Reprise du message précédent :

J'ai tenté la discrétion, désolé

C'est ta faute, t'aurais un pseudo qui provoque moins le jeu de mot...

Nan mais le pauvre khan n'y est pour rien j'ai vu passer melpa et j'ai pas voulu te laisser seul

ah zut
Tellement bien placé que je l'avais pas vu.
 
Merci du soutien

 
 
Il te reste tant à apprendre, petit  

Je vais aller me pendre, pour la peine.

Ce serait con, avant les exams. Passe les au moins, tu mourras diplomé.
 
Ceci était un post melpa-free.

bon cesez de me faire rire, il va couler mon rimel ...  
pas terrible comme idée

 
Marrant ton avatar, on dirait qu'elle roule, c'est une meule pas sage ?

 
des morts titulaire d'un DEUG, y'en a plein les caveaux

Le délai de carence de la sécurité sociale est couvert.

mais elle parait rouler, seulement elle ne roule pas, c'est lourd ces choses là  

 
C'est pas de la paille des villes !

Bonjour a tous !!
voila je viens poster ici car je ne sais pas trop quoi faire : depuis quelque jours un collegue au lycée m'accuse de PEDOPHILIE et HOMOSEXUALITE , et se font un plaisir de le crier dans la classe type :  
X est gay
X est un pedophile  
j'ésite donc a porté plainte pour diffamation ,c'est vraiment génant  , soi propos mensongé , donnez moi votre avis svp .
merci.
ps : je suis lycéen  
ps 2: dsl pour les fautes

C'est quoi ta convention collective ? Je jetterais un oeil dessus un peu plus tard pour te repondre. En général le délai de carence est couvert dans les conventions qui prévoient un maintien du salaire en cas de maladie, mais bon.... Il y a peut être des exceptions.

en parlant de convention collective, c'est quoi pour les juristes dans les cabinet conseil en PI ?
avec l'unification CPI/avocat il parait que ça va changer (genre personnel non avocat des cabinets) mais actuellement ?

http://www.lemonde.fr/politique/ar [...] id=1047515
 
La vie politique française bascule

 
Bon ben voilà, sauf erreur ou omission de ma part je ne vois aucune restriction dans ta CC concernant les jours de carence de la SS. Donc le principe qui est énoncé dans l'article 82 (maladie) sous réserve bien sûr des conditions d'ancienneté de l'article 75 que tu as toi même évoquées est le maintien du salaire net du salarié. Donc vous devez percevoir très exactement la même somme nette que si vous aviez travaillé, hors certaines primes strictement liée à l'activité professionnelle effective.
 
(concernant le principe du maintien, à y réfléchir je vois assez mal comment il aurait pu en être autrement)
 
Un point que je n'avais noté dans un premier temps dans ton post est celui de faire poser des jours de CP durant l'arrêt maladie. Uh uh uh....  Je crois que JOL et les juges des Prud'hommes risquent de s'étrangler de rire    
 
Ils vous baisent la gueule dans les grandes largeurs avec cette histoire de CP, non seulement ils économisent sur l'indemnité complémentaire de maladie mais en plus ils y gagnent des jours d'absences supplémentaires.
 
Bon ...Cela dit on a pas attendu ton cas pour se forger une opinion sur les assureurs  

 
Mais pas enfin de droite  
 
 
 
 
 
 
Désolé, c'est Niju qui me l'a soufflé

 
Un chevènementiste ne va jamais au-delà du 90ème degré car au-delà il serait obtus  
 
 
 
Et tout ça c'est parti à cause d'une phrase malheureuse sur ces fainéants de grévistes et ces profs toujours en vacances

2 remarques :

- je ne suis pas sur que tu puisses appeler ca un "collegue"
- et, homosexuel, jusqu'à preuve du contraire, ce n'est pas une insulte ²

Il n'a pas parlé d'insultes dans son post    
 
 

Ca peut tout de même être constitutif de propos diffamatoires

C'etait une boutade j'me suis mangé 30h de liberté d'expression "classique" et appliquée aux NTIC cette année  
 
Ca me fait penser à un "slogan" lors d'une manif pro gay où une fille brandissait une affiche "CHIRAC ENCULé (ou pd je sais plus)"

 
Un bourre pif et c'est réglé  

Tain le vieux coup de barre cet aprèm

Suis je le seul à trouver le nom de ce cab "11-100-34" un peu trop jeux-de-mot-detudiant-en-droit ?
 
Ils auront bien l'air con si un jour on change la numérotation ²

 
Clairos et ce soir je suis en CP*... 100.000 trucs à boucler    
 
 
 
*Congés Payés pour les avocats.
Si vous ne faites pas du droit social, vous ne devez pas connaitre cette notion  
 
 
 
 
 

Je trouve que ca va encore, on reste dans le jeu de mot soft.  
 
Moi je serais parti sur "on s'sent trente-quatre!", et de prendre un slogan du type "on est pas beaucoup, mais on est aussi efficace qu'une équipe de 34!".

Ah ben si KPMG le dit    
 
Sinon ils ont motivé leur réponse sur quelles bases ? Car pour ma part il n'y pas d'ambiguïté dans l'article 82 de ta CC.
 
Et pour les jours de CP en maladie, ils ont dit quelque chose ?  
 
 

 
Avec la bonne couleur de site qui arrache bien les yeux. Et la super pose sur la photo  
 
Et surtout la présentation du cabinet...genre ils sont trois associés naturellement issus des "grands cabinets", il y a trois "départements", mais on a l'impression qu'un département, c'est juste l'associé qui fait la matière, qu'il n'y a pas de collab', de juriste... (enfin je n'en ai pas vu mention en tout cas...)
 
je sais pas, d'hab, quand il y a des collab', on les mets en valeur sous le thème "compétences", non ? Là ça fait genre "on est trois et on va jouer on va dire on est Gide " ²
 

 
Les avocats salariés ont des CP. Et les collaborateurs ont l'équivalent, aussi.