Reprise du message précédent :

Pas bête la 2eme solution

Bien j'ai pas encore entammé la phase entretien, j'essaie de faire un tri par mail d'abord.

J'ai recu une offre ca donnait ca :

Je cherche actuellement pour mon client grand compte des assurances un/une
Intégrateur d'applications en env. Microsoft

Je réponds que non ca m'interresse pas parceque full microsoft + intégrateur ca me dit rien

Réponse :
le poste que j'ai à pourvoir est en réalité très technique et nécessite beaucoup de compétences diverses. Il s'agit d'intégrer une équipe mixte (Unix/ Windows) mais en l'occurrence le profil recherché doit être orienté Windows.

Il s'agit en réalité d'un profil Ingénieur de prod, avec des compétences AD, SQL, IIS, .Net,

J'adore le double usage de "en réalité", gage d’honnêteté  

 
Je confirme excellent film.

Cela vous ai déjà arrivé qu’un cabinet de recrutement refuse de travaillé avec vous car vous refusez de donner votre salaire actuel ?
Je trouve cela étrange que ce soit un critère éliminatoire surtout que je travaille sur un marché en pénuries de main d’œuvre et que l'offre correspondait à mon profil et à ce que je recherchais…
 
Extrait de la conversation :
- Quel est votre salaire actuel ?
- C’est confidentiel, mais je vous rappelle mes prétentions salariales qui sont de xx € à xx €/an en fonction de l’entreprise et du poste.
- Je voudrais votre salaire si vous plais, c’est un critère obligatoire pour moi pour nouer une relation de confiance. Si vous refusez de me le dire vous allez refuser de me dire quoi d’autres ? Vos références professionnelles ?
- Je n’ai aucun problème de transmettre les coordonnées de mes employeurs, mais je ne souhaite pas transmettre mon salaire et je ne suis pas dans l’obligation de vous le donner. De plus, je vous ai déjà donné mes prétentions après ça correspond ou non avec le budget de votre client.
- Vous pouvez me le dire votre salaire et je ne le dirais pas à notre client.
- Je ne souhaite pas que cette information soit enregistrée dans votre base de données.
- Non non, je noterais cela juste sur un papier.
-    
 
Ca a dû durer encore 5mn et finalement on en arrêté là car c’était une condition sine qua non pour elle.

Je vois pas pourquoi tu ne l'as pas donné, c'est n'importe quoi. T'avais qu'à répondre un nombre bidon, juste en dessous de te prétentions salariales.

ça lui sert à quoi d'avoir ton salaire actuel? A te niveler?

Exactement, un salaire doit (devrait ?) se baser sur des compétences de la personne ainsi que l'offre et la demande sur le poste que tu positionne. Le problème quand tu donnes ton salaire actuel, c'est beaucoup plus difficile pour la négociation avec tes prétentions si la différence est trop importante même si c'est le prix sur le marché.
 
Sinon je ne donne pas renseignements bidon car ils peuvent demandé à le vérifier avec une fiche de salaire (ce qui est illégal).

Tu donnes un salaire bidon, et tu ne présentes pas de fiche de paie. Ca coûte rien d'essayer.

Non, tu donnes la fourchette min en "salaire actuel" en montrant que tu n'es pas un "grippe-sou" qui ne pense qu'au salaire.
Ensuite, ton salaire demandé -> fourchette haute.
ça marche très bien  

Pour ma part, on m'a demandé mon salaire actuel, le problème est que je suis apprenti
Alors je réponds gentiment que ça ne leur servira à rien de savoir à combien de % du smic je suis payé... Pour l'instant, ça a marché, deux fois.  
Sinon, dans l'absolu si j'étais salarié, j'aurais pas trop envie de divulguer mon salaire actuel, mais le coup de dire le bas de la fourchette et de demander le haut de la fourchette, c'est pas mal.  
 
Est-ce que quelqu'un à le texte de loi concernant l'interdiction de la vérification du salaire via la fiche de paye ?  

Si ça intéresse du monde, Forum Alliance+ demain au CNIT a la défense, je serai sur un des stands d'une des entreprises.

la prochaine fois, dis lui que tu as besoin de connaitre le taux de facturation pour établir la relation de confiance.
elle changera de sujet rapidement.

Si c'est une femme tu peux lui demander son âge ou son poids ... sinon, puisque il est illégal qu'elle te demande une fiche de salaire, tu peux faire un faux avec un scanner et une imprimante. A priori il sortira jamais de son dossier.

Une fois il m'est arrivé de renverser un verre de jus d'orange en attendant la personne avec qui je devais passer l'entretien (après une présentation collective). Quand le commercial est venu me chercher, j'étais en train de nettoyer avec du PQ que j'étais aller chercher aux toilettes .
 
Du coup pour mon taff actuel, j'ai poliment refusé toute boisson avant l'entretien (par contre j'ai renversé un chocolat dès le premier jour )

Là, c'est parce que t'es pas doué aussi
 
Je prends toujours le maximum de précaution quand on me propose un verre d'eau ou un café, en l'éloignant de mes papiers par exemple.

Je sors de mon entretien, on m'a demandé si je connaissais les boulons (...)

 
de 10, de 12 ?

Les gros boulons

Smiley de circonstance

Y'a un topac pour les IC de SSII? Genre les pires/moins professionnels candidats toussa? Les pires craquages en cours de mission?

Pour te faire péter la rondelle    
 
A mon avis, tu vas devoir te battre pour tes augmentations et pour tout le reste

"Bonjour !"
Pas eu le temps de m’asseoir, que le gars me lance straightforward  
- "Vous avez 5 ans d'expérience en .Net ?"
- mfw  "Non, JD".
- "Dommage, si vous aviez 5 ans je vous prend tout de suite, Merci au revoir".
Mais bordel, pourquoi on te convoque à un entretien si c'est pour t'envoyer bouler comme ça ??

Quel con ! Je ne me serais pas gêné pour le lui faire remarquer avant de partir.

Je lui aurais balancé la chaise dans la gueule je pense

et fait pipi sur la porte

Plutôt glisser un disque de pisse sous sa porte.

Rester bloqué sur 14^3. Essayer de poser le calcul sur un bout de feuille... "non mais, faites le de tête SVP"...

Et en décomposant en passant par 7 ?

 
14³=(10+4)³

t'as le droit d'apprendre les carrés jusqu'à 20 et les cubes jusqua 10

Si tu as un diplôme d'ingénieur tu as des arguments pour lui répondre... Si le recruteur s'arrête à ta capacité ou non de calculer de tête 14^3, tu peux lui dire gentillement d'aller se faire foutre  
 
Non mais franchement se taper 5 ans d'études intensives et se faire juger en 2s par un abruti sur un calcul de merde    
Réfléchir c'est pas savoir aligner des chiffres.

a^3 +3ba^2 + 3ab^2 + b^3

Super, j'ai que ça à foutre à l'entretien  

14³ = 14²x14 = 194x14= [200-4]*14= 2800-56=2744
 
boom headshot

 
Comme tu dis, boom headshot...

C'est le jeux des Chiffres et des lettres ?    
Avec la petite musique quand on a trouvé le bon résultat  

Moi je comprends rien à vos chiffres
 
Et si on revenait au sujet?  

Comme dit dans le topic bashfr (), y a juste une erreur de frappe sur le 194 au lieu de 196. Sinon le résultat est bon.

 
On voit que t'es pas matheux…
 
Je lis la première égalité, OK, la seconde : erreur c'est je vais pas plus loin.
Si le developpement est pas bon, c'est déjà mort…
 
1+1 = 6 = 2 chez moi c'est faux.