Reprise du message précédent :
J'ai bien compris pour la vie de l'entreprise cliente mais je parlais pour le travail au quotidien. Je demande un truc à un collègue par mail ou de visu et il me répond assez rapidement sans tenir compte de mon statut.

Il faut voir la limite entre ton statut de presta qui te donne peu de poids et le fait qu'il s'agisse d'un manque de respect vis-à-vis de toi.
Dans le premier cas on en a parlé, tu escalades et les chefs se débrouillent.
Dans le second cas, tu gueules. Si vraiment c'est un manque de respect avéré, au bout d'un moment il faut se fâcher.

Et leur peter la gueule.

Second cas. Ok, alors c'est ce que je ferais.
 

Physiquement ?

J'ai commencé un nouveau poste vendredi. Un jour de formation, j'ai ouvert seule lundi. Bon, c'est de l'accueil inter-entreprises, c'est pas ouf dingue difficile, c'est juste des gros coups de bourre à gérer (et c'est relou).
Aujourd'hui j'ai été formatrice pour les deux personnes qui vont prendre le poste. Je rappelle que je suis à trois jours d'ancienneté
Moi j'ai été opé après un jour (et encore j'ai géré seule pas mal de trucs dès le premier jour), là y'a une des 2 meufs elle a réclamé quatre jours de formation...
Putain son regard de vache en détresse à chaque fois que quelqu'un lui posait une question...
La deuxième, prévue uniquement pour faire les permanences (elle a un job qualifié dans la même boîte à côté) clairement plus avancée intellectuellement, qui roulait des yeux au plafond de dépit quand l'autre ramait (elle apprend super vite).
Je sens que la première va pas durer longtemps.

Bon ben bingo "non mais je vais jamais y arriver c'est trop dur, y'a trop de trucs".
...
Je peux m'asseoir sur mes vacances, c'est sûr elle revient pas lundi :|

Courage les filles.

 
Putain tant de lucidité c'est beau
 
Je me plains à ma hierarchie d'être sur un projet ultra-chiant depuis 4 mois, mon boss me dit de "trouver un intérêt dans la mission"  
Du coup j'enchaine les parties de baby foot avec les autres prestas    

Viens à mon taff y a du boulot pour 8

 
Non merci, finalement la glande ça a du bon aussi  

Des News de mon chef fou... Il m'a hurlé dessus en réunion jeudi aprem. Pour des conneries : j'ai souri quand il a dit à propos de ses To do list : je n'ai pas 2 cahiers pour rien...  
Il s'est monté en pression tout seul, m'a dit que mon boulot s'était de la merde. Cool... Je suis partie de réunion, et allée voir son chef en lui expliquant que je n'avais pas compris pourquoi il était aussi énervé. J'ai appelé l'autre chef. Et voilà...
Pas super sympa l'ambiance. Je garde le "ton boulot c'est de la merde"... Super cool  
Je me tâte à aller porter plainte pour harcèlement à la gendarmerie...

je ne sais pas ce qu'il faut faire mais si tu as accumulé des preuves c'est peut-être une bonne idée.

 
Là en l'occurrence c'est à la RH qu'il faut remonter ça, surtout si tu as des preuves.
 
Pour un problème qui relève du code du travail, le gendarme ne pourra rien pour toi...

Pas de RH!!!

Fort simple mon bon ami.  
Si ce forban joue avec sa machine qui lui permet normalement de travailler, il suffira alors de trouver le moment propice afin de la rendre inopérante.

Il faut répondre :
Mon bon ami, sachez que je fais comme mon camarde. Je me touche la bite en pensant à votre maîtresse dès que vous avez le dos tourné.

 
Si tu as la possibilité de l'enregistrer faut pas hésiter.
 
A la limite avant de porter plainte tu peux toujours faire une main courante. Et avec l'enregistrement tu pourras le faire écouter pour demander si cela peut servir comme nouveau tube de l'été.
Je te recommande de commencer par noter les dates et heures des propos qu'il a pu avoir à ton encontre.
Cela pourra servir tôt ou tard.

 
l'enregistrement, j'y pense souvent de mon coté...
mais il me semble que c'est interdit, et que ça ne peut donc être retenu comme preuve...
 
sinon, c'est pas la gendarmerie qu'il faut aller voir, c'est l'inspection du travail, à mon sens.
 
tiens moi au courant, ça m'intéresse

 
Oui, il est interdit d'enregistrer à l'insu de la personne. Mais comment arriver à avoir une preuve ?
Il ne faut jamais se reposer sur la fiabilité des collègues, la plupart se déroberont au moindre prétexte. Tant que tu es considéré(e) comme une victime tu auras toujours une bonne âme, mais dès qu'il faudra passer à l'attaque. Bizarrement on passe de la victime à une personne qui fait chier son monde.

oh, bah perso, j'ai des signalement à la médecine du travail de moi, et de personnes avant moi.
 
plus des trucs qui valent preuvent, genre des mails ou des sms envoyés n'importe quand...

 
Courage Bro'!      
Mais lit bien les conseils de 'Tillow les bons tuyaux'. Elle est d'une grande sagesse sur le sujet!

 
merci.
 
Aujourd'hui, ça va à nouveau pas du tout. J'arrive à bosser, mais absolument pas à rattraper le retard.
 
la partie du dossier qui aurait du être sur le bureau du maitre d'ouvrage lundi à son retour de vacance le sera pas... il faudrait 2 jours de plus pour rendre un truc potable, et encore, c'est sans considérer que certains éléments manquent (faute des partenaires qui renvoient pas leurs éléments etc aussi...)
 
et dans la journée, la secrétaire du maitre d'ouvrage à lancé une invitation pour une réunion de présentation de l'étape d'après (que je suis censé préparer quand même).... Jeudi prochain!
 
à la limite, je pourrais faire illusion avec un beau powerpoint, mais...
 
la semaine prochaine, je suis de réunion sur Paris Lundi (départ de train à 6h30... retour par le train 15h...). Avec 30 min pour rejoindre le bureau depuis la gare, ça veut dire que j'ai "en théorie" 2 heures à tout péter pour bosser au bureau...
 
et comme je remets ça le mercredi... (réunion l'aprem, donc ça veut dire départ du bural à 10h45, et retour chez moi pas avant 19h30...)...
 
je vois pas comment faire.
j'en ai marre de courir

T'es vraiment tout seul à ton poste ? Pas un double dans la boîte ?
À part t'en foutre royalement je ne vois pas. Signale par mail que tu ne tiendras pas la charge. Je sais que tes boss n'écoutent pas mais ils ne pourront pas te reprocher de n'avoir rien dit. Et surtout ne culpabilise pas. Tu as fais comme tu as pu. À ta place on n'aurait pas été plus rapide.
C'est chaud pour lundi. Peut-être aurait-il fallu le dire plus tôt mais au moins pour jeudi essaye de reporter le truc au jeudi suivant. Sinon pour lundi fais illusion si tu peux. C'est à quelle heure ?
Et bien sûr j'espère que tu trouveras rapidement ailleurs.
 
Édit : pour lundi, possible de donner une première version et dire au maître d'ouvrage qu'il y aura une deuxième version mercredi ? Et puis le temps qu'il fasse ses retours tu auras planché sur la troisième version avec tout ce qui te manque. Enfin je dis peut-être des bêtises, ne connaissant pas ton métier.

Je suis côté maitre d'ouvrage (dans le bâtiment). Régulièrement je comprends que certains prestataires ne souhaitent pas bosser, ou avancent à reculons tellement on passe des commandes au dernier moment pour des trucs mal branlés, avec pression politique etc.
J'essaye de faire tampon et d'arranger les choses mais pas au détriment de ma santé .
Bref, courage
Si par ailleurs tu as un bon cv, t'as pensé à regarder ailleurs ?
Changer de boîte après une première expérience permet à mon avis de beaucoup progresser.

 
Je ne sais pas trop quoi te conseiller car toutes les situations sont différentes, mais je suis passé par une expérience assez similaire il y a quelques années.
Pour ma part, la situation s'est arrangée quand je me suis "détaché" un peu du boulot, j'ai arrêter de tout prendre à cœur, toujours faire bien dans les temps. Et surtout, quand j'ai arrêté de culpabiliser...
Cette démarche m'a pris pas mal de temps pour y arriver (au moins 1 an). Mais au final, je me sentais bien mieux, très serein.
Quand la charge de travail était importante était trop importante pour tenir les délais, j'en informais immédiatement par écrit la hiérarchie et parfois plusieurs fois (qui ne faisait bien souvent rien, évidement). Et quand le boulot n'était pas fait à temps, je leur mettais le nez dans leur propre merde en leur faisant remarquer que j'avais prévenu bien en amont.
Surtout je ne faisait plus d'heures sup' (non payées, à peine récupérées (<10%)) pour absorber ces problèmes de planning et d'organisations qui n'était pas de mon fait.
J'ai aussi arrêté de faire toutes les petites choses (mais très chronophages, au final) qui arrangent un peu tout le monde mais qui ne faisait pas parti de mes attributions. Je me suis concentré sur ma fonction uniquement.
 
Bon, j'ai quand même fini par partir...    
 

Je suis offsite une fois par semaine, et ces jours là mon responsable m'appelle environ 4 à 5 fois par jour... pour parler de merdes sans intérêt. Surtout que lui adore réfléchir en parlant et discuter autour d'un point sans rien dire d'intéressant, sans prendre de réelle décision.  
Non seulement cela me fait perdre du temps pour rien, mais en plus cela m'agace beaucoup.
Comment lui faire comprendre gentiment que, certes je sais que je lui manque , mais un voire deux coups de fil par jour sont amplement suffisants ?? Il est assez gentil mais il a vite la pression.

Tu lui laisse 1/4 d'h et tu dis ce que tu as à dire, puis "Désolé tronpa, j'ai mon planning qui avance, à demain!"

 
Quand t'es offsite, est-ce que tu dois être à la disposition de ton employeur ou pas ? Si c'est non => urgences urgentes uniquement.
 
1) La base, c'est savoir se faire respecter ("excuse-moi j'ai un truc urgent, je peux te rappeler dans une heure ?" ), sinon à terme il passera la journée avec toi au téléphone.
 
2) Arrêter de répondre au téléphone, et ne répondre que :
- si tu as le temps pour ça ("désolé j'ai pas le temps j'ai autre chose à foutre je bosse moi " )
- si c'est réellement urgent (pas de message répondeur = tant pis il a qu'à laisser un message s'il a réellement besoin de toi)
- si c'est planifié ("on fait le point à 14h" )
 
Si c'est possible, utiliser les e-mails ou à la rigueur les SMS.

 
Lurkeur de longue date, je me permet de quoter ce post de qualitay

 
 
Je viendrai me plaindre de mon boulot ici, au lieu de le faire sur "TA/Tag"

Merci pour vos conseils.
Finalement j'ai opté pour une méthode roots : ne pas répondre au tel puis lui envoyer un SMS jonr "tu m'as appelé ? "
50% d'appels en moins

Bon chez nous c'est reparti vitesse grand v dans le n'importe quoi..
Suite a augmentation de volume, il nous manque genre 25% d'effectifs (on parle de 30 camions/remorques/conducteurs),la direction veut pas recruter, et le client veut surtout pas qu'on loupe le moindre truc..
On se demande ce qui va craquer en premier : L'approvisionnement client, ou un des membres de l'équipe..
Les astreintes sont de plus en plus lourdes (forcement on fait des miracles au quotidien on change en permanence les programmes/etc pour tout faire rentrer..)
Et bien entendu on est en plein d'appel d'offre réponse dans un mois..
Jle sens vraiment mal..
J'ai juste pas envie d'être d'astreinte quand ça va claquer c'est tout

Ils avancent une raison pour l'absence de recrutement?  ( situation financière difficile. ..)
Ou ya 0 communication?  

Comment ça va Eife?

Ca va avec des hauts et des bas. de toute façon, J'suis dans une situation merdique de toutes parts, donc ça m'aide pas vraiment.

je me bouge pas mal ceci dit, mais y'a des hauts et des (très gros) bas, des fois t'as l'impression de pas avancer...

merci de demander en tout cas, ça fait plaisir
même si j'ai du mal à participer, je lurke le topic

Appelle-moi pour sortir le weekend si t'as le courage, hein !

 
c'est pas une question de courage, mais de "à qui" je donne mon temps.
 
j'ai super envie d'aller faire un quizz un de ces soirs avec toi et les autres
même un karaoké

C'est exactement ce que je fais depuis le début de l'année.  
Et franchement, je me sens mieux. Mon boulot ne me plait toujours pas autant, mais au moins, je n'ai plus de dégoût à y aller le matin !
Personne n'est indispensable. Et surtout se dire que si un projet ne tourne pas rond, ce n'est pas de sa faute, mais la faute de tout le monde. Ça déculpabilise pas mal !

Un link de ta story svp ? Ou un résumé ?

 
J'aimerais bien pouvoir réussir à prendre du recul, mais c'est plus fort que moi. Je rumine au boulot, et j'arrive pas à lâcher quand je rentre à la maison. Même cette nuit, ça m'a empêchée de dormir    

 
C'est justement quand le boulot empiète sur la vie perso (temps non passé avec Monsieur/Madame, avec les enfants, problèmes de santé, etc.) que la limite est franchie et qu'il faut dire stop.