Reprise du message précédent :

 
Non mais le journalisme je te le déconseille aussi, en ce moment je nage dedans et c'est vraiment un drole de truc

Et dire que j'ai failli faire du droit
 
Comme si l'info c'etait mieux ²

 
Le Droit social, caÿ le bien !    Regarde la belle démonstration qui suit : c'est beau    
 
Enfin pas pour Lore mais quand même !    
 

Woh. Raconte (en MP )

 
oké.

Le journalisme c'est comme tout, ça dépend ou tu bosses.

 
Ou pas.

 
 
  le non cumul, avant d'aller chercher la convention Unedic, je pensais que c'était une spécificité des agents contractuels de la FP, et je n'avais pas trop idée du décret d'où ça sortait
 
 forcément
 
 Et j'ai relu vite fait les L.351 s du Ctrav tout à l'heure, ainsi que les décrets sur les contractuels, qui semblent renvoyer au régime général et bon amha c'est mort pour lore  

 
 
ah mais attention: je crache pas sur le droit social hein: c'est ce qui me nourrit par personne interposée. C'est juste que c'est pas un truc pour moi

 
art. L351-12 et s.
 
Ouais ! M'est avis que c'est grillé !    
 
 
 
Tu peux la vénérer alors !    
 
Elle a trouvé du taf ?  

 
 
oué, CDI sur paris.  
 
le pb étant qu'ils viennent de prolonger sa période d'essai de 3 mois, ce qui ne la met pas spécialement en confiance sur leurs intention à moyen terme....

 
 
 
   C'est le genre de boîte où ils regrettent de l'avoir embauchée avant l'arrivée du CNE ?

Disons que ca s'est joué à un mois près, et que le coté "social" ou "paternaliste" de la boite reste encore à dévelloper quoi

 
 
3ème cycle ?  
 
Putain, je me suis cassé le cul (et je reste poli) à aller sur Paris pour un entretien et quand j'ai dit qu'il me fallait 3 semaines pour arriver, c'est à peine si on m'aurait pas vomi dessus !    
 
Du coup, boulé parce que "c'est plus facile de trouver un boulot qu'un logement sur Paris"...  
 
900 bornes en une journée pour...rien ! Dans le cul Lulu !  

DESS DPRT de montpellier avec anton'.
 
Ils ont été vaches, des juristes en droit social on en manque pas mal et ils font des efforts en général: chez caro ils étaient prèt à attendre qu'elle finisse son CDD pour la prendre et sa précédente boite (n°2 mondial de production d'acier) lui a payé le logement pour qu'elle reste bosser dans une filiale (bon, ok c'était dans l'est, c'est pas évident de trouver des gens ).  
 
Pour paris j'ai une copine qui a trouvé en 5 jours (pleins) de recherche.

 
 
Pourquoi personne ne veut de moi !  

tu t'es inscrit sur keljob et monster.fr?
Ensuite, tu as l'APEC qui a quelques offres et le réseau de ton DESS aussi, qui peut recevoir des offres d'emplois de la part d'entreprises: n'hésite pas à demander à la secrétaire en charge du diplome
 
Et j'avais conseillé à caro (charognard oblige) d'écrire à toutes les entreprises du CAC 40 en candidature spontanée + à toute entreprise annoncant qu'elle allait licencier (genre HP en ce moment): c'est là, paradoxalement, qu'on embauche les juristes en droit social.  
D'ailleurs, depuis 18 mois qu'elle bosse, caro en est monter son 2ème plan social. Elle ne reve que d'une chose: élaborer un jour un contrat d'embauche

 
 
Je suis inscrit sur Monster, emailjob, APEC, ANPE, Cadremploi, Ouestjob, recrulex,...
 
Je suis inscrit sur tout ou quasiment !    
 
Je vais essayer les boites qui vont mal pour voir même si j'avais essayé à La Poste où on m'a fait comprendre que c'était pas le moment pour les embauches vu la situation de merde dans laquelle ils étaient !  

tant qu'elle est pas inclue dans la charette ...
tient sinon il semblerait que j'ai enfin reçu le bouquin que j'ai commandé aux Etats Unis
Reste à savoir quelle édition c'est (française ou anglaise) et dans quel etat
quel suspens insoutenable

 
Je viens de m'inscrire chez HP !    
 

c souvent une politique systématique ( en tout cas dans pratiquement toutes ou je suis passée, une fois ils ont "oublié"   ) 6 mois dejà c long, alors les Deux ans du CNE  
 
quand à la non prolongation des droits à indemnisation mais la simple comparaison des periodes  
c etrange tout de meme
je connais pas mal de gens qui enchaînent des mission d'interim ou des cdd de queslques jours ou heures, et cela prolonge leur durée d'indemnisation  y compris pour des recalculés que je connais d'ailleurs j'avais entendu des déclaration qui voulaient rendre encore plus incitatif le système pour qu'il vaille mieux enchainer ces minis contrats.  mais bon j' connais en gros rien en fait  
 
 

bad day ?

Y a-t-il un juriste heureux sur cette planète ?  

Super nouvelle pour mon histoire de portable DELL, avec vice caché :
DELL accepte d'envoyer un nouveau portable directement chez LOC INFOR ainsi je n'ai pas moi meme a envoyer de colis par la poste, et DELL vient me chercher mon portable defectueux chez moi. Ainsi je ne supporte aucun frais ni aucun risque.
Une fois que LOC INFOR recoit le nouveau portable il me fait un avoir et je commence le D410.
Je suis ravie !
Merci à NIJU pour son aide!

bah là à vrai dire je viens de recevoir ce matin un chèque assez conséquent pour mon master alors aujourd'hui ça va

et tu voudrais nous en dire plus  

+1, les bonnes notes qui rapportent, ca m'intéressent

1000 euros de la part d'une tante

elle donne combien pour une thèse?

Je sais pas, mais si je compte tout ce qu'elle m'a donné depuis le début des études, je dois pas être loin des 10 000 euros.
ça me met limite mal à l'aise d'ailleurs.

elle est prete à m'adopter? Je soutiens bientot et j'aime l'argent

Non elle ne fait ça qu'avec moi, car je suis un être exceptionnel et elle l'a bien vu

 
 
C'est ptet le contraire. Elle a vu que tu aurais du mal à t'en sortir dans la vie (même avec des diplômes) et du coup, elle veut pas te laisser dans la merde !    
 
 

Si tu es si mal à l'aise, tu peux tenter un don à la Fondation Splinter pour l'Enfance Défavorisée  

Salut
 
Dans la société ou je suis, une partie du personnel vient de demenager dans d'autres locaux
Sur mon contrat de travail il est stipulé qu'ils doivent me prévenir minimum 3 mois à l'avance en cas de changement de locaux
 
Seulement ils l'ont pas fait !
C'est pas tres grave seulement yen a un qui ma soulé parce que j'arrive plus tard que d'habitude vu que ya 2X plus de trajet qu'avant
 
je peux faire jouer quoi ? normalement je devrais travailler dans les autres locaux legalement ?  
ils peuvent pas me faire chier logiquement vu que cest illegal ce qu'ils ont fait

Jack'o'Lan tern > Donc en gros ils auraient du nous demander avant de faire le changement ?
En plus on a été prévenu de tout ca genre 1 semaine avant

Que dit expressément ton contrat de travail sur ton lieu de travail ?

bof bof je suis crevée!je fais deux master 2 recherche...enfin DEA droit etude comparée des actes juridiques  et un autre de droit du travail et de la protection sociale !le plus difficile est qu'un est à Angers et l'autre à Bordeaux!