Le topic des très sales coups (demande de CDP = TT)

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croustx doit-il poster la vidéo de sa dashcam?

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Auteur	Sujet : Le topic des très sales coups (demande de CDP = TT)

frandon

Citation personnelle associée

Reprise du message précédent :
Tu viens et tu fais nawak pendant 2 jours [:yiipaa:4]

Message cité 1 fois

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Cdlt,

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Cuistot

Maitre nageur

non, elle va se faire virer

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... . -. -.. -. ..- -.. . ...

rheo

Ah ouais sacré CDP effectivement que de mettre fin à une période d'essai dans une boîte où tu n'es pas bien.

Message cité 2 fois

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Topic Quizz Foot, viendez vous amuser !

the_warrior

in soviet ...

rheo a écrit :

Ah ouais sacré CDP effectivement que de mettre fin à une période d'essai dans une boîte où tu n'es pas bien.

Auto CDP car elle n'a qu'une promesse d'embauche et n'a pas signé de nouveau contrat

Message cité 2 fois

frandon

Citation personnelle associée

Et en partant, tu leurs laisses ta PS5

Message édité par frandon le 23-02-2022 à 21:21:45

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Cdlt,

fantome de bap

Arrêtez de râler, elle a encore deux jours pour préparer les galettes !

Kiks

the_warrior a écrit :

Auto CDP car elle n'a qu'une promesse d'embauche et n'a pas signé de nouveau contrat

CDP pour les contribuables qui font financer ses droits au chômage

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Topic Unique - Amazon - Mules HFR Alsace - Achats-Ventes (Hardware) - Achats-Ventes (Divers)

Coq

( ͡° ͜ʖ ͡°)

naldo a écrit :

Elle est sympa de faire ce jeudi et ce vendredi. J'en connais beaucoup qui ne seraient pas venus.

Deux jours à palper la moulaga en voyant les Josiane transpirer

Message cité 1 fois

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You're gonna need a bigger ziptie.

chris500

Coq a écrit :

Deux jours à palper la moulaga en voyant les Josiane transpirer

Tout dépend si les Josiane sont informées ou non : en la voyant vider son bureau vendredi en fin de journée là ça va être drôle [:dupdup17]

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Homme, tu n'es que poussière. Thon, tu n'es que miettes.

Aline BOQS

Alsacobéquois.

En sens inverse, ça compte ?

- mois d'essai
- en décembre
- usine à 5/6 km de son domicile
- je covoiture le collègue coudeputé
- arrivée un matin => "tiens, ta carte de pointage n'est pas à sa place"
- euh, il ne trouve pas sa carte de pointage, il croit qu'il la ptetre pas remise à la bonne place hier...
- le chef : non non, c'est normal, le mois d'essai s'est fini hier, adieu :sol:
- 5h30, collègue obligé de rentrer à pieds, sous la neige. [:tinostar]

Il n'avait jamais été prévenu qu'il ne serait pas embauché, ni oralement, ni par LRAR...

Message cité 2 fois

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-=* Feedback de Liline *=- _._ -=* Ptit bazar à Liline *=-

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brittanywow

jeune vierge pour vieux mr

Aline BOQS a écrit :

C'est légal ca [:cerveau skyzor]

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L'ananas que je mange là ? C'est pour ta mère.

frandon

Citation personnelle associée

C’est pas légal

Message cité 1 fois

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Cdlt,

TenjO TengE

☆☆

frandon a écrit :

C’est pas légal

Il aurais effectivement dû être prévenu 48h avant

Message cité 3 fois

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[ Team CDM 2018 ]

JPlnx

TenjO TengE a écrit :

Il aurais effectivement dû être prévenu 48h avant

Le recommandé est arrivé pendant qu'il était au travail c'est ça le CDP [:horatio caine]

aspegic500mg

frandon a écrit :

Tu viens et tu fais nawak pendant 2 jours [:yiipaa:4]

Fixer des rendez-vous à 2 clients en même temps un peu partout sur les mois qui viennent, cdp pour le cabinet et pour des gens qui n'ont rien demandé :wahoo:

360no2

I am a free man!

Ou simplement blinder l'agenda pendant les samedis et les semaines que les josyane prévoyaient de prendre en congés.
En les regardant avec un grand sourire : Bien sûûûûûr que nous sommes là samedi/pendant les vacances : nos patients n'arrêtent pas d'être malades parce qu'ils ne sont pas au travail

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"a fool and his money are soon parted" (Affolant Monet : art sans partage) | Ça nous coûte un pognon de dingue ! (circa 2018)

360no2

I am a free man!

the_warrior a écrit :

Auto CDP car elle n'a qu'une promesse d'embauche et n'a pas signé de nouveau contrat

Une promesse d'embauche en bonne et due forme vaut contrat de travail.

Message cité 1 fois

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"a fool and his money are soon parted" (Affolant Monet : art sans partage) | Ça nous coûte un pognon de dingue ! (circa 2018)

Azkron

Rat Racer n°32897852145

rheo a écrit :

Ah ouais sacré CDP effectivement que de mettre fin à une période d'essai dans une boîte où tu n'es pas bien.

J'ai fait la même, parti en 48h en fin de période d'essai ... petite vengeance face à un employeur qui m'avait un peu trop pris pour un con
Le taf en question nécessitait d'obtenir un certain nombre d'autorisations pour être pleinement opérationnel, le genre de trucs qui prend presque 6 mois à obtenir quand tout se passe bien ...
Entre le recrutement à faire et les procédures à relancer pour obtenir ces fameuses autorisations, ça voulait simplement dire qu'ils repartaient pour 12 mois de galère. :whistle:
Les 2 derniers jours servirent ... quasi exclusivement à suivre les multiples procédures obligatoires lors d'un départ (rendre la tonne de matos, les badges d'accès et autres joyeusetés).
Aucun regret, aucun remord [:oceanborn]

Message cité 1 fois
Message édité par Azkron le 25-02-2022 à 01:19:14

kukron

Azkron a écrit :

On apprécierait mieux le cdp en sachant ce qu'avait fait le patron.

Message cité 1 fois

Narm

3dfx gone, but never forgotten

TenjO TengE a écrit :

Il aurais effectivement dû être prévenu 48h avant

Voire un mois avant dans le sens employeur qui met fin à la période d'essai ou bout d'un certain temps :jap:
Et elle est gentille ma femme, elle va leur amener des croissants pour leur annoncer la bonne nouvelle :lol:
Hier on lui a filé une tonne de dossier à traiter "rapidement" : elle a dit qu'elle le fera à partir de lundi.
Pas mal le coup des doubles rendez vous mais les patients n'y sont pour rien, elle ne veut pas les pénaliser.

Message cité 1 fois

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Besoin d'un dépannage informatique dans le 41 ?

frandon

Citation personnelle associée

Tu balances leurs 4 vérités aux 2 meufs et tu te tires

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Cdlt,

fantome de bap

Fais nous rêver, c'est quoi l'ingrédient secret dans les croissants ?

Message cité 1 fois

jluc

Nothing else matters ...

c'est dans le café servi avec

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"Strumming on the porch, a beer in reach", the JJCale meaning of life ♫♫ -

Kara

Moi je dis y bluff !!!

Narm a écrit :

Hier on lui a filé une tonne de dossier à traiter "rapidement" : elle a dit qu'elle le fera à partir de lundi.

[:gum]

Message édité par Kara le 25-02-2022 à 09:47:59

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Négatif, je suis une mite en pullover!!!

Azkron

Rat Racer n°32897852145

kukron a écrit :

On apprécierait mieux le cdp en sachant ce qu'avait fait le patron.

Le plus gros grief fut le mensonge dès les entretiens d'embauche sur le lieu de travail.
Je revenais dans la région, donc je me pose près du site qu'on m'a "vendu" comme étant mon lieu de travail unique (et donc principal) : 10 mins max de trajet en y allant à pied
Je me retrouve à devoir bosser sur un site à l'autre bout de la ville à 45 minutes de bagnole minimum (aucun TEC) ... quand c'est pas l'apocalypse sur le periph (sinon, ça montait jusqu'à 1h30).
Sans oublier les 4 autres sites éparpillés aux 4 coins de la ville avec des fréquences de passage aléatoires et imprévisibles (tout le temps en "urgence" que le periph soit en mode "Apocalypse" ou pas).

Bref, dès le début, c'était forcément des en*ulés car pour des raisons de sécurité, il était impossible de bosser à distance donc le déplacement physique est obligatoire et le site principal est bien et a toujours été celui à 45 mins de bagnole.

Tu ajoutes le taff de merde, le management par la peur (avec pressions pour effectuer des actions légalement répréhensibles), l'ambiance de mort ... et tu obtiens une rupture de période d'essai à l'initiative de l'employé et un départ en 48h juste avant les congés de noël. [:yodanc]

Wolfman

Lobo'tomizado

Aline BOQS a écrit :

En sens inverse, ça compte ?

- mois d'essai
- en décembre
- usine à 5/6 km de son domicile
- je covoiture le collègue coudeputé
- arrivée un matin => "tiens, ta carte de pointage n'est pas à sa place"
- euh, il ne trouve pas sa carte de pointage, il croit qu'il la ptetre pas remise à la bonne place hier...
- le chef : non non, c'est normal, le mois d'essai s'est fini hier, adieu :sol:
- 5h30, collègue obligé de rentrer à pieds, sous la neige. [:tinostar]

Il n'avait jamais été prévenu qu'il ne serait pas embauché, ni oralement, ni par LRAR...

TenjO TengE a écrit :

Il aurais effectivement dû être prévenu 48h avant

En fait, si il n'a pas été notifié de l'interruption de sa période d'essai, elle est validée tacitement. Et du coup ce n'est plus une rupture de période d'essai, mais un licenciement. Du coup, il est peut-être toujours salarié ?

Message édité par Wolfman le 26-02-2022 à 11:48:11

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VDS Etui iPad Pro M4

QNTAL

Cours ! Jette !

C'est plus probablement un mois d'essai en CDD avec promesse orale de CDI dans la foulée...

le-poulpe

CONTRADICTION IS BALANCE

Narm a écrit :

Petit CDP de la part de ma femme.

Elle a commencé début novembre dans un cabinet médical après avoir posé quelques conditions : ne pas aller travailler le samedi dans une grande ville à 50km de notre domicile mais rester uniquement dans le cabinet habituel. Sauf pour dépanner en cas de besoin ponctuels.
Le début se passe moyen et ça empire : le siège ne lui a toujours pas remboursé ses billets de trains de novembre, les deux Josiane déjà en place depuis 10 ans estiment qu'elle devrait déjà connaître toutes les procédures, ne l'impliquent pas dans l'organisation quotidienne du cabinet. [:wumalpy:2]
Genre elles discutent entre elles des congés cet été derrière le dos ma femme, se mettent d'accord toutes les deux et laissent ma femme devant le fait accompli concernant les grandes vacances ... bref mauvaise ambiance et après avoir choppé fin janvier la covid (3j/2nuits en hosto, pas passé loin de la rhéa malgré ses trois doses), forcément ma femme est un peu moins productive. Et elle se mange des remarques sur son implication et motivation et on lui renouvelle sa période d'essai pour deux mois.
Et en début de semaine, elle s'aperçoit en donnant des rendez-vous à des patients il est prévu qu'elle commence à bosser tous les samedis à partir de la mi-mars pendant que les autres y échappent. [:mattgiver:1]

Bah c'est ballot, m'a femme a été appelée par une boite qui lui propose 300 balles de plus mensuels, un treizième mois, un CSE etc. (que des trucs qu'elle n'a pas actuellement) pour 2h de boulot hebdos en moins [:haha patine] . Elle vient d'avoir sa promesse d'embauche pour débuter mi-mars.
Du coup, elle vient d'envoyer son courrier où elle prévient qu'elle vient bosser jeudi et vendredi et bye bye la compagnie : ils devront se démerder pour trouver quelqu'un pour lundi matin ou alors les Josiane vont devoirs faire des heures supp, bosser les samedis et faire une croix sur une semaine de vacances début mars :lol:

Ça ressemble un peu au cdp que j'espère enclencher un jour.
J'ai 3 mois de préavis et 60 jours sur mon compte épargne temps...

Message cité 1 fois

frandon

Citation personnelle associée

Faut travailler durant son préavis, pas entre en congés

Message cité 1 fois

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Cdlt,

Faluja

Désanusseur de moules

le-poulpe a écrit :

Ça ressemble un peu au cdp que j'espère enclencher un jour.
J'ai 3 mois de préavis et 60 jours sur mon compte épargne temps...

Les congés payés ne comptent pas dans le préavis, ça reporte d'autant ton préavis si t'en avais posé.

Sauf dans le cas d'une fermeture annuelle de la boîte qui t'impose des congés, la ça reporte pas (et t'es indemnisé en plus)

Message cité 2 fois
Message édité par Faluja le 27-02-2022 à 12:09:27

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On peut pas s'arrêter ici ! C'est le pays des chauves souris !

fantome de bap

frandon a écrit :

Faut travailler durant son préavis, pas entre en congés

Faluja a écrit :

Les congés payés ne comptent pas dans le préavis, ça reporte d'autant ton préavis si t'en avais posé.

Sauf dans le cas d'une fermeture annuelle de la boîte qui t'impose des congés, la ça reporte pas (et t'es indemnisé en plus)

Pas si les congés sont posés avant de démissionner !
[:l0ky]

Message cité 3 fois

billalo

fantome de bap a écrit :

Pas si les congés sont posés avant de démissionner !
[:l0ky]

Exactement, c'est ce que j'ai fait lors de ma dernière démission.

Faluja

Désanusseur de moules

fantome de bap a écrit :

Pas si les congés sont posés avant de démissionner !
[:l0ky]

Ben si RTFM toi même

Citation :

Lorsque les congés ont déjà été validés par l'employeur, le salarié prend ses congés aux dates prévues.

Le préavis est suspendu durant les congés du salarié.

Le préavis est ensuite prolongé d'une durée équivalente au nombre de jours de congés pris.

Citation :

Si l'employeur et le salarié sont d'accord, il est possible d'annuler ces congés pour que le préavis ne soit pas prolongé

https://www.service-public.fr/parti [...] ong%C3%A9.

Message cité 2 fois
Message édité par Faluja le 27-02-2022 à 13:01:35

---------------
On peut pas s'arrêter ici ! C'est le pays des chauves souris !

fantome de bap

Faluja a écrit :

Ben si RTFM toi même

Citation :

Lorsque les congés ont déjà été validés par l'employeur, le salarié prend ses congés aux dates prévues.

Le préavis est suspendu durant les congés du salarié.

Le préavis est ensuite prolongé d'une durée équivalente au nombre de jours de congés pris.

Citation :

Si l'employeur et le salarié sont d'accord, il est possible d'annuler ces congés pour que le préavis ne soit pas prolongé

Possible de ne pas reporter le préavis mais aucune obligation d'accepter de la part de de l'employeur.

https://www.service-public.fr/parti [...] ong%C3%A9.

Je m'incline [:federerlegrand:5]
Je pensais pouvoir me baser tranquillou sur une connaissance vague et prévenir la riposte par un agression préventive [:kordellio]

Message cité 2 fois
Message édité par fantome de bap le 27-02-2022 à 13:03:12

standalone

fantome de bap a écrit :

Pas si les congés sont posés avant de démissionner !
[:l0ky]

C'est l'inverse d'après le topic démission.
Les congés posés et acceptés après la démission ne rallongent pas le préavis. Ceux posés avant le rallonge de la durée des dit congés.

Message cité 2 fois

billalo

Faluja a écrit :

Ben si RTFM toi même

Citation :

Lorsque les congés ont déjà été validés par l'employeur, le salarié prend ses congés aux dates prévues.

Le préavis est suspendu durant les congés du salarié.

Le préavis est ensuite prolongé d'une durée équivalente au nombre de jours de congés pris.

Citation :

Si l'employeur et le salarié sont d'accord, il est possible d'annuler ces congés pour que le préavis ne soit pas prolongé

https://www.service-public.fr/parti [...] ong%C3%A9.

Effectivement.
Ça a peut être changé depuis, c'était il y a plus de 10ans pour ma part... [:il a ri 8]

Faluja

Désanusseur de moules

standalone a écrit :

C'est l'inverse d'après le topic démission.
Les congés posés et acceptés après la démission ne rallongent pas le préavis. Ceux posés avant le rallonge de la durée des dit congés.

Pour ceux poser après ça dépend de comment tu t'arranges avec l'employeur sachant que tu ne peux pas imposer de prendre des congés et lui non plus une fois le préavis débuté.

Citation :

Ni l'employeur, ni le salarié ne peuvent imposer la prise de congés.

Elle est fixée d'un commun accord entre le salarié et l'employeur.

C'est également d'un commun accord que le sort du préavis est déterminé : suspendu ou non.

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On peut pas s'arrêter ici ! C'est le pays des chauves souris !

Faluja

Désanusseur de moules

fantome de bap a écrit :

Je m'incline [:federerlegrand:5]
Je pensais pouvoir me baser tranquillou sur une connaissance vague et prévenir la riposte par un agression préventive [:kordellio]

Ca se tentait j'aurais fait pareil

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On peut pas s'arrêter ici ! C'est le pays des chauves souris !

DjullClint

Sharak !

Par contre, l'arrêt maladie ne prolonge/décale pas la période de préavis [:theorie des lavabos]

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_______________________________________________________________

Xamoth

Slapping young trads

Pentier a écrit :

Ce topic me refait penser à un cdp que j'avais fait il y a un long moment à Paris sur un bateau mouche... 1997 si je me souviens bien.
Avec mon ex-femme on était sur les côtés du bateau, à l'extérieur, assis face à la rive. A côté de nous un couple d'asiatiques dont le mec n'arrêtait pas de se lever, bouger et quand il était assis, il mettait ses pieds sur le filin en face des sièges et n'arrêtait pas de le faire bouger par la nervosité de ses pieds. Bref il m'agaçait et gâchait un peu notre balade sur la Seine.
A un moment il me demande dans un anglais approximatif si je peux le prendre lui et sa femme en photo avec la tour eiffel derrière lui. C'était un argentique, ça a son importance. Je cadre, je vois la tour eiffel, j'attends un peu, encore un peu... et je déclenche En fait j'ai attendu de voir arriver un pont pour déclencher l'appareil afin qu'ils n'aient pas la tour eiffel dans leur dos... mais un pont...
J'imagine sa tête quand il a développé les photos
Il m'a gâché ma balade, j'ai gâché sa photo

Avec des potes goth, pendant ma jeunesse insouciante, on prenait une bouteille de sirop de menthe en même temps que les packs de 16 avant d'aller se poster sur un pont pour asperger les touristes qui passaient en dessous.

(Avec la menthe, évidemment, faut pas gâcher.)

Message cité 1 fois

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Ma BL des plus gros fils de pute de HFR + le OnlyFans de leurs mamans

JPlnx

standalone a écrit :

C'est l'inverse d'après le topic démission.
Les congés posés et acceptés après la démission ne rallongent pas le préavis. Ceux posés avant le rallonge de la durée des dit congés.

Ouai, j'en ai fait les frais, une sorte d'autoreverse CDP en quelque sorte

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