Reprise du message précédent :

ça impliquerait que la réversion n'est pas comptée dans le graphique pour la moyenne du taux de remplacement des survivants

 
Le logement inaccessible, les salaires qui ne suivent pas, l'angoisse climatique...
 
Heureusement nos décideurs prennent ces sujets à bras le c... Comment ça, les boomers d'abord?

 
C'est quoi le problème d'être licencié en France ?
 
Tu as une belle prime et un an et demi avec un revenu pour trouver un nouveau taf à l'aide d'un cabinet de reclassement plus des mécanismes dans tous les sens de formation et de réorientation, le tout financé par les entreprises.  
 
Tu crois franchement que ca se passe partout pareil dans le monde, et surtout, tu voudrais quoi de plus  ?

ben justement l'abattement est un cadeau fiscal qui ne profite qu'aux plus favorisés, on l'enlève et on affecte directement le produit au financement des retraites...

 
Dans le lot, tu en as qui ont une sérieuse dose de capitalisation (PB).
 
En France, on cotise beaucoup depuis une période relativement récente 15 20 ans, sachant que le gros des bataillons de retraités actuels ont cotisé moins. Donc les chiffres sont à retraiter.  

 
Enfin une bonne nouvelle.

 
Une caste, c'est une classe sociale fermée, là il te suffit d'être proprio pour rentrer dans la caste .
 
Mais bon, les grands mots détournés de leur sens, on en a l'habitude ...

 
Tu postules pour disputer à Patx le titre envié de pls grand expert auto-proclamé d'HFR ?  
 
Vas-y, on vous regardes...    
 

 
C'est au niveau mondial que ça s'evalue. Une telle chute est plutôt inquiètante pour les futures générations de français.
 
Sur HFR on peut trouver ça cool (la pop de childfree doit être sur-élevée en comparaison à la population française), en revanche pour les jeunes parents trouver ça inquiétant.

certes mais "suffit d'être proprio" aujourd'hui...  

 
L’IR finance les retraites des fonctionnaires ET les subventions des régimes spéciaux.
J’y vois surtout un super cadeau fiscal que tu as envie de t’octroyer à mes dépens.

Dans mon ancienne boîte le résultat distribué était régulièrement supérieur ou égal à la masse salariale. Et les années où ce n'était pas le cas il fallait être solidaire en maîtrisant la masse salariale pour qu'il puisse racheter d'autres boîtes et se gaver encore plus.

 les augmentations et départs non remplacés

Attention le résultat a toujours été positif (plusieurs millions minimum) sauf une année où rien n'a été distribué à cause du fisc qui a dit non vous vous êtes trop gavé, vous devez en redonner aux clients.
Augmentations de misère les années suivantes...

Donc ce n'est pas aussi binaire que ça, l'actionnaire qui se gave ça existe aussi.

 
Au niveau émission de CO2, et la pollution en général, c'est top. surtout qu'on a aucun programme de construction de logement en cours.
 
Qu'est ce qu'ils en ont à faire les jeunes parents ?

 
 
C'est quoi ça encore, une taxe sur les superprofits  

 
Le FISC qui oblige un fournisseur à rembourser ses clients parce qu'il a facturé trop cher, ça vient de quelle planète ça  ?

  c'est une blague ?

J'trouve cette stat un peu con.
 
Mon compte commun est régulièrement à découvert par flemme de gérer au jour le jour, donc je suis probablement dans cette stat.

Hein, toi ?  

 
Si ta banque prend en charge sans frais ton découvert tu peux te ballec clairement

A chacun sa façon de gérer son budget.
Y'a ceux qui anticipent et organisent les dépenses (dépenses incomprésibles en premier : logement, énergie, impots... et ensuite le reste selon ce qui est possible), et ceux qui   et n'anticipent rien et claquent dès le salaire versé.

Des fois j'ai abusé et j'ai 60cts de frais. Gros enjeu

 
 
C'est une caricature au sens premier du terme, donc ça existe.
 
Alors que les stupidités de certains comme celles de spartak ou de celui qui nous dit que les actionnaires passent en premiers, c'est du fantasme.  
Au mieux de militant aveuglé au pire d'inculture crasse digne d'un nanisme intellectuel qui ne fait aucun effort pour s'enrichir (ça te dérange pas les combat de nains pour ridiculiser ton interlocuteur spartak ?).
 
L'actionnaire passe en premier pour verser de l'argent : au moment de la création de l'entreprise et (quand il trouve une banque qui accepte le dépôt pour débuter) il commence à raquer, taxes, cotis etc avant même de rentrer du pognon ... et au moment des investissements de développement dans bien des cas.
C'est la vraie vie, et peu importe ce qu'on en pense.
 
Ensuite pendant la vie de l'entreprise, le salarié touche son salaire quoi qu'il arrive si il bosse même une seule journée. Normal aussi, non ?
L'actionnaire touchera éventuellement des dividendes si après l'exercice il y a un bénéfice qui d'abord sera taxé par l'IS. Puis il paiera de l'impôt à son tour.
 
Et en cas de plantage, qui n'est pas nécessairement du fait des salauds d'actionnaires (mais bon c'est un détail), les salariés sont servis quoiqu'il arrive, puis les impôts et organismes sociaux, puis le mandataire liquidateur, puis les fournisseurs (généralement queud), puis les actionnaires (encore moins).  
Les actionnaires peuvent même parfois être agraffés à nouveau avec des cautions solidaires.
 
Donc on est actionnaires parce qu'on en a envie, normal tout de même qu'il y ait une fenêtre de tir pour en tirer un profit.
Pas d'actionnaires, pas de salariés, ça aussi c'est simple. Un monde de fonctionnaires, bon ... c'est un idéal pour certains.
Alors qu'il peut exister des actionnaires sans salariés.

Quand t'es cadre, ça marche oui.
Quand t'es autre chose que cadre, je crois que c'est un poil plus compliqué.

 
Vu de l’extérieur, chômage et licenciement ont vraiment beaucoup de charme aux yeux de certains...  

C'est même pas forcément ça.
T'en as qui ont un découvert "historique" qui s'est creusé à une époque (suite à grosse dépense ou petit à petit). Leur découvert reste le même chaque fin de mois, la gestion du compte est pas pourrie, c'est juste qu'ils trouvent pas l'intérêt de le combler

 
ben moi je suis à découvert tous les mois mais je m'en fous ça me coute rien, et surtout, en moyenne, le compte est positif, donc je ne vois pas ce que la banque aurait à me dire.

 
Il y a bcp d'ignorance sur le sujet. Et les plus ignorants sont persuadés d'avoir raison.  
Parmi tout ceux qui balancent leurs inepties, tu dois en avoir un paquet qui ne savent même pas techniquement ce qu'est réellement un dividende.
C'est plus facile de gueuler contre le patron. Et ça rentre dans l'idéologie.
 
J'ai eu vu dans une entreprise d'une taille modeste (malheureusement pour elle gangrénée par la CGT), des affiches officielles qui gueulaient contre le méchant patron parce que la société avait eu des pertes... à cause des dividendes qui avaient été distribués !!!  
C'est le genre d'arguments à la spartou ça.  
Et tu peux pas discuter avec ces gens là. Ni même leur expliquer. C'est vain.

c'est plutot l'age qui compte  
 
passé 40 ans, soit tu retrouve du boulot tout de suite , soit c'est la galère sans nom. Cadre ou pas cadre.

 
 
 
Nan .... quand même pas ?

Pourquoi pas ? c'est un bon slogan . Qui va chercher a comprendre ? personne

je parlais d'affecter directement le produit de cette suppression au régime général justement...

le débit différé, c'est pas tout à fait un découvert
c'est que quand t'as des frais que t'es vraiment à découvert justement

Rien à voir.
Participation aux bénéfices des souscripteurs sur des produits financiers. La règle était appliquée de manière trop favorable pour l'actionnaire.

Le nom du mécanisme est provision pour participation aux bénéfices.

https://www.corum.fr/guide-assuranc [...] urance-vie

 
Tu me dirais 55 ans, je dis pas, mais 40 ans, faut pas déconner quand même.  
 
En revanche, il est possible que ca demande une remise à niveau de tes connaissances et des concessions sur le salaire ou autres désagréments, c'est sur.  
 
Et a partir de 50+ ans hors travail à bas salaire, ca va très certainement demander une concession importante sur le salaire, tout simplement parce que les salaires ont baissés ces dernières années et qu'il n'y a objectivement pas de raison d'embaucher un gars de 55 ans plus cher qu'un gars de 30..  
 
Et de toutes façons, la boite ferme, tu veux faire quoi ? L'obliger à rester ouverte, la fameuse interdiction de licenciement prônée par les plus illuminés de l'extrême gauche ? Ca n'a strictement aucun sens.
 
Et enfin, il reste le cas des purs ouvriers, pas de diplôme, pas de compétences spécifique hors celles acquise sur leur poste de travail précédent. Bon, là, j'avoue, c'est un peu la merde. Ces gens là sont très peu employable hors industrie justement et il est très difficile voir impossible pour beaucoup d'entre eux de se former ou se réorienter.  
 
Mais ça, il fallait y penser avant de défoncer l'industrie Française et tout faire pour la rendre le moins compétitive possible. Ca sert à rien de pleurnicher maintenant, et ca, les patrons n'y sont pour rien, ce sont les politiques et les électeurs la source du problème.

 
C'est typiquement le genre de comportement qui peut faire augmenter les taux d'emprunt voir rendre difficile l'accès au crédit, oui.

 
je suis à découvert de moins que ce que j'épargne chaque mois provenant du même compte, voilà pourquoi je m'en fous

Bah si.  
 
On parle de cgtistes hein.
 
Mais sur hfr c'est pareil, t'en as plein qui auront un avis tranché sur la question mais qui vont pas voir ce qui pose pb dans la phrase.