Reprise du message précédent :
 
Non, j'ai réussi à verser en mettant 50% sur l'autre fonds en euros.

Y a un super article dans le WSJ sur FIRE

https://www.wsj.com/articles/the-ne [...] 1541217688

En gros on a plusieurs catégories:

Ceux qui passent leur vie à bouffer du riz et des flocons d'avoine pour dépenser 75$ par mois en bouffe et économiser 70% de leurs (maigres) revenus mais qui de toutes façons n'y arriveront jamais  

Ceux qui arrivent à 28 ans à atteindre le million grâce à un investissement immobilier qui a miraculeusement triplé en valeur en 6 ans (comment elle a acheté son bien à 150k$ cash à 22 ans, ça on se garde bien de le dire)  

Ceux qui arrêtent de bosser mais gagnent 300/400k$ par an grâce leur blog / bouquin / conférences pour plumer ceux qui croient à fond au projet  

Ceux qui se font plumer et qui ne comprennent pas comment ceux du dessus font pour arrêter de travailler grâce à leurs conseils, sans prendre en compte évidemment les 400k$ de revenus supplémentaires dont ils ne se vantent

Ceux qui arrêtent de bosser, mais en fait pas vraiment et bossent de chez eux ou font livreurs de pizza  

Bref, pas si facile
En gros pour réussi il faut soit plumer les pigeons, soit hériter. Choisissez votre camp  

Pacs en juin 2018.
Idem faut que je déclare le 2 janvier 2019, now sur impôts gouvernement c'est impossible !

Faut pas dire  

Alerte pour les scpi/siic investies en France
https://www.boursorama.com/patrimoi [...] xtor=CS1-3

le lien ne marche pas ?
 
bordel c'est tellement du parlé vray    
 
Bizarre les mecs millionnaires de la bourse et immo magique mais ayant le besoin de faire des livres et conférences      
 
Pourquoi on se fait chier sur ce topic avec nos allocations d'ETF , franchement mes FRERS on doit se remettre en question    
 
C'est quoi ce rêve Français de prendre sa retraite à 40 ans pour ne rien faire     ? Choisir son activité et l'heure de son réveil, c'est ça le luxe.  

Madame habitait avec toi au 1er janvier 2018?  

 
 
Oui depuis octobre 17  

D'accord pour les Yankees. Pas d'accord pour la naïveté européenne car la Chine est... encore PLUS active que l'Europe sur ce point. Bien sûr, ils partent de plus loin mais non seulement ils tiennent leurs plans "quinquennaux" (certains sont même décennaux) mais ils font mieux. Ils ne veulent pas que le désert au nord de Pékin continue à avancer ou que la pollution des villes soit encore pire. Et surtout les autorités sont hyper rationnelles et scientifiques et en plus de la pollution, ils sont tout à fait au courant que les modèles de réchauffement climatique montrent que ce sera la cata justement dans le Nord de la Chine...
 
Je pense que tu as un biais américain mais l'Europe n'est pas seule sur ce point. Dans ma Cogip, on est souvent contactés au plus haut niveau pour accélérer la transition charbon -> gaz naturel en Chine  (qui grosso merdo divise par 3 les émissions de CO2 tout en diminuant drastiquement la pollution locale si on prend les dernières turbines CCGT !). Ça c'est pour la production d'électricité. Mais dans le Nord de la Chine, les autorités viennent aussi d'interdire le diesel pour les gros camions en hiver (le moment où la pollution est la pire) pour obliger à avoir des camions au gaz naturel (liquéfié ou comprimé), etc. etc.  
 
La Canada est comme nous aussi. Résumé c'est plutôt les USA qui sont différents des autres pays développés   d'où à mon avis ton interprétation biaisée. Et puis sur certaines régulations, la Californie est plus stricte (et tant mieux !) que l'Europe. Comme tu le sais très bien, c'est très State-dependent aux USA.  
 
Là où je te rejoins complètement sur le côté ange des Européens, ce n'est pas tant sur l'écologie que sur la conscience des enjeux de compétition. Le salarié moyen américain est BEAUCOUP plus conscient / aware de ce qui est en jeu dans la compétition économique que le salarié européen moyen. Je veux dire qu'il sait qu'il doit être compétitif s'il veut que son entreprise perdure. Le salarié moyen européen vit souvent sur un nuage à ce sujet et ne se rend pas compte de l'importance de la réussite économique pour... justement la qualité du modèle social. Et c'est très triste.  

 
Donc tu te plains d'avoir un très bon revenu ??

Tu es miiignon. Non vraiment trop mignon, tu crois p'têtre que Saint-LooKoom ne sait pas répondre tout seul  . Il a besoin d'un mignon pour se "défendre" ?  
 
Eh oui c'est dommage que les accents soient abandonnés, c'est très important en français pour la compréhension de la lecture. Spamafote si c'est amplement démontré      
 
Mais surtout je suis déception... que le seul qui ait réagi ainsi tel un enfant dont le papa serait attaqué soit un frère ligérien      
C'est n'est pas digne de la force et de la maturité stéphanoise    
 
Allez bon dimanche

 
Des exemples de courtiers en ligne sérieux qui propose ce type de produit? Vous recommanderiez qui?

 
Yep mais ça devient comme ça un peu partout.
Bref  

Il y en a un paquet, je regarde cette liste là : https://www.cbanque.com/placement/c [...] ce-vie.php
 
Perso j'ai pas encore choisi  

EXACTEMENT ce que je me suis dit après mon heure de lecture

[quotemsg=54871385,236325,1118907]Tu t'es enfin débarrassé de ce boulet.
La leçon fut surement un peu couteuse mais j'espère qu'elle a été apprise
Le topic Bourse avait son BBS avec SHLD,
Le topic Epargne avait son Nico avec son Robien à Epinal.
Bizarrement, les 2 se sont associés pour un site sur l'investissement
[/quote]
Investissement... alpha qui plus est  
 
  Nico, well done!!

Route du Rhum, le bateau CORUM a failli verser dans l'eau    

J'ai joué au golf ce matin avec un BB, anesthésiste.
Ses parents, 95 ans habitent dans 600 m2 à côté de la tour Eiffel. Acheté juste après la guerre.  

 
Les plus connus et recommandés par le topic :
 
* SURAVENIR
- LinXea Avenir
- Mes-Placements Retraite
- Puissance Avenir
 
+ en Gestion Pilotée (si vraiment aucune connaissance / envie de gérer) : Yomoni / WeSave / MonFinancier
 
* SPIRICA
- LinXea Spirit
- Mes-Placements Liberté
 
Aucune Gestion Pilotée valable a priori
 
* GENERALI
- Boursorama Vie
 
 
Avec 3 contrats parmi cette liste, tu diversifies et tu as un panel de Fonds € / UC disponibles très larges et beaucoup plus efficaces que des AV dans des banques en dur.

 
Le marché noir ça rapportait bien    

Je suis d'accord avec toi sur les chiffres sur "longue" durée. Mais je note aussi que plus personne ne parle de son portif qui se porte bien cette année (oui à peu près comme les indices US grâce au dollar). Voilà je trouve que c'est un peu à sens unique. Je crois qu'il n'y a que bobor qui avait (aimablement) rappelé qu'il faisait une bonne année. Quand tu compares ça au shitstorm de 2017 et début 2018, ça semble pas très équilibré
 
 Et puis il paie encore l'erreur qu'il a analysée moult fois de surconcentrer et de ne même pas suivre son bouquin. Il est tres transparent je trouve comme quasiment personne sur la toile francophone ! D'ailleurs si tu regardes le portif passif de Shagrath  (mais avec titres vifs) entièrement basé sur la méthode de son bouquin, ben depuis plusieurs années, ça fait (à peu près) comme les indices  

Quelqu'un a tenté ça ?
All-in sur SP500 ?
 
En plus y a 2 HGD éligibles PEA à 0,15% de frais !
 
LU0496786574 +  FR0013041530 et hop.
https://www.justetf.com/en/etf-prof [...] 0496786574
https://www.justetf.com/en/etf-prof [...] 0013041530

Bonjour à tous,
 
Y'a moyen de faire de la SCPI avec e-cie vie chez bourso ? J'ai deux contrats, un avec le fond euros à 90% / 10% sur euro exclusif, et un autre sous mandat de gestion le plus dynamique.
 
Plus généralement, sachant que le premier à plus de 8 ans, et le second un peu plus de 4, quelle amélioration puis-je faire sur la gestion de ces trucs ?
 
Revenus environ 30k annuel, cdi instable car ssii, 36 ans célibataire, locataire (pas de crédit). Epargne totale > 80k.

Le premier n'est pas hedgé.
J'ai des parts du deuxième. Comme me l'avait rappelé Lookoom, il ne faut pas oublier les frais du hedge qui viennent en sus de ces 0,15% de fdg.

Pourquoi prendre du F€ Eurossimoisi au lieu du 100% Exclusif qui rapporte plus ?

 
 
WTF ? tu gagnes plus de 4000€ par mois non ? Donc je ne comprends pas :  
https://droit-finances.commentcamar [...] habitation
 
On ne peut pas être HFR compliant et ne pas payer la TH    

Oui j'ai mis des liens vers un non-HGD et un HGD
 
Je ne savais pas qu'il y avait des frais en plus par contre.

 
+ les revenues de sa compagne + les parrainages    + les loyers de son pinel...  
Je comprends pas mais bon ça doit être un        

Marry and Reproduce (in peace) soulève un bon point ici. Les dernières recherches en éthologie et anthropologie montrent que la part d'altruisme dans ce qui fait la spécificité de l'homme est bien plus élevée qu'on ne le croyait dans les années 90 (le pic des recherches de biologie évolutive, passionnante au demeurant mais qui a finit par se caricaturer et à aller bcp trop loin dans l'interprétation et sans preuves...). J'ai beaucoup lu sur le sujet et pas mal mis de l'eau dans mon vin (moins compétitif que je ne le pensais même si ça reste une composante primordiale). Lire aussi Lehmann, Wilson, etc.  

 
Ok c'est forcément ça (avec compagne qui gagne peu   ). Par ailleurs, tu n'auras pas forcément -30% si la commune a augmenté le taux communal (c'est expliqué dans la lettre de Garald...).  
Sans compter l'augmentation automatique chaque année de je ne sais plus quel taux (qui suit l'inflation).
+ le fait que la redevance TV n'est pas comptabilisée dans les -30%...
 
En synthèse, que de la com, même pour ceux qui en bénéficient, as always avec LREM.

Pour les amoureux de défiscalisation, la campagne SOFICA vient de démarrer.
 
Source : https://investir.lesechos.fr/placem [...] 802638.php

 
A l'époque des versements il n'existait même pas de mémoire, et l'arbitrage entre les deux n'était pas possible, encore une fois de mémoire, mais ça a peut être changé. Je viens prendre du renseignement après une longue période sans m'interesser à la chose.

Attention à la future fusion AGIRC/ARRCO l'an prochain :
https://www.boursorama.com/patrimoi [...] f474ef2981

Les petits cadres y gagneront (suppression de la GMP), les plus grands perdront (augmentation du taux de prélèvement)

 
Des anciens collabo j'imagine  

 
Même en SSII si ta un CDI jvois pas en quoi c'est instable. Ça reste un CDI hein

 
Dire que je suis juste employé et que ma boîte mimpose cette caisse de retraite de cadre.  
 
Bizarre...  

Ca dépend des SSII.
J'en connais bcp qui restant trop longtemps en intercontrat sont remerciés.

Tu le vois en mettant les deux indices sur la même courbe par exemple.
 
J'avais découvert le BNP sur le fichier de dje et je comptais en prendre en plus du Lyxord hedgé. Dollar haut ou pas, je vais viser du 50/50. Dès que je serai derrière un ordinateur, je posterai l'allocation que je compte viser de stock-picking  (pour l'instant 85 % des 65 % d'actions de mon patrimoine) / SP500 / Topix / tracker REIT etc.

Chacun son point de vue.
 
 

Si y'avait que ça  

Ca reste surtout une SSII ... le CDI ne vaut rien dans ce genre de société.