jour le 2 octobre 2020, 13:31
https://www.acteurspublics.fr/artic [...] n-publique

 
Citation :


Fortes des enseignements de la crise sanitaire, les discussions, prévues dans les prochains mois, devraient porter sur la pratique du travail à distance, mais aussi sur l’organisation même du travail dans le secteur public. Le tout dans une perspective d’amélioration de la qualité de vie au travail.

 

La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) vient d’en faire l’annonce : la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Amélie de Montchalin, veut engager une négociation sur le télétravail dans la fonction publique, devant tirer des enseignements de la crise sanitaire. La conclusion d’un accord est-elle pour autant prévue ? “Nous inscrivons aujourd’hui formellement ce sujet à l’agenda social, nous verrons ensuite à quoi cela aboutira”, se contente-t-on d’affirmer dans l’entourage de la ministre.

 

Des groupes de travail vont donc intervenir cet automne pour donner un cadre à cette phase de négociation, qui devrait être lancée en fin d’année voire début 2021, a indiqué la DGAFP aux représentants du personnel et des employeurs, jeudi 1er octobre.

 

Ceux-ci étaient réunis pour tirer un premier bilan de la pratique (contrainte) du télétravail dans le secteur public pendant le confinement. “La crise a été le révélateur d’un manque de préparation du secteur public au travail à distance”, explique notamment le ministère dans son retour d’expérience. Les organisations publiques ont ainsi du s’adapter “à marcher forcée”, mais elles ont “fait preuve d’une capacité de résilience” et “l’État est parvenu à assurer la continuité de ses missions essentielles”, ajoute ce bilan [cliquez ici pour consulter notre article sur le sujet].
Réflexion globale

 

La négociation que la ministre veut engager ne portera pas uniquement sur la pratique du télétravail. Elle devrait aussi englober la question de l’organisation du travail dans sa globalité et dans le contexte de la transformation numérique. Le tout dans une perspective d’amélioration de la qualité de vie au travail et du service public rendu, explique-t-on au ministère de la Transformation et de la Fonction publiques.

 

“On ne fait pas une négociation sur le télétravail juste pour le plaisir et on n’essaie sûrement pas de faire du télétravail l’alpha et l’oméga de la qualité de vie au travail”, y ajoute-t-on en précisant que la négociation s’articulera aussi avec la concertation sur le Plan santé au travail dans la fonction publique, qui reprendra fin octobre.

 

Dans nos colonnes, début septembre, Amélie de Montchalin avait déjà exposé sa vision sur ce sujet du télétravail. “Les méthodes d’organisation du travail, notamment le télétravail, doivent aussi être repensées, ce n’est pas parce que vous donnez aux agents un ordinateur portable, un téléphone ou un accès aux réseaux ministériels qu’ils peuvent télétravailler, soulignait-elle ainsi. Le télétravail doit s’organiser avec des outils adéquats et efficaces, et non rudimentaires comme ce fut parfois le cas pendant le confinement, cela nécessite aussi une formation des agents et de leurs managers.”
Attente de garanties pour les agents

 

Cette approche globale est saluée par les organisations syndicales, qui sont prêtes à discuter. “Le télétravail ne peut pas se réfléchir tout seul, ce qu’il faut penser et repenser, c’est l’organisation du collectif de travail”, souligne ainsi Mylène Jacquot, de la CFDT Fonctions publiques.

 

“La crise a, semble-t-il, donné une impulsion aux employeurs, dont un grand nombre étaient jusqu’alors réticents à mettre en œuvre le télétravail, affirme de son côté l’Unsa Fonction publique. Les agents, eux, demeurent très majoritairement favorables à cette modalité de travail.” Et d’ajouter que les “dysfonctionnements mais aussi les réussites de l’expérimentation sauvage et à grande échelle de cette organisation du travail, peuvent permettre de progresser et d’offrir de nouvelles garanties aux agents publics”.

 

“L’attente des agents est forte”, abonde Martine Gramond Rigal, de la FA-FP. Mais, poursuit-elle, “le management doit lui aussi être revu, tout comme la question des équipements (…). La situation de la crise ne doit pas préjuger d’une organisation classique du télétravail”. “Il faut de véritables garanties pour les agents, souligne pour sa part Solidaires Fonction publique. Ce qui a été pratiqué en matière de travail pendant la crise ne doit pas permettre la constitution de nouvelles normes qui dérèglementent le travail.”


 

Merci pour l'info !
Déjà avec le dernier décret, ça me semblait plus facile de faire une demande... Savez-vous si c'est facile dette rétorqué en CAP ? Qui y siège en fait ?

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