Reprise du message précédent :

Je sais pas si c'est très judicieux d'être insolent en entretien. On ne sait jamais sur qui on peux tomber/retomber plus tard. Le monde est souvent très petit faites attention

Moui enfin la elle l'a quand meme cherché, et c'était pas uniquement pour le déstabiliser ...

Clairement, l'insolence n'est pas une solution. Devant une telle conne je prone la violence

oui j'ai trouvé!
c'est aussi pour ca que je lui parlais comme ca, j'avais deja une offre interessante.

en meme temps des vieilles de 50 ans au recrutement j'en ai pas vu beaucoup. le genre de personne en fin de vie qui ne connait rien ca m'enerve!
c'est marrant ce genre d'entretien tout de meme!

Bon pour la vieille c'est vrai que les chances de la revoir sont minimes. Enfin il faut quand même rester vigilant, ce genre de veilles vaches a tendance à parler beacoup et à connaître pas mal de monde
 
Dans ton cas précis, y a peu de risques. Je met en garde les autres surtout.

oui, c'est les vieilles qui créent une réputation (ou la détruisent)

 
Avec quoi elle vient?? C'était AVANT qu'on faisait toute sa carrière dans une boite, maintenant on bouge!  
 

 
Excellente sortie! Du grand art!

C'est rare d'ailleurs d'avoir des chargées de recrutement aussi vieilles. Elle a pas su évoluer en responsabilités la pauvre...

Mais que fait la police dans ce cas?
C'est fou de faire bosser des gens qui sont archi depassés. certains vieux sont experimentés, mais elle elle etait à la rue.

L'incompétence est partout, malheureusement Selon le "principe de Peter", tout le monde stagne un jour ou l'autre à son niveau d'incompétence final.

Quand un personne de "notre" génération fait référence à une période économique faste, il parlera des "golden sixties". Elle, à la place, parle des "trentes glorieuses", ça veut tout dire...  

ou quelqu'un encore capable de s'exprimer en francais et qui a suivi les cours d'histoire au lycée, tout simplement ...
Ce n'est pas parce qu'on met un terme ou un concept en anglais qu'il a plus de valeur ! A merde c'est pas ce qu'on pense du coté du marketing ...

à Ft, certains se font mousser en donnant plein de termes en anglais tu sais
Perso, jamais entendu parler des golden sixties... (ignare ?)

   
Les 30 glorieuses c'est entre la fin de la 2ème guerre mondiale et le premier choc pétrolier en 1973, donc ça comprends les années soixante.

 
J'ai pensé aux années trente... Mais c'est vrai que c'était pas spécialement glorieux comme époque en fait...

Tu as vraiment besoin de rouvrir un bouquin d'histoire de l'économie ...

Il y a environ 4-5 mois lorsque je recherchais un stage :
 
Au siège d'une entreprise spécialisé dans la haute couture (Torrente pour ne pas la nommer ) à place vendome à Paris:
 
J'arrive qq minutes à l'avance. Je patiente tranquillement. La femme qui devait me recevoir arrive avec 20-30 minutes de retard, car elle rangeait des dossiers (sympa pr commencer).
Durant l'entretien (qui en n'était pas un réellement), elle essaie de définir l'offre de stage ce que je devrais réaliser etc (elle n'y avait meme pas songé auparavant !).
Alors mes missions seraient de réaliser des campagnes de communciation pour la marque Torrente (avec les clients, fournisseurs, etc).
Elle me demande de revenir pr en parler davantage
 
2ème rdv :  
elle m'apelle 30 min avant pour me dire de ne pas venir car elle sera absente (j'étais déjà quasiment arrivé sur place enfin bon) aucune excuse ni rien
 
3ème rdv :
Gros jour de manif anti cpe, j'allais donc pas m'habiller en costume à la manif    (étant donné que dans ces bureaux, la tenue vestimentaire est super importante) dc j'étais habillé en veste jean.
Elle est de nouveau bien en retard et me dit clairement "euh, estimez vous heureux que j'accepte que vous rentrez dans mon bureau avec cette tenue!" etc..
La elle me dit , je vais vous tester : "vous avez 5 min rédigez moi une lettre à nos clients et fournisseurs pour annoncer notre déménagement et notre changement de politique de marque, etc"
Je le fais et la eel em dit "ah mais nan ca va pas etre possible, c'est pas du tout ça qu'on attend de vous, moi je veux qu'en lisant cette lettre, je ressente l'univers du luxe et de la mode ! Je vous donne mon email, dans 2 jours renvoyez moi votre lettre en francais et en anglais.
 
A la place de son communiqué de merde, voila ce que je lui ai envoyé par email :
 

cadeau:

 
 
Dommage pour toi mais j'en connais ... et dans le luxe il y en a à la pelle.
 
Sinon je reconnais qu'elle t'a pris pour un con mais écrire un communiqué ou une lettre à ses partenaires/clients est quand meme un exercice habituel pour un commercial, si c'était des gens issus de LEA ou Lettres qui s'en occupaient dans les entreprises, leurs filieres ne seraient pas bouchées comme elles le sont en ce moment !

 
Euh non on ne doit pas parler de la meme chose    
Tu ne dois pas vrmt savoir ce qu'est le boulot d'un commercial. La c'est quelque chose de TOTALEMENT différent qui m'était demandé
Sans aucune prétention, lorsque je fais l'effort, je rédige plutot bien (j'ai écrit pas mal d'articles pour des journaux de ma ville et mon école) et là c'était imposible pour un étudiant de 20 ans dans le commerce : rédiger des communiqué faisant ressortir l'univers de la mode et du luxe, c'est bien plus difficile qu'on ne le croit. Et je parle meme aps d ele faire en anglais. POur ça, il faudrait limite que la personne parle aussi bien français qu'anglais, ait toutes les bonnes formules anglaises et connaisse l'accoutumée des communiqués et lettres à l'anglaise. Memme mes profs d'anglais de cette année avaient du mal à faire un truc propre.
 
Donc seule une personnee ayant fait un cursus littéraire aurait pu faire de beaux communiqués en français, seule une personne BILINGUE anglais (j'insiste sur bilingue, pour moi un bilingue n'est pas un français lambda qui parle couramment anglais), et seul un mec ayant suivi des cours de multimédia aurait pu faire des vidéos et des présentations parfaites pour présenter le groupe à travers le monde entier
 
Donc oui si tu veux, y en a à la pelle des gens aussi doués  

d'accord pour la maitrise de la langue, mais si tu sais des gens qui apprennent pendant leur boulot ca existe, ce n'est pas parce que tu n'as pas de diplomes précis que tu ne sauras rien faire ...
 
Ma grand mere qui a arrété au lycee écrit surement aussi bien que beaucoup d'écrivains actuels, et c'est surement le cas de beaucoup de personnes agées par exemple ...

 
En même temps, je suis pas français...

 
Non mais autant je suis d'accord avec vous pour dire que vous êtes tombés sur des cas sociaux, autant vous y avez pas mis du vôtre
 
Se ramener en veste en jean à un entretien, de surcroit dans le luxe, c'est franchement déplacé, manif ou pas. Quand tu joues ta vie tu fais un effort (comprendre ne pas aller à ta manif le jour d'un entretien ou te taper la honte avec ton costard). De même, répondre comme ça à une RRH vieille France catho alors que tout le monde sait qu'il suffit de faire sa carpette pour que ça marche (façon de parler bien sûr), c'est pas non plus judicieux.
 
Sérieux...

Lol c'est ce que je voulais écrire, tu m'as coupé l'herbe sous le pied.
 
+++111111
 
Mais bon il faut aussi relativiser quant à la véricité des propos

Ben si tu connais pas l'Histoire de France, fallait pas te moquer de ce dont elle parle    :  

 
D'accord, MDR pr le coup du mail automatique à la sortie!!!!!

 
Mais je suis entièrement d'accord avec toi    
 
mais je déteste les personnes qui manquent de respect aux jeunes et plus particulièrement aux stagiaires, et en gros j'ai voulu joué à plus con qu'elle.
puis perso, moi je jouais pas ma vie, c'était juste pour avoir une roue de secours supplémentaire, j'en avais déjà 3-4 de stages où ils me prenaient.
C'était un stage de 2 mois, et rien ne me plaisait (sa façon de se comporter envers moi, aucune rémunération d'ailleurs pour elle c'était "normal" , tjrs en retard, je savais pas trop ce que je devais faire, elle ne connaissait meme pas ma formation en cours (DUT Tech de co qd meme !!!)
 
bref, au final jsuis content du mail que je lui ai envoyé    

Moi c'est pareil.
j'avais deja passé un entretien dans une autre boite le matin. ca s'etait bien passé, avec une drh jeune et "normale".
C'est pour ca aussi que la vieille je l'ai un peu envoyé chier.
Si le contexte avait été different je n'aurais surement pas dit ca, mais comme je pouvais me le permettre j'ai dit BANCO.
Ca reste un mystère cet entretien, je ne peux pas croire qu'une personne soit autant à la masse ...

 
Tiens tiens, ça ressemble à une grosse boîte qui s'appelait Stolt Offshore... Méthode très américaine de recrutement.

H: Bonjour vous etes la pour quel poste.
M: Heu attendez...  voila, poste #347533, pour etre Chef de Projet dans votre societe.
H: Ah tiens oui, c'est toujours ouvert comme poste, mais par pour longtemps. Vous avez de l'experience en SSII quand meme?
M: Oui 10 ans dans 2 SSIIs sur Paris, comme Chef de Projet.
H: C'est plutot insuffisant. Votre experience en SSII c'etait en informatique? Nous cherchons des candidats qui ont la trentaine donc experimentes.
M: Justement avec 10 ans d'experience, j'ai la trentaine.
H: On pourrait vous prendre en contrat, mais il va falloir baisser un peu vos pretentions. J'espere que ca va?
M: Et bien, a vrai dire je n'ai pas encore formule de pretentions, mais mon dernier salaire etait de X.
H: On pourrait vous proposer 70% de ce salaire mais avec des responsabilites d'analyste junior par contre.
M: Je cherche plutot un poste de Chef de Projet, comme votre offre #347533 qui m'interesse beaucoup.
H: Monsieur nous cherchons une superstar pour ce poste. Je vous verrais plutot comme analyste junior, peut-etre assistant. Vous n'avez qu'un diplome, et la plupart de nos Chefs de Projet sont Bac+8. Est-ce que vous fumez?
M: Non pourquoi?
H: Et bien ca ne convient pas bien l'odeur de tabac chez nous. Vous travaillez bien en equipe, ou vous etes plutot solitaire?
M: Je travaille bien en equipe, par example pour le projet X et Y j'ai conduit une equipe qui a fait Z, etc.
H: Bon, si je vous fait une offre maintenant vous la prenez tout de suite? J'ecris un salaire sur cette feuille et si vous etes d'accord vous signez pour indiquer votre accord. C'est un poste d'analyste junior avec beaucoup de potentiel, et la cantine a des reductions interessantes.
M: Desole mais je cherche un poste de Chef de Projet pas un poste d'analyste.
H: Vous pouvez devenir Chef de Projet dans 2-3 ans, mais pour les diplomes d'ecole de commerce, il faut d'abord ses preuves quand meme.
M: J'ai fait une ecole d'ingenieur pas de commerce!
H: Ecoutez Monsieur, c'est du pareil, ecole de "commerce" ou ecole de "business". On vous recontactera car nous avons une reputation a tenir aupres de nos clients qui ont beaucoup d'ingenieurs. Pouvez-vous venir sur Paris pour 3 entretiens en serie en competition avec 5 autres candidats pour ce poste d'analyste junior?
M: Est-ce que vous remboursez les tickets de train?
H: Monsieur avec un salaire commercial, vous pouvez vous permettre ca non? C'est quand meme la premiere fois qu'un candidat ose me poser cette question!

hallucinant ...

mouais, je dis fake

Etrange...

 
PUTAIN!

Je trouve tout de même ça trop fort, que des gens chargés nous recruter soient aussi incompétents quelques fois.
 
Mais c'est ça dans tous les domaines. Mais c'est quand même hallucinant.

 
pas gêné le gars        

comment çà