Reprise du message précédent :

Je pense que la génération née dans les années 70-80 a été une génération "charnière" qui a dû "mettre les mains dans le cambouis" avec les débuts de l'informatique grand public, les premiers jeux, les premiers programmes (j'ai connu les jeux sous MS-DOS ) et qui comprend mieux l'informatique que les générations d'après. L'informatique, avant, tu pouvais ou devais faire plein de trucs par toi-même, il fallait parfois tâtonner pour que ça fonctionne, tu devais suivre des notices ou des tutos, mon premier site web, je l'ai installé par FTP en ligne de commande dans MS-DOS d'ailleurs C'est un peu la génération linux, il fallait bidouiller plein de trucs pour avoir un ordi qui marche donc si on faisait ça on était de facto informaticien.  
Maintenant tout marche tout seul, on n'a plus à sortir ses 30 disquettes pour installer Windows sur son pc, chercher les pilotes à installer, l'informatique et à plus forte raison les smartphones sont devenus "playskool" et c'est ça qui est frustrant quand on se retrouve sur un truc qu'on ne peut plus bidouiller ou alors il faut aller encore plus loin en connaissances techniques que sur un PC classique.
 
J'ai démonté et remonté des ordis, j'ai même ouvert un de mes smartphones une fois, c'était fou comme ça ressemblait à l'intérieur d'un pc en super miniaturisé Mais je ne me sens plus en capacité ni en nécessité de savoir bidouiller un smartphone, quand ça va plus on change de téléphone et basta... et c'est encore pire pour la partie logicielle, maintenant on sait comment ça marche mais on ne va plus se donner la peine de bidouiller... et ceux qui viennent après et ne sont jamais passés par ces phases de bidouillage ont encore moins la main dessus que nous.
 
C'est super flagrant en ce qui concerne les données personnelles, avant on avait du contrôle sur ce que faisait notre PC, plus maintenant... ou alors faut se couper de plein de trucs et vivre à la Snowden

Avant internet ?  
Oui forcément, à moins de les envoyer soi même par disquette par la poste c'était compliqué de récupérer nos données personnelles.

J'aime bien savoir comment ça marche parce que c'est plus facile de garder son calme face à un objet qu'on ne considère pas comme magique et hostile. Sérieux, comment les gens parlent des PC ou des imprimantes des fois, t'as l'impression qu'ils essaient de faire tourner Excel sur une personne de petite taille parallélépipédique, néérlandophone et maraboutée.

 
Bof. Je connais des jeunes qui s'intéressent à comment ça marche, des gens de ma génération (j'ai 40 ans) ou c'est pas le cas. La question, c'est plus la façon dont on voit l'appareil : soit c'est un outil (comme pour pleins de gens) un peu magique, soit on a envie d'apprendre. Le fait est que forcément y a probablement plus eu envie d'apprendre y a 20 ou 30 ans parce que c'était compliqué donc à peu près obligatoire pour vraiment maîtriser.
 
Mais pour pleins de gens, c'est un outil qui sert à quelques trucs précis, et y a pas besoin (ni envie) d'aller au delà et de s'investir (et je comprends).

C'est complétement ça.

Internet dans les années 90 et début des années 2000, y avait pas toutes ces pubs, cookies et autres trackers, sans parler du fait que la connexion n'était pas illimitée donc tu coupais internet pour limiter les frais de téléphone... tu savais comment était fait ton site web, plus maintenant. C'est exactement le même principe et ça va de paire avec l'évolution de l'informatique.

Pas vraiment. Pour certaines personnes, c'est un outil, oui.
Pour plein de gens c'est une boite noire magique.
On comparait à la voiture plus haut. Si la majorité des gens réagissait devant leur voiture comme ils réagissent devant les ordis, on aurait des gens qui sont perdus parce qu'ils ont oublié de repasser au point mort quand ils ont stationné leur voiture au soir, cherchent le levier au point mort, ne le trouvent pas alors qu'il est à 4cm de leur main, et appellent le plombier (bah oui, y'a des tuyaux dans la voiture et tu met des liquides dedans ) pour lui dire que la voiture ne marche pas et fait des trucs bizarres.
 
La secrétaire qui refuse d'apprendre comment ajouter une pièce jointe à un courriel (alors qu'il y a un bouton pour ça en général) c'est un refus d'utiliser son outil, d'ailleurs.

Des bonnes excuses pour rester en télétravail encore un petit peu ?

Ça passe si tu dis que ta ligne de train est coupée pour travaux cette été ? Tu vis avec une personne fragile ?
Mon client souhaiterait qu’on revienne sur site en juillet mais les représentants du personnel préfèrent reporter à septembre. Statu quo pour le moment.

Enseignant absent, le protocole sanitaire actuel ne permet pas aux écoles d'assurer un service d'accueil dans ces conditions. J'ai gagné plus d'une semaine comme ça, avec deux enseignants successifs absents.
 

Pareil, juste avant le dernier confinement, la maîtresse du nain a chopé le covid, on a eu droit de l'avoir à la maison pendant plus d'un mois

J'espère que tu l'as infligé à tes collègues lors de vos weekly sur Google meet?

Evidemment.
Fond sonore Pat' Patrouille et tout.

Le générique qui rend fou

En plus y a pas beaucoup de mots qui riment avec "patrouille", c'est chaud de pas devenir vulgaire quand on l'a dans la tête.

Cougy fait pareil, il arrête pas de chanter des horreurs sur la musique du générique

Des horreurs... Comme tu y vas. Je décris la vie pleine de découverte des petits chiens.

 
Oui mais on va lui demander l'attestation du directeur de l'école    
 

Y'a que cheveux et molosse qui rime avec patrouille, alors ouais c'est chaud

Tu es cas contact  

Drap, ma boite vient de faire un revirement dans une réforme moins de 2 ans avant sa mise en application et mon service va fermer.
 
Ils me proposent soit d'aller à Lille soit de rechanger de métier (sachant que j'ai changé de métier il y a 3 ans toujours dans cette boite).
 
Bordel de merde.

Putain, Lille, les salauds

 
J'arrive après la bataille
 
Oui j'ai connu ces presque 3 dernières années, j'en avais parlé en ces lieux et avais rameuté 2-3 trolls qui me disaient d'être "force de proposition".
Mi-février 2020, je suis allé un lundi au bureau avec ma lettre de dém dans le sac à dos. Et puis va savoir pourquoi j'ai douté par instinct et grand bien m'en a pris: on parlait encore peu de corona, la suite on la connait.
Il y a presque un mois, j'ai enfin posé ma dém, sans avoir quelque chose de concret derrière. Vu que mon préavis dure 3 mois, je me laisse le temps de chercher autre chose.
 
Depuis, ma femme me dit que je suis beau et de bonne humeur comme jamais depuis près de 3 ans.
N'avoir rien à faire et voir que tout le monde s'en fout (pourtant dans très petite structure) m'a miné.
Perte de confiance en soi, perte de motivation, et j'ai peur aussi des pertes de connaissances et compétences
 
Je m'attends à perdre en salaire, en d'une manière générale en conditions, mais je m'en tampone : entre temps ma femme fait carrière, je n'ai plus besoin d'être celui qui rapporte le plus pour faire bouillir la marmite.
Ce que je me souhaite en revanche, c'est de trouver une structure "normale" et surtout retrouver l'impression d'avoir servi à quelque chose en fin de journée. ET ça pour moi ça vaut sans problème quelques centaines d'euros en net par mois...

 
LES MÉDECINS LE DÉTESTENT §§§

+1
 

C'est trop bien Lille !  

L'équivalent de ma baraque là haut c'est inaccessible pour moi...

Drapal.

Ma femme est en arrêt suite à un surmenage doublé d'un harcèlement.

Je le vis encore plus mal qu'elle, c'est la loose

Mais ouais ! Dommage que l'immo soit si cher

@insahn : vide ton sac, ça fait toujours du bien  

Je suis près à diviser mon salaire par deux pour avoir ça près de chez moi. J'aurais moins une tête de déterré en pensant au travail !

Départ de mon n+1 dans 2 semaines, annoncé aujourd'hui.
Je me demande combien de mes collègues vont démissionner dans les prochains temps.
Vu qui est mon nouveau responsable en attendant un hypothétique recrutement, je pense que ça va être compliqué pour moi.
Je pèse le pour et le contre de chercher ailleurs.
Je devrais avoir une formation bientôt qui serait bien sur mon cv. C'est pas le moment de bouger au niveau perso. Je sais à quel point c'est compliqué pour moi de trouver un emploi puis de m'y adapter. Etc. Vraies raisons ou fausses excuses, en tout cas le cheminement mental est là.

Bon courage à vous deux ! Et lâche toi ici !

Nous on a réussi à négocier 3 jours de TT par semaine quand on reviendra à la normale

Merci pour ce rire, t'as le bonjour d'Annecy  

Rien de bien passionnant...

Un couple qui se lance dans une franchise de cuisine. Le mec a grimpé les échelons chez Ikea, la nana a été cuisiniste ça et là.

Lui porte très bien la chemise, mais moins bien la culotte. Très rationnel et diplomate, mais déconnecté du monde.

Elle s'est élevée à son niveau d'incompétence, assumant le management avec son caractère de poissonnière et ses humeurs de préménopausée.

Ma femme, archi d'intérieur de formation, a été recrutée au tout départ. L'esprit était aventurier, soudé, et elle a assez de caractère pour donner le change.

Ça clashait régulièrement, mais la hache de guerre retournait vite dans son petit pot de terre.

Avec son premier collègue, c'est un duo de choc : lui efficace et persuasif, elle  talentueuse et bienveillante, ils ont en deux mois d'expérience atteint le top 20% du réseau en performance.

Mais qui dit business ouvert en février 2020 dit grosse pression pour traverser la tempête. Ils ont réussi à clore le premier exercice dans le vert, mais les gérants ont commencé à faire de mauvais choix au dernier confinement, imposant du full présentiel sans chômage partiel avant de reprocher aux salariés de ne pas vendre aux clients fantômes. Le fossé entre manageur et managés s'est creusé.

En parallèle, la patronne, incapable d'accepter que ma femme soit plus compétente qu'elle, cherche à continuer à cheffer et inventer des faux problèmes ou imposer des modifs sans aucun sens. Comme ma femme ne cède pas, ça chauffe.

Dans le même temps, sa charge de travail augmente, y compris sur des choses qui ne lui incombent pas, conduisant à réduire sa part de temps en accueil (c'est à ce poste qu'un concepteur-vendeur capte ses prospects).

Comme elle a des soucis de santé, son souhait de passer à 80%, qu'elle a exprimé dès le départ, est remis de plus en plus souvent sur la table à mesure qu'elle plongeait en surmenage.

Petites piques de la patronne sur son surpoids, mais elle continue à tenir : elle fait du chiffre, elle aime son taf, elle ne veut pas la laisser gagner.

Elle refuse 3 fois un arrêt de son médecin traitant. La 4e, c'est un remplaçant, il ne laisse pas le choix et envoie l'arrêt d'une semaine directement à la sécu.

À son retour, fête du slip : cascade de reproches, entretien individuel planifié avec les deux boss par la p*tronne.

Ma femme prépare ses munitions, mais la grande gueule trouve un prétexte pour ne pas être là. Donc l'entretien se passe avec M. Oui-Oui qui sait bien que sa femme fait de la merde mais le sait plus la tenir en laisse.

Semaine suivante, le mercredi, jour de repos, elle se fait harceler d'appel pour régler un problème urgent sur un dossier qui n'était pas à sa place... Et qui finalement n'existait que dans la tête de l'autre.

Ma femme découvre que son principal collègue joue le lèche cul et devient le toutou de la vieille peau.

Enfin, la semaine suivante, brief du matin : ça parle foot, elle s'en branle. Je lui ai envoyé une photo de notre fille, elle jette un oeil et se fait engueuler pour ça.

Goutte de trop : elle finit ses RDV et part chez SOS médecins. Voilà 10 jours d'arrêt, et on ne sait plus quoi faire.

Ma femme cherche ailleurs, mais je tente de la convaincre de monter un dossier à l'inspection du travail. Elle a beaucoup de mal à se faire à l'idée mais bon...

Qu'elle reste en arrêt le plus longtemps possible, si elle a le courage monter un dossier d'harcèlement si elle a assez de preuves, aller au prud'homme ou s'en servir pour négocier une grosse prime de départ.

Les TPE, c'est de ces boîtes que j'ai entendu les pires histoires. T'es tellement à la merci d'une personne, à subir ses idées persos, son caractère, ça vire facilement au personnel, au harcèlement, aux larmes...
 
Bon courage en tous cas !

La seule que j'ai faite je l'ai quittée au bout de six mois tellement l'ambiance était toxique à cause du boss.

Par contre ma compagne est dans une tpe depuis 10 ans et se sent super bien dans l'équipe.

Comme quoi c'est vraiment quitte ou double. Et quand c'est quitte c'est bien la merde.

Ta femme est certainement en mode "survie" et pas en mode "rambo pour péter la gueule à tout le monde".  
 
Si elle est motivée à chercher ailleurs, c'est déjà beaucoup.

Ah mais clair qu'elle profite de son arrêt pour se reposer. Et surtout ne pas hésiter à le reconduire. Vu ta description, un mois d'arrêt c'est le minimum. Il faut que son arrêt lui permette de se reposer assez pour revenir en mode rambo au travail et avoir assez récupéré pour chercher ailleurs. Et plus l'arrêt sera long, plus ses boss vont faire profil bas à son retour, ce qui permettra de bien mettre les choses au clair.

Courage à vous.  

Plusmille.

LEs TPE, en fait, c'est une famille, et la plupart des familles sont dysfonctionnelles.

La j'en quitte une, ma première année a été exceptionnelle en niveau de bonheur au travail, puis départ d'un directeur charismatique, 1/4 de la boite qui suit, j'en ai bien profité pour monter en hiérarchie, mais le management s'enfonce, et ca devient de plus en plus pénible