Reprise du message précédent :
re up...

snif...

pas d'autres feedback pour devoteam pliz ??

Ben... c'est une ssii  

lol

Bonjour!
 
Je viens de passer un entretien chez Devoteam. Pour le moment impression positive. Très  bien reçue, l'entretien RH s'est très bien passé ... j'ai même eu droit à un "pour moi c'est bon, je transmets votre dossier avec mes commentaires".  
Pour le salaire on m'a demandé, j'ai dit 32-33K€ et elle m'a repondu que c'etait tout à fait ca ... comme quoi. Mais bon à voir si c'est 32-33 fixe ou pas ^^
Sinon apparemment il y a pas mal de possibilités de formations chez eux ce qui est un point non negligeable.
 
C'est à peu pres tout pour le moment.  
Ah oui j'ai un Bac+5 Master (DESS) Ingénierie des Réseaux et Systèmes (avec Télécommunication) si ça peut aider pour juger de l'offre

Une nana des RH m'a envoyé un mail il y a plusieurs jours pour me demander si j'étais intéressé pour qu'on se rencontre pour parler de mon projet professionnel.
 
Elle m'a dit que ce serait pour des missions avec possibilité d'évolution à moyen terme. On a conversé comme ca pendant 3 jours. Et quand je lui ait demandé quels étaient les offres qui pourraient me pousser mon entreprise actuelle ou j'ai la sécurité de l'emploi, des avantages en nature et financier, elle n'a pas sur me répondre...

 
 
moi je repondrais que j'ai un deuxième entretien de prévu la semaine prochaine  

Personne n'a d'info sur les salaires proposés par Devoteam en ce moment ?

Perso, je n'ai que du fixe dans mon salaire.

 
 
Et hum... il est de combien ce fixe ?

ben en fait, je suis pas un bon exemple, je suis issu d'une bonne école école d'ingé...
 
Mais je pense quand même que tu peux demander plus.
Est ce que t'as passer des entretiens dans d'autres boites? (pour faire monter les prix...)

 
 
Hello
 
En fait j'ai passé 9 entretiens. Je viens de commencer la série des "2ème entretiens" suite à des réponses positives de tout le monde pour le moment. J'étais a la fac, mais j''ai fait deux stages (un chez Sfr et un chez BouygTel en ce moment... je pense que ca joue pas mal)

Je connais pas les grilles mais en réseau il y a du boulot et je pense pas que tu puisse avoir des problèmes pour faire monter les prix.
 
De toute façon, tu peux demander à toutes les boites de te laisser une semaine ou deux pour te decider et tu verras alors les propositions des autres...
dans mes entretiens, il n'y a eu que beijaflore qui m'a demandé une réponse en 2 jours (c'est pour ça que j'y suis pas allé, même si le salaire était mieux...)
 
Surtout prends ton temps... et demande à tes camarades de promo combien ils sont payés...

 
 
Pour tout dire pour le moment j'ai un pote qui a eu 29K€ avec augmente dans 6 mois a 32K€ mais lui n'est pas en réseau donc je ne peux pas comparer. Chez moi j'ai pas eu trop de nouvelles quoi :s Apparemment quelqu'un qui a signé à 33K€ chez Alten... a voir... ils m'ont rappelé pour me dire qu'ils voulaient me revoir..; mais bon il m'a pas donné de mission précise, c'est sur profil...
 
Sinon c'est clair que je vais faire jouer la concurrence! Meme s'il faut savoir etre raisonnable

Bonjour!
 
Voilà je fais mon retour sur mon deuxieme entretien Devoteam.  
Très très bien passé. Le manager fait un retour "à chaud" sur l'entretien, ce qui permet d'etre fixé très vite. Retour positif pour ma part.
Les missions qu'ils proposent ont l'air vraiment interessantes. Au moins ils ne demandent  pas si ca derange de faire du developpement pendant un an alors qu'on dit qu'on veut faire des télécoms et de la gestion de projet.  
J'ai eu confirmation que les formations sont vraiment interessantes et valables et on peut passer d'un secteur a un autre, du moment bien evidemment que l'on a le profil adequate (par les etudes ou les formations suivies).  
 
Voilà suite au prochain numero pour le contrat proposé

Bon voilà le retour... 33K€ fixe + frais + CE + mutuelle + 50% carte orange + interessement (si y'en a). Le tout avec une très bonne impression, très bon contact, sur profil

 
Signes alors, qu'est-ce que t'attends    

j'attends de voir en interne là où je suis en stage mais bon j'ai rdv bientot pour signer quand meme ^^

ok, question hs : tu as fait quelle fac télécom ?

Fac de Versailles

c'est ça ?
http://www2.uvsq.fr/MSIRS/0/fiche___formation/

oui

enfin sauf qu'ils se sont planté en refaisant le programme... le parcours architecte réseau c'est celui que j'ai fait, mais c'est pas celui en partenariat avec l'ITIN^^

Bonjour,
 
J'ai eu une proposition ferme de leur part a 32K y a quelques jours, mais il y a quelque chose qui me chiffonne: sur le contrat j'ai un coefficient de 105 alors que je suis JD. Est ce que c'est courant ou pas ? Parce que je doute que 32 soit le salaire de quelqu'un ayant 2 ans d'xp (ce qui n'est pas mon cas).

hum il me semble que c'est marqué 105 aussi. Je crois que c'est normal pour un cadre, même débutant.

tant mieux si ta u ncoeef a 105

Ba je me disais que si les autres te faisaient commencer a 100 et 32, tu peux penser que la progression en terme de salaire pourrait etre plus lente chez devoteam, mais si toutes les SSII font comme ca alors ok. (J'ai eu un 100 de la part de Unilog quand meme)
 
Sinon j'ai eu une bonne impression sur la boite meme si ca reste une impression ca fait toujours son effet au moment de choisir, et comme il n'y a pas de commentaire "vengeurs" comme pour accenture (dont je seche la session de recrutement) ou consors c'est plutot bon signe.
 
Merci pour vos reponses rapides en tout cas :]

Oui moi aussi j'ai eu un très bon feeling et j'ai entendu beaucoup de bien. Ils ont l'air "clean" par rapport à des alten et autres. Et puis les formations ont l'air très interessant etc

merci leia pour ton suivi.
j'ai un profil comme le tien (bac+5 rézo) donc ça me donne une idée.    
 
par contre c quoi ces coef (100? 105? l'idéal c le plus grand coef possible?)
 
au passage, en terme de revenu, concrètement parlant ça fait surtout 33k€ fixe + 50% de carte orange.
33ke brut ça fait combien en net par mois?
une mutuelle c facultatif, un CE je sias pas ce que ça rapporte comme argent, un intéressement je sais pas ce que c'est.
 
merci

Sauf erreur de ma part, les coeffs sont definis par le Syntec et representent ton niveau.
100 = inge debutant
105 = inge 2 ans d'xp apparament
etc
 
Toutes les boites te remboursent 50% de carte orange normalement.
 
Pour avoir le salaire net tu retires 20 a 25% pourcent du brut (sachant que les impots ne sont pas compris dans le net, il faut les payer en plus), renseigne toi pour le pourcentage exact.
 
Le CE (Comite d'Entreprise) ne rapporte pas d'argent, mais te permet par exemple d'avoir des places de cine, de spectacles, ou d'aquaboulevard ... a des prix preferentiels par exemple.
 
Un interessement est une prime touchee dans l'annee. Par exemple la boite fait un bon CA dans l'annee, ils peuvent te verser une prime. Ou alors une prime si tu as de bons resultats. Tout depend de la boite, par exemple devoteam ne verse pas de prime (une mais tres faible) alors que ton fixe chez unilog est nettement plus bas mais accompagne de primes parfois consequentes.
 
Voila

Merci

 
Lire ce qui ce passe sur les blogs ne donne pas une bonne image du social dans ce groupe. Pourtant déjà 2500 personnes en Europe.
 
http://cgtdevoteam.free.fr/blog/
http://cgcdevoteam.free.fr/dotclear/
http://actudesblogsemploi.free.fr/ [...] /27/18169-
 
A+

C'est vrai que ces blogs sont instructifs ! Par contre, non pas que j'aime ou n'aime pas la CGT, mais toutes les sociétés dans lesquelles elle possède un blog sont descendues proprement. Donc au final, parmi les 30 entreprises qui se présentent dans mon école pour faire des simulations d'entretien, j'en ai que 2 qui soient valables ? Ca fait peur...
 
Infos sup : derniere année école d'ingé, spé télécoms et réseaux

un ptit up sur la partie consulting uniquement svp ...?
missions, evolutions, ambiance, etc ? merci !

 
 
je vais te donner des infos sur cette boite,cela fait plus de eux que je suis chez eux,et je peux dire que c'est un de boite de merde!!!!!!!!!  
a vrai dire comme toutes les SSII
pour ce qui est de l'ambiance,BOf si vraiment tu veux connaitre du monde,faut que tu aille une fois par mois a leur pot qui se deroule a leur siege vers 18H30
evolutions,NADA,on te dit fais des formations mais chez nous car ils ont mis en place un systeme de formation interne qui est de la merde car ce sont des consultant qui donnent les cours ,ils sont en missions et pour arrondir leur fin de mois ils font office de formateurs,ils' sappuient sur un support de cours redigés depuis dix ans donc retroprojecteur et on lit...
et pour finir les  missions,ca depend beacoup finances et banques mais en fait leur politique est d'embaucher sur missions car des qu'un appel d'offre tombe et ils sont retenus ,la ca embauche pour X temps puis apres des que ta mission fini,intercontrat et tu es en stanby chez toi et derriere ils embauchent a tour de bras!!!!
reflechis avant de signer,si tu veux d'autres infos ,n'hesite pas!!!!

Ha ouais?
 
J'y suis depuis pas longtemps et je ne le vois pas comme ça... et même des collègues qui sont là depuis quelques années n'en disent pas autant de mal.
C'est sur que c'est une SSII et que tu n'aura jamais d'esprit d'entreprise (faut s'y préparer...)
Par contre, d'après ce que j'ai vu, ils ne posent pas trop de problèmes aux consultants... ils ne t'emmerdent pas si tu refuse une mission (ça dépend aussi de la raison, c'est sur...) et paient quand même des formations.
C'est vrai que si tu compte avoir un comercial super présent, une rh aux ptits soins... tu vas être décus.
Il y a des mauvais côtés c'est sur mais vu les autres SSII, je pense que celle là en est une bonne. (Je dirais peut être pas la même chose dans quelques mois...)

 
 
on en reparleras au moment de ton EA

En tant que jeune débutant, je ne peux pas avoir une grande expérience de cette entreprise...
mais bon, voyons pourquoi j'y suis rentré. Si on regarde sur ce forum, il n'y a que des gens qui rallent et quand je regarde les discutions sur net2s, beijaflore, alten, altran... ça fait peur le nombre de personnes qui dit qu'il ne faut pas y aller...
OK, alten et altran sont des grosses boites et le nombre de personne qui rallent peut être proportionnel...
Cependant, si on regarde le nombre de messages négatifs pour des sociétés comme beijaflore et net2s, il est immense !!!! alors que ces deux sociétés ne comptent que 500 personnes chacune...
Dévoteam compte 2500 personnes (à peu près...) et une seule personne qui ralle...

moi ca me fait hésiter... j'ai reçu un mail pr me faire coopter mais j'hésite pour l'instant à priori ca àl'air sympa... mais est-ce que vous coparerier les missions que Devoteam proposent à celles d'Accenture ? ou plutot à une SSII de base ?

 
reflechie a deux fois avant d y aller,surtout negocie bien ton salaire car apres c'est NADA!!!!