Reprise du message précédent :

 
Euh peut être que le pôle où je suis est une execption, mais j'ai refusé plusieurs mission car elle ne convenait pas à ce que je voulais faire, ou tout simplement parce que c'était à l'autre bout de Paris... et ils n'ont jamais fait de problèmes.
J'ai vu mon manager, lui ai expliqué ce que je souhaitais faire, et ils m'ont trouvé une mission qui correspondait à mes attentes.  
Je pense que ça dépend des secteurs et des commerciaux. Comme dans toutes les boîtes.  
Et pour avoir passé pas mal d'entretiens où on a essayé de me forcer à prendre des missions qui me plaisaient pas avant même d'être embauchée... franchement c'est pas la pire.  
 
Après forcément, ça reste une SSII

 
Je confirme, beaucoup de formations sont données, avec notamment de bonnes certifications (Cisco and co ...)
 
Donc je ne vois pas trop non plus en quoi elles ne sont pas bonnes ...

 
ouais et combien ont suivie une formation qu'ils avaient demandé hein ?    

 
Tu choisis ta formation dans le catalogue de formation. En aucun cas on t'impose une quelconque formation.
Personne ne te force à quoi que ce soit. En revanche, forcément, si tu refuses toutes les missions qui correspondent à ton profil, que tu glandes, que tu ne fais aucun effort, peut être que là on te dira qu'il faudra peut etre te former à autre chose. Et ce n'est que pure supposition.
 
Il faut éviter ce genre d'affirmations infondées. Dire que tout n'est pas rose c'est une chose. Inventer pour dénigrer en est une autre.

euh tu es à devoteam pour dire ca ?
 
parce que bon deux trés bon potes y sont , ils ont demandés des formations à des moments différents du "catalogue" et ben "refusé" et plutot proposé soit "rien du tout" (  ) soit une formation qui ne l interessait pas ( re-   )
 
j ai justement toujours nuancé mes propos sur cette boite mais bon les travers des ssii ils les ont

 
 
Justement oui j'y suis. Peut être qu'ils ont demandé des formations qui ne correspondaient pas vraiment à leurs capacités. Par exemple, j'ai demandé une formation de chef de projet, mais en effet c'était trop tot dans mon plan de carrière, et donc je la ferai un peu plus tard. Une formation qui n'est pas utilisée tout de suite ne sert strictement à rien.
 
Une formation, c'est pas juste "le sujet m'intéresse donc je vais la faire".  
Il faut savoir aussi prendre des conseils et se remettre en question.  
 
Et encore une fois, tout dépend peut être des secteurs. Mais il ne faut pas généraliser à toute la boite.  
Je vois aussi souvent des consultants qui veulent aller plus vite que la musique.  
 
D'autre part, demander une formation est une chose. Mais ça ne doit pas être au détriment de la mission en cours non plus.  
 
Il ne faut pas toujours écouter les ragots des gens qui se plaignent.

euh y a quand même une sale ambiance dans pas mal d equipe hein    
 
tu y es , tu le sais donc que les relations surtout depuis le debut de l année (je pense que tu sais pourquoi   ) sont vraiment pas génial
 
aprés je passe sur le terme "ragot"  

L'ambiance c'est celle des clients. Pas celle de la boîte. A part s'il est RH ou Commercial.
 
Et non je ne sais rien des soit disant relations, mais tu peux éclairer ma lanterne si tu veux puisque tu sembles tout connaitre de Devoteam sans y être
Je n'ai strictement aucun problème, ni avec ma commerciale, ni avec mon manager. Je n'ai absolument eu aucun problème pour ma mission, j'en ai même refusé plusieurs qui ne me plaisaient pas, et c'était cette année.
 
Donc encore une fois, ne pas faire une généralité d'un cas isolé.
 
Et oui ce sont des ragots de gens qui ne sont pas contents. Vu que cela ne correspond pas à ce qui se passe pour moi, ni pour mes autres collègues, très nombreux là où je bosse.

et ce qu il s est passé en début d année ca t'inquiéte pas pour la suite ?    ou alors t es au courant de rien ? (genre   )
 
bref une des nombreuse ssii à eviter

Non je ne vois pas de quoi tu parles. Dis le en MP ca sera mieux.  
Parce que si tu parles de la crise, je vois pas bien le rapport avec Devoteam plus qu'avec une autre boite ...
 
Et merci d'arrêter de dénigrer alors que tu n'y es pas. Super attitude, vraiment.

 
si tu sais pas de quoi je parles , laisse tombé tu doit pas être dans cette boite    
 

 
si tu connais plein de monde qui sont chez x et qu ils te disent tous la même chose (sachant qu ils ne se connaissent pas ) , tu ne les crois pas ?  
 

meringue, sois tu balances tes sous-entendus, soit tu dis rien... à quoi bon venir "dénigrer" une boite en disant que tu sais des choses sans les dire?
 
Donc maintenant, tu en as trop dit...

 
Ca commences à être saoulant. Balances au moins en MP. Non je ne sais pas de quoi tu parles, je ne suis pas devin.
Alors tes trucs "tu dois pas être dans cette boite" tu les gardes. Peut être que c'est un "tort" de ma part de ne pas être au courant (même si le mot tort n'est pas le terme adéquat) mais comme je ne sais pas de quoi tu parles, je ne risque pas de dire si je suis au courant ou pas.

bon ben  jai dit en mp pour ceux qui voulaient savoir , mais les gens qui sont à devoteam et qui sont un peu courant le savait deja
 
ensuite j ai pas dénigrer , j ai dit que de façon innérante au systéme , ils etaient ni pire , ni mieux  

hello les gens,
 
étant en poste en marketing télécoms (analyse et études dans une société de services), j'ai eu un appel récent d'une gentille dame de devoteam consulting qui me proposait de la rappeler pour des opportunités dans la branche télécoms et médias pour du conseil en marketing.
 
J'aimerais bien avoir des retour sur cette activité précise pour ceux qui ont ou qui travaillent chez devoteam consulting, genre : type de missions, organisation, type de clients, conditions pour 1/2 ans d'expérience, possibilité d'évolution, forfait vs régie,...
vu que je plais actuellement, faudrais réellement quelque chose de canon pour me faire changer, bref je ne veux pas me retrouver dans une boite pipo genre beijaflore BSB à faire de l'interim management et être en intercontrat le reste du temps...
 
merci d'avance au contributeurs  

Ouais ouais... Sauf que 90% de ces formations sont des e-learning, bref ce qu'on peut trouver partout

 
Faux    
Il va falloir relire le catalogue  

 
ça fait beaucoup pour un seul homme et un seul post    

Ceux qui ont eu les MP de Meringue, c'est fondé ce qu'il dit?

 
C'est juste que ce n'est rien de grave et que c'était "prévu". Donc bon fondé plus ou moins, et surtout pas spécifique à Devoteam    
 
C'était surtout très exagéré !

 
Tu as oublié de corriger le "à devoteam" et le "qui sont un peu courant"

 
c'est vrai mais y en a avait déjà pas mal, ça suffisait à étayer mon propos

Hop, je débarque, mais au sujet de Devoteam, si je ne me trompe pas, cette boite est constituée exclusivement de "petites" SSII qui ont été achetées pour être fusionnées à la structure initiale.
 
Du coup, il me semble impossible de parler de Devoteam comme une entité propre et unique non ?

J'ai passé un entretient chez Devoteam pour un poste en BI.
 
Le 1er entretient s est très bien déroulé avec un test technique. Je suis convoqué pour un second entretient.  
 
J'ai eu plutôt une bonne impression, la personne des RH a été très pro, a bien présenté l'entreprise, bref j attend de voir la suite.
 
PS : mention bien pour leurs locaux

 
Sisi, le groupe est Devoteam Group, composé de 3 entités métiers:
- Opérations (infogérance)
- Solutions (partie ssii / intégration)
- Consulting (conseil en IT, telco/médias et sécurité)

Bourdayl y a pas de "t" à la fin de ce mot !!!!    
 
Tu as quel profil ?
 

 
Désolé y avait une grosse promo sur les "t"
 
Sinon je suis profil universitaire ; j ai un M2 Miage et un second M2 en Management des SI avec 3 ans d'apprentissage (2 dans la BI, 1 dans le dev web) + 2 ans de vraie exp professionnelle en tant que dev .NET (cette xp je l'ai eu avant la reprise de mes études dans le supérieur, je suis un peu un profil "atypique" comme dise les recruteurs )

 
Donc a priori, tes dernières XP sont en dev web et tu souhaites revenir dans la BI ?

 
Non non, en fait avant mes etudes j ai bossé dans une boite en autodidacte sur .NET et apres j ai repris mes etudes en apprentissage, la premiere année d alternance j ai fais du dev web (php) et sur les 3 dernieres année j ai fais que de la BI. Je suis doplomé depuis octobre de cette année

Comme Oreste j'ai eu un entretien la semaine dernière avec Devoteam Solutions et très bonnes mentions à la RH (qui à l'air d'avoir un vrai pouvoir de suivi par rapport à Alt*n), supers locaux à levallois (enfin ça on s'en fout c'est dela poudre aux yeux puisqu'on y bosse pas) qui donnent qd même une bonne idée de l'organisation par rapport à d'autres boîtes qui s'en foutent que l'eau fuit du plafond.  
 
Enfin la formation (elearning + formations au siège + suivi plan de carrière) ont l'air d'être réellement faits; à voir dans la réalité, on sait effectivement que c'est le plus souvent à la demande du client qu'une formation à l'extérieur sera donnée.
 
Enfin ce qui fait un peu peur quand même : Syndicats
 
Est ce que le suivi de carrière est vraiment fait et est ce qu'on respecte bien votre domaine d'intervention ? On ne vous balance pas sur des missions sans rapport ?

ils recrutent encore en ce moment devoteam ?    
 
j'avais cru comprendre que c'était gelé les embauches ?  

 
Non non, Pour la partie Consulting, ils sont toujours au taquet sur le recrutement

Je confirme.    
J'attends une réponse.

Ca y est encore une info de source douteuse ...
 

 
alors les formations proposées sont en majorité vraiment très très justes.
il y en a quelques unes qui sortent du lot.
 
cependant la politique pour 2009 est d'axer leurs formations sur des cycles certifiants.

 
 
j'y suis depuis 8ans, si c'était si horrible que ça, je serais déjà allé voir d'autres horizons

 
Et niveau évolution poste / salaire ça donne quoi ? En MP si tu préfères Ca m'intéresse, j'y suis depuis 2 ans
 
Sinon c'est clair que c'est trèèèès loin d'être la pire Mais bon j'ai déjà répondu à meringue la dessus

 
NON
il ne s'agit pas de multiples petites SSII.
 
La politique de devoteam est de se renforcer sur certaines niche du marché en rachetant des entreprises déjà en activité.
 
Par exemple, elle a intégré Apogée qui était placée en expertise sécurité.
Ou Citicom qui était plutot dans l'activité de management de projet.
 

+

=
 
top crédible

 
comme expliqué sur un post plus haut, c'est comme dans toute SSII.
 
Une évolution, c'est une phase dans ton plan de carrière.  
et donc si tu fais ca bien, tu construis et argumente
bref tu joue ton propre commercial.
 
si tu viens la fleur au fusil, ben tu repars avec un coup de pied au cul (l'effet 0.8% d'augmentation )
 
Devoteam veut des professionnels... et en tant que tel, il faut une approche reflechie et argumentée.
Du coup oui tu peux évoluer, le tout est de savoir dans quelle direction.
 
Et c'est même grâce à ça que tu peux refuser des missions
Parce que tu as établi un plan pour l'année future lors de ton entretien, tu es en mesure d'expliquer pourquoi la mission qu'on te propose t'empechera d'atteindre tes objectifs professionnels.
 
C'est un peu lourdingue, mais c'est comme ça que ca marche en SSII.
 

Il va sérieusement falloir que tu arrêtes 5 minutes. Tu n'y es pas, tu ne connais rien à la boîte et tu te permets de raconter des bêtises ... ça devient lassant...