Reprise du message précédent :

Pareil chez mon client actuel avec le casque fourni. On s’installait toujours à la même place.

Il y a des boîtes qui interdisent le TT les lundis et vendredi, c'est tellement minable.

Casque fourni dans mon cas aussi, juste qu'il fallait le garder avec soi

 
Allons allons, il faut bien qu'ils continuent d'user de leur petit pouvoir de nuisance.
 
Bientôt t'auras aussi "non tu peux pas poser des congés juste après un jour de TT".

En août, quand j'avais commencé mon nouveau taf à 168 heures en Centre-Val-De-Loire, mon N+1 et mon RH étaient partis en vacances. Super top pour intégrer une boîte.

Je confirme, ce taf que j'avais nécessitait entre 4 et 6 mois avec le support des autres pour maîtriser seulement le périmètre client et l'ordonnanceur dont j'avais la charge (que j'ai dû apprendre à faire fonctionner en autodidacte). Sauf que dans ce même laps de temps, on me demandait en plus de maîtriser un processus de migration et Microsoft Azure. Et après ils s'étonnaient que j'étais au bord du burn-out et que je ne savais pas de quoi je parlais.

 
J'ai eu la version plus pègreleux, avec le dernier arrivé qui a la chaise cassée, les premiers arrivés piquaient toutes les chaises sauf celle-là. Donc si on avait eu la possibilité de se battre pour des bureaux je pense qu'on l'aurait fait

       
 
Je rigole, mais dans mon précédent taf ça a été ça   , bureau = un bout de table ( la rallonge du bureau de ma responsable), une vieille chaise dégueu (j'ai eu une chaise commandée après 6 mois) après m'être plainte du dos.
 
Les stylos c'était des truc promotionnels d'une boite d'intérim partenaire   , quand je pense que c'etait une succursale d'un des 1ers employeurs privés de France, ça faisait de la peine sans déconner !

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Oui, je pouvais
Casier nominatif à code.

Gimly le capitaliste nous fait part de sa fibre humaniste.

Ce Covid-19 a vraiment fait changer les états d'esprit.

 
Les services publics louent eux aussi des locaux    

Avec l'épidémie et le télétravail, difficile d'aller contre cette tendance, d'ailleurs les employés eux-mêmes pourraient demander des locaux moins coûteux contre d'autres avantages.
 

 
Aménagements: casques ou bouchons d'oreille, cloisons, priorité donnée à la communication écrite.

Ou un grand coup sur la tête et le topic "Comment faire disparaître un corps?"

Ca dépend du métier, des modes de communication, de la part de télétravail: il y a plein de logiciels libres et de wikis qui sont développés intégralement ou presque à distance    

Le télétravail profite aussi aux gens en présentiel: plus d'espace et moins de pollution visuelle et sonore. La priorité, c'est la souplesse et l'adaptation aux besoins individuels !

 
j'ai mis 1 an a avoir une fauteuil aussi
 
d'ailleurs ma chef avait un siege ergo j'espere le recuperer! et je vais eventrer le mien à coup de cutter et casser une roulette de mon actuel

T'es RH ?

Perte de 10 min de temps de travail par jour (récupérer et installer / débrancher et ranger l'ordi)
(voire davantage si documents (papier) à ranger/rouvrir à chaque fois)

Le monde du travail ne s'arrête pas aux informaticiens antisociaux

Ouais, mais il y a un Happiness Officer et le petit-déjeuner servi le matin, comme ça, tu viens à 8h et tu repars à 19h.

Tu travailles dans la convivialité, le bureau est ta famille vu que tu pars de chez toi à 6h30 et que tu reviens à 22h30 après l'after work.

Bientôt, on te proposera de dormir dans les salles de silence où tu fais déjà la sieste.

Il te faut 10 min pour brancher / débrancher un USB-C et un Kensington ?
Quand bien même c'est le cas, personne ne te demande d'adapter tes horaires

Vu comme ça, je comprends mieux l'urgence que certains salariés ressentent à bénéficier d'un maximum de jours de télétravail

brancher/débrancher
ranger/sortir dans/de la mallette
transporter depuis/vers le casier
ouvrir/fermer le casier
éviter de percuter Jean-Mi sur le trajet
régler ton siège
...
Passer un coup de lingette sur le clavier et la souris utilisés la veille par Jean-Mi...
 

 
Notons que la finance et les RH, eux , conservent bien évidemment un grand bureau fermé sous couvert de confidentialité ou autre connerie, pendant que les grouillots essayent de choper un siège pas cassé dans l'open space    

 
Dommage, objectivement c'est probablement ceux les moins nuisible dans un contexte open space / je suis un connard parce que c'est la vie pro tu comprends / etc...

Ohzutalor, 10 min de perdu sur le café du matin

 
régler les écrans aussi, avec un qui a son OSD en allemand, et l'autre dont le bras ne fonctionne plus

À mon ancien travail fallait brancher le casque, tout démarrer, mettre tes identifiants car Open Space et tu avais jamais le même pc, et en plus tu devais venir 1h à l'avance en cas de soucis, très frequent, des pc

 
C'est quoi la raison pour vouloir spécifiquement du TT les lundi et les vendredi ?

Pouvoir passer un jour de plus à la maison de campagne, par exemple.
(Ce que je faisais quand j'avais du TT le vendredi, je partais le jeudi soir et je bossais le vendredi de là-bas)

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Télétravailler de n'importe où pose certainement un certains nombre de problème légaux/administratif :
 - assurance du matériel prêté par l'entreprise,
 - participation au cout,  
 - déduction d’impôts
 
Ca ne me paraitrait pas déconnant qu'une boite n'autorise le télétravail que depuis le lieu de résidence principal car pas assuré ailleurs.

c'est ce qui est fait ici. Et je crois qu'en été on a droit à une semaine de TT depuis ailleurs (mais il faut déclarer l'adresse ou un truc comme ça).

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Ca une bonne charte info l interdit.

J'y allais avec le PC du boulot et je me connectais sur le VPN du boulot, je vois pas trop le rapport avec la charte info.
Avec l'assurance comme dit plus haut, je comprends bien le souci en revanche, mais là...

Pareil. Assurance OK, mais quel risque info?
Nous la seule condition c'est que ça reste dans l'union européenne. Des gars etaient coincés en Thailande et Inde a cause du confinement brutal en Mars 2020, bah c pas passé...

Y'a pas plus de risques à faire ça chez soi ou ailleurs en terme de sécurité informatique sur un outil correctement configuré.

Le risque est en terme d'assurance.

D'ailleurs, bosser sur le VPN du boulot, en voilà une souffrance. t'as la fibre 10000 téras chez toi mais non, t'as tout qui rame parce que t'es sur le réseau fatigué d'une COGIP des années 80.

Oui mais on économise plusieurs euros par utilisateur et par mois sur le budget IT comme ça, tu te rends pas compte

 
Éviter les week-ends prolongés, évidemment.  
 
Et il y a parfois interdiction du TT le mercredi pour cause de " le TT ne doit pas être un moyen de garde d'enfant "