Reprise du message précédent :

 
J'ai appris avec étonnement que certaines SSII participent au financement de MBA  de certains de leurs employés  
 
[

 
je sais que BOEING le fait (mais c'est pas en France hein)

Arcelor, il fut un temps

 
2 par an, sur 900 au total, c'est pas vraiment ce qu'on peut appeler une tendance de fond...

Oui, c'est sûr ... et pour le coup, ils doivent surement intégrer la practice Strategy d'Axe, apparemment plus sélective que les autres.

Bonjour
J'ai bossé avec un mec qui sortait de l'INSEAD.
Profil de tueur : Après un undergrad à Harvard, il avait monté sa boîte en UK puis avait fait le MBA de l'INSEAD. Pour finalement commencer Consultant (pas Manager) chez Accenture.
Il faisait effectivement partie de la practive Strategy avec une spécialisation dans les telecoms.
Pour lui, le ROI était assez bon car il gagnait plus qu'avant (monter sa boîte n'est pas toujours lucratif) et avait une progression de carrière tracée.
De plus, il était intéressé par la découverte des problématiques technologiques des grands opérateurs, ce qu'il a pu faire chez Accenture (évidemment toujours d'un point de vue stratégique, il n'a jamais touché la bête SI).
A cette époque il m'avait en effet parlé de la composante financière d'un MBA qui ne semblait pas toujours évidente pour lui.  
 
Une fois son passage Manager effectué, il est parti chez le client dans une direction stratégico-technique. Il a maintenant un job intéressant, bien payé et il rentre tôt tous les soirs (ou la grande majorité du temps) ce qui fait plaisir à sa femme.
Pas si mal au final
 
Je pense que les boîtes de Conseil, surtout si elles ne sont pas du top 3, ne sont en général que des boîtes tremplin pour passer chez un client après.
 
 
PS : Attention de ne pas que se baser sur ce que l'on voit sur le marché de l'emploi actuellement. Il s'agit d'une grosse période de vaches maigres et il n'est pas rare que certains nouveaux MBAs se contentent de leur 15e choix. (C'est peut être le cas de ton nouveau collègue...) Espérons que la situation sera meilleure quand nous sortirons.

Pourquoi "surtout si elles ne sont pas du top 3" ? A mon sens, la plupart des gens qui intègrent le conseil post-MBA le font pour s'en servir comme d'un tremplin supplémentaire... Encore plus chez MBB qu'ailleurs (on voit très peu de gens qui disent "le conseil, c'est pour moi, et si j'y parviens, I'll make it to partner!" ).

Extrait du mail de départ à la retraite d'un senior partner il y a quelques temps :

Il y a effectivement très peu de gens qui envisagent rester à terme dans le conseil, même ceux qui finalement le font

J'avais eu droit au même speech de la part du Managing Partner de McKinsey dans un bureau européen: "je suis arrivé après HBS en me disant 'c'est sans doute pas terrible, mais why not pour 1 ou 2 ans ..'"

 
En même temps, si on regarde les salaires en conseil en orga. Ils ne sont pas si éloignés de ceux post MBA. Ex:Un type de 32ans manager en conseil en orga a un fixe >=70ke, après avec les différents variables et les missions vendus ça peut monter.
Je connais des INSEAD chez des grosses boites (industrie je parle) qui ont commencé en fixe à 75ke et je ne pense pas que leurs variables soient exceptionnels.
 
Par contre dans le cas de l'INSEAD son interlocuteur fait partie de la DG et lui même en fera surement partie un jour.Donc la progression dans l'entreprise est intéressante. Mais un manager de chez par exemple Ineum n'a t il pas les mêmes perspectives? (Attention c'est une vraie question pas une affirmation)
 
Après pour les débouchés post MBA, certes le marché du travail est mauvais mais sa pose la question du diplôme et travail prè MBA. J'imagine qu'en bas de cycle les top jobs vont être inaccessible pour certains qui n'ont pas les billes pré MBA.
 
Il y a une autre question, plus pour la finance dans ce cas la, l'age peut devenir délicat. Devenir une jeune loup de la finance à 30 ans ca va être très dur. Idem faire du conseil en strat après 30 ans ne doit pas forcément être facile. On n'accepte plus ce que l'on acceptais à 25 ans et les recruteurs le savent.

Arriver à >70ke c'est pas toujours évident. Surtout si on n'arrive pas au niveau Manager mais au niveau juste en dessous (Consultant chez nous).
 
Concernant la nature du métier de Consultant. Ce que je voulais souligner était que, lorsque quelqu'un sort d'un grand MBA, rentrer dans une boîte de conseil fait partie d'un objectif de carrière précis, surtout s'il ne s'agit pas d'une boîte du top 3. L'exemple que je citais le confirme. Il a toujours souhaité intégrer une direction technique/stratégique d'un grand groupe de télécom et une boîte comme Accenture lui a permis de se faire les contacts nécessaires.
Je pense que la démarche d'intégrer une boîte de conseil top 3 est différente car elle peut être vue comme une fin en soi à la sortie de l'école. Même si, comme toutes les boîtes de conseil, on se dit que c'est pour rester 2 ou 3 ans. Le postulant n'aura pas forcément déjà en tête la prochaine boîte, du moins moins que s'il était allé dans une boîte de conseil de moindre prestige où la temporalité de la position est encore plus une évidence.

Mouais franchement pour le type qui a commencé par du conseil en orga par exemple à 24 ans. Si il n'arrive pas à être manager 8 ans plus tard je lui conseille de changer de métier .=>Non les jumps ça existe, surtout quand tu changes de boites.C'est sur que si tu restes dans le même cabinet ça va être plus dur.
 
Après pour ton Top3, je crois qu'il y a confusion. Le monde du conseil est grand. Tu veux dire Top3 des cabinets de strat,d'orga?
En tout cas je suis pas sur que ta dernière phrase soit juste. Si tu es dans un cabinet de moindre prestige et assez petit, tu peux très vite avoir des billes dedans. Je connais des gens qui sont devenu associé en 4 ans d'xp dans des petits cabinets.
 
++  

 
Manager ça ne veut pas forcément dire la même chose d'un cabinet à l'autre, mais en effet en 8 ans ça parait abordable
 
Par contre le top3 des cabinets d'Orga je ne vois pas de qui tu parles    
 
 
Le coup du petit cabinet 'sans prestige', même associé, avec 4 ans d'exp je doute de son embauche au même grade dans un 'vrai' cabinet...  

Tu retrouves pas mal de points communs à la définition de manager d'un cabinet à un autre (encadrement+relation commerciale+dev du réseau). Après un manager d'Axe va peut être manager 10 personne alors qu'un Ineum managera 3/4 personnes => les métiers sont différents et les ressources aussi
 
Pour le top 3 en orga.C'est effectivement assez dur à définir et il faudrait faire ça par secteur et nature du cabinet (intégration,orga pur, etc..). Je me doute bien qu'il parlait du top3 en cabinet de strat mais je trouvais ça un peu étrange de mélanger strat/orga et de parler Top3 conseil.
 
Pour ta dernière phrase, je suis d'accord mais en général l'associé de petit cabinet reste dans le petit cabinet. En plus ce sont svt des cabinets de niche avec une compétence forte et spécialisés sur un type de client donc pas évident de se revendre.  
 
Tchusss

 
Chez nous il y a surtout les objectifs de vente qui arrivent au grade manager... mais on a également un grade de plus à passer avant d'y arriver.
Mais ça vient comme tu le précises d'une différence de métier, de ressources, de taux de factu...
10 personnes ça commence à être une grosse mission pour nous alors que chez axe sur de l'intégration c'est pas énorme.

 
Ce que tu veux peut-être dire, c'est qu'il y a des petits cabinets qui offrent la possibilité d'avoir des parts dans le cabinet à partir de 4 ans d'expérience dans la boîte, indépendamment du grade. Exemple : Kéa

Oui en partie, mais en orga tu peux (en général) avoir des parts à partir de senior manager =>10 ans d'xp (tu commences à ramener un petit business donc c'est logique de te donner quelque chose).
Au fait pour répondre à Eviltyler quand je parle de relation commerciale je parlais entre autres "des objectifs de vente".
 
Mais je persiste et signe lol, il y a des cabinets qui permettent de devenir associé (dans le sens avoir des parts dans la boite) au bout de 4 ans :

 
Alors peut être que la définition d'associé dans ces boites n'est pas identique à celle que nous connaissons mais ils la considèrent comme un grade. Bien sur ce sont des cas très rare et les structures sont en général pseudo familiale (comme Kéa si je ne m'abuse?).
 
++

Pour info, les stats de la class of 2011 de HBS sont dispo : http://www.hbs.edu/mba/profiles/classprofile.html

Quelques commentaires :

- pas une si forte augmentation des candidatures que ça :  9093 vs 8661 l'an dernier (ca fait moins de 5% d'augmentation)

- comme prévu la taille de la promo a augmenté : ~940 contre 900 auparavant (au passage ça fait aussi du ~5% d'augmentation, donc ce n'était pas statistiquement plus dur cette année !)

- il y a un admis avec un GMAT de 490 (!)

Autres points:
- Plus de la moitié de la promo (53%) vient soit du conseil, soit de la finance
- Admits Within 3 Years of College Graduation: 441

Soit 47% pour ceux qui ont la flemme!    
Il me reste plus que 2 ans pour présenter Harvard!    Enfin si y avait que ça comme prob!    
 
Pour revenir au MBA, j'ai une autre question:

• Comment est perçu l'engagement politique par les AdComs (dans un parti "de gouvernement" bien sur)?
• Est-ce risqué de le mettre en avant? Dans ses essais notamment... Quid si l'on tombe chez quelqu'un avec des opinions très différentes!  
• Je dis ça parce que j'ai pas trop d'autres extra-curriculars "sexy" à part un peu de Sport en compet'.

Et tes deux points sont clairement liés l'un à l'autre.
 
Pour info :
 
- 0 XP : 0,1% de la promo (1 seul)
- 1 an d'XP : 1,6% de la promo
- 2 ans d'XP : 13,9% de la promo
- 3 ans d'XP : 31,2% de la promo
 
Ils ne l'affichent plus pour des raisons de marketing ("on se rajeunit" ), mais la moyenne d'XP doit bien être encore autour de 4 ans d'XP, ce qui n'est pas si exceptionnel que ça en fait.
 
Au passage : 35% venant de finance, c'est assez gros je trouve (me rappelle plus les stats de l'an dernier là-dessus).

Un grand article sur HBS dans Le Monde 2, je connais pas vraiment ce monde, donc je ne peux pas juger la qualité du papier.
 
Mais le campus

A noter que le campus est du mauvais cote de la riviere...

L'article en question: http://www.lemonde.fr/societe/arti [...] _3224.html

Ou veux tu en venir? (tout a fait d'accord avec le reste)

 
+10  

Bonjour  

Je souhaite intégrer un Top MBA Américain et j’ai parcouru tout le forum que j’ai trouvé intéressant et très pertinent.
Je pars aux États-Unis la semaine prochaine pour visiter quelques business school.

Voici mon planning :

14 Juillet – Atlanta, GA
16 Juillet – Hanover, NH
17 Juillet – Boston, MA
30 Juillet – Evanston, IL (Matin seulement)
30 Juillet – Chicago, IL (Aprèm seulement)

En conséquence, je souhaiterai rencontrer des français, qui seront présents dans ces villes à ces dates et qui sont ou étaient étudiants dans une des top 30 Business School au niveau MBA.

Donc, pour ceux qui auraient un créneau pour prendre un pot et discuter MBA, merci de me laisser un message privé afin qu’on organise une rencontre.

Tu comptes faire un MBA à Emory ou Georgia Tech ?

 
Au début, j’étais intéressé par le Georgia Tech MBA, parce que j’avais rencontré, il y’a 6 mois, un mec qui occupe un poste de direction dans cette école, qui m’a dit entre autre que les tution fee était seulement 7000$/an, par ailleurs, les frais de scolarité sont si bas pour un Top 30, qu’ils sont en train de s’aligner progressivement aux autres Top MBA. Donc, je me suis dit qu’en terme de ROI, ça pouvait être une bonne affaire. Mais avec le recul, je suis moins attiré par cette école.
Je serai à Atlanta pour d’autres raisons donc je vais en profiter pour visiter et rencontrer l’office d’admission de ces 2 business school, je pourrai toujours y trouver des infos utiles pour mon process d’admission.  

Les locaux sont sympas et y'a un Starbuck assez agréable en bas

Ca a plus sa place ici que sur le topic conseil en stratégie alors je déporte ici la conversation.

Comme demandé, détail du background académique des 44 INSEAD français de la prochaine fournée (ceux qui seront avec moi).

Note : j'ai inclus les français en seconde nationalité qui ont étudié en France et exclus les français en seconde nationalité qui ont étudié dans leur pays.

*********************************************

Ordre alphabétique dans les groupes :

I Background Ingénieurs en France (25)

Groupe A (14) :
 
- Centrale Paris
- Centrale Paris / MSc Berkeley / HEC Montreal
- Centrale Paris / MSc Columbia
- ENSTA / MSc Imperial
- Supelec / MSc Singapore NUS
- Supelec / MSc Georgia Tech
- Telecom Paris
- Telecom Paris
- Telecom Paris
- Telecom Paris
- Telecom Paris / MSc Polytechnique Montreal
- X / ENSTA
- X / MSc Berkeley
- X / MSc MIT
 

Groupe B (5) :
 
- Centrale Lyon / MSc EM Lyon
- ENSAE / Dauphine
- ENSAM
- ENSAM
- Telecom INT / Master Dauphine
 
Autres (6) :
 
- Centrale Marseille (6 ans d'XP)
- ESIEE (L'oréal, 6 ans d'XP)
- ICAM (9 ans d'XP)
- ISEN (9 ans d'XP)
- ISEP / MSc Columbia (McK New York)
- UTC / UPenn / MS Mines Paris (Renault, 7 ans d'XP)

II Background Ecole de Commerce en France (12)

Parisiennes (6) :
 
- ESCP
- ESCP
- ESCP
- Essec
- Essec
- HEC / Dauphine

Autres (6) :

- Audencia Nantes (Morgan Sanley)
- Edhec / MSc LSE (McKinsey)
- ESC Montpellier (11 ans d'XP)
- ESC Rouen (10 ans d'XP)
- Reims Management School (4 ans d'XP)
- Reims Management School / MSc Northeastern (5 ans d'XP)

III Autres (7)

France (1) :

- DEA Sorbonne

Etranger (6) :
 
- Cambridge
- HEC Montreal
- Lausanne Hotel School
- McGill / MA Kings College
- Oxford
- University of Virginia

*********************************************

Sinon il y a aussi 10 étrangers avec études en France.

Pour eux ça donne :

Ingé (4) :

- ETH Zurich / Centrale Paris
- Mines Nancy
- Supelec
- Télécom St-Etienne / MS HEC

Commerce (5) :

- EM Lyon
- ESCP
- Essec
- Warwick / ESCP
- York University / Essec

Autres (1) :

- Louvain / Sorbonne / Science Po Paris

Voilà !

  tack su mycket !

 
Delphine Arnaud s'est décidée à faire un MBA

 
Je pense que je sais de qui il s'agit    

 
Mme Spotless ?

LOL.
 
Déjà c'est Delphine Arnault, et non ce n'est pas elle (elle n'a pas trop besoin de ça )

 
L'ego

Mme Spotless a un parcours qui rendrait un MBA bien inutile (Delphine Arnault staÿle).

 
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