Reprise du message précédent :
Bon, finalement...

• Acqua di Gioia :

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• Une eau de parfum vanille/monoï qui ne cocotte pas :

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• Des mini-limes :

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• Des mini-pinces à épiler :

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• Des trucs dans la gamme pamplemousse mandarine : shampoing, gel douche et vaporisateur

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• Deux ombres à paupières Too Faced que j'ai trop hâte d'essayer

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J'ai pris le "Amber Asteroid" (beige doux/or) : http://hfr-rehost.net/http://a1378 [...] 422_sw.jpg  et le "Moonbeam" : http://hfr-rehost.net/http://a1378 [...] 865_sw.jpg
 

+ des petites conneries à offrir à une cousine.
 
 
 
Et je pense passer IRL dans mon Sephopouet pour voir s'il n'y a pas des trucs qui ne sont plus sur le site.  

 
 
je serais employeur j'aurais la meme reflexion c'est pas pour rien que bcp n'embauchent pas de femmes dans la trentaine sans enfant car ils savent que ca risque de leur tomber dessus
alors si les effectifs sont corrects c'est transparent pour la boite mais dans certaines boites c'est la galere !  
 
je vois dans mon dernier employeur... y a 3 filles qui sont salariés ... 1 est enceinte, l'autre s'est blessé au genou et arreté pour plusieurs mois et la dernière est à mi temps (2 enfants)
bref  grosse galere pour faire tourner la boite  
d'ailleurs la directrice l'a dit un des jours ou elle etait en colere "plus jamais je n'embauche de femmes"  
 

Je suis pas prête de retrouver du boulot !
 
Sinon merci Kytine ! Je vais essayer de regarder ça de plus près !

De rien
 
Après tout dépend de la boite dans la mienne, ils ont rien contre ... Mon ancienne chef est tombée enceinte avant chaque promotion et ca ne l'a pas empeche de devenir VP R&D
(et c'est pas comme si c'etait son premier gamin hein elle a en eu 3/4 )
 
Ils amenagent beaucoup pour les femmes enceintes meme au contraire

Sans humour ? "Chienne de garde", plutôt. Et oui, c'est effarant...

Euh... bah je sais pas mais bon, perso, j'ai souvent eu à affronter ce genre de petites remarques/humiliations/non promotions, hein. J'ai l'impression (ou plutôt la certitude) que vous, les mecs, vous ne vous rendez pas compte...

ça me fait penser à deus anecdotes qu'a vécu ma soeur qui vit en Italie depuis maintenant 17 ans:
 
 - dans la même boîte depuis 15 ans, un poste lui est récemment passé sous le nez (poste pour lequel elle a été formée et préparée depuis maintenant au moins 3 ans) parce que, vous comprenez, on ne peut pas donner de poste à responsabilités à une femme   (elle est secrétaire trilingue de direction, et en gros le poste qu'elle aurait du avoir consistait à gérer de très gros contrats avec l'étranger)
 
 - elle était en train de passer son brevet de secourisme, et voulant être conductrice d'ambulance (ce qui ne signifie pas seulement conduire hein, loin de là   ), on lui a répondu qu'on ne lui donnerait jamais l'autorisation parce que c'est une femme (d'ailleurs, à l'examen, elle a fait 3 fautes sur 50 et elle ne pourra pas conduire l'ambulance, tandis qu'un mec, lui, en a fait 17 et pourra la conduire )
 
 

 
Donna al volante, pericolo costante!

 
l'homme se serait blessé en faisant une activité virile : du rugby , de la chasse , de la moto ...
la fille c'est a cause de ses talons

 
Oui aussi.
 
   
 
 

 
Bon et dans un registre plus leger :  
comment transformer ses spartiates en sandales
(m'en demander pas plus, j'ai pas vraiment compris et j'suis trop crevée pour essayer de reflechir là)
http://www.cecilemancion.com/blog/easy-diy-642
 

Perso on m'a deja posé la question de manière detournée genre "quel est votre projet de vie"
 
si tu réponds avoir 3 enfants et travailler a mi temps pour en profiter.... c'est un peu la mauvaise réponse

Je ne reponds plus a ce genre de question désormais ... Ca me saoule car ils attendent toujours la reponse stereotypée de la nana carrieriste a fond alors que tu ne sais meme pas de quoi va etre faite l'annee prochaine ...

Au mieux je reponds que je souhaite etre epanouie dans ma vie./

 
 
bon le bébé est voulu (justement pour une pause car ras le bol donc avec en prime un congés parentale) c'est deja le deuxieme enfant sur son contrat alors qu'elle a 3 ans d'ancienneté  
 
 
 
euh le badminton ca compte ?  
c'était pas volontaire mais juste qu'elle est deja blessée à l'autre genou + autres soucis de santé ca fait un peu bcp  
 
 
d'un autre coté moi quand j'y etais j'ai pas été absente un seul jour : pas de maladie / pas d'enfants
 

Bon comme mes propos sont pas compris je ne dis plus rien ... vous pouvez continuer à pondre en masse et a emmerder ainsi toutes les femmes carrieristes qui galère pour rattraper l'apriori général des employeurs sexistes  
 
c'est vrai qu'on est des vrais tares de la nature quand on ne veut pas d'enfants parce qu'on veut une carrière !  

Tu es effrayante, Sigma.

Bah je ne sais pas moi j'en ai marre qu'on me regarde de travers quand je postule parce qu'on pense que je ne veux ce poste que pour pouvoir partir en congés mat' 9 mois plus tard ...  
 
j'ai jamais voulu etre une nana alors ca me gave de devoir porter tous les apprioris causées par d'autres a chaque fois que je veux evoluer dans la vie
 
je repete et je reste sur ma position je comprends les employeurs qui sont méfiants même si du coup j'en paye les pots cassés aussi !

Une amie ne jure que par ça (celui de Urban chose truc muche), elle m'a donné envie, c'est le prix qui m'arrête personnellement...

Tu comprends leur méfiance mais tu ne peux pas supporter le regard de travers d'un employeur ? Tu dois pas avoir une vie facile là

 
  quel regard de travers ?  
 
je le supporte et je me bats pour démontrer que je vaux un homme

tu devrais te faire ligaturer les trompes et présenter le certificat medical lors de l'embauche

celui que tu décris dans ce post :
 

 
Et tu crois pas que ça serait mieux de se battre pour éviter que les gens aient un a priori plutot que de le reprocher aux femmes qui font d'autres choix de vie que toi ?  
On peut etre enceinte et compétente. Mère et compétente.  
 
 

 
TU vaux un homme ?  
Et une femme qui a ou qui veux des enfants non ?  

en avoir marre c'est un peu différent de ne pas supporter ....  
 
c'est lassant et fatiguant  
 
en gros c'est comme s'appeler mohamed et habité à sarcelle .... etre un brillant doctorant mais avoir quand meme tous les apprioris lié à son nom et sa ville de résidence
 

ouais, on en a marre mais on supporte ah non en fait je comprends pas la différence

Parce que c'est un truc de gonzesse de se casser le genou ?
 
Le mi-temps, hélas, en est encore, c'est un truc encore bien trop ancré dans les mœur de nos sociétés. Particulièrement en France, comme d'habitude les pays nordiques sont bien en avance sur nous : il y a beaucoup plus d'hommes qui se mettent à mi-temps pour s'occuper de leur vie ou des enfants.
 
C'est fou ça, ma collègue se partage les "galères" avec son mari, ils ne se préoccupent pas de savoir quel est le sexe du parent le jour où il y a un imprévu, c'est celui que ça embête le moins qui s'en charge
Il y a une seule fois où son mari a posé un véto et où ma collègue a dû reporter une réunion : il venait de changer de taff et c'était son premier jour, il se voyait mal reporter son arrivée pour cause de problème de garderie
 

ah parce qu'en plus elle a fait exprès d'avoir des gosses ?  
Vivement la politique de l'enfant unique, qu'au moins elles nous emmerdent une seule fois dans leur vie et qu'on soit débarrassé  
Ou mieux : les femmes à la maison, en plus ça libèrera des jobs pour les hommes qui pourront recommencer à se consacrer pleinement à leur boulot, comme c'est leur rôle prévu par la nature qui finalement avait bien fait les choses au départ
 

ah putain ces foutues gonzesses qui ont toujours un pet de travers
 
C'est pas à un mec qui ça arriverait, ça, d'avoir plusieurs arrêts maladies à son actif
 

Tant mieux pour toi, c'est pas pour autant que les autres n'ont pas à être malade ou à faire d'enfants
Les arrêts maladie, je ne vois vraiment pas ce que ça vient faire dans des questions d'absentéisme des femmes  
 
bon bon bon

 
Oh tu n'as pas fini de pingouiner.

      ²²²

Ah voilà ! Enfin une proposition raisonnable  

Oui, voilà
 
Mais je crois que j'ai trop la flemme de sortir la cavalerie

 
Tu peux essayer la base ELF (base fard à paupière minérale) http://www.eyeslipsface.fr/category-201.html
4€, c'est un tout petit investissement mais faudra être patiente, produit indisponible jusqu'au 23 juillet  

 
ca va sortir du contexte de l'origine de la discussion et forcemment ca part en couilles (sans jeu de mot )
 
quand on est jeune diplomée et qu'on postule pour debuter sa carrière on a le risque de se retrouver face aux mecs qui ne veut pas de nana enceinte dans sa boite
je ne dis pas dans une situation stable on peut parfaitement prévoir des enfants et les concilier avec une carrière il faut juste avoir le bon employeur ! un employeur qui a notament une société qui a une vrai politique sociale pour les employer ...et pas un cabinet d'avocats aux dents longues qui ne pensent qu'à la rentabilité ultime  
 
mais quand on a moins de 30ans qu'on a pas d'enfants on se retrouve a devoir demontrer qu'on va etre rentable pour l'entreprise et pas l'inverse !  
d'ou le principe de valoir un "homme"  
 

bon je vois que j'ai rendu toutes les mamans agressives je reviendrais plus tard ....  
 
 
c'est un peu comme avec mootmoot si on a un avis divergent on est forcemment le mouton noir ici ...

 
TAYAUUT