Reprise du message précédent :
Comme beaucoup ,
 
Entretien dans une boite d'interim spécialisé dans l'info et la le mec me demande si cela me dérange pas d'avoir une stagiaire qui écoute l'entretien.
 
Donc j'ai eu le droit a tous les questions des années 50 et au clin d'oeil du mec vers la stagiaire quand il me posait des questions destabilisantes.
 
En plus que des propositions de taf pourri. Me suis barré bien soulé de cette entretien avec Aldo Macione .

Alten...
 

et pourtant il avait l'air de dire le contraire...

[quotemsg=1380268,4128,85877]
Alten...
 
probablement les pires... donc rassure toi, tu seras probablement emballé par tes prochains entretiens chez les autres

Les pires ?!!
me voilà rassuré alors

 
 
cétait quoi cette boite déjà?    
ce serait pas beijaflore?
 
 
 

je le dis qques posts au dessus du tiens
je suppose que beijaflore, c'est un peu pareil

non mais 99% des ssii c'est comme ca hein ... bimbos décérébrées a l'accueil et au premier entretien, suivi d'un pseudo entretien technique avec un responsable lobotomisé par l'"esprit d'entreprise" local , hein

Ce qui m'a paru bizarre, c'est que lors du premier entretien avec le RH, il m'a expliqué un peu la culture de l'entreprise, comment ils fonctionnent (mais de façon assez vague).  
Et au 3ème, avec un autre RH, il me parle de son entreprise et de nouvelles notions sur la culture d'entreprise : de l'utilité d'utiliser l'entreprise/les formtaions à des fins de réussite professionnelle et de progression au sein du groupe, ... . Et là ils me demandent comment je me vois par rapport à tout ça !? (alors que je n'ai pas eu cette vision : ni via leur site, ni via les premiers entretiens )
 
...un peu comme si les deux avaient des discours un peu différent ou qu'ils n'avaient pas la même vision des choses...

Et vous pensez koi de contacter les SSII, postuler à n'importe koi (j'aime pas l'info) histoire de s'entrainer aux entretiens ? Ya beaucoup de RH miteux chez eux, mais pas que ça non plus j'espère ?

Je pense que c'est une mauvaise idée (pour toi). Tu te fatigues pour rien (ce n'est pas ce que tu veux faire) à essayer d'avoir un entretient sérieux (pour que l'entrainement soit efficace) (plus cout des transports toussa)

 
T'entrainer à des entretiens de recrutement est une excellente chose.
Mais attention, il est vrai, à ne pas en faire trop, car :
- C'est fatiguant (fixes-toi, un, voire deux max, entretiens par semaine)
- Cela demande - pour être utile - de les préparer (et donc çà te prend du temps)
 
Au final, tu t'améliores cependant, et tu es bien plus performant, lorsqu'il s'agit de réussir THE entretien dans THE entreprise de tes rêves.

oui, je compte seulement en faire 4 ou 5 histoires de me rôder, mais d'un autre côté la SSII c'est un peu la boite d'intérim de l'ingé, s'il se retrouve en galère il fait de l'info, et donc il vaut mieux éviter de griller ses billes.

 
C'est l'idée : être au point pour réussir THE entretiens. ah tien ça me donne une idée ça

 
 
Alten, les pires clowns que j'ai jamais vu en entretien, c'était en 2001 je cherchais du taf sur Lyon et après avoir vu mon cv ils me contactent (j'avais précisé que je ne cherchais pas une société de services dans mon annonce), j'en rencontre deux en même temps et la ils me parlent d'une mission avec bien sur ce que font toutes société de vente de viande en gros : "de toute façon on ne vous choisira pas pour une mission mais sur un potentiel, ... blah blah blah..." bref on parle de leur mission - je cherchais un poste d'architecte réseaux - on parle de tout dans leur mission sauf de réseaux, en fait le seul point commun entre mon cv et la mission était le mot "radius" et les deux gus ne savaient pas ce que c'était. En gros ils cherchaient quelqu'un pour déployer une solution radius et je leur ai dit que cela ne m'interessait pas, et bien ils m'ont harcelé au tel pendant une semaine.
 
Après au niveau des mauvais il y a Altran, pas mal je conseille l'agence de Lyon, m'ont tellement saoulé que je leur ait dit que je venais. Mais le vendredi soir à 18h, avant le debut du taf commençant le lundi j'ai laissé un message au responsable de l'agence pour lui dire que je ne venais pas   . il m'a rappelé pour pleurer et ensuite me menacer (plus de taf sur la région, mauvaise réputation, blah blah...) et je l'ai envoyé chier
 
Depuis je n'ai plus jamais travaillé en SSxx xx=II ou LL ou ce que vous voulez.    
 

 
J'ai fait ça en déposant mon CV sur monster et en passant des entretiens dans des boîtes qui ne m'intéressaient pas du tout ("cabinet de conseil" en finance de marché, etc - SSII camouflées en fait).
 
C'est pas super utile pour les entretiens du conseil en strat. Mais ça permet effectivement de se sentir un peu plus à l'aise que quand tu n'en a jamais passé.

 
Je vais tenter les cabinets en finance de marché : quitte à me "vendre" pour du système d'information, autant que ce soit pour ceux qui servent à ramasser beaucoup de sous.

 
Je plussoie    
 
Quitte à faire ce genre d'entretients autant essayer d'en faire pour un poste/ une boite ayant un rapport avec le poste/boite visé.  
 
Par exemple, et comme le dit Alexcrime, si on veut être consultant en stratégie, je ne vois pas ce qu'un entretient avec une SSII peut apporter etant donné que les arguments dévellopables ne sont pas du tout les mêmes.  
 
Le but etant de "tester son positionnement" passer un entretient dans une boite qui n'a rien a voir, pour un poste qui n'a rien a voir peut meême avoir des effets négatifs: Etant donner que notre discours n'aura pas marché (normal il n'etait pas fait pour ce poste/boite), cela peut casser la confiance en ce discours si durement construit.

Altran, j'avais eu un entretien avec eux a Rennes apres mes etudes.
J'avais eu un entretien qui s'etait tres bien passe avec la DRH, c'etait un dialogue franc et sympa contrairement a ce que j'avais eu avec d'autres boites les semaines precedentes, notamment une boite sur Toulouse... il me semble justement que c'etait Alten... mais je suis pas sur.
En tout cas, concernant Altran, ce n'etait que le premier entretien auquel j'aurais surement donne suite si j'avais pas deja un boulot en poche depuis quelques jours... peut-etre que j'ai eu de la chance...

pas franchement un entretien parmi les pires, mais... c'est la chute qui amuse :
 
entretien pour un poste de dev Php/Webmaster confirmé dans une petite boite à 40km de Paris, autrement dit, on est bon pour se taper une bonne heure et demie de voiture dans chaque sens matin et soir...
enfin bon... entretien cordial, bien franc, bien "sympa"  
(on a besoin de vous, on vous attend, si on se met d'accord vous commencez lundi, etc...)
 
A la fin, petite allusion :
- au fait, on a pas trop le budget , on aimerait que vous acceptiez une partie variable. Réfléchissez et envoyez-nous un mail avec votre chiffre.
 
2 jours plus tard, j'envoie "mon chiffre" (avec une partie variable)
 
Aujourd'hui, retour :
- ben... finalement, on vous propose le SMIC + 5% sur ce que, éventuellement, on pourra vendre en ligne...  
-    

je preferais qd tu racontais des aventures avec tes blondes sur blabla

Ou sur le topic des informaticiens au boulot, ça c'était culte

slt tt le monde,
 
Alors moi c'était pour 1 poste d'assistante de dir. dans 1 sté de 8 pers. env.
 
Le directeur me sort : Profession du père et profession de la mère !    
Moi je pense "rien à voir avec le sujet mais bon je répond qd même : Père décédé, Mère aide-soignante..
 
Et la il me sort :"et vous allez bien ?? Moi : euh .. oui pkoi ca n'irait pas ....
Le gars : Ben votre père décédé vous le vivez bien ?    
 
Et là je craque, je lui dit : "quel est le rapport avec le poste pour lequel je postule aujourd'hui ?"  
Le gars me répond : "C'est pour voir si psychologiquement vous tiendrez le coup..."  
 
Bref, l'entretien se poursuit, et je suis finalement embauchée, 7 mois après on rompaient le contrat car Mr était lunatique, et me traitait comme de la M.... 1 jour sur 2.  G appris plus tard que j'était la 5ème assistante qu'il avait en 1 an... Le pb psy venait plutot de lui finalement...  
Mais c'était Papa ki lui avait "acheté" sa 1ère boite ...  

 
je suis toujours émerveillé de voir à quel point la fraîcheur et le surréalisme de ce topic sont contamment renouvelés.

 
 
       
 
 
C'était bien payé  ?

 
J'ai 19 ans donc dans 2 ans, je poste les meilleures - pires - moments de ce topic   Etant donné que je n'ai pas fait d'entretien pour mes jobs d'été...

Ce topic est à la fois poilant mais ça fait peur aussi
 
Bon étant en cours de recherche de stage, j'en aurai peut être à vous poster (mais j'éspère pas)    
 
Les seuls entretiens que j'ai eu c'était pour des petits boulots et le précédent stage. Mais pour le précédent stage l'entretien c'est déroulé avec 2 autres collègues étudiant en même temps. Le boss c'était déjà renseigné sur nous 3 au près d'un de nos profs à l'IUT et nous a directement proposé les 3 sujets .  
 
Rien de bien stressant donc  

Pour mon 1er stage à l'IUT, j'ai même pas eu besoin d'en passer un..

 
et ?

 
OVERSEAS    
 
Tes histoires avec tes blondes me faisaient bien poiler !!
 
Je vois que ta quete pour du renouveau n'est pas folichonne !

 
Tu remarqueras qu'à chaque fois, sa boîte a des problèmes de sous-sous  

 
c'est vrai que c'est impressionant , il doit avoir un coté "aimant" pour ce genre de poste  

 
à l'époque jy suis rentré en 1999 , j'étais à 8500 francs Brut et suis passé 10000 francs Brut 3 mois après !!!
coté paye c'etait pas le pire, on a été embauché tous les 4 et, 8 mois après la boite a coulé et s'est fait racheté par un autre groupe, mes 3 autres collègues ont été virés !
 
Pour ma part j'ai eu la chance de trouver autre chose avant que la boite ne soit racheté.
 
Mais la gérante etait vraiment cinglé, le jour ou j'ai donné ma demission, elle a voulu me frapper et a demandé a un de mes collègues (qui voulait se barrer aussi) de faire un barrage pour m'empêcher de sortir !!
il faut dire que ce jour là on était 3 a donner notre lettre de démission    
 
Du coup il est parti avec moi    
 
Mais j'avoue que ca a été chaud de revenir bosser le Lundi du préavis !!! je voulais pas mais bon !!!

'tain vous vivez vraiment des scènes de film c'est pas possible    

 
Je sais pas comment je pourrais qualifier cela mais, sans être vulgaire, elle n'avait rien pour elle et en plus était autaine comme c'est pas possible et etait complètement à l'ouest lorsqu'on parlait informatique .....
 
Ceci est véridique, il faut faire gaffe à se controler et à pas lui en retourner une (alors qu'elle le méritait grave !!)
 
bref !!! elle s'est quand meme excusé lorsque je fesais mon préavis et m'a même demandé si je voulais rester !!!
 
mais là faut quand meme pas pousser le bouchon trop loin !!!

---
Moi perso, à chaque fois que je passe un entretien dans 1 petite boite, je tombe sur des dingues...
Au début de l'année g postulé pour etre secretaire polyvalente, Résultat : je devais être polyvalente jusqu'à nettoyer les chiottes !!    
Autant dire qu'il s'en ai pris plein la tronche ! (d'ailleurs si j'avais eu le cran ca aurait été de la M...)

"Mode consultant-manager = ON"
 
Ici, vous n'êtes pas polyvalent,  
vous êtes des multi-spécialistes ...
 
"Mode je-ne-citerai-pas-mon-chef = OFF"

Après une volonté de reconversion dans l'immobilier,et après avoir trouvé une formation rémunérée, je devais chercher une entreprise susceptible de m'accueillir 2*3 semaines en stage....A priori, pas très dur vu que je proposais gratuitement mes services pendant cette période.Et bien si!!!!Terriblement dur! Tellement dur que j'ai fini par aller dans la seule agence immobilière qui restait, et que j'avais écarté d'emblée..Pourquoi l'avais-je écartée????
Et bien, tout simplement car nous avions mis notre maison en vente, et constatant le peu de moyens mis en oeuvre pour vendre notre bien par cette agence et par sa directrice, j'avais trouvé une facon de me défouler plusieurs fois par mois en l'appelant et en demandant des comptes de facon assez véhémentes, je l'avoue.
 Y aller et demander un stage était donc une des dernières choses à faire.Ben n'ayant pas trop le choix, j'y suis allée;Npas en rampant, pas en rasant les murs, mais pas super à l'aise dans mes baskets...
Et bien, j'ai été prise, car elle avait adoré mon caractère!!!!D'ailleurs au bout de la 1ère période de stage, je signais un CDI......Au bout de quelques mois, je suis partie car mon mari était expatrié et elle m'a demandé de la rappeler à mon retour en France pour éventuellement revenir dans son agence!
Ils sont bizarres les gens quand meme!

 
 
Ce n'était absolument pas ma prétention, mais il va sans dire que j'ai toujours eu à coeur de traiter les gens de la meme facon que j'aimerais etre traité.....
Il faut signaler aussi qu'il y a des négociateurs qui avaient la meme idée du service client que moi.....

J'ai passé un deuxième entretien aujourd'hui, avec un manager, pour travailler dans une banque (Un entretien prévu depuis déjà 3 semaines).
Tout se passe bien, on discute de pas mal de choses (sur un ton assez sympathique).
 
L'entretien se termine et j'attends la HR pour une offre...
Elle arrive et me dit : "tout est parfait sauf que vous ne parlez pas le néerlandais ! et ça, ça pose problème au manager !"...
 
C'est pourtant écrit, noir sur blanc, dans mon CV les langues que je parle (et donc celles que je ne parle pas). Pquoi m'avoir fait attendre si lgtps pour cette entretien, me l'avoir fait passer ?? ...pour au final, me dire qu'il me manque qqchose dans mon CV
 
Et la HR qui m'avait dit y a 3 semaines :"on a vraiment peur de vous perdre..on est enthousiaste avec votre profil, etc ,etc"
 
Je comprends pas très bien ce qui s'est passé Les managers ne lisent même pas les CV ou quoi

 
et en 3 semaines le poste a eu largement le temps de se modifier hein