Reprise du message précédent :

L'humain doit passer avant, je suis totalement d'accord et certains métiers sont indispensables pour tenir le pays: les soignants, mais aussi les routiers pour acheminer...ben tout en fait, les gens qui travaillent dans les magasins qui restent ouverts, la production de denrées alimentaires et de biens de première nécessité, des gens du bâtiment pour réparer ce qui peut tomber en panne (eau, électricité, chauffage, gaz, et aussi les réparations pour les telecoms): des choses utiles qui font la différence.
Dans le cas de mon frangin, on lui demande d'aller travailler dans une usine de montres en Suisse: s'il y a bien un truc dont le monde se tamponne en ce moment, c'est un peu les montres suisses, non? (j'adore les montres, j'ai bossé dans le secteur, mais bon).
 
Enfin voilà, comme dans le cas de Cend tu as toujours un gros con qui a gagné le droit de prendre la plus mauvaise décision importante possible, au lieu de gagner une grande tarte dans sa bouche.
Moi j'étais en arrêt maladie pour dépression depuis mi janvier, et vu la population de débiles dans la boite et l'absence d'intérêt de ce que je faisais (des lentilles pour découper la tôle dans les usines qui sont fermées un peu partout), ils se démerdent sans moi.

Coronavirus : quatre décisions que votre employeur n'a pas le droit de vous imposer
https://www.francetvinfo.fr/sante/m [...] 75051.html

Oui sauf que le projet de loi de l'état d'urgence en cours de vote ce matin va permettre justement à l'employeur d'imposer des congés payés de façon unilatérale...

Ni encore voté, ni encore décrété

Les congés payés étant payés, c'est con de les imposer en ce moment...
Chômage technique, oui. Mais les CPs, je ne comprends pas

Les congés payés ne peuvent pas déjà être imposés par l'employeurs pour un nombre de semaines ? Y a bien des boites qui ferment 2 semaines l'été, les employés n'ont pas leur mot à dire.

C'est dans le contrat de travail alors, que tu as signé.
Suis pas un spécialiste de droit du travail, mais selon ce que j'ai lu, l'entreprise ne peut t'imposer de prendre des CPs. Elle peut t'imposer de prendre tes RTTs si tu en as. Elle peut t'annuler à moins de 4 semaines tes CPs, projet de loi pour raccourcir ce délais.  
Mais corrigez-moi (gentiment) si je me goure.

 
Je me permets de te corriger
En temps normal c'est bel et bien l'entreprise qui fixe les congés, seulement il faut 2 mois de préavis (source : https://www.service-public.fr/parti [...] oits/F2258 ).
 
On est clairement hors délai.
 
Il est question d'une mesure exceptionnelle par rapport à la prise de CP, c'est pas encore voté mais c'est à surveiller :  https://www.lefigaro.fr/flash-eco/l [...] t-20200320

 
mais pourtant :  

 
https://www.francetvinfo.fr/sante/m [...] 75051.html
 
Dans ton lien, je ne vois pas où il est écrit que c'est l'entreprise qui fixe tes jours, sauf en cas de fermeture habituelle genre tout le mois d'Aout, et tu le sais déjà à la signature de ton contrat.

 
Bien vu.  
Cependant c'est à un juge (un CPH) d'apprécier le côté "exceptionnelles" des circonstances actuelles. Il faudrait demander dans le topic juriste s'il y a une jurisprudence en la matière. Peut-être que certains oseront attaquer leur employeur après la fin du confinement
 
 

 
 
Tu n'as pas tout lu apparemment
 

 
Dans la plupart des cas, l'usage que l'on constate d'habitude veut que c'est le salarié qui choisit ses dates de congé, et que l'employeur les valide. Mais par défaut, fermeture d'usine ou pas, c'est bien l'employeur qui a le dernier mot sur les congés.

Si on est encore en vie
Moi, si je le suis, et que j'ai encore mon boulot, ben je m'estimerai chanceux

C'est l'employeur qui valide tes congés, ou qui peut les annuler sous un certain délais.
Il peut refuser de les accorder pour les déplacer à une autre date.
Ca ne veut pas dire que l'entreprise décide de quand tu auras tes congés.
Sauf fermeture habituelle de l'entreprise genre à Nowell et tu le sais à la signature.

J'en ai parlé hier avec un ami dans une RH, et c'est bien ça.

No fight hein Faut qu'on éclaircisse ça

 
Sans routiers, le pays sera au plus mal si ils leur venaient l'idée de faire valoir leur droit de retrait. Ils ont été les oubliés de cette gestion de crise.  

Je ne connais pas assez bien les droits du travail espagnols, portugais, slovènes, slovaques et roumains pour débattre avec pertinence de la question

bientot la télégrève alors

Tu ne réponds pas aux questions que l'on te pose. Marteler ton avis ne vaut pas réponse. En quoi sont-ils les oubliés ? Que souhaiterais tu?

 
Mise à disposition de toilettes, de douche et quoi se restaurer cela commence dans certaines villes. Ce sont les oubliés par rapport à la gestion du Coronavirus. Ils n'ont aucune protection.  

 
Tu ne connais pas encore Peter709?

Sais-tu que les douches et toilettes dont encore ouvertes sur les aires de service des autoroutes de l'Hexagone ?
Il y a même des distributeurs de café accessibles et un employé dans la boutique qui peut vendre des produits alimentaires...
Et beaucoup moins de trafic, donc une conduite simplifiée qui permet de mieux suivre sa série/son film pour adultes.

 
Pas partout NUANCE    
 
https://www.estrepublicain.fr/editi [...] ur-routier

Sur tout le réseau autoroutier.

 
C'est bizarre car la réalité est toute autre.  
Vous verrez bien lundi  

 
Sérieux, personne n'a de protection, y en a pas assez pour le personnel soignant mais tous les corps de métier sont à réclamer des masques  

Leurs entrepôts ne sont même pas nettoyés.

leur offrir de quoi se restaurer c'est leur offrir une protection ?
 

Sisi mais je ne sais pas pourquoi j'ai encore espoir en l'humanité et j'essaie parfois....

Ils vont éternuer s'ils sont allergiques a la poussière mais ce n'est pas cela qui va les contaminer au covid19  

en même temps,le routier dans son bahut sur une autoroute déserte,il y a pire comme situation,il faut faire gaffe au moment du chargement/déchargement.
Bon nombre d'urgentiste échangerait volontier.

Je vous laisse à votre guerre intestine contre moi comme vous ne suivez pas l'actualité à leur sujet.  
J'espère pour vous que vous ne verrez pas de près le Covid19.  
Les parigots si indisciplinés et se déplacent en train pour nous refourguer le Coronavirus en prenant le confinement pour une mise au vert ou mieux passer du temps en campagne.

Nettoyer un entrepôt... Je crois que les labos où je bosse ne seront jamais nettoyés, vu les moutons de poussière qu'il y a, y aura jamais de nettoyage complet.

Bah oui c'est sûr, mais c'est la France : "moi moi moi". Et vu qu'ils ont un peu de pouvoir vu que s'il y a pas de routiers, pas d'approvisionnement, bah ils profitent.  

N'oublie pas d'aller dire un mot à tous les étudiants provinciaux virés de leurs Cités U parisiennes et qui sont retournés en (grand) nombre dans leurs familles, hein !      
 

 
J’imagine que c'est mon post qu'il a alerté?

Du chômage partiel en télétravaillant, ils sont juste en train d'escroquer l'état OKLM.

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c'est quoi cette arnaque

   
"téléprésentéïsme"

j'ose espérer que l'état va être un peu regardant avant de verser le chômage aux entreprises qui se sont déclarés en situation d'inactivité tout en continuant à produire
 
pas forcément simple à prouver mais bon

Une facon comme une autre de niquer le système, mais totalement illégale par ailleurs  

En général, les remboursements d'activité partielle sont regardés à la loupe, salariés par salariés. La vu la masse, je sais pas, mais je peux déjà te dire que les entreprises qui ne seront pas en mesure de démontrer qu'elles ont cessé leur activité par absence de commandes pourront se gratter pour recevoir les remboursements.

parce que contrairement à ce qui a été compris, il n'a jamais été demandé aux entreprises d'arrêter la production, sauf celles de la liste des entreprises recevant du public.

Nan mais c'est comme le CIR, vu les projets qui passent, c'est juste du théâtre pour ne pas dire que ce sont des subventions.

Là ils s'en foutent du contrôle, l'Etat injecte des milliards pour l'économie, ils vont pas commencer à regarder si le chômage partiel est correctement appliqué pour derrière filer des millions à la même boite de toute façon...  

Ce qui fait chier, c'est que les augmentations, qu'on doit toucher en avril, on va nous la mettre bien profond avec un magnifique : "vous gardez votre job c'est déjà bien".

 
Ils vont tous en profiter, comme d'habitude...    
 
Ici ils demandent à poser d'abord nos congés pour soit disant valider avec l'inspection du travail qu'ils pourront ensuite nous mettre en chômage partiel