Reprise du message précédent :
J'aurai 12,96 de moyenne au final, comme d'hab

Bonsoir à tous,
 
Je viens de la part de mes parents. Ils se font construire une maison en ce moment, et ils ont un problème au niveau de fenêtre.
 
Ils ont contacté une société qui devait les poser, elles devaient être  en alu (profil plus fin, qui est censé donné plus de luminosité) et ayant 5 points de fermeture.
 
Le problème étant que l'entrepreneur a mis des fenêtres en alu de même largeur que des fenêtres standard et avec trois points de fermeture.
Mes parents ont recherché un arrangement à l'amiable mais l'entrepreneur fait la sourde oreille.
 
Quels sont les droits de mes parents ?

Si le produit livré est différent du produit prévu dans le contrat => LRAR et si ca ne marche pas:
-huissier pour constater la divergence.
-action devant les juridictions civiles pour obliger l'entrepreneur à respecter ses obligations.

 
Féloches !  
Je devrais pas dépasser le 13 (en étant optimiste) en notes écossaises, mais ça me va, au moins j'ai eu la chance d'avoir des cours et des examens normaux

 
Merci pour ta rapidité.

 
Pareil, je suis content d'avoir évité le bordel en France. Maintenant que j'ai quasiment fini mon année j'ai pas envie de repartir et j'en reprendrais bien pour un ou 2 ans en postgraduate ici

 
Moi aussi.
Je vais faire mon M1 en France, et je vais demander un M2 qui m'intéresse de toute façon en Ecosse l'année d'après. Voire d'autres en UK. Mais faudrait qu'ils m'acceptent

 
Et je dirai même plus, LRAR fondée sur les articles L211-4 et suivants du Code de consommation  

 
Je pense rester en France pour mon M1 & M2, peut être voir pour faire un stage à l'étranger à la fin du M2 ou pendant le PPI de l'école d'avocat, si j'arrive à y rentrer.
 
Rentrer à la fac en France ça va donner l'impression de revenir dans un pays du tiers monde, au niveau de la fac.  

 
Putain rien qu'au niveau de la biblio, de la disponibilité des profs et de l'administration, de la salle de sport, j'ai mal

Et moi je sais toujours pas quel M1 faire

 
Je t'ai dit, droit privé

Je sais pas si c'est compatible avec droit de la santé.

Droit social alors ?

 
Ouais  

Bah bof, c'est plus tourné protection sociale, et c'pas ce que je veux faire (moi c'est plutot la réponsabilité que je prefere)...

C'est bien Paris 11 ?
Ils ont un M1 Droit et management de la Santé qui prépare au M2 Responsabilité Médicale.
Mais faudrait que tu sois sûre de vouloir faire ça, du coup.

Paris 11 c'est Nanterre, c'est ghetto Mais je ne sais pas du tout quelle réputation a ce master auprès des professionnels.

p11 => Orsay / Sceaux (Sceaux pour les M2 a priori)

'Tain, suis à l'ouest.

 
Vous avez pas d'examens à proprement dit (des partiels quoi)? Putin ce rêve

Mais bon, non je prefere pas faire un M1 spécialisé parce que si je suis pas prise dans un M2 droit de la santé, je vois pas ce que je vais faire d'autre.
 
M1 droit privé je peux quand même diversifier mes demandes pour les M2. Lais en même temps, je pense que les profs de M2 droit de la santé qui ont leur propre M1 spécifique (comme celui de Sceaux, donc) préfèrent surement privilégier les étudiants venant de ce M1. Bref, casse-tête...

 
Moi perso j'ai les mêmes exam que les écossais, et on est pas favorisé au niveau de la notation.  
Mais les essays que j'avais c'était entre 1000 et 2000 mots seulement.

 
Nope, pas les erasmus Mais faire des essays c'est pas évident non plus. Ils partent du principe qu'on a besoin de plus de temps pour corriger notre expression et qu'on pourrait pas forcément rédiger des petits essays en 1h30. Une copine anglaise m'en a corrigé un de 4000 mots aujourd'hui, y'a quand même pas mal de fautes, même si ça reste plus que lisible

Je suis dégoûtée quand je vois les Erasmus qui viennent à Strasbourg :
- Pas de TD donc pas de commentaires d'arrêt et cie
- Pas de galops d'essai
- Des oraux de 10 minutes pour les exam  
 

 
Non ça dépend les facultés. Moi j'ai pas de galops/TD (comme tous les Erasmus je pense, heureusement d'ailleurs, j'imagine la prise de tête de faire un commentaire d'arrêt dans une autre langue...) mais j'ai des partiels normaux avec des cas pratiques ou des essay questions.  
 

 
C'est clair que cela ne doit pas être évident. Mais bon tu as 4 mois pour faire 10 pages, une BU à dispo et des vrais Anglo-saxon pour corriger le tout

 
4 mois, ouiiiii. La moitié. 10 pages....ouiii, le double
 
Je dis pas que c'est pas plus simple que d'avoir des exams, mais c'est bien chiant aussi

erasmus c'est la baise du siècle

Bonjour,
 
Une question de droit du travail assez importante (puisqu'assez douloureuse, aïe).
 
J'ai une voiture de fonction au nom de mon entreprise, avec laquelle j'ai reçu quelques PVs de stationnement. On m'a demandé de les règler, j'ai toujours répondu que j'allais attendre de voir ceux pour lesquels l'administration allait lâcher l'affaire, et ceux pour lesquels il y aurait poursuite, auquel cas je règlerais (oui, je suis très con, mais là n'est pas le sujet).
 
Il y a dix jours, mon entreprise est devenue plus virulente et m'a intimé lors d'un point (avec écrit pour formaliser) de régulariser toute la situation sous quinze jours. Ce que j'ai fait, n'estimant pas avoir le choix.
 
Seulement entre temps, l'un de ces PVs a fait l'objet d'une procédure sur les comptes de l'entreprise, qui est en LBO et n'a pas vraiment besoin de ça. On m'a donc reconvoqué, on m'a expliqué que la situation avait changé de par ce nouvel élément, et que j'étais mis à pied une semaine en attendant un entretien de sanction (avec éventuel licenciement).
 
Bref, mes questions:
1) Peuvent-ils me sanctionner pour quelque chose alors que j'ai obtempéré ?
2) Si oui, ai-je commis une faute grave ?
 
Merci de votre aide, je vous avoue que je suis un peu choqué sur le moment...

Faut voir le délai entre la commission des infractions et le paiement forcé de ta part !
 
S'il a fallu que tu te retrouves acculé par ton employeur et que ton entreprise rencontre des difficultés économiques, il faut t'attendre à une sanction.

Il a en effet fallu que je me trouve acculé. Par contre on n'a aucune difficulté économique et l'événement n'a eu finalement aucune incidence (mais ça aurait pu).

Dans ce cas là, tout dépend de ton ancienneté dans la boite, du fait que tu aies déjà été sanctionné (avertissements, mises à pied, ...), que tu aies déjà des infractions semblables.
 
Par exemple, la Chambre sociale de la Cour de cassation a jugé que dans la mesure où le salarié n'était plus en mesure d'effectuer sa prestation de travail du fait de la suspension de son permis, le licenciement procédait d'une cause réelle et sérieuse.
 

 
Je t'invite à la jouer profil bas et à te faire assister par un conseiller du salarié ou un DP lors de l'entretien.

Ouais mais c'est du stationnement, j'ai encore tous mes points...
Et sinon jamais eu d'avertissement ou de mise à pied.

 
Faut le prendre dans quel sens?  

 
Et l'ancienneté ? Et le poste occupé ?

 
Tu crois pas si bien dire : je suis tombé parfois sur des photos et des commentaires muy caliente d'Erasmousse postés sur leurs blogs. C'est clair que partir à l'étranger c'est parfois échanger plus que des connaissances

 
3 ans, directeur co.

 
Cadre, devoir d'exemplarité.

c'est le bon plan pour s'échanger des liquides

 
C'est à chier enfin, je dis ca sérieusement...
 

 
Y'a de très bons trucs à sceaux, essaye de contacter des gens de la promo ou des anciens
 
 
 
cte réput'  
 
Le batiment droit a été rénové y'a 3-4ans et c'est le premier en sortant du RER. Je me rappelle de mai / juin dernier, soleil de plomb, lunettes de soleil et allongé sur la pelouse en face du batiment droit... Le bon vieux temps