Reprise du message précédent :

comme même* s'iouplait.    

Côme m'aime ?

Ben perso je suis du conseil syndical, on a une chaine de mails quand y'a des petits trucs à gérer, j'ai demandé l'avis des autres membres (qui étaient tous d'accord), j'ai donc mis un mot venant du conseil syndical

Ben tu la descends dans le local à poubelle, c'est fait pour ça.  

 
T'as quoté un message trop bas

Dans mon ancien appart aussi les voisines d'a côté faisaient comme ca... Degueulasse.

Je ne vois pas de quoi tu parles

 
Moi non plus    
 
 

Mes voisins font ça. Oui ça pu dans le couloir mais c'est loin d’être insupportable. On vit pas dans le couloir quoi...

Ouais enfin on n'a pas à supporter la mauvaise odeur des poubelles dans les communs. Y'a qu'à descendre au local. Ou à changer le sac juste avant de descendre.

 
Mais c'est clair, 99% des gens arrivent à vivre sans mettre leurs poubelles dans les lieux communs  
2 solutions simples: la garder de l'autre côté de la porte, ou l'enlever juste avant de partir

Le but était juste de faire chier la voisine, rien d'autre, elle peut laisser sa poubelle devant sa porte je m'en fout.
 
Vous êtes pas obligé de faire un débat là dessus non plus.

C'est vrai que c'est pas le topic des voisins

Une de mes employées me fait du rentre dedans, j'ai horreur de ce genre de situation. Bien que belle, elle est un peu givrée, et je pense qu'à force de refuser, blessée dans son égo et aussi de pas avoir eu ce qu'elle voulait financièrement, elle va me trouver une attaque bidon pour harcèlement car je n'aurais pas succombé... Et elle est suffisamment intelligente pour monter un truc bien ficelé.

Bref, faut que je la pousse à faire une erreur, du genre assez grave pour licenciement, car là ça fait deux fois que je l'avertis. On dirait que plus je la rejette plus elle aime ça. Des idées?

A part bien sûr de me dire de céder.

Attaque-la pour harcèlement

Montres lui ton canapé

 
Hélas, en tant que mec et responsable, je suis de loin le plus pénalisé si je pars dans cette branche.

Tu mets des lunettes avec caméra intégrée puis tu montre la vidéo à son mec.

j'ai bien spécifié "A part bien sûr de me dire de céder."

J'ai pas le droit de filmer mes employés

 
C'est la merde
 
Y'a d'autres employés qui peuvent témoigner / sont conscients du problème ?

non

Dis lui que tu as le SIDA !

Remonter le problème à ton responsable hiérarchique ?

Dis que tu es gay

Un CDP inversé  

Dis lui que t'es viande ça la fera fuir

Dis lui que ça va pas le faire car:

 
Ouais, arrête de te faire des films, non pas pour le fait qu'elle te fasse du rentre dedans mais pour la future attaque bidon pour harcèlement et règles tes soucis comme un homme, parles lui, au pire demande conseil envers un avocat, mais le coup de pute par derrière pour éviter d'avoir à se confronter à ses problèmes, c'est complètement con vu que ca risque de t'en créer bien plus si tu la licencies sans une bonne raison ou la harcèle pour la pousser à la faute.
 
Bref  

 
Justement, mon avocat me préconise deux sortes de procédé. Il penche pour celui la poussant à la faute.    

T'as trouvé un super avocat, le lâches surtout pas    
 
edit : vu qu'on parle de quelque chose d'illégal pouvant donner lieu à des poursuites, on va arrêter la, peut être.

Il m'a toujours été utile et bon jusque là, j'ai pas à me plaindre.
Après je cherche l'inspiration par ici histoire de voir par rapport à ce qu'il m'a proposé.

C'est chiant à expliquer, mais genre te passe la main dans les cheveux en te disant qu'ils sont doux, fait des sous-entendus salaces j'ai beau lui dire de se calmer, ça me saoule elle continue.
Me parle que son mari la délaisse, ce genre de bullshit.
Et bien sûr, jamais quand y a des témoins.

Le coup du SIDA c'est le moins con en fait.

 
voir mon edit, j'alerte si besoin vu que ca me parait largement dépasser le cadre du topic

Ok ça marche. On arrête là
Je tiens juste à dire que si j'étais une meuf victime là vous auriez des idées de CDP. M'enfin t'as raison, c'est très pente savonneuse tout ça. Je vais me fier à mon baveux.

Il te parlait du canapé aux taches marrons, histoire de la dégoûter... oh et puis c'est pas comme si on y croyait à ces histoires  

 
Euh non pas vraiment, je lui dirais de porter plainte ou de mettre les choses au claire selon la gravité des faits.
 
Et un avocat qui te conseille quelque chose d'illégal  si ca te saute à la gueule tu l'auras cherché.

Tain mais viande qui pêche... Son "avocat" qui lui recommande un CDP

On le sent tout déçu que son troll n'ait pas pris.
Le mec qui vient sur hfr avec ses histoires de winner qui fait du très bon boulot et dont toutes les collaboratrices sont folles de lui  

C'est vrai que ca sent le multi qui troll
 
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