Reprise du message précédent :

Un cdp à l'échelle industrielle... Mais on ne juge pas
 
Tu aurais du lui faire manger du lapin aussi

ils ont le droit de faire ça légalement ?

la durée de la période d'essai n'y changera rien
 
les boites qui prolongent systématiquement devraient avoir l'honnêteté de le dire au moment où tu signes ton contrat (déjà vécu), pas la veille de la fin de la période pour le faire

 
Tu penses qu'on à le droit d'antidatée des documents?  
 
Mais en pratique, soit tu vas au bras de fer, et tu vas pas faire long feu, soit tu la fermes  

biensur que non
après à toi de voir si tu veux rester dans la boite et dans quelles conditions
 
 

Vous bossez dans des boites de merde

j'me disais bien

 
Si tu dois antidater un doc, c'est que tu as fait une erreur

 
C'est plus difficile de donner le change sur 6 mois que sur 3 ... mais sinon, oui, je suis d'accord.
De même que, pour certains postes, 6 mois de période d'essai n'apportent pas beaucoup plus d'infos que 3.
Sinon, oui, c'est mieux de prévenir avant que ce sera prolongé (même s'ils n'ont pas le droit) ... mais bon ... on parle de pratique un peu illégales.
 

 
Voilà. Quand tu viens d'arriver dans la boite et que tu as eu du mal à trouver un boulot (par exemple) ... bah tu pars pas forcément au conflit.
surtout que ça ne présume pas nécessairement de l'ambiance globale de la boite. tu peux aussi bosser dans un service sympa et impliqué, malgré une gestion RH un peu limite
 

Ah ouais?
Même si ca me parait logique après réflexion...

 
Le principe, c'est prolongation si la première période d'essai n'a pas permis d'être sûr.
Et pour prolonger : ça nécessite un entretien, ou on t'informe que c'est prolongé, et on t'explique pourquoi. C'est nécessairement motivé. Et tu signe le papier durant cet entretien, qui doit donc nécessairement se faire avant la fin de la période d'essai.
Et donc, dire d'emblée, à l'arrivée d'un gars, que ce sera prolongé .. bah non, c'est pas légal.
dans les faits ...  tu reçoit un papier à signer le dernier jour (voire le lundi d'après si le dernier jour est un vendredi   )

Pour moi il n'y avait justement pas besoin de motif par contre?
Même si je d'accord avec toi sur tout le reste

 
Tu as fait comment finalement ?

J'ai cliqué sur le bouton pour citer le bon message.

 
P'tain. Il faut de tout pour faire un monde

Les TEC à Paris tu ne fais pas 100m sans tomber sur un indigent.
Surtout sur le rer A à la défense, il y a de la "famille syrienne" partout, entourée de gosses.
 
Hier pour une fois j'ai fait un geste pour eux.
J'ai mis une capote (neuve) dans leur écuelle   Ceci leur nous permettra des économies.
 
Pas de réaction de leur part, je suis lâchement monté dans mon rer qui arrivait.
 

Wow, j'avais pas vu ce topic   !
 
Une petite sans vraie répercussion, je reste sympa, j'ai fait pas mal de coups d'enfoiré, mais peut-être plus tard, je suis un peu du genre, on me donne une pichenette, je casse une clavicule, mais là, c'était juste un moyen rapide de me sortir de la merde :
 
J'ai 8-9 ans, et suite à la naissance de mon petit frère, mes parents ont aménagé les combles en deux chambres, une pour moi une pour ma soeur, avec dans ma chambre deux velux. Moi, enfin content pour peu, j'adorais le système d'ouverture (manuel) du velux, avec le petit loquet, malheureusement, je suis encore un peu petit pour reclaquer ce fameux loquet correctement.
Un jour un pote et sa famille passent à la maison, et avec ce fameux pote et son frère, on va dans ma chambre pour jouer, et moi tout fier, j'ouvre le velux, qu'on puisse regarder le jardin de loin, mon pote propose de jouer dehors, on accepte, je "ferme" (mal du coup) le velux, et on y va.
On joue, la journée passe, et le soir, je monte dans ma chambre, et HORREUR ! De l'eau partout, sur la parquet, mon lit... Je prend vite une serviette de bain pour éponger, mais là j'entend des pas dans l'escalier, ma mère qui vient dire bonne nuit, n'ayant pas le temps d'éponger, je sors mon meilleur jeu d'acteur : "OH NAN ! Y A QUELQU'UN QUI A LAISSÉ LE VELUX OUVERT Y A PLEIN D'EAU". J'explique qu'il me semble que le frère de mon pote avait dit "je vous suis j'arrive" quand on descendait, et que du coup ça devait être lui. Bim, coup de fil aux parents, et même 3 semaines après, ce pauvre innocent me demandait "Alors vous avez trouvé qui c'était pour le velux ?"
 
Je me souviens m'être senti un peu coupable, mais m'être dit que bon, j'avais pas été puni
 
Sinon un peu plus mignon, mon petit frère, qui devait avoir 5-6 ans, et moi 10, jouais avec moi dehors, il est gentil, on passe un bon moment, tout se passe bien. À un moment, il pars se laver, et pendant ce temps, sans aucune raison apparente, je remplis son t-shirt, short, caleçon, chaussettes de poussière de terre, et de "poil à gratter" que je récupérais sur une plante dans le jardin, je me suis senti Prince du Mal en le voyant pleurer en se grattant les parties génitales en trépignant tout rouge dans le salon

mais c'est suuuupppeerrr

Ne lisez-pas.

Attends la fois où il lui a rangé des accessoires Playmobil au milieu des Lego  
 

 
Les millenials, cette plaie

Bof, Lolo était bien génération X...

Soyons charitable, c'est un peu l'histoire du gamin qui tombe tout seul et accuse un camarade d'école
mais en moins bien raconté cétou

 
Un gamin oublie de fermer une fenetre et tes parents appellent pour le défoncer, sympa la famille

M'enfin calmez vous c'était le but le ton
J'essayais juste de raconter de manière sympa, après bon l'accueil a été mitigé y avait un risque. D'un côté c'est pas ma faute si je suis un saint et que je fais de mal à personne

Ouais ça va c'est pas si pourri

Tant que ça parle coup de pute au boulot, y'a prescription maintenant: une copine a commencé dans les RH, premier stage il y a une bonne dizaine d'année dans un grand groupe sidérurgique français qui venait d'être acheté par un grand groupe sidérurgique indien.
 
Ca impliquait de "restructurer" des usines, à base de "plan de sauvegarde de l'emploi". En gros, tout le monde sait au siège que ca va fermer sec malgré le discours officiel de "meuh non on est attaché à la défense de l'emploi dans les territoires".  
 
Tout juste sortie de l'école, la voilà donc envoyée avec un vieux briscard vers les hauts-de France.  
 
Et le vieux briscard dès l'arrivé prend rendez-vous avec gégé, secrétaire du CE, 30 ans de boite dont 25 de syndicalisme. Et devant ma copine médusée, le RH lui tient à peu prêt ce langage: "bon, gégé, on sait tous les deux que l'usine va fermer. On sait aussi tous les deux que dans la région, c'est la catastrophe. Et on sait aussi tous les deux qu'à 50 ans, t'es trop loin de la retraite, et que ca va sera dur de retrouver du travail, surtout avec ton étiquette syndicale. Par contre, ce que tu ne sais pas, c'est que dans [bled à 50km], on recrute un poste dont la fiche correspond pile poil à ton cv. Évidemment, comme y'a un déplacement, on fournira la voiture de fonction. Et on se débrouillera pour transférer le mandat syndical. Sauf que ce poste, il est ouvert pour 6 mois, après, le budget sera fermé et tu sais comment c'est, une fois fermé, on le reverra pas. Donc dans l'idéal, on comprend que la fermeture de l'usine implique un peu de barrouf, mais il faut que l'usine soit fermée dans 6 mois, sans que ca fasse la une des journaux".
 
Roger n'a pas répondu directement. Par contre, les piquets de grève  n'ont jamais bloqué les gens pour entrer ou sortir (par exemple des machines), l'usine a bien été fermée dans le délai imparti et Roger a bien eu sa voiture de fonction et son "poste" dans l'usine d'à côté (jusqu'à quand, l'histoire ne le dit pas ).
 
Coup de pute pour les employés qui ont donc eu un chef de négociation qui n'avait pas forcément en tête l'intérêt direct et collectif de l'ensemble des camarades

Du coup désolé, j'avais pas saisi le ton du topic, je m'éclipse

Tu peux rester, mais disons que c'est mieux de lire un peu un topic avant d'y poster.

Je suis un peu déçue, je m'attendais à ce que ce soit ta copine stagiaire qui fasse le cdp
Là, c'est juste du copinage (pour ne pas parler de corruption) comme on en voit tous les jours...

Donc le syndicalisme c'est l'homme par l'homme qui exploite le capitalisme ?

Mais non, le syndicalisme, c'est l'exploitation par l'homme de l'homme  

Bon venant de découvrir ce topic et ayant apprécié réellement tous vos CDP je vous fais part d'un des miens, je sais il est petit mais bon... On peut parler d'acharnement ....

On plante le décor:
Un ami et moi-même à la recherche d'un stage de 6 semaines pour nos études.. On était dans la merde et on cherchait absolument quelque chose.
Le frère d'un ami qui est en stage de + longue durée dans une agence immo peut nous faire rentrer (1 gérant, et lui même dans l'agence .. )
Ni une ni deux nous acceptons de rencontrer le gérant et celui-ci content de faire travailler des informaticiens gratos nous signe les conventions de stage !

Premier jour, le décor est planté, 1 gérant 4 stagiaires le gérant dort dans son arrière boutique ( équivalent d'un studio, avec lit partie cuisine etc... )
Etudiant ET fauché on part s'acheter de quoi tenir la semaine pour manger le midi, jambon, fromage, pâte etc..

Souhaitant ramener la bouffe chez moi le gérant me propose de le laisser dans son frigo à l'arrière boutique (sympa ! me dis-je)
Quelle ne fut pas notre surprise le lendemain en découvrant que la moitié du fromage était déjà partie et qu'il manquait 2 tranches de jambon
Et j'ai pu apercevoir également de beaux spécimens de cafards, des petits +-1cm

Au fur et à mesure de l'avancée du stage on se rend compte que c'est une personne vraiment odieuse, misogyne++, hautaine++, menteur++
Quelques cas de harcèlement moral sur le 4ème stagiaire qui est une fille

Puis vient la goutte d'eau, au moment de payer notre ami pour son stage (stage > 3 mois), il va chercher une enveloppe pleine de bifton et donc lui explique que sur les 430€ (le minimum) il a retiré 100€ car il avait eu des partiels pendant 2 jours. Fou de rage notre ami a commencé à nous chauffer pour lui mettre la misère.

Phase 1: Ses annonces ne respectaient pas une norme sur les DPE, ni une ni deux nous avons donc fait un mail anonyme à la DGCCRF pour dévoiler ça.
Réponse de la DGCCRF en moins d'une journée, et 2 jours après ils étaient sur place.
Après un entretien il se fait passer pour une bonne victime nous montrant du doigt en disant que malgré ses difficultés il prenait le temps de continuer à former des stagiaires au métier.
Bilan: il n'a rien eu... la DGCCRF lui a donné 1 mois pour mettre tout aux normes.

Phase 2: Haineux, nous avons pris un tazer et détruit son PC et nous l'avons démonté pour faire de même avec le disque dur, qu'ils ne puissent pas récupérer ses données

Phase 3: Les cafards de son arrière boutique nous ont donné une idée.
Nous avons été dans une animalerie, nous voulions à la base acheter un serpent et lui mettre sous son lit. On s'est dit par la suite que c'était peut être overkill et pauvre serpent
Du coup on a préféré acheter de bonnes grosses blattes de 4-5cm et éparpiller ça partout dans son lieu de vie autant vous dire que ça grouillait (Bon les jours d'après ça commençait à venir dans la boutique et j'en ai retrouvé plus d'une sur mes chaussures, on peut prendre ça pour un AUTO CDP )

Par la suite ne voulant surtout pas qu'il garde nos contacts, car ce personnage est le cancer incarné nous avons détruit toute trace de document mentionnant nos noms/prenoms ...
Et nous sommes partie 1 semaine avant la fin du stage
Depuis silence radio

   
 
vous avez été gentils

Ha ouais, gros niveau

'tain le coup des 100€    
 
le fromage et jambon  

C'est TA bouffe, tu es en droit de rajouter des trucs qui sortent un peu de l'ordinaire pour agrémenter tes repas. De la purge à cheval par exemple...
   

Combien de temps encore avant la rentrée des classes ?