[T-U] Souffrance au travail / job à la con.

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Auteur	Sujet : [T-U] Souffrance au travail / job à la con.

Mur-mur

Ab hoc et ab hac.

Reprise du message précédent :

sire de Botcor a écrit :

c'est français pourtant

"pour eux" = dans leur esprit
ils ont demandé qqun pour faire un certain travail
je travaillais pour qui ? pour ceux à qui ils ont fait cette demande

voilà voilà [:dao]
demain on étudiera du Baudelaire

Ok, c'est vrai.
Je suis en vacances rémunérées depuis trop longtemps pour piger les affres syntaxiques dans lesquels peut nous plonger le monde du travail

Spoiler :

Pour ceux qui iraient glaner des conseils sur le topic des juristes (commej'ai pu y inciter moi-même), prudence. En fait, quand on interrompt leur Chat, soit ils ne répondent pas, soit c'est plutôt "orienté" comme réponse...
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] #t15919064

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Message édité par Mur-mur le 22-08-2008 à 00:10:26

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Nos tafs de merde Celui à qui tu démontre qu'il a tort, aura la même reconnaissance que le renard envers le piège qui lui prend la patte.

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Coolsteph

Mur-mur a écrit :

4 types de licenciement:
Cause réelle et sérieuse, faute grave, faute lourde, faute inexcusable.
Les trois premières, assedics conservés. (la dernière, en gros, faut avoir foutu le feu ou tué quelqu'un). Ce sont les indemnités, conditions de fin de contrat, etc, qui varient.
Pour l'appréciation de l'absentéisme, la qualif attachée à la faute dépendra de ta profession...
Pourquoi?

Ps: ya aussi le licenciement éco, mais c'est un autre souci...

Euh, non...
La faute inexcusable n'existe pas (cela concerne l'employeur : http://fr.wikipedia.org/wiki/Faute_inexcusable)...
Quant à la "cause réelle et sérieuse", c'est un peu la base de tout licenciement pour faute...
En gros, c'est faute simple (appelé également licenciement pour cause réelle et sérieuse), faute grave et faute lourde...
Avoir foutu le feu ou tué quelqu'un, c'est faute lourde... Mais bon, en plus du licenciement, t'auras droit au pénal...

Après, il y a aussi le licenciement pour motif personnel (assez peu utilisé à ma connaissance puisque difficile à défendre devant les prud'hommes) et le licenciement économique, bien sûr...

Message cité 1 fois

Zoreil

Mur-mur a écrit :

Ok, c'est vrai.
Je suis en vacances rémunérées depuis trop longtemps pour piger les affres syntaxiques dans lesquels peut nous plonger le monde du travail

Spoiler :

Pour ton spoiler : tu attendais quoi comme réponse de la part d'un DRH ?

Zoreil

kati san a écrit :

syntaxe incorrecte ^^^

Ton employeur est celui qui paye donc l'agence d'intérim, pas celui qui te dit quel travail tu dois faire..

Tu as 3 sourcils ou bien tu es de type "unibrow" ? [:transparency]

sire de Botcor

Armorican way of life

kati san a écrit :

syntaxe incorrecte ^^^

Ton employeur est celui qui paye donc l'agence d'intérim, pas celui qui te dit quel travail tu dois faire..

sauf que je n'ai jamais parlé "d'employeur"

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«Ceux qui croient que les peuples suivront leurs intérêts et non leurs passions n’ont rien compris au XXe siècle.» © Raymond Aron

sire de Botcor

Armorican way of life

kati san a écrit :

Peu importe, la personne pour qui tu travailles est toujours l'employeur, pas le donneur d'ordre, ça c'est le client...

le français est plus souple que ça
mais de toutes façons ce n'est pas le problème (si tu veux en discuter, je t'invite ici : http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0 )
quand on me demandais en gros "tu travailles dans quelle boîte"
ma réponse était censé faire parti des entreprises à qui ils demandaient du monde
et ça n'était pas le cas

Message édité par sire de Botcor le 22-08-2008 à 11:44:42

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«Ceux qui croient que les peuples suivront leurs intérêts et non leurs passions n’ont rien compris au XXe siècle.» © Raymond Aron

Mur-mur

Ab hoc et ab hac.

Coolsteph a écrit :

Euh, non...
...

:jap: ça m'apprendra à poster mes vieux souvenirs de licence en revenant du restau à moitié pété
Je voulais parler de "motifs" de licenciement, donc j'ai inclu la CRS. Maintenant, il me semblait bien qu'il y avait un degré au-dessus de la "Faute lourde" [:transparency]

Spoiler :

@Zoreil: pire qu'un Drh, un DAF...

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Nos tafs de merde Celui à qui tu démontre qu'il a tort, aura la même reconnaissance que le renard envers le piège qui lui prend la patte.

Zoreil

Ah oué, c'est vrai

M'enfin albéritch se complait dans son rôle de cowboy cinquantenaire, faut pas lui en tenir rigueur

sadlig

kati san a écrit :

DAF = directeur aux affaires familiales

De toute façon c'est de notoriété publique : les DAF sont des personnes exceptionnelles :jap:

Message cité 1 fois

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"You see things; and you say, 'Why?' But I dream things that never were; and I say, 'Why not?"(Georges Bernard Shaw)

sadlig

Directeur Administratif et Financier

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"You see things; and you say, 'Why?' But I dream things that never were; and I say, 'Why not?"(Georges Bernard Shaw)

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sadlig

kati san a écrit :

Genre aux impôts, evidemment que ce sont des gens formidables [:kati san]

Je ne vois pas bien le rapport avec les impôts ? (hormis le fait que le DAF calcule et paye les impôts de la boîte où il bosse) :??:

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gagaches

sadlig a écrit :

De toute façon c'est de notoriété publique : les DAF sont des personnes exceptionnelles :jap:

mais oui, tu es exceptionnel ! :love: :love: :love:

Message cité 1 fois

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sadlig

gagaches a écrit :

mais oui, tu es exceptionnel ! :love: :love: :love:

Je l'ai posté, c'est de notoriété publique

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"You see things; and you say, 'Why?' But I dream things that never were; and I say, 'Why not?"(Georges Bernard Shaw)

sadlig

C'est difficile à décrire : comme son nom l'indique c'est la personne qui dirige tous les aspects financiers (comptabilité, fiscalité, trésorerie, consolidation), administratifs (logistique, informatique, administration (CA, AG), juridique, et Ressources Humaines (formation, paie, recrutements) dans une entreprise.
Super boulot mais super prenant

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"You see things; and you say, 'Why?' But I dream things that never were; and I say, 'Why not?"(Georges Bernard Shaw)

sadlig

kati san a écrit :

Ici c'est le topic des gens qui souffrent, si c'est super qu'est ce que tu viens faire ici [:kati san]

Je termine ma dernière semaine d'intérim et j'en peux plus..

Qui a dit que je ne souffrais pas ? :non:

Non moi je ferais plutôt souffrir en fait :lol:

Cela étant, mur-mur a créé un topic sympa mais heureusement je pense qu'une majorité de salariés ne souffrent pas à leur taff, mais il y aura toujours des ~~boîtes~~ SSI où il y aura des problèmes. Mais ces problèmes sont plus liés à des problèmes de personnes que liés au boulot lui-même.

Message édité par sadlig le 22-08-2008 à 15:53:07

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"You see things; and you say, 'Why?' But I dream things that never were; and I say, 'Why not?"(Georges Bernard Shaw)

philibear

Orbital Bacon

je veux pas y retourner lundi. :fou:
[:blueflag]

Zoreil

Moi je stresse, pour lundi.

DVDAI

Encore 5 semaines à tenir au taf... Motivation sous la barre des 0, dur

Zoreil

Bon, ça, c'est fait.

C'est chiant d'attendre la décision d'un chef

Message cité 2 fois

eltonio37

Zoreil a écrit :

Bon, ça, c'est fait.

C'est chiant d'attendre la décision d'un chef

ça y est t'es viré?
Tu vas avoir plein de thunes en partant?

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Les gens parlent toujours des gens comme s'il n'en faisaient pas partie: les gens sont vraiment cons!

Zoreil

Non, rien n'est fait, il faut que le boss prenne sa décision au regard des éléments apportés lors de la discussion.

D'ici la fin de semaine je suis fixé.

Message cité 1 fois
Message édité par Zoreil le 25-08-2008 à 15:34:44

eltonio37

Et tu t'es fait accompagner finalement?
ça a été utile?

Message cité 1 fois

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Les gens parlent toujours des gens comme s'il n'en faisaient pas partie: les gens sont vraiment cons!

sire de Botcor

Armorican way of life

Zoreil a écrit :

c'est fait.

Zoreil a écrit :

rien n'est fait

:whistle:

Message cité 1 fois

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«Ceux qui croient que les peuples suivront leurs intérêts et non leurs passions n’ont rien compris au XXe siècle.» © Raymond Aron

Zoreil

eltonio37 a écrit :

Et tu t'es fait accompagner finalement?
ça a été utile?

Oui oui, c'est même obligé franchement.

Déjà ça met de la distance dans l'entretien, et cet oeil extérieur permet de canaliser les choses si la tension monte (ça n'a pas été le cas)
Enfin c'est lui qui a pris mon relais quand je n'ai pas pu dire la suite, à savoir proposer la rupture amiable.
Et de savoir qu'on a un soutien psychologique, c'est très important.

sire de Botcor a écrit :

:whistle:

T'es con

Message cité 1 fois

eltonio37

Zoreil a écrit :

T'es con

OK, merci pour l'info
T'as pris un responsable syndical ou un avocat?
Et la rupture à l'amiable, c'est quelque chose de clair? Car apparemment ni les syndicats ni les administrations sont bien au courant...
J'aimerais le négocier, mais ça va être chaud...

Message cité 1 fois

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Les gens parlent toujours des gens comme s'il n'en faisaient pas partie: les gens sont vraiment cons!

Zoreil

eltonio37 a écrit :

Un conseiller au salarié appartenant à un syndicat, en l'occurrence la CFDT.
C'était la galère pour se procurer la liste auprès de la DDTE, donc j'ai appelé celui qui avait déjà conseillé des gens que je connais.

http://www.travail.gouv.fr/informa [...] larie.html

La rupture à l'amiable comme tu dis personne ne connait trop, c'est tout chaud sorti du four.
Pour l'amener sur la table, si tu es seul, tu peux dire que ça facilite ce moment délicat qu'est une rupture de contrat de travail, et que c'est créé aussi pour éviter d'aller aux prudhommes ensuite.

http://www.travail.gouv.fr/informa [...] avail.html

Message cité 1 fois

Zoreil

Mais je te conseille grandement de ne pas y aller avec ta teub et ton couteau

Message cité 1 fois

eltonio37

Zoreil a écrit :

Merci pour les infos
Je sens que ça va être coton...
Les liens je les connais, c'est la pratique qui m'intéresse, et c'est là que c'est encore le boxon, je vois...
Bonne chance pour la suite!
:hello:

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Les gens parlent toujours des gens comme s'il n'en faisaient pas partie: les gens sont vraiment cons!

Zoreil

Merci, de même ! Tiens nous au jus

Message cité 1 fois

eltonio37

Zoreil a écrit :

Merci, de même ! Tiens nous au jus

Ouais, ben c'est pas pour demain, plutôt dans un mois
A+

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Les gens parlent toujours des gens comme s'il n'en faisaient pas partie: les gens sont vraiment cons!

Tangrim

Des bisous et des nounours !

Je viens de prendre mon nouveau job, ça fait bizarre de plus être informaticien et de pas avoir de bureau.

Par contre il y a une pointeuse, je suis la que depuis un jour et elle me fait déjà froid dans le dos (en même temps les projets qui te font rentrer à 2h du matin c'est finis, mais les pauses cafés légèrement rallongées car journée difficiles aussi, faut pointer pour prendre une pause :s).

Vous avez des trucs pour bien prendre tous ces changements ? (Je suis encore en train de me demander si j'ai pas fait une connerie en changeant de boulot).

Message cité 3 fois

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karlit

NO FEAR

Pointer pour boire un café ? [:pas glop]

Message cité 1 fois

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Les Surimis, c'est un peu comme les fricadelles des mers...

Tangrim

Des bisous et des nounours !

karlit a écrit :

Pointer pour boire un café ? [:pas glop]

Une pause de 1/4 d'heure maxi par demi journée pas plus :s

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KapweT

L'exocet.

Faut pointer aussi pour les pauses pipi? :sweat:

Message cité 1 fois

Tangrim

Des bisous et des nounours !

En fait ça concerne surtout les fumeurs je pense, les gens prennent un café sur leur poste de ce que j'ai pus voir. Par contre c'est payant le café (une vrai machine quoi), exit les 10 cafés par jour lors des journées rudes

J'espère que ma vie ne vas pas devenir une attente perpétuelle du vendredi soir :'(

Message cité 2 fois
Message édité par Tangrim le 25-08-2008 à 19:34:09

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karlit

NO FEAR

Ils ont failli, dans ma boîte, faire dépointer les gens pour la pause clope.
Revenus sur leur position SI aucun abus....

Là, ça merde, un peu, en fait
....

Message édité par karlit le 25-08-2008 à 19:33:08

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Les Surimis, c'est un peu comme les fricadelles des mers...

Slyde

Lizard of the Coast

Tangrim a écrit :

En fait ça concerne surtout les fumeurs je pense, les gens prennent un café sur leur poste de ce que j'ai pus voir. Par contre c'est payant le café (une vrai machine quoi), exit les 10 cafés par jour lors des journées rudes

C'est ma conso 'normale', en pointe jpeux faire plus [:jofission] ²²²²²²²

solyfiestas

à vos souhaits :o

Ma mère a fait un remplacement dans une société qui était parvenue à un accord avec ses salariés : les pauses cafés étaient décomptées sur leurs RTT chaque jour [:thektulu]
Mais genre 8mn30sec par jour un truc du genre, c'était hallucinant

Message cité 2 fois

sire de Botcor

Armorican way of life

Tangrim a écrit :

Je viens de prendre mon nouveau job, ça fait bizarre de plus être informaticien et de pas avoir de bureau.

tu es passé de informaticien à quoi ?

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philibear

Orbital Bacon

Tangrim a écrit :

bon alors, c'est quoi ce nouveau job ?

Message cité 1 fois

Zoreil

philibear a écrit :

bon alors, c'est quoi ce nouveau job ?

Saboteur de pointeuse à mi-temps

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