Reprise du message précédent :

 
Très bon ça
Bon courage

Merci
 
Le pire c'est effectivement les télévendeurs, ça doit être vraiment dur
 
Nous encore ça va, aux niveaux des objectifs à atteindre c'est réalisable en travaillant correctement

 
Non que dalle, tu fais une lettre de démission et tu pars     basta, finito   et tu leur balances à la gueule leurs 4 vérités
 
en tant que stagiaire, tu seras vite oublié...

Sérieux dilemme: même si ça soulage, est-ce que ça vaut bien le coup de bousiller une formation, écorner son cheminement pro, se faire emmerder pour longtemps par les assedics,, pour un coup d'éclat dont les destinataires n'ont de toutes façons pas grand chose à foutre, de la part d'un stagiaire parfaitement interchangeable?
 
J'avoue que je n'ai pas encore trouvé la voie à suivre (problème ayant motivé le topic) entre la rébellion, l'affirmation de ses revendications, le droit au respect de son individualité pensante, et la nécessité de bouffer, la légitime lacheté, le ravalement de son amour propre, inhérents à l'activité professionnelle.

 
Ecoute, lors de mon dernier stage, j'ai mis les choses au point : après avoir pas mal pris sur moi, laisser passer, me dire que ça venait de moi..., j'ai annoncé la couleur : ça me saoule, ça m'intéresse pas, je pars à telle date
 
qq jours après c'était plié  et aucun regret...  
 
d'autant qu'un stagiaire (pigeon) allait me remplacer
 
j'ai eu ma paie, une expérience en +, j'y vois bcp plus clair today
 
en gros, un mal  pour un Bien!

 
C'était dans le cadre de tes études ? si oui spa rédhibitoire pour l'obtention du diplôme ?

 
Que dalle ; c'était un stage en +    histoire de pas rester sans rien faire   vu mon secteur assez bouché en ce moment
 
donc je me suis "forcé" à faire ce stage pour une paie pas terrible    et devant l'ambiance  toussa
 
j'ai tiré ma révérence  

T'es chez pitney ?

Crois moi, ceux qui s'en prenne plein la gueule, c'est les Commerciaux TAM, eux c'est quasi leurs quotidien ce genre d'exemple

Sinon, j'ai parcourue certains sites d'emplois. les offres sont limites caricaturales parfois Genre :

Pourquoi tu veux te barrer ?

Pitney connais pas

Néo post ?   ou pire.... Frama ?

OK....

Bha t'es chez les gentils, crois moi

C'est vrai que pour une hotline c'est plutôt " cool " ici. Pas de pression.
 
Un collegue est super fort, ça fait un an il est là, il à un excellent taux de cloture, le problème c'est qu'il s'ennuie et s'il reste ici il sera toujours au même poste, ici tu fais la même chose, tu gardes le même poste et si tu te barre pas à 50 ans tu feras la même...
 
Donc il passe sa vie en retrait ou met son poste en occupé.. Il s'est fait pister au mois de Juillet, il ne bossait que 2-3 h par jour MAX, il a seulement eu un avertissement... Et ça fait 5 mois qu'il fait ça..
 
Donc c'est vraiment cool ici

bha vous avez taux d'heure de communication ou de clôture, ça doit être pour le taux d'heure qu'ils ont le secouer un peut...
Mais c'est pas pareils en réception. En émission, si tu tombe sur la bonne équipe, tu as du très très gros potentiel pour te taper la barre du siècle.
Mais comme tu dis, faut pas rester plus d'un an, parce que tu peux en avoir marre, mais d'un coup, d'un jour à l'autre...

C'est surtout le temps de retrait... En fait il y à temps de retrait + temps wrapup ( occupé ).
 
On à le droit à 1h20 de temps de retrait ( 1h pour bouffer ) et deux fois 10 min de pauses dans la journée.  
Par jour il fait 10-20 min de retrait en plus, mais il est en occupé 1h30-2h par jour !
 
En gros il taffe 2-3 heures et basta

drapal    
 
j'viendrai poster quand j'aurai le temps

Ha oueh...
Les commerciaux ont un nombre d'appel 100 par jours, ou 2h30 à 3h00 de communication effective. Le reste du temps, ils s'occupent des contrats en collaboration avec une grognasse à l'adv à qui t'as régulièrement envie de lancer ta chaussure.

Bah suffit de rouler sans permis , en milieu rural , c'est plus "tranquille" !

 
Ou sinon y'a la mobilette    
 

C'est pour ça qu'ils sont tendus quand tu les appelles... C'est comme les mecs du centre technique... Combien de fois on s'est insulté, menacé au tel
 
Sinon nous on est à 100 appels entre le 1 et le 10 de chaque mois, et encore on atteint ce chiffre quand y à vraiment beaucoup beaucoup d'appels, sinon on tourne à 70-80... Mais je pensais pas que rester assis et répondre au tel pouvait lessiver quelqu'un à ce point...

 

 
Chez nos amis les américains de chez pb, c'est 100 par jour, et bon si tu fait 70/80 dans la journée , ça passe mais ça pas le top.
Et je parle même pas de la double écoute, surtout quand celui qui le fait est un incompétent (les leads étaient là depuis 5 mois, et entré en intérime exactement comme les autres, c'est te dire le turnover de malade ) et créer des échos dans le combiné. Puis vient te dire que tu sais pas faire, parceque lui qui est là depuis plus longtemps _5 mois, whaouh !_, il va te dire comment il est devenue le petit chef..etc.
Le responsable des commerciaux chez pb, il venait de chez téléperformence, tu sais on les a vu aux info ya quelque jours...  
"c'est une école très formatrice téléperformence blablabla.." On a vu.
En fait, chez qui tu es, ça va encore, ils n'ont pas les mauvais travers de la win attitude des américains, ou on te fait un briefing 1 fois par semaine, pour comprendre pourquoi tu fais pas mieux que la semaine dernière  

Chez nous pas de briefing rien. Tant mieux je dirai

Putaing que mon travail est pénible....  
 
Devant le PC toute la journée, je n'ai rien à faire.. Si des trucs de merde qui font appel à peut être 1% de ma capacité créative. Je déprime
 

pov' chou !

Y'a pire mais y'a quand même mieux surtout

des fois je me demande quelle est la souffrance la plus grave au taf : souffrance morale ou physique
 
parce que lorsqu'un supérieur te gueule dessus, tu te forces à pas répondre ; par contre lorsque tu te fais mal au dos, aux jambes ou aux bras, c'est très handicapant, et même dans ta vie hors-travail

La plus grave , c'est celle que je ferais subir à Khakha_orbital , c'est à dire les deux cumulés

 
morale ... physique, tu peux toujours avoir un arrêt maladie pour récupérer ! et surtout, ça se guérit mieux qu'une souffrance morale !

 
J'te merde môa    
 
Je souffre aussi, faut pas croire! Quand on fait des études qui te promettent mont et merveilles et que tu te retrouve dans la réalité du travail "no pain, no gain" y'a pas de souffrance peut être?    
 
 
 

 
 
en fait le probleme n'est pas de savoir quelle est la pire, car ca dépendra de la gravité. Mais effectivement la reconnaissance de la souffrance/sa quantification/sa réparation sera beaucoup plus difficile dans le cas d'une souffrance morale.
Le mec qui se coupe un doigt, c'est difficilement contestable. Celui qui est harcelé/déprimé, c'est plus difficile déjà. Et encore dans le cas d'un harcèlement c'est presque simple à coté d'une organisation du travail "deshumanisante".

je t'envie franchement

Dans mon cas la souffrance au travail est psychologique.
Je pense qu'il y'a de nombreuses personnes qui comme moi travaillent avec un vrai con/une vraie conne. Alors on prend sur soi, on essaye de relativiser (ça pourrait être pire...), mais quand on se rend compte qu'on est vraiment tombé sur un concentré de ce qu'on peut trouver de pire au boulot et qu'on finit par y aller en marche arrière, on se demande simplement comment on va faire pour tenir le coup.
 
Et vous, êtes-vous tombé sur le pire collègue qu'on puisse trouver ? comment ça se passe au quotidien ? quelles solutions avez-vous trouvé ?

Tu peux pas changer de bural?    
 

 
moi j'ai un gros con de manager dans mon taf, heureusement il est là à peine la moitié du temps.
à partir du moment où tu fais les choses bien, y'a aucune raison pour que ça se passe mal
le problème (et je ne suis pas dans cette situation) c'est quand ton supérieur s'en prend à toi alors que les choses sont bien faites, et des fois plus vite que ce qu'il ne devrait
encore pire, quand ce supérieur peut décider de ton licenciement ou non
 
je pense que lorsqu'on est face à des collègues qui ont le même poste que nous, ou des supérieurs qui n'ont pas de rôles de recrutement, on peut se permettre largement de dire les choses en face, enfin surtout lorsqu'on pense que notre comportement est bon.
par contre je comprend tout à fait ceux qui depriment car leur chef les emmerde, alors qu'ils font bien leur taf, mais qu'ils peuvent pas gueuler car ils ont pas envie de se retrouver au chômage.
 
en ce moment mon manager me fait chié sur certaines choses, heureusement je viens de donner ma lettre de licenciement et j'en ai plus rien à foutre qu'on se mette sur la gueule.
donc dès qu'il a quelque chose à me reprocher, j'argumente de telle façon qu'il se la ferme tout bonnement et pour se venger qu'il me donne du taf + chiant à faire
et même si c'est pas très gratifiant, c'est très drôle de pouvoir faire fermer la gueule à son supérieur    
 
 
faut juste partir du principe que tu dois bien faire ton boulot ; après tout dépend de ton salaire
bien sûr si tu touches 10k par mois, ton supérieur trouvera ça normal que tu bosses en dehors du boulot, mais par contre si tu touches à peine + du SMIC, fais juste ton taf comme il faut pendant tes heures, et si jamais il vient chercher la merde, dis-lui en face que ta rémuneration ne comprend pas ce genre de travail
 
 
c'est comme ça que j'vois le truc, j'espère ne pas changer d'avis  

 
 
 
Ca dépend du salaire

je veux un travail où je fous rien la journée   et où c'est bien payé.    
pas grave si j'exploite pas ma capacité créative, m'en fous.
malheureusement les postes comme ça ça doit pas exister...

Pas de place ailleurs, réorganisation oblige   (pas faute d'avoir demandé pourtant)

 
Franchement, c'est mon cas et je peux témoigner.
 
C'est cool au début, on glande, on lit les actualités yahoo, on rigole un peu avec les collègues mais au bout d'un temps on a vite fait le tour et on déprime grave!! Je ne te le conseilles pas, foie de khakha
 

Clair ça n'existe pas
J'ai un poste ou j'utilise zéro créativité, entre le 1 et le 10 ça bosse dur, sinon le reste du temps c'est un peu compliqué mais on se débrouille, mais niveau salaire.....  
 
LE SMIC    
 
 
Enfin bon, c'est déjà ça  

Vacataire dans l'administration publique...

A coté de ce qu'on me fait faire, castrer le maïs c'est un job pour créatif.

Pas de stress, aux 35 heures mais trier des factures 7 heures par jour c'est très vite relou ( du genre j'ai 40 cartons de factures à classer et il faut que ça soit fait nickel car contrôle compta après )...

Les grands moments "découverte et aventure" de la journée c'est quand je dois aller chercher une boite d'agrafes dans une autre pièce.

Encore une semaine et demi

 
Tu vois le bout du tunnel toi  

Beh ouais maintenant ils font des contrats de 3 semaines au lieu d'un mois.
Surement pour devoir payer moins de charges ( jsais pas comment ça marche pour un organisme public ) et nous filer moins de congés.