Reprise du message précédent :

En crête c est sympa aussi, les dépassements a 3 de front sont monnaie courante

Et surtout leurs virages à 90°, j'ai failli partir dans le décor avec mon savon de location (je vous passe la peur de ma copine)

Quand on voit le nombre d'urnes funéraires au bord des routes tu te dis qu'il faut faire gaffe

 
Ah, ce ne sont pas des balises pour déterminer le contour de la route ?  

On pourrait presque croire que ce sont des bornes kilométriques

Ben on a mis de grands espoirs en moi, et après 5 mois, je me casse en laissant tout en plan, sans donner le temps à l'employeur de recruter quelqu'un, sans tuilage, rien 48h de préavis, j'ai à peine eu le temps de dire où j'en étais.
 
Comme le PDG était en déplacement, j'ai même pas pu lui dire au revoir de visu. Je lui téléphoné pour lui dire que je me cassais.

Troller un enculé profiteur, beau boulot  
 

Joli
J'ai fait la même à une SSII, 15 jours après l'embauche, alors que j'étais placé sur une mission de merde depuis le premier jour.
J'ai juste envoyé un mail pour dire que je partais le lendemain, et en retour le commercial m'a insulté

 
La boite est toujours là ?
 
GG sinon

Les employeurs oublient souvent que la PE, ça marche dans les deux sens. Bien joué

J'ai fait pareil après 2 mois, j'avais pas l'impression d'avoir fait un CdP

Nan mais le truc là c'est qu'ils lui ont renouvelé sa PE, genre il faisait pas encore l'affaire au bout de 3 mois... s'il avait été en CDI pour de bon, il aurait pas pu se tirer en 48h, c'est ce reverse CDP qui est savoureux

 
J'en peux plus, fou rire inarrêtable bordel cette punchline  

Ah oui effectivement j'avais pas noté.
 
Alors je valide

Tu te vantes, sur un forum public, de t'être rendu coupable de vol, recel et trafic ?

Tout en postant régulièrement des selfies  

C'est pas bien Sebastien

Je connaissais pas le phénomène
L'amendement cracotte n'aura jamais été plus adapté

Il est cracotte proof et c'est un mega cdp pour le forum

Dans l'absolu, ce n'est ni violent, ni sexuel.
Mais ça reste formidablement con avec un potentiel à autoCdP non nul...

edit : ce delete de fourbe

De base c'est le livreur qui s'est trompé de destinataire, et playgeek a cdp un con donc c'est sujet à discussion avant de demander l'envoi chez les peluches.  
C'est limite mais il n'est pas allé voler le colis dans la BaL du voisin, il a juste profité d'une erreur d'adresse pour se venger. Et se faire une plus value.

Ou c'est surtout du mytho comme 99% de tous ses posts.

Si c'est un affabulateur patenté ça change pas mal de chose.

Dit-il Bonjour?  

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

La modération ne juge pas, elle condamne

 
C'est beau c'que tu dis  

Ohhh un cracotage c'est toujours émouvant à voir.  

   
 
cdp validé

 
De toute façon playgeek c'est un cdp permanent à la langue Française.

J'en ai un beau dans le genre...

Appelé par un prestataire, mon boss de l'époque, connaissant ma morale défaillante, me "prêta" contre espèces sonnantes et trébuchantes à un Texan, d'une grande boite de métallurgie alu pour une mission, disons spéciale...  

Aller mine de rien, dans une entreprise du groupe, et récolter tous les process, méthodes et informations dont ils disposent pour leur production (pour faire rapide, du lingot d'alu sur palette au produit industriel fini).
Donc, nous nous pointons un matin, et sommes présentés par le directeur Europe comme les p'tits gars qui venons analyser les process pour améliorer la prod', et aussi le confort de travail du personnel.  

Donc, pendant que mon Texan bossais avec le directeur du site et la RH/comptable pour la paperasse, me voilà à faire copain-copain avec les ouvriers, et récolter absolument tout leur savoir, écrire des procédures, les valider avec eux, trouver quelques axes d'amélioration, checker les bécanes, la maintenance, les consommations, les rendements, toussa toussa...  

Au bout d'un mois, on arrive au bout du truc, encore une semaine, et...
...et ce sont les vacances de la boite, pour 3 semaines.  

Arrive alors les vacances, et, nous, nous restons là ; le premier lundi des vacances le directeur du site viens, invité par le directeur Europe, pensant sans doute à un financement de rénovation des installations.
Surtout, que déjà, il y à 8 semi-remorques qui attendent sur le parking.  

Et là, c'est le drame... ...Des ouvriers sont déjà en train de désosser les laminoirs, le directeur du site apprends que son usine, bah elle est pas mal, mais elle sera mieux en Argentine...  
Et que ses ouvriers, dont certains sont là depuis presque 40 ans, seront mieux chez eux.  
Et que non, il n'y à pas d'autre place pour lui dans le groupe.  
KO technique pour le directeur, ambulance, toussa... Pendant que résonnait les pétards des Polonais démontant tout.
Ah, et la direction Europe (de gentils Néerlandais) avaient prévu de ne pas gâcher les vacances des employés, dans leur immense bonté, ils ont demandé au directeur du site d'attendre leur retour de vacances pour leur annoncer la bonne nouvelle.  

Bref, la prod' allait être améliorée, pour sûr.
Le confort de travail du personnel à quant à lui été fort amélioré, plus de vapeurs d'alu, de bruit de laminoir, ou de coup de chauds près des fours...  

Le CDP pour moi : un cousin éloigné de ma copine de l'époque bossait là bas, j'ai du esquiver certains repas de famille ensuite.  
Le vrai CDP à été quand j'ai commandé et fait goûter du steak de cheval au Texan.  

Quelqu'un de charitable pour me linker l'explication de la cracotte svp ?
J'ai du passer trop de temps dans ma grotte

Il n'y a pas de justice, il n'y a que la modération  

 
https://lmgtfy.com/?q=cracotte+hfr

 
hé hé bien joué

C'est pas une vraie cracotte, en principe c'est BAN@life pour les boulets de compétition

Le gars se prends pour Mauvignier à faire des phrase de 3 lignes...

Cela dit, cette question de période d'essai, c'est toujours difficile à appréhender.
3 mois pour un poste tel que décris : c'est pas grand chose. Normalement, tu n'as pas encore de "résultats" au bout de 3 mois.
Et j'imagine bien qu'il y a pas mal de monde qui lève plus ou moins haut le pied après la fameuse période d'essai.
Après, beaucoup de boites prolongent automatiquement et systématiquement les périodes d'essais. Il faut quand même une justification, mais elle est bidon, c'est juste la procédure classique de la boite. Et on est à la limite de la légalité. (Sauf quand le RH oublie un peu et se loupe ... quoique, j'ai déjà reçu une prolongation antidatée d'un ou deux jour (le lundi pour une fin de PE le vendredi)
 
Bref ... ça marche dans les deux sens, et partir en PE en laissant la boite en plan ... bah c'est le jeu
 
 

Un cdp à l'échelle industrielle... Mais on ne juge pas
 
Tu aurais du lui faire manger du lapin aussi