Reprise du message précédent :

 
T'as toujours les tricheurs ... la lecture du cv book est ubuesque ... les canado - libano - norvégiens à la pelle ...

Est ce que dans ce cas si par exemple t'es je c pas franco magrébin disons algériens puisque c'est les plus nombreux (même si on doit pas en retrouver bcp en MBA à l'INSEAD ) ils te font passer comme algériens pour les stats de nationalité ? Dans ce cas est ce que les mecs en jouent dans leur appli ?

Les mecs en jouent à mort Les essays sont souvent ultra enjolivés de ce point de vue la ...  
 
On a un bel exemple du style sur le thread ... mais je n'en dirai pas plus

Ma promo :
- 1ère nationalité = américains (10%)
- 2ème nationalité = indiens (9%)

remroc  

 
  J'avais pas pensé à lui ... mais en effet  

 
En comptant les binationaux, on compte en général dans les 40 - 45 français dans les cv book sur une demi promo ... non ?

40 français en effet dans ma promo (c'est pas une demi-promo), ce qui faisait 8%.
 
Vs 45 indiens et 56 américains (ils étaient donc en fait 11% et pas 10% comme je croyais les américains   )

Ils ressemblent à quoi les amerlochs qui viennent à l'Insead ? c'est des zozos pur jus : ford F150 / drapeau sudiste / short - tong / honor code ?

Je peux savoir pourquoi?  

j'ai mis un nan
Par expérience, ils sont sous représentés en grande ecole par rapport aux marocains par exemple et donc certainement sous représentés en mba. je parle bien des franco algériens par des algériens d'algérie, pour eux j'ai pas de données.

J'ai mis la main sur le photo-book et sélectioné les Etats-Uniens de l'Insead:
Mike, MBA sponsorisé par GM:

Steve, qui a commencé sa carrière chez Exxon:

John (qui fait l'Executive MBA, après une première partie de carrière dans l'industrie high-tech)

Et les tunisiens?

 
 
pareil mais aussi pareil pour les franco marocains pas plus présents que les deux autres. Ceux qui sont surtout présents sont les marocains du Maroc de part les liens qu'il y a (prépa, connaissances du milieu éducatif français par les marocains et les entreprises marocaines et connaissances des bons lycées marocains par les prépa françaises) or c'est pas du tout le cas pour les deux autres pays. J'ai jamais entendu parlé d'un algérien venu d'algérie pour faire sa prépa en France.

 
Merci...p'tain c'est fou cette manie de se faire reprendre de volée à chaque fois pour des conneries...
 
@ Redstyl, Zviato, Predator du 93
 
Je n'ai jamais dit que je faisais la fine bouche et encore moins (trèèèèèèèèèèèèès loin de là) que je rentrerai dans un de ces programmes les doigts dans le nez. Il suffit de revenir une page avant pour voir que mon soucis c'est plus qu'un des MBAs me veuillent que le contraire, ce qui m'a valu une remarque (constructive, elle) d'expatbis.
 
Je ne compte pas envoyer 15 dossiers parce que je ne crois pas que ce soit le meilleur moyen de décrocher une école, donc oui, j'essaye de sélectionner en fonctions de critères variés. Je n'ai jamais chié sur Kellog, c'est juste que sur base des infos recueillies jusque là (qui incluent le site web, certes, mais pas que), je préfère présenter Tuck et Booth. Period.  
 
@ Expatbis
 
D'accord avec toi, tant que je ne serai pas allé sur le campus, je ne pourrai pas me faire une idée concrète... mais ce sera mi septembre... Donc pour l'instant c'est forum, site webs, et sites d'aide à l'admission pour préparer ma liste préliminaire...
 
@Oski
 
Je pense sérieusement à me faire passer pour bouddhiste et gay. Bon black ça va clairement être un peu plus compliqué à faire avaler aux Adcoms    
 
Lanthane

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???

hobbies interest: fundraising

beaucoup de bullshit dans ces cv  

Normal, c'est le CV book d'Indevor, " a forum for those interested in social, environmental, and ethical issues, often bridging the gap between business and the social sector".  
   

 

Je n'avais pas vu ton message, mais en regardant les profils, c'est celui qui m'a le plus marqué (quoique la photo aide également).
 
Plus sérieusement, je suis surpris par la banalité des expériences présentées, alors que le track record académique est en général excellent. J'ai en tête le parcours de trois amis récemment diplômés d'un MBA Top 7 et j'ai le sentiment que leur candidature était beaucoup plus solide. Est-ce un fait avéré ? (i.e. les Français qui postulent ont un meilleur track record professionnel ?)

Bon la photo vous a plu (pourquoi pas mais bon), mais sinon il a quoi de si spécial ce profil ?

 
ca confirme surtout qu il y a bcp de CV vraiment tres tres loin d etre impressionnant...
D ailleurs, bcp sur le forum devraient relativiser l admission a l insead et tenter le coup.

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c'est ce que je me suis dit aussi, j'ai mes chances

J'ai vu un Harvard (chimie) dans le book avec 770 au GMAT.
 
Et une autre, pas mal :
 
EDUCATION
2009 - 2010 INSEAD MBA Class of July 2010 France/Singapore
2002 - 2003 London School Economics Master of Science United Kingdom
• Honours: Merit Award.
1998 - 2002 University of Pennsylvania Bachelor of Arts United States
• Honours: Summa Cum Laude (top 1%), Phi Beta Kappa, Dean´s List, Triple Major.
2001 Universita di Padova Exchange in Padua Italy
• Coursework in Italian.
2000 Columbia University Exchange in Paris France
• Coursework in French.
LANGUAGES Spanish (Native), English (Fluent), French (Fluent), Italian (Fluent), Portuguese (Basic), Mandarin (Basic -
Under study)

 
Moi aussi  

Clair, c'est hyper simple

il est pas mégalo en plus  

Tu juges s'il est mégalo sur un CV ? Tu te rappelles à quoi sert un CV au juste  ?

Le X-Mines-HBS qui ose l'écrire son parcours sur un CV est mégalo aussi ?

triple major, top 1%...
 
ça sonne le bulshitteur-consultant-pipoteur de première.  

Par définition, un CV n'est pas l'endroit où briller d'humilité mais un document de promotion.
 
Par ailleurs, il faut noter que les CVs contenus dans les books des écoles, même si ces derniers circulent chez les recruteurs (et HFR...), sont en général médiocres car génériques. Ceux qu'on envoie aux boîtes sont customisés pour le rôle auquel on postule et donc beaucoup plus précis et percutants.

Bon, et puisque les jeunes ont la parole.
Quelqu'un peut m'expliquer pourquoi quasi chaque fois que les gens parlent de leurs candidatures, personne n'évoque/ ne recommande Wharton ?
A moins qu'on utilise un acronyme qui m'ait echappé Mais j'pense pas être nul à ce point là.
La seule fois que j'ai lu Wharton sur ce topic, ca venait d'un X qui faisait un feedback de ses entretiens

ya trop d'asiat dans leur cv book, on pourrait limite penser à de la discrimination envers les occidentaux.

1/ Le CV est fait pour se vendre, ce qu'elle fait.

2/ Si la nana a fait 3 major différentes, parle 4 langues et était dans le top 1% de sa promo à UPenn, elle ne devrait pas le mettre sur son CV d'après toi ?

3/ C'est marrant comme si un mec met un truc pas trop stellar ça se transforme en "ils recrutent vraiment n'importe qui là-bas" et si quelqu'un d'autre met un truc un peu trop stellar ça se transforme en "ils recrutent vraiment des pipoteurs là-bas"

L'art de toujours se plaindre,

 
LA vidéo est minable, ils ont même pas recruté un mec de 2m pour 140kg histoire de déchirer ce concours  

Franchement quand tu vois le profil de certains HBS avec 2/3 ans d'XP et des trucs pas forcément incroyables, tu te dis en effet que c'est pareil partout.

Il y a un peu partout des super stars qui servent de vitrine aux adcoms (à certains endroits plus que d'autres bien sûr, je pense bien qu'il doit y en avoir plus en proportion à Stanford qu'à Columbia), mais il y a aussi partout des profils pas incroyables qui passent le cut. Certains s'en servent pour dire "ils recrutent n'importe qui là-bas c'est nul", d'autres s'en servent pour se dire "j'ai donc toutes mes chances", d'autres encore essaieront de se dire qu'ils ne voient pas tout danas un CV.

Quelques exemples :

• http://www.linkedin.com/profile/vi [...] _name_link (français, 1 an d'XP chez L'Oréal)
• http://www.linkedin.com/profile/vi [...] _name_link (américaine, 3 ans de chef de projet chez RLJ Development)

Bon, bref, j'ai juste un peu cherché sur linkedin parcequ'on n'a pas de CV book sur la main, mais on en trouve partout des profils "pas stellar".

2/ non elle devrait pas le mettre. Je vais pas mettre que j'ai fait du foot en club, ou que je suis ceinture de judo, ou que je sais faire le couscous...

3/ oui mais non. Il y a une différence entre un profil trop stellar et un profil peut stellar qui veut se faire passer pour trop stellar  . Tu vois

Je vais relire le cvbook plus tard et je te dirai qui est vraiment stellar, si y en a vraiment un  

 
Si tu es ceinture noire en judo, tu le mets je pense (d'autant plus si tu es 3-4-5° dan)