Reprise du message précédent :
On se croirait sur AUM

 
aum  

Adopte Un Mec  
 
le nouveau site de rencontre soit disant a la mode

Question d'ordre secondaire :

y'a-t-il des impératifs à respecter, des tendances culturelles qui se dégagent chez EY au plan vestimentaire, en terme de style de costume ...?
La question peut paraître "outer space"... mais sait-on jamais. J'ai pas envie d'investir dans plusieurs costars pour en racheter derrière...

Achete ta garde robe dans le même style que ta journée de recrutement du mois de mai, ça devrait passer !  
 

Thx Perchut2

Tu bosses où chez EY Katarinetabelachichi ?

HS: je viens de tomber sur une parodie de la pub EY, ça me fait bien triper lol http://fr.youtube.com/watch?v=8d1kJgK0viI

Bof, la voix est quand même très désagréable.

 
TSRS

Besoin de conseil :
Je suis nouveau sur le forum et je viens de sortir d'un 2eme entretien pour un poste de senior en audit fi chez e&y, la senior manager ma dit qu'elle donnerait un avis positif pour mon recrutement, je devrai donc rencontrer prochainement un associé.
Seul hic, jai egalement une proposition dans un cabinet qui n'est pas un big et me propose de diversifier mes missions (audit, conseil, evaluation,TS,.... sur plusieurs secteurs) ce qui est super positif alors que E&Y me demande de me spécialiser dans un secteur donné.
Que feriez-vous ? Aller dans un cabinet plus petit, en pleine expansion et membre d'un réseau mondial qui me propose de diversifier mes missions ou aller chez e&y qui me demande de me spécialiser ?
Merci pour vos reponses

A mon avis, ça dépend de tes perspectives d'avenir: si tu as déjà "fait tes preuves" et que tu cherches à t'installer dans ton job alors inutile d'aller chez un big. Si tu as encore besoin d'un vrai plus sur ton cv pour des perspectives futures d'évolutions afin de postuler ailleurs alors je pense que tu peux aller chez Ernst.  

Bonjour,
 
j'aurai une question:
En entrant chez ernst & Young pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans au sein du TSRS partie IT advisory.
 
Quel peut être le grade espéré et le salaire proposé en fin d'apprentissage?
 
Cet alternance se fait dans le cadre d'un mastere spé. à l'ESSEC en management des SI et après un master 1 MIAGE à Sorbonne.

 
Trouve un insider de la petite boite et assure-toi que la diversité des missions est une réalité de terrain, pas seulement un appât et là pour cacher le fait qu'ils mangent à tous les râteliers, sans gérer l'évolution de carrière des consultants.
 
Idem pour le côté international, si c'est ça qui t'attire... Demande-leur quelles sont tes chances de partir dans les 12 mois, et vois s'ils te répondent honnêtement ou pas.
 
 
Quant à EY, tu auras le droit de te respécialiser plus tard, on te poussera même à le faire! (en tout cas c'est comme ça au UK)

 
Typiquement, si tu négocies proprement, tu auras le grade immédiatement supérieur à celui qu'on donne aux nouveaux entrants qui sortent d'école. Cela dit si tu ne performes pas super, ils te proposeront le grade et le tarif normaux.

Salut Arese,
En fait je ne connais personne dans l'autre cabinet alors que jai souvent été en co-cac avec e&y vu que j'ai quasi 2 ans d'exp dans un autre big et en ai des retours positifs .... jai peur que la diversification ne soit qun appat et la specialisation que me propose e&y est dans la continuite de la spécialisation que jai dans l'actuel cabinet.En plus e&y est a la defense,c'est parfait pour moi meme si je serai plus chez le client quau bureau.Je suis perdu!
Merci pour votre aide en tout k

Je ne sais que te dire, si ce n'est qu'il est dommage d'avoir attendu la fin de tes entretiens pour te poser ces questions-là. Le petit cabinet n'a pas de thread dédié ici?
Sinon... spécialisation oui ça sera ton activité pendant 2-3 ans, mais après tu ne peux pas dire, et EY est une grande boite qui promeut pas mal la mobilité interne.

bonjour,

j'ai passé l'entretien mercredi dernier au Luxembourg(tests+RH/associé/manager) et j'aimerai savoir combien de temps ils mettent en générale pour répondre?
c'est qui qui a le dernier mot?

l'associé m'a dit que j'avais un bagage et que c'était ok pour lui,mais qu'il fallait qu'il en parle aux autres...donc je sais pas trop...

ils m'ont dit une bonne semaine mais bon je commence à m'impatienter...

ok merci
 
un ancien d'EY me l'a dit aussi mais je voulais avoir confirmation...
 
le délai d'une semaine(à 10jours) est normal sinon?

J'avais été appelé le lendemain.
Mais, je pense que c'est très aléatoire, comme en France    
 
Et comme le dit Lothiek, il y a la variable activité à prendre en compte également.

 
Le mois de septembre, c'est la grosse glande (conso semestrielles finies, trimestriels 3Q pas encore commences, Interim pareil...)

c'est bon je suis pris chez EY      

slt da people...

J'intègre EY en janvier, en Advisory. J'ai une question d'ordre esthetique: ça passe les cranes rasés genre ça ? (c'est pas moi sur la photo)

Y'en a chez EY des comme ça ou c'est banni...? Quels sont les risques à garder ce head-look..?

merci

 
   
 
C'est pas trop le style de la maison, on va dire...  

bon, si t'es choqué, je te propose un autre angle de vue en mode "auditeur" : Look

Ca passe mieux là? ou c'est toujours pas le style de la maison? J'peux pas croire que y'ait aucun mec comme ça en big 4....

 
si si il y a...mais je ne suis pas chez EY
il manque juste les lunettes gucci

 
Félicitation    
 
Tu es en audit ?
Intégration septembre ou janvier ?

 
lol ok cool. On montera un syndic de Skins stuveu..    
 
(ps: ils te mitraillent la trombine le premier jour à ton arrivée dans la société?)

T'as le temps de le regarder?? (feignass ) On m'a pourtant dit qu' EY était le plus hard des 4.. --> NO LIFE , WORK WORK WORK

entre 23h et minuit lol
 
ok ok... je note

Bonsoir,
Question pratique à laquelle vous pourrez peut etre me répondre rapidement ?
Comment se passe la prise en charge des frais chez EY lors des déplacements ? Y-a-t-il des tickets restaurant ou des forfaits remboursés sur justificatifs ...? A-t-on une carte de paiment professionnell à débit différé ?
Merci pour vos réponses !

Question
 
Comment sont generalement perçues les relations amoureuses sur le lieu de travail? Est ce que ça peu nuire à la progression de l'un ou de l'autre ?
C'est fortement deconseillé ?
Il y a des gens chez EY qui s'affichent ouvertement ? ou alors on est sensé demeurer des animaux asexués ?