Reprise du message précédent :

 
Parce que ca demande un mois de délais pour être produit, et qu'outre une information exhaustive, les gens veulent toujours que les compromis soient  fait pour hier    
Donc c'est pas compatible.
Après jsuis a peu pres sur que d'ici 15 ans on y arrivera, au vu des modifications sociétales.
 
Pourquoi il à notifié le 24 ? Surement une erreur du clerc. Tu lui signales que c'est prêt, il vérifie ou il est est dans le dossier, le CU est reçu, "merde, c'est en zone N", 2 mois dans ta face.
 
C'est con, mais franchement c'est pas une grosse saloperie. C'est juste que c'est le jeu dans un monde où la politique de la ville a été modifiée drastiquement ces 30 dernières années (mais genre du "tout construction" au "densification de l'urbain" ), et ca a niqué en profondeur la quasi totalité des PLU (enfin des POS, pius PLU puis PLUI puis....).

Je comprends tout à fait ton message.
Cependant moi j'y vois qu'on a deux clercs qui se sont plantés, et qu'ils n'ont même pas daigné nous notifier. L'erreur est humaine, mais du coup t'attends pas que l'acheteur te relance deux fois pour avoir la vraie raison. La première fois c'était, oui ma confrère attend un papier de la SAFER, ça devrait prendre une semaine. La deuxième fois (une semaine et demi après), oui alors en fait c'est pas avant mi mars, blabla. Pourquoi ne pas me l'avoir dit tout de suite, ils le savent depuis le 24/01.

Enfin personnellement, un suivi comme ça, j'ai pas envie de refaire affaire avec eux. Les autres sont peut être probablement pareil, mais on m'y reprendra pas, le testament sera fait ailleurs.

Sommation interpellative = l'huissier te pose des question et note tes réponses
Sommation simple = comme il a pas pu te rencontrer, il te signifie la sommation et te laisse généralement 8 jours pour répondre par écrit
 
Dans un cas comme dans l'autre, rien ne t'oblige à répondre si tu n'en n'a pas envie
 
Édit orthographe

Merci pour ta réponse
 
Du coup quel est l'intérêt de la démarche si je ne suis pas obligé d'y répondre?
 
J'ai vraiment pas envie d'être mêlé à cette histoire qui m'apportera que des emmerdes. J'ai été témoin de cette scène mais y'avait personne d'autre mis à part l'adjoint qui n'avouera jamais avoir insulté la directrice puisque c'est lui qui a proféré les insultes

C'est du bluff, tout simplement  

Habile  
 
Etant étranger de ce milieu, j'avoue qu'on peut penser être obligé d'y répondre compte tenu que c'est une sommation

de toute façon, en vrai, ça change rien à la valeur de ton bien, puisque demain, si le PLU change, peut importe la valeur de la règle quand tu as acheté, ça pourrait être changé par la future équipe municipale

honnêteté morale, mon cher bauer

tu peux très bien répondre que tu as entendu ces mots, en notant que l'échange était tendu des 2 cotés, et que tu n'as pas suivi l’entièreté du dialogue, donc que tu sais pas ce que la directrice a pu dire avant...

Oui, où tu peux aussi repondre : je ne veux pas répondre à cette question.

Si il te demande de répondre par oui ou non. Tu répètes en boucle : je ne veux pas répondre. C'est tout simple et tu ne ments pas.

Bonjour,
 
N'ayant pas trouvé de recherche via les internets je m'en remets à la toute puissance du conseil HFR
 
Y a t il un délai maximum de réponse/convocation/traitement de la part du TGI dans une affaire d'adoption de l'enfant du conjoint svp ?

Tiens, j'en profite pour revenir vers vous
Suite à la mise en demeure de Chronopost de payer des frais de douane suite à la livraison d'un coli venant de l'étranger, j'avais envoyé un recommandé à l'agence du Mans et au Service Client Chronospot pour contester le paiement, et expliquer pourquoi je n'avais pas payé à l'origine(le livreur qui ne demande pas de payer).
 
Ca fait maintenant 1 mois, et je n'ai pas de nouvelles.
je fais quoi? je relance, je laisse couler?

Je laisserais couler, les frais de douane sont dus, tu ne peux pas lutter.

 
Euh, les frais de douanes sont dus à l'état, ca j'ai aucun problème a ce sujet, et j'ai jamais dit que je ne voulais pas payer.
Et c'est d'ailleurs ce que j'ai dit dans le courrier de réponse à la mise en demeure.
 
Par contre, la prestation de 20€ liée au dédouanement(qui n'a rien a voir donc avec l'état) et qui correspond au travail de Chronopost, c'est ce bout la que j'ai contesté dans mon courrier, vu la prestation désastreuse dont la livraison a été entachée.
 
Mais bon, la n'est pas ma question.
Ma question, c'est: Qu'elle obligation j'ai 1 mois après une mise en demeure, et donc 1 mois après ma contestation sans réponses au service client? Est-ce que je dois leur renvoyer encore un courrier ou pas?

Désolé je me rappelais plus de ton cas.

Hello

Mon responsable a visiblement accès à mes mails. En a t-il le droit? Est-il dans l'obligation de m'en informer?

Merci, a+.

Edit: j'ai posté vite sous le coup de l'agacement. Après Googlage il semblerait que ce soit légal pour les mails pro. Ca me pète juste les c... d'être fliqué. Ça témoigne d'un manque de confiance de mon boss.

C'est comme ca, mais maintenant utiliser la messagerie pro pour du perso c'est con ^^

C'est pas le cas.

Euh non c'est pas vraiment autorisé d'y accéder sans raison ...

 
 
Bon, je peu rien faire si ce n'est payer
Le dédouanement étant séparé de la livraison, si je paye pas, ca ira plus loin et ils auront raison
 
Mon seul recours, demander a l'expéditeur de faire une réclamation.
Et vu que dès le départ ils ont tardé, c'est mort aussi de ce coté...

 
Si . Y a une jurisprudence la dessus.  

Sauf que la visiblement c'est son chef qui regarde les mails visiblement la jurisprudence de 2015 parle de constations par huissier.
Sachant que c'est souvent dans le cadre de procédure de licenciement. la je pense qu'on touche plus à l'atteinte de vie privée ou de dispositif de surveillance sans information du salarié ou CNIL

Il demande à son superieur. Car les suspicions ...
Il existe le CCC

C'est quoi le CCC? Le Comité Contre les Chats?  
Mon supérieur nie mais semblait pris au dépourvu.

Copie Carbone Caché
 
la troisieme ligne pour envoyé un mail à un destinataire
ou CCI : Copie Carbone Invisible.

C'est ce qu'a prétendu mon supérieur, et m'a montré le message avec son adresse en CCi, mais l'émetteur du message m'a dit ne pas l'avoir utilisé et lui avoir transféré le message à posteriori. Les versions ne coïncident donc pas. Ce n'est pas la première fois qu'il a connaissance d'un message dont il n'est pas destinataire et il accédait aux messages d'un autre collègue, il l'a déjà fait.

Les mails pro sont réputés être professionnels, sauf à ce qu'ils soient clairement identifiés comme étant privé / personnel. L'employeur peut donc les consulter sans accord du salarié.

l'employeur et le manager direct sont-ils la même chose ?
 
Que la direction regarde un mail en cas de soucis opérationnel est une chose, qu'un manager flique la boite mail de son subalterne, c'est autre chose non ?

Je le plaiderais pas...

Un manager a une délégation de pouvoir (écrite ou induite) lui permettant de se substituer à l'employeur pour ce genre de besogne.

Tu crois que c'est Carlos Gohsn'theshell qui regarde les mails des employés chez Nissan-Renault ?

Si c'est complétement autorisé sous les réserves posées plus haut.

De LA jurisprudence.

Quel arrêt ? Ca ne veut rien dire la jurisprudence de 2015.

Je crois que tu ne sais pas trop où tu t'embarques là, tu fais un joyeux mix de concepts qui doivent te permettre de briller en société mais qui sont malheureusement impertinents pour répondre à la question posée. No offense hein, mais quitte à passer pour l'aigri de service, il vaut mieux laisser répondre ce qui savent.

Disons que je suis coté DSI et qu'une fois on a reset un mdp d'une user pour checker les mails de commande qu'elle recevait afin d'assurer la continuité de service.
 
Je laisse de coté que laisser une adresse mail d'un employé comme moyen de réception de commande est débile mais bref.
 
L'utilisatrice c'est rendu compte de cela et visiblement c'est partit en couille et il a fallu qu'on retrouve le mail du n+ demandant cela pour pas que cela nous tombe sur la gueule. Car ça prenait le chemin du tribunal. (conflit salarié / employeur) Au final tout c'est tassé en rupture conventionnelle mais la DRH a vu laché du lest vu ce qu'il c'était passé..
 
Maintenant pour ce type de démarche c'est le DRH qui valide.
En tout cas coté RH / DSI les mails sont pour une données sensible et faut justifier de forcer l'accès sans le consentement de l'user final. Donc je pense que si la DG prends des gants la dessus ce n'est pas pour rien.

 
Oui ce ne sont donc que des suppositions que tout soit parti en live à cause de cela et que la RCH a été accordée à cause de cela aussi.
 

 
Ben faut croire que si justement, ou alors c'est qu'elle a des choses à se reprocher.

Ce qui n'est pas honnête puisque j'étais présent depuis le début de la discussion et que la directrice n'a pas tenu de propos insultant.
 

 
Le fait pas de pas répondre induit que ça s'est passé
 
Mais au moins je l'aurais pas dit

Question.
Dans le cadre d'un achat effectué avec un paiement en 3x.
En cas de rétractation, on est d'accord, le vendeur ne peut retenir les frais du dossier 3x ?
Selon le code de la consommation, TOUS les frais doivent être remboursés (FDP, etc..)
Les frais de 3x, ca rentre bien dans ce cadre ?

Si je pouvais avoir l'avis d'un connaisseur...

Selon le code de la consommation, TOUS les frais doivent être remboursés (FDP, etc..)

Bonsoir,
 
Est ce que vous savez svp si les rtt acquis et non utilisées lors d'un CDD sont payées à la fin du CDD ?
Autant les congés payés sont payés sous forme de compensation de CP autant les rtt j'ai des doutes ...
La RH provisoire du service a dit à mon amie que ces RTT sont perdus si pas pris avant le fin du CDD. Je trouve ça étonnant .
 
Merci

C'est pas fixé légalement aussi il faut voir entre la CCN, les accords co voire les usages. Mais c'est pas rare que ce ne soit pas payé.

 
En syntec s'ils ne sont pas pris, ils ne sont pas payés. S'ils sont pris et refusés par l'employeur, ils sont dus. Ils ne décalent pas un préavis par contre.

OK merci.  
Et si jamais elle a un chiffre qui n'est pas rond , par exemple 6,23 jours et qu'elle decide de prendre les 6 jours. Du coup , ça se passe comment pour le 0,23 jour restant ? Sera payé ? Ou prendre 0,23jour des 7h12 par jour?

0,23 c'est toujours presque une vingtaine d'euros au smic

 
et 150 sur hfr
 
sinon pour mon recommandé envoyé le vendredi 10/02, j'ai reçu la réponse de l'agence le 16/02 me disant qu'ils ont eu le reco le 14/02...
 
et j'ai reçu l'AR hier    
 
very efficiency

 
C'est pas la question, on lui explique le fonctionnement souvent observé, et il pose encore la question derrière...

Bah alors l'honnêteté c' est de faire un témoignage complet du truc

Non. Tout le monde ne fonctionne et réfléchi pas comme ça, crois-moi.
Dans un cas comme ça, tu peux pas te reposer sur ce type de "doutes"