Reprise du message précédent :
Oui.
Tu as quel profil ?
Que cherches-tu comme poste/domaine de travail ?
Quelle école?

J'étais à EPITA et je cherche un boulot en tant que développeur. Actuellement, je suis en intercontrat dans une autre SSII et je veux changer de boîte. Du coup je m'interesse à DEVOTEAM, mais j'ai pas envie d'y aller si c'est pour rester en intercontrat au bout d'une mission de 2 mois.  
 
T'as une idée déjà du nombre d'intercontrats là-bas? et tu sais s'ils pourraient être en recherche de profil comme le mien?

Aucune idée, je ne connais pas les entités correspondant à ton profil.

Bon ba merci quand même!

Ne te leurre pas , ttes les SS2I sont sur la défensive car en ce moment beaucoup de projets client tombent à l'eau, étant donné la période on peut raisonnablement dire que les clients sont très prudents à la dépense.
 
Et même, lors d'éventuelles entretiens techniques, il sera bénéfique pour toi de faire partie de DvT plutôt que de Alt* par exemple.
 
DvT, c'est quand même assez sérieux, et reconnu par les clients ( et franchement, je suis pas le genre de mec à faire de la pub  à ma ssii)
 
Pour l'année qui se profile, tu dois préférer les ssii avec un gros portefeuille cllient.

 
 
+1
 
Je dirais aussi que suivant le secteur, il faut encore plus choisir sa SSII.
Par exemple, dans le domaine des télécoms, les entreprises référencées sont de moins en moins nombreuses. Et Devoteam est bien placée sur ce point.

De toute façon, si je prend l'exemple d'un certain opérateur télécom très bien connu, les marges sont telles (= ultra basses) que seules les grosses SSII peuvent s'en sortir (en jouant sur le volume + le passage de régies en projets au forfait)

 
 
Oui c'est sur, mais encore faut il avoir le choix Et en ce moment ça n'embauche pas énormément ... enfin ça fait un bout de temps d'alleurs. Ou alors avec beaucoup d'experience.

mariond_75 -> J'ai commencé par une SSII , puis je suis passé chez un opérateur. J'y suis resté 1 an. Je me suis rendu compte que la SSII était faite pour moi du moment que c'est du projet en forfait.  
 
Cela fait donc 1 an que je suis chez Devoteam. Mon ressenti est bon, voir très bon. Bien évidemment, il y a des choses à améliorer , mais globalement , j'en suis très satisfait (poste, intérêt des missions, Formations, manager, ect...)

 
 
Je plussoie
Des améliorations possibles mais en soit une bonne boite.

 
 
+1 !
Moins de 1000 ingénieurs (aujourd'hui, et surement beaucoup plus demain) en France, ce n'est pas un avenir très rose.

 
-1
Entre opérateur et SSII j'ai vite choisi la SSII.

 
Bah deja ca depend quel opérateur et quelle SSII

 
Opérateur, n'importe lequel (mais pas pour les mêmes raisons), et SSII oui bien sûr ça ça dépend laquelle.

Devoteam : distingué pour sa croissance.
 
http://www.boursorama.com/infos/ac [...] org=1rPDVT
 
   

 
 
ah moi c'est pour bientot
après 9 ans chez eux.
 
ils viennent de m'envoyer un avenant au contrat de travail pour que je passe au variable.
et vu que le variable est indexé sur des objectifs ne concernant pas ma carrière ni le travail que j'effectue, je vais refuser.
(variable sur le nombre de jour facturé, l'engagement à faire des formations interne le soir pour dispenser des cours, etc ...)
 
bref, l'employeur en général licencie.
 
s'ils ne me licencient pas, du coup je n'ai pas d'objectifs, plus d'augmentations.
pour le coup, il n'y a plus aucune raison que je fasse des efforts en quoi que ce soit.
je n'ai pas d'horaires définies sur mes contrats, plus d'épée de damocles sur la tête en cas d'intercontrat ...
 
quoi qui se passe, la collaboration avec Devoteam est terminée.

 
 
non, il y a un autre moyen nettement plus intelligent et professionnel :
 
lors de ton EA, tu spécifie la prochaine étape de ta carrière.  
genre année +1 je compte etre positionné sur des missions de tel, type blabla, et les moyens pour y arriver sont :
formation untel et untel certifiante par organisme externe
mission intermédiaire ou autre .. blabla.
 
pour moi ca fonctionnait.

Bonjour à tous,
 
Savez vous si devoteam consulting recrute ?
 
Je suis senior consultant 4 ans d'XP en environnement majoritairement telco / internet si qn est éventuellement intéressé par une cooptation.
 
A+

Plop, oui, Devoteam Consulting recrute
 
MP pour CV

Bonjour, des infos sur le process du deuxième entretien avec le chef de projet ? questions posées, qualités recherchées.. merci d'avance !

bonjour,
je voulais savoir quelles étaient les types de mission chez devoteam consulting pour la partie consulting en marketing des télécoms,
si c'est de l'assistanat chef de produit ou si c'est plus varié,
si quelqu'un qui y est peut me donner ce type d'info,
et également savoir quel type de profils étaient appréciés et quels étaient les niveaux de salaire pour 1 à 2 ans d'expérience,
enfin est ce que ça embauche en ce moment !
 
merci à tous

Bon ba ça continue, 0% d'augmentation pour le second semestre 2009 solution & consulting d'après le mail d'un DG. Plus de 2 ans chez Devoteam et aucune augmentation. Heusement je me casse bientot...

Tu ne risques pas d'avoir d'avoir une augmentation (sauf cas exceptionnel), alors que DT licencie à tout va ! Et pour ceux qui se demandent d'ou je tiens ces infos, je les tiens d'un membre de la direction d'une des "filiales" du groupe qui m'a présenté les chiffres globaux. Alors certes, les chiffres présentés montrent une augmentation du résultat et du nombre de personnel, mais cela est facile à comprendre :  
 
Je rachète des SSII pour un total de 500 personnes qui génèrent 10M€ de chiffre. De l'autre côté, je licencie 300 personnes un peu partout avec une baisse du chiffre depuis début 2009 de 7M€ et voila, je fais au final +3M€ et +200 personnes, je vais bien.

 
Plus de deux ans ? Hum désolée mais avant la crise les augmentations y'en avait ... et j'en ai eu une en janvier aussi ...  
 
Alors deux ans sans rien me semble un peu bizarre ...

Y a t'il des postes pour des techniciens débutants en ce moment?

 
Ah oui qu'y faisais tu ? Et que vas tu retrouver comme poste après ?
 
PS : je m'interroge également sur un changement de job...

Je ne suis pas la pour assassiner DEVOTEAM (même si parfois cette boite le mérite).
Mais depuis 2007 pas d'augment, on ma demandé d'attendre suite à un changement de BU et paf la crise arrive.
Dommage pour moi, dommage pour DEVOTEAM cette boite me n'aura rien apporté...

 
J'ai changé de BU aussi, en avril 2007, en étant arrivée en décembre 2006, et j'ai quand même eu mon augmentation à la date anniversaire...
 
Il y a peut etre d'autres raisons qu'on n'a pas voulu te donner.
 
En tout cas, ce n'est pas une politique générale de l'entreprise à cette époque.

Salut a tous! Je recherche des infos sur Devoteam Consulting (notamment sur les 8 branches). Qui peut m aider en PV? Salverius ou qq d'autre?

Yep, qu'est ce que tu cherches comme info?
 
Salverius

Pv

 
changement de job ou de boite ?
parce que pour le changement de job dans le domaine info, y'a possibilité de plannifier l'évolution professionnelle dans cette boite.
 
enfin, peut-etre plus dans cette période

Salut.
 
Devoteam étant référencé chez un de mes clients, je souhaiterai passer en portage via cette société. Savez-vous si Devoteam prévoit ce genre de prestations ?

Oui, ils font

Ca coopte toujours chez Devoteam ?

Oui.
Quel est ton profil ?
Je peux t'aider, en MP si besoin.

Salut,
 
Vous parlez beaucoup de Devoteam Consulting mais qu'en est il de Devoteam outsourcing.
J'ai vu des annonces chez eux, mais je ne sais pas trop quel est la politique et l'état des lieux de l'entreprise.
Je parle de l'entité de Castres.
 
Merci de tous vos commentaires.

Personne ne connait ?

Drapalisation

Pourquoi ?

je m'abonne au fil, je suis chez Devo/Ouest depuis 4 ans si vous avez besoin