Reprise du message précédent :

 
Bah oui, c'est pour ca que tout le monde est logé à la même enseigne (ie on essaye de s'arranger entre collègues selon les desiderata de chacun, et si ca coince c'est tirage au sort/roulement selon les années).

On se bat ?

 
J'en ai bien l'impression Je crois que ça se braque sur des questions de principes mais que la plupart du temps les gens doivent essayer de s'entendre et d'être compréhensifs. Oui je suis un grand naïf
 

 
Bah d'un point de vu qui se voudrait strictement objectif, froid, qui excluerait le champ personnel de la sphère pro, c'est pas que tu l'as bien cherché, c'est que ça doit pas entrer en ligne de compte et c'est tout. Maintenant d'un point de vu humain, je vois pas comment c'est tenable.
 
Personnellement j'ai pas de gamins, je pars pas en vacances pendant les vacances scolaires, donc j'ai jamais fait chier personne et je suis très conciliant avec les contraintes persos de chacun. Même si je partage tout à fait le point de vu de faluja sur l'avenir du monde, sur l'aspect de choix perso de faire des enfants etc... Je suis beaucoup moins intransigeant. Tout ça c'est un peu la vie, l'être humain est clairement pas un être rationnel, faut faire avec tous les petits compromis nécessaires pour que les rouages tournent quoi.

Si tu t'es blessé, c'est que t'as fait sport. Ou une activité au moins. Tu mets le chiffre d'affaire de l'entreprise en péril ! T'as pensé au actionnaires monstre d'égoïsme ?!  

 
Rien de contradictoire, tout le monde a des contraintes, donc pas de raison de prendre en compte certaines (enfants) et pas d'autres, donc on prend en compte aucune contrainte si ce sont des choix personnels, qui n'entrent donc pas dans le cadre professionnel

Ou alors c'est que tu as fait le choix de traverser la route au moment où une voiture passait.
Et dans ces conditions, même la sécu devrait pas assumer ce choix inconscient.

Je dois reconnaître qu'il y a parfois quelque chose d'irritant dans la façon dont certains parents (j'insiste, certains, pas tous) agissent comme si tout était dû, comme si c'était parfaitement normal qu'ils aient une sorte de priorité, ou bien qu'ils soient en retard/absent, et que leur gamin c'est la 7ieme merveille du monde M'enfin on est un peu HS là, on est plus dans le domaine des choix de sociétés, de culture, de politique nataliste etc...
 
J'ajoute que pour moi, bosser en juillet/aout, c'est profiter de Paris avec une densité de population supportable, c'est être assez tranquille au boulot, c'est partir en vacances quand c'est le rush de la rentrée, payer moins cher les locations/hotels, avoir personne sur les routes etc... ça va

+1, meilleur moment pour cogiper, juillet/août.
J'ajoute aussi le fait de profiter la clim  

 
Pour ca on a inventé l'aspirateur manuelle de morve, mais c'est pas assez dissuasif, je vais offrir des tambourins à ma filleul tiens
 

 
En vrai je pars en septembre parce que ca m'arrange et j'ai jamais fais chier personne, mais on est sur internet et j'ai raison

 
J'en suis persuadé, t'aimes beaucoup les débats/positions théoriques
 
"En théorie chacun se démerde avec ses problèmes persos, merde vos mioches là "
 
"Bon en vrai je suis gentil "

Arrête j'ai une réputation de connard à défendre

Faut poster sur convenablement et le topic immo alors

convenablement ?

Le topic des + de 10

Plus de 10 gosses ?    

K / mois ?

Oui 10000 euros net / mensuel.

En dessous, c'est même pas la peine d'envisager de vivre, tu peux direct aller te choisir un carton a pizza dans les poubelles pour t'assoir dessus quand tu fais la manche.

 
Un topic fabuleux qui t'explique que si tu peux pas claquer 1,5k pour un canapé sans réfléchir, tu mérites pas de vivre.

Quand on pense que Séguéla choquait avec sa rolex à 50 ans.  

Sur convenablement si tu n'as pas bâti un empire économique à 30 ans tu as raté ta vie.

A moins de 10k net / mois à 40 ans t'as un peu raté ta vie faut avouer, une reconversion en zadiste s'impose

Moi je suis résigné : je pars en vacances (en août) au camping une semaine avec les gamins et on mange des salades de pâtes pour pas trop niquer le budget rentrée scolaire.
En septembre, retour à notre misérable vie de prolétaire moyen et dès le mois d'avril, on se précipite sur la pose de congés d'aout pour bien léser les salariés non parents et essayer de gratter 20 euros sur la réservation du même camping.

Elle est inadaptée au monde pratique.

Écris un livre, vraiment.  

C'est distrayant.

En plus, souvent, tu n'as plus ton manager sur le dos et tu peux avancer vraiment

 
Sur krach immo on est passé en quelques années d'une population d'attentistes fauchés à un topic de bourgeois de l'Ouest parisien avec pour budget minimum de primo-accédant 1 millions d'€, c'est pas mal aussi.

FYP

Ma manager ne prévient jamais pour ses dates de congés.

Dommage

Oublie pas de réclamer tes chèques cadeaux en plus à Noël pour te payer l'Aquaboulevard (déjà à -50 % grâce au CE).

Si le manager arrive à se déconnecter du boulot. Dans ma précédente mission, une responsable d’une autre équipe envoyait régulièrement des mails durant ses congés.

 
« J'espère que ça ne te dérange pas, je suis venu travailler dimanche mais il fallait que je garde ma fille alors je l'ai assise à ton bureau pour qu'elle dessine pendant ce temps. »
 
(oui, j'ai entendu ça de la part d'un chef)

Le week end de rêve pour la gamine.

Les gens accrocs au boulot, ca me dépasse complètement.

Le travail, c'est la santé !

C'est une vision extrêmement biaisée du topic.

Quand je l'ai créé, je gagnait 857€/mois.

Et maintenant tu balances des trollàlacon, belle progression.

Bourgeois.
Tu dois pouvoir au moins te prendre 10 jours en août dans un sandaya avec un tel salaire.
Tu me dégoûtes.

Mollo, on n'est que lundi là  

 
On dirait ma boite
 
D'ailleurs ce matin on a "planifié" (au doigt mouillé bien sûr) avec mon N+1 du temps sur des projets hypothétique dont on ne sait encore rien pour le moment