Reprise du message précédent :

 
 
En même temps, le fait de ne pas prendre de nouvelles pendant 2 ans ce n'est pas du tout le cas de Devoteam. En tous cas pas en Télécoms...

Quelqu'un a des infos sur la BU UPERTO ( entité de Devoteam spécialisée en opensource) ?
 
et sur l'agence devoteam de Toulouse (au niveau du recrutement, ambiance, salaire) ?
 
Quelle est la rémunération d'un stagiaire bac+5 et autres avantages (tickets resto) ?
 
Merci d'avance

Je suis aussi en contact avec Devoteam, j'ai passé un 1er entretien et ils m'ont recontacté pour un 2ème, mais bon je verrai après mes vacances
 
J'aurai préféré une SSII un peu moins grande et plus humaine, mais je me dis que pour avoir une nouvelle expérience, ça peut être une bonne aventure, je me donne 2 ans chez eux environs avant de voir ailleurs (si tout se passe bien).

 
Est ce que tu sais à quoi correspond le top 10 en terme d'heures consommées par mois ? 1h, 2h ... 10h ? Tu connais la limite haute ?
 
Merci d'avance si tu as l'information  

 
Non, je n'ai pas cette info. Néanmoins, c'est largement au dessus de 2H

Bonjour,
 
J'ai intégré la boite depuis quelques mois (secteur telecom) et je suis enormément décus !
Staffé dans une mission merdique ne correspondant pas à mes attentes et  mon profil !
Un commercial absent ne prenant le tps de discuter avec toi que dans un couloir 2 mn à l'arrache... De plus, il va te parler en te prenant pour un con pour t'expliquer pourquoi il t'entube...
 
Bref ce n'est pas moi qui leur ferait une bonne pub...

 
Peux tu détailler un peu ?
C'était quoi comme mission ? Tes attentes en terme de mission ?
 
Merci beaucoup

dsl je ne peux y répondre, je tiens à rester anonymes surtout que le Staff devoteam peut venir sur ce forum

 
Enfin, si tu ne détailles pas, cela fait un peu troll quand même
Tu es Devoteam consulting ou Solutions?

 
Je suis consulting, non ce n'est pas un troll, j'ai un profil exploitant mais c'était sur un logiciel niche, et on m'a mis sur du fonctionnel sur le logiciel niche ....   en me vendant expert !
Bref le commercial a pas lu mon CV, il a juste vu le logiciel niche...

T'es consulting et tu as un commercial ? Je vois pas comment c'est possible, tout du moins son rôle...

ah non suis solution dsl je ne m'y fait pas...

 
Pour savoir ce qu'est devoteam solutions et devoteam consulting, un conseil, allez voir leurs sites www.devoteam.eu, www.devoteam-solutions.fr, www.devoteam-consulting.fr. Ils sont assez complets pôur comprendre ce qu'est Devoteam.

Pour savoir ce qu'est devoteam solutions et devoteam consulting, un conseil, allez voir leurs sites www.devoteam.eu, www.devoteam-solutions.fr, www.devoteam-consulting.fr. Ils sont assez complets pôur comprendre ce qu'est Devoteam.

 
Je confirme "max_rammas", je suis aussi consultant chez DEVOTEAM, et une fois que tu es dans une mission au forfait pendant quelques années (TELECOM), il n'y a pas d'opportunité de sortir de cette mission. (A si, démission...)
 
Et pour le suivi collabo... ben j'en vois aucun en fait... (bcps de promesse en l'air)
 
Edit : J'ai oublié de dire que le commercial te voit 1 fois par an, voir moins...

 
T'en as de la chance alors.

 
Tu peux me donner en privé le nom de ton commercial ? Parce que je suis vraiment très étonnée En 11 mois de mission j'ai eu au moins 4 points de suivi, sans compter le téléphone et les déjeuners organisés...
 
Concernant les missions, je suis en intercontrat depuis vendredi, ils ont commencé à m'appeler il y a environ deux semaines, et j'ai refusé plusieurs missions car elles ne convenaient pas et ne correspondaient pas à ce que je veux faire. Et il n'y a eu aucun problème.

Je vais parler de Devoteam Consulting. Cette branche est gérée très différemment de Solutions, il faut éviter les amalgames (ce serait bien préciser de quoi on parle).
 
Devoteam Consulting (DC) a pour principal concurrent Solucom.
Ils se battent sur les mêmes missions.
 
Ces deux boites ont une forte stratégie de croissance externe, sauf que Solucom se la joue franco-français alors que Devoteam vise l'international (plus sur la partie Solutions, il faut l'avouer).
 
Pour moi, c'est du conseil: recherches (capitalisation de connaissances au coeur de l'activité), rédaction de docs, interview clients, AMOA, pilotage, missions en régie vendues sous forme de projets (parfois en équipe), etc.
 
DC n'a pas pour vocation de faire du SI mais plutôt des "infrastructures". Ca ne veut pas dire grand chose (vive les termes fourre-tout ) sinon que les ERP/le coding, c'est pas ici qu'on en fait vraiment.
 
Il y a trois pôles d'activité:
IMS (Cesmo) : Clients grands comptes (type CAC40). Sécurité (audit, PRA, etc) voire CRM, ECM, etc
T&M : Clients télécoms et médias. Marketing télécom (mais peut être plus)
ITCM (Siticom) : Clients grands comptes (type CAC40). Infrastructures réseaux & télécom (LAN, MAN, WAN, VoIP, etc) d'un côté et service management (ITIL) de l'autre
 
Le management n'est pas oppressant au sein de DC. J'ai pas vu de "petit chef".
Ca tient peut-être de l'esprit startup (chaque pôle étant une petite boite rachetée).
Le contre-pied c'est que les senior managers sont overbookés mais vos N+1 sont souvent dispos pour discuter donc ça va.
L'organisation n'est pas hyper rationalisée/bureaucratique au sein des pôles, par opposition à Accenture. Ca offre beaucoup de libertés, parfois trop. Solucom est plus carré là dessus.
 
Les horaires sont corrects (9/19 chez IMS) voire très cool (9H30/18H30 en moyenne chez ITCM).
Je pense que les TJM ne sont pas à la hauteur des prestas et c'est dommage. Ceci dit, on a comparé les TJM avec une amie chez Solucom, c'était pareil. Chez IMS je pense qu'ils sont mieux facturés.
Moyenne d'âge: assez jeune chez IMS, moins chez ITCM.
Recrutement: un peu de tout. Ils tapent pas mal dans le groupe B des écoles d'ingé.
 
La formation: C'est souvent fait par des consultants internes. Certains sujets sont biens d'après les feedbacks. Peu de sujets très pointus demandant de l'expertise forte (après tout c'est rarement le cas dans le conseil...).
 
Pour finir, ça manque peut-être de team-spirit (Devoteam grossit et doit s'adapter) et c'est assez studieux.
 
Globalement, c'est bien.
 
Plus d'infos/cooptation: m'envoyer un mail.

Pour information une vague de recrutement est actuellement en cours pour de nombreux profils orientés conseil    
 
Si vous souhaitez vous faire coopter, n'hésitez pas à m'envoyer un MP je vous fournirai l'ensemble des infos ^^
 
 
PS : je vous propose aussi de partager la prime de cooptation en vous en rétribuant la moitié (ca fait toujours un petit plus sympa)
 
 
Voilou,
 
   

Bonjour, j'ai une proposition de Devoteam dans la BU Apogée qui est chargée de la sécurité des systèmes d'information à Levallois.  
 
j'aimerai avoir un feedback de cette BU et quelles sont les avantages dont je disposerai si jamais je signe chez devoteam.
quelle est l'ambiance ?
 
merci

 
 
Ca paye bien, la sécurité chez Devoteam?

 
L'ambiance que tu auras sera celle du client chez qui tu iras.
C'est le siège qui est à Levallois

 
 
Pour deux ans d'expérience entre 37 - 40k ils m'ont dit tout dépend des compétences.

Ce qui se fait sur le marché, en fait.

Ok, merci pour l'info
 
C'est la branche "solutions" ou "consulting"?
 
Y a-t-il des avantages?

BU Apogée, c'est Devoteam Solutions

Intéressant à connaitre le salaire pour 2 ans d'XP ^^ L'entretien anniversaire approche à grands pas

Et sinon au niveau de la qualité des missions, des horaires de travail, de la pression, ça donne quoi?
 
Et chez apogee, c'est plutôt orienté technique ou organisationnels? Quels genres de clients? Banques? Finances? Telecom?

Les horaires dépendent toujours de la mission et du client. Idem pour la pression

Salut,

Je sors d'un entretien chez Devoteam pour faire de la continuité d'activité, l'entretien s'est bien passé, la RH était très sympa, je devrais avoir une réponse d'ici la fin de semaine pour un second entretien mais je suis nettement moins sûre de mon choix, quand j'ai entendu à la sortie des consultants en continuité d'activité discuter
de la panne informatique interne qui a eu lieu.

Le service informatique de Devoteam est tombé à cause d'un défaut de climatisation sans qu'aucun secours ne soit activé et pour cause, ils se  marraient parce qu'il n'en existe pas et qu'ils vendent aux clients une prestation qu'ils ne sont pas capables d'assurer en interne.

Vous feriez quoi à ma place ? Je me vois pas aller chez le client sans broncher et lui vendre une presta qui est même pas assurée en interne

En bref, je cherche toujours et encore ailleurs...

J'en dis que tu dévoiles des informations internes, et que tu devrais arrêter trèèèèèèèèèèès vite.

 
 
J'ai édité le message. Merci de ne pas donner d'élément d'identification précise.

Ca ne veut pas dire grand chose : les coordonniers sont toujours les plus mal chaussés, comme on dit

 
Le problème est identifié et en cours de résolution. Les consultants qu'il a entendu sont de gros n00b et des idiots.
Un problème peut arriver n'importe où chez n'importe qui.
 
Quoi qu'il en soit, personne n'a à divulguer des informations internes.

 
L'incident est clos. Les menaces voiles n'ont pas leur place ici.

devoteam, une ssii classique qui se veut différente
 
pas des gros points noirs mais pas des gros points blancs non plus
 

 
 
Peux tu donner des détails ?

 
J'ai édité. Désolée.
Ce n'était pas pour autant une menace voilée.

 
en gros tu as pas des masses d'évolutions ni formations possibles ...quand aux "souhaits" des collaborateurs ...
 
sauf si évidemment c'est le client qui demande    
 

Humm... sur la formation, c'est un gros atout de Devoteam et c'est connu pour ca.
70% des collaborateurs ont suivi une formation l'année dernière.

 
Euh peut être que le pôle où je suis est une execption, mais j'ai refusé plusieurs mission car elle ne convenait pas à ce que je voulais faire, ou tout simplement parce que c'était à l'autre bout de Paris... et ils n'ont jamais fait de problèmes.
J'ai vu mon manager, lui ai expliqué ce que je souhaitais faire, et ils m'ont trouvé une mission qui correspondait à mes attentes.  
Je pense que ça dépend des secteurs et des commerciaux. Comme dans toutes les boîtes.  
Et pour avoir passé pas mal d'entretiens où on a essayé de me forcer à prendre des missions qui me plaisaient pas avant même d'être embauchée... franchement c'est pas la pire.  
 
Après forcément, ça reste une SSII