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Auteur Sujet :

[Topic unique création de société] Jeunes et futurs créateurs viendez!

n°5090634
Le Comptab​le
The Accountant
Posté le 25-04-2019 à 13:34:10  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
J'ai participé à un groupe de travail de recherche sur les startup.

 

On a mis 3 réunions à se mettre d'accord sur une définition du terme startup...

mood
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Posté le 25-04-2019 à 13:34:10  profilanswer
 

n°5090635
Profil sup​primé
Posté le 25-04-2019 à 13:44:18  answer
 

Le Comptable a écrit :

J'ai participé à un groupe de travail de recherche sur les startup.

 

On a mis 3 réunions à se mettre d'accord sur une définition du terme startup...

 

Et du coup ?

 

Jeune bourgeois en quête d'une AMG à 28 ans et qui exploite des ingénieurs en vantant une ambiance cool #PingPong #BièreAfterWork pour mettre au point un produit qui a 1 chance sur 100 d'attirer 2 clients ? :o

Message cité 1 fois
Message édité par Profil supprimé le 25-04-2019 à 13:44:31
n°5090637
skylight
Made in France.
Posté le 25-04-2019 à 13:54:47  profilanswer
 


pas trop vite :o

Message cité 1 fois
Message édité par skylight le 25-04-2019 à 13:55:10
n°5090643
mystiko
Posté le 25-04-2019 à 14:20:01  profilanswer
 

Hello :jap:
 
On m'a envoyé ici. Y'a un guide/lecture du bon petit freelance qui veut se lancer? démarche, durée?
Je vais toucher le chômage donc ça sera une SASU
 
Merci :o

n°5090646
skylight
Made in France.
Posté le 25-04-2019 à 14:27:58  profilanswer
 

marie2014 a écrit :


 
Hello Cheinz, j'espère qu'il n'est pas trop tard pour répondre à ta question. J'ai justement décidé de sauter le pas et j'ai souscrit un contrat avec eux, et pour le moment je ne vais que de bonne surprise en bonne surprise :  
- L'équipe est super réactive et m'a accompagné pendant toute la démarche
- J'ai eu le choix entre plusieurs adresses, dans toute la France  (ce qui offre justement une alternative aux Champs Elysées, même si cette adresse est aussi dispo!)
- Leur gestion du courrier est impeccable, ils sont vraiment fiables là dessus
- Leurs tarifs sont fixes et je n'ia jamais eu de mauvaise surprise avec d'éventuels frais cachés
 
Ausis si tu hésites encore, sache qu'il n'y a pas d'engagement : c'est une des raisons qui m'a poussé à franchir le pas même si désormais les raisons pour lesquelles je reste sont bien plus nombreuses  ;)


Bonjour, Madame sedomicilier.fr !

n°5090664
haralph
Sometimes I hate my conscience
Posté le 25-04-2019 à 15:46:56  profilanswer
 

C'est bien la peine de faire 5 ans d'études pour pas réussir à remplir sa déclaration d'impots  [:fandalpinee]  
 
Je vais encore me retourner vers la comptable  [:exceptionnalnain:1]  
 
D'après ce que j'ai rempli je me retrouve avec 3 fois moins d'impots alors que j'ai déclarer la meme chose + plein de dividendes.
 
edit : j'ai compris. Ca pique  [:pdbzombifiay]


Message édité par haralph le 25-04-2019 à 16:29:02

---------------
Flickr
n°5090678
Schoumy_
Posté le 25-04-2019 à 18:05:38  profilanswer
 

skylight a écrit :


pas trop vite :o


 
 [:potoroz]  
 
 
C'est ça que je devrais faire, mettre en vente Nutriplanning  [:madame_de_galles:5]

Message cité 1 fois
Message édité par Schoumy_ le 25-04-2019 à 19:11:29
n°5090682
moamatt
banzaï !!!
Posté le 25-04-2019 à 19:09:34  profilanswer
 

Schoumy_ a écrit :

 

[:potoroz]

 


C'est ça que je devrais faire, mettre en ventre Nutriplanning [:madame_de_galles:5]


L'avaler, en somme :o


---------------
c'est au pied du mur que l'on voit le mieux le mur !
n°5090684
ganfoud
Talk to me Goose
Posté le 25-04-2019 à 19:30:00  profilanswer
 

Bonjour à tous
Dans le cadre d'une EURL en micro BNC (libéral), où se fait la déclaration du chiffre d'affaires pour les cotisations sociales ? Je pensais que c'était sur Net entreprises mais ils en parlent nulle part, je trouve que des renvois à https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/ pour les auto entrepreneurs...
Merci pour votre aide!

n°5090696
Le Comptab​le
The Accountant
Posté le 25-04-2019 à 21:30:38  profilanswer
 

EURL micro y’a comme un bug là.
 
EURL ou micro ?

mood
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Posté le 25-04-2019 à 21:30:38  profilanswer
 

n°5090719
chrissud
Posté le 26-04-2019 à 07:54:40  profilanswer
 

si si çà existe,
 
Micro-entreprise c'est qu'un terme usuel, c'est un régime fiscal celui du forfait une EURL avec un associé personnalité physique peut opter pour le régime fiscal du forfait.
Mais est-ce pertinent ?
 
depuis 2017, loi Sapin II modifiant l'article 50 du CGI 2° c


Message édité par chrissud le 26-04-2019 à 08:03:22
n°5090720
ganfoud
Talk to me Goose
Posté le 26-04-2019 à 07:54:41  profilanswer
 

Ben non c'est possible une EURL au régime micro BNC si le CA est inférieur à 70k€
https://www.lecoindesentrepreneurs. [...] ntreprise/

n°5090769
Bad Bond
Agent #003
Posté le 26-04-2019 à 13:03:09  profilanswer
 

quel est l'intérêt ?


---------------
recordman du jeu du screenshot : Okiron en 12Secondes
n°5090770
chrissud
Posté le 26-04-2019 à 13:09:34  profilanswer
 

Le même que pour les entreprises individuelles.
 
+ Il en existe au moins un de payer ses cotisations au fur et à mesure de son activité  
- en revanche un gros inconvénient la protection sociale divisée au moins par 2 par rapport à un salarié.

Message cité 1 fois
Message édité par chrissud le 26-04-2019 à 13:14:21
n°5090772
ganfoud
Talk to me Goose
Posté le 26-04-2019 à 13:16:35  profilanswer
 

ganfoud a écrit :

Bonjour à tous
Dans le cadre d'une EURL en micro BNC (libéral), où se fait la déclaration du chiffre d'affaires pour les cotisations sociales ? Je pensais que c'était sur Net entreprises mais ils en parlent nulle part, je trouve que des renvois à https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/ pour les auto entrepreneurs...
Merci pour votre aide!


du coup personne n'a la réponse? on essaie d'appeler mais personne ne répond...

n°5090773
Bad Bond
Agent #003
Posté le 26-04-2019 à 13:23:46  profilanswer
 

chrissud a écrit :

Le même que pour les entreprises individuelles.
 
+ Il en existe au moins un de payer ses cotisations au fur et à mesure de son activité  
- en revanche un gros inconvénient la protection sociale divisée au moins par 2 par rapport à un salarié.


ok, il y'a plus d'inconvénients que d'avanatages


---------------
recordman du jeu du screenshot : Okiron en 12Secondes
n°5090774
chrissud
Posté le 26-04-2019 à 13:29:51  profilanswer
 

un entrepreneur individuel pour son bénéfice ou un gérant de SARL majoritaire pour sa rémunération.
 
Doit prévoir d'épargner la différence entre 33% pour ses cotisations sociales à payer et le montant appelé en acompte par la caisse SSI.
En tenant compte du décalage entre les acomptes année N et le calcul définitif en N+1.
 
 

n°5090775
skylight
Made in France.
Posté le 26-04-2019 à 13:39:23  profilanswer
 

skylight a écrit :

Le mail du matin qui fait plaisir [:kiki]

 

Bonjour,
 
Je vous informe que nous sommes en redressement judiciaire.
Vous trouverez ci-joint un courrier vous donnant les informations sur notre situation afin que vous puissiez déclarer votre créance auprès du mandataire.
 
Bonne journée
Cordialement


Courrier reçu du mandataire.
Et en plus de ça, ils se sont plantés dans le montant de la créance  [:skylight]


Message édité par skylight le 26-04-2019 à 13:39:37
n°5090776
Le Comptab​le
The Accountant
Posté le 26-04-2019 à 13:40:11  profilanswer
 

Bah c'est surtout que l'EURL impose ses associés sur la base des bénéfices alors que le régime du Micro impose sur la base du CA.
 
J'ai encore du mal à voir comment on peut être micro et déclarer un CA réalisé par une personne morale indépendante. Alors que le micro est à personne nommée.
 
Y'a peut être une option sur le site hein ça j'en sais rien. Mais je trouve le truc très étrange d'un point de vue conceptuel.

n°5091097
johnmjs
Posté le 01-05-2019 à 22:25:35  profilanswer
 

Hello, quelle complémentaire santé vous avez choisi pour votre boîte ? Jusqu'à maintenant on utilisait celle de notre ancienne boite (en tant que salarié), mais un an ça passe vite quand on s'amuse, donc il va falloir que l'on fasse le tour des popotes...
Bon l'idée c'est de prendre la maxi complète avec prise en charge à 100% par la boite.
 [:jean-patrick ranu:1]  
 
Rappel contexte : SAS 3 associés physiques, secteur IT

n°5091102
chrissud
Posté le 02-05-2019 à 07:56:43  profilanswer
 

SAS 3 associés physiques, secteur IT
 
Cela ne dit pas qui des associés ont un mandat social,  président, directeur général éventuellement un contrat de travail.
Ceux qui ne seront pas président, directeur général ou salarié n'ont pas le droit d'exercer le moindre travail pour l'entreprise.
 

Message cité 1 fois
Message édité par chrissud le 02-05-2019 à 07:57:21
n°5091103
kolian
Posté le 02-05-2019 à 08:07:34  profilanswer
 

Ça ne répond pas à la question :o
 
Et surtout, ils ont dut avoir la portabilité de leur complémentaire santé de leur ancien boulot.
 
 
Après, il n y a pas de solution miracle pour les complémentaires.
Déjà il faut voir ce que la convention collective prévois en obligatoire...Ensuite, bah il faut faire des devis suivant les garanties désirées.
 


---------------

n°5091107
granolu
Posté le 02-05-2019 à 09:22:24  profilanswer
 

Je ne me suis pas emmerdé, j'étais satisfait de la complémentaire que j'avais dans ma SSII alors j'en ai pris une chez le même assureur :D (Axa)
 
L'autre jour il y avait le patron de cette boite qui est passé dans l'émission Good Morning Business sur BFM : https://alan.eu
Une assurance 100% en ligne avec une politique tarifaire plutôt simple, si j'avais pas la flemme de changer je regarderais de ce côté pour voir ce que ça donne ;)

n°5091109
frankie_fl​owers
Posté le 02-05-2019 à 09:30:00  profilanswer
 

Le Comptable a écrit :

Ils ont déjà l'élégance de te prévenir... Dans 99% des cas tu tombes après liquidation et tu même si y'avait du pognon tu peux l'oublier.
 
Je ne crois pas qu'ils aient l'obligation de te prévenir. Ils peuvent se contenter de faire une publicité légale (que t'iras jamais voir) et basta.

Je crois qu'en googlant le nom de la société on peut voir si y'a un redressement ou liquidation.
 
C'est comme ça que j'avais compris pourquoi un resto où j'allais souvent avait fermé :o

n°5091110
frankie_fl​owers
Posté le 02-05-2019 à 09:36:34  profilanswer
 

Question gestion de devises étrangères :
 
J'ai une assez grosse somme en USD sur mon compte Paypal pro que je souhaite rapatrier sur le compte bancaire de ma société.
 
Paypal refuse de faire un virement en USD vers mon compte USD (car situé en France).
La seule possibilité est de faire un virement en EUR vers mon compte en EUR, ce qui implique que Paypal fasse la conversion en se servant d'environ 2.5% de "frais de conversion" au passage.  [:lapattefolle]  
 
Quelle solution voyez-vous pour éviter ces frais ?
 
Virement vers un compte USD Transferwise ?

n°5091112
Zaldarf
Posté le 02-05-2019 à 10:12:19  profilanswer
 

kolian a écrit :

Ça ne répond pas à la question :o
 
Et surtout, ils ont dut avoir la portabilité de leur complémentaire santé de leur ancien boulot.
 
 
Après, il n y a pas de solution miracle pour les complémentaires.
Déjà il faut voir ce que la convention collective prévois en obligatoire...Ensuite, bah il faut faire des devis suivant les garanties désirées.
 


et passer par un courtier peut-être intéressant et simplifier la vie.

n°5091134
chrissud
Posté le 02-05-2019 à 13:00:08  profilanswer
 

frankie_flowers a écrit :

Question gestion de devises étrangères :
 
J'ai une assez grosse somme en USD sur mon compte Paypal pro que je souhaite rapatrier sur le compte bancaire de ma société.
 
Paypal refuse de faire un virement en USD vers mon compte USD (car situé en France).
La seule possibilité est de faire un virement en EUR vers mon compte en EUR, ce qui implique que Paypal fasse la conversion en se servant d'environ 2.5% de "frais de conversion" au passage.  [:lapattefolle]  
 
Quelle solution voyez-vous pour éviter ces frais ?
 
Virement vers un compte USD Transferwise ?


Étonnant,  il est courant qu'une entreprise en France a un ou des comptes en devises.
Ou bien une entreprise française faire des factures en devise.
 
PS les sommes encaissées sur le compte paypal en US sont bien enregistrées dans ta comptabilité et déclarées si elles génèrent de la TVA


Message édité par chrissud le 02-05-2019 à 13:02:25
n°5091142
Le Comptab​le
The Accountant
Posté le 02-05-2019 à 15:57:07  profilanswer
 

frankie_flowers a écrit :

Je crois qu'en googlant le nom de la société on peut voir si y'a un redressement ou liquidation.
 
C'est comme ça que j'avais compris pourquoi un resto où j'allais souvent avait fermé :o


 
Oui mais là tu ne le sais qu'après coup  :jap:

n°5091143
skylight
Made in France.
Posté le 02-05-2019 à 16:03:40  profilanswer
 

frankie_flowers a écrit :

Je crois qu'en googlant le nom de la société on peut voir si y'a un redressement ou liquidation.
 
C'est comme ça que j'avais compris pourquoi un resto où j'allais souvent avait fermé :o


Oui mais tu le sais qu'après
Donc les factures établies avant la date de jugement sont dans les mains du mandataire.
Les factures établies après par contre, sont payées comptant :D

n°5091144
kolian
Posté le 02-05-2019 à 16:06:50  profilanswer
 

Au passage, c'est quoi la procédure sur un impayé ?
 
Et surtout, quel délai entre chaque étape :o


---------------

n°5091149
Le Comptab​le
The Accountant
Posté le 02-05-2019 à 16:34:27  profilanswer
 

skylight a écrit :


Les factures établies après par contre, sont payées comptant :D

 

Seulement en redressement, mais oui  :D

 

C'est d'ailleurs le bon plan d'intervenir sur ces dossiers et même s'ils sont merdique j'ai quelques connaissances qui se sont spécialisés dedans et ils facturent sévère [:delarue5]

 
kolian a écrit :

Au passage, c'est quoi la procédure sur un impayé ?

 

Et surtout, quel délai entre chaque étape :o

 

Y'a un gars qui a mis un lien super bien fait sur le sujet sur le topal Freelance je crois. Faut que je remette la main dessus pour le mettre en FP.

Message cité 1 fois
Message édité par Le Comptable le 02-05-2019 à 16:36:18
n°5091155
3ul3r
Posté le 02-05-2019 à 17:40:29  profilanswer
 

Le Comptable a écrit :

Y'a un gars qui a mis un lien super bien fait sur le sujet sur le topal Freelance je crois. Faut que je remette la main dessus pour le mettre en FP.


 
http://kitdesurvie.metiers-graphiq [...] -un-impaye

n°5091157
kolian
Posté le 02-05-2019 à 18:28:18  profilanswer
 
n°5091170
Le Comptab​le
The Accountant
Posté le 02-05-2019 à 21:02:38  profilanswer
 

Parfait merci beaucoup !

n°5091176
johnmjs
Posté le 02-05-2019 à 21:59:58  profilanswer
 

chrissud a écrit :

SAS 3 associés physiques, secteur IT

 

Cela ne dit pas qui des associés ont un mandat social, président, directeur général éventuellement un contrat de travail.
Ceux qui ne seront pas président, directeur général ou salarié n'ont pas le droit d'exercer le moindre travail pour l'entreprise.

 


 

1 Président et 2 DG

 
kolian a écrit :

Ça ne répond pas à la question :o

 

Et surtout, ils ont dut avoir la portabilité de leur complémentaire santé de leur ancien boulot.

 


Après, il n y a pas de solution miracle pour les complémentaires.
Déjà il faut voir ce que la convention collective prévois en obligatoire...Ensuite, bah il faut faire des devis suivant les garanties désirées.

 


 

Syntec il doit pas y avoir grand chose je pense, mais je vais creuser

 
granolu a écrit :

Je ne me suis pas emmerdé, j'étais satisfait de la complémentaire que j'avais dans ma SSII alors j'en ai pris une chez le même assureur :D (Axa)

 

L'autre jour il y avait le patron de cette boite qui est passé dans l'émission Good Morning Business sur BFM : https://alan.eu
Une assurance 100% en ligne avec une politique tarifaire plutôt simple, si j'avais pas la flemme de changer je regarderais de ce côté pour voir ce que ça donne ;)

 

Même expérience : j'ai Axa issue de taff -1 etc plutôt satisfait,  j'ai prévu de leur faire faire un devis. Pour Alan j'ai regardé rapidement et je trouve ça relativement cher au vu des prestations que j'ai actuellement avec Axa

 

n°5091191
chrissud
Posté le 03-05-2019 à 08:17:47  profilanswer
 

Il y a des salariés autre que les mandataires sociaux ou dans le futur ?
Reçoivent-ils une rémunération ?
 
Question à se poser puisque le contrat complémentaire de prévoyance santé s'appliquerait aux salariés Cadres de l'entreprise qui s'étendrait aux assimilés salariés que sont les mandataires sociaux.
Question à se poser faut il faire des bulletins de paye puisque la prévoyance santé est soumise à l'impôt sur le revenu.
 
Mais la situation d'absence de salarié et/ou de rémunération de mandataire social alors qu'il y aurait des dividendes de versés, causerait interrogation puisque on pourrait croire qu'il y a recherche d'échapper aux cotisations sociales du régime général.
 
Le principe :
Tout revenu provenant de l'exercice d'une profession engendre le financement de la sécurité sociale,  la rémunération d'un mandat social ne répond pas à l'exercice professionnel mais à l'acte de gestion, le produit d'une entreprise provient dans la plupart des cas d'une exercice évidente d'une activité professionnelle.


Message édité par chrissud le 03-05-2019 à 08:22:00
n°5091197
johnmjs
Posté le 03-05-2019 à 09:46:58  profilanswer
 

Bonne remarque, pour le moment pas de salaires versés, pas de salariés (mais ça pourrait venir à moyen terme). On n'a pas prévu de se verser de dividendes ni même rémunérer nos mandats de dirigeants avant la fin de notre période de chomage. Mais peut-être faudrait il le faire ?

n°5091226
chrissud
Posté le 03-05-2019 à 13:04:17  profilanswer
 

Donc un contrat ARCE avec le pole emploi ?
Cette entreprise vous occupe combien de temps chacun ?


Message édité par chrissud le 03-05-2019 à 13:06:13
n°5091227
johnmjs
Posté le 03-05-2019 à 13:40:15  profilanswer
 

Non pas de demande d'ARCE, et l'entreprise nous occupe 100% du temps, l'idée c'est que l'ARE nous permette de 'monter en charge' sereinement et également de pouvoir investir dans la société (embauche et matériel)

n°5091235
granolu
Posté le 03-05-2019 à 14:16:06  profilanswer
 

Il parait que la réduction des allocations chômage pour les cadres (en fonction de l'âge) est à l'étude, peut-être la fin des SASU + ARE :o


Message édité par granolu le 03-05-2019 à 14:16:20
n°5091355
Agmoh
¯\_(ツ)_/¯
Posté le 06-05-2019 à 10:47:08  profilanswer
 

C'est vraiment dérangeant ce changement de legislation pour toujours plus d'austérité.
Cela crée une vraie inégalité entre ceux qui ont commencé il y a 5 ans et aujourd'hui, si cela change.  
 
 
C'est vrai sur tous les plans: ceux qui ont commencé à se constituer une épargne avec peu voir pas de CSG ont eu un avantage non négligeable, par rapport à ceux qui commencent aujourd'hui, avec + de 17% de la perf dévorée...
 
Je suis pas contre l'impot, mais les memes règles pour tous, ca serait pas mal.  

mood
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