Reprise du message précédent :
Tu pourrais glisser subtilement dans une conversation que ses remarques sexistes répétées s'apparentent à du harcèlement sexuel et que ça pourrait lui coûter sa place. Ou tu peux aussi lui offrir un magazine de cul pour  qu'il puisse un peu se branler si il est en manque

Punaise
 
Du coup rupture conventionnelle?

C'est le DG, et le seul témoin pour la phrase que j'ai notée et datée mon N+1. Avant je ne prenais pas de note, autant dire que c'est faible.
Cependant je l'ai raconté au médecin du travail et au RH (groupe, qui déteste mon DG).
Et vraiment pas envie d'aller aux prud'hommes. Juste de retrouver une vie normale.

J'en sais rien, ça ne se pratiquait pas jusqu'à récemment dans ma boîte (mais j'ai lu dans le dernier PV du CE qu'il y en avait eu une petite dizaine récemment).
Je n'ai rien derrière - pour l'instant.
C'est ça le problème

 
Tu cherches depuis longtemps?
Faut vraiment que tu te tires très vite, t'es déjà allée bien loin...
 
Entre ça et ton accouchement c'est pas tes années cest clair Courage

J'ai eu le déclic en janvier, jusque là j'y croyais encore.
Donc recherche active depuis deux mois

 
c'est clair    
 

Je déterre mais quand je vois mes anciens potes de BTS qui ont fait SUP INFO jusqu'à la 5eme année et mes potes de LP aujourd'hui à BAC+3 ils n'ont riena envier aux soit disant diplômés de l'école privée... les gars se disent cadres, chefs de projets ou ingénieurs mais ça ne sait pas faire grand chose par rapport a un gars qui a gratté 2-3 ans de plus que lui en entreprise...

 
Si tu sens que tu vas retrouver en pas trop de temps, n'hésites pas à faire une RC pour textraire le plus vite possible.
 
Courage

Pour des raisons presque similaires, je suis aux prud'hommes avec mon ancien employeur, jugement le 20 mai.
Vu mon expérience passée, je me dis que si jamais c'est la même là où je bosse maintenant, je ne tiendrais pas aussi longtemps avant de partir (18 mois de souffrances avec des exigences à la con).

Bref, tu fais bien d'aller voir ailleurs et de ne plus endurer cette m....
Et un petit conseil chez un avocat ne pourra pas te faire de mal
Notamment pour faire une rupture de contrat, et franchement les Prud'hommes m'ont permis de rebondir, notamment sur le fait que non, je n'étais pas coupable de la situation. Donc tente, sous le conseil d'un avocat de te faire licencier pour inaptitude, au lieu d'une rupture conventionnelle.

Il y a des bons conseils sur le topic des juristes : http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0

Merci  
Je peux retrouver assez vite mais je veux être sûre d'aller dans une boîte bien,  ça prend plus de temps à trouver

Merci  
J'ai pris un contact,  tu me donnes la motivation pour appeler  

Si tu veux des conseils MP toujours

C'est très gentil, merci beaucoup
J'ai laissé un message à l'avocate conseillée par une amie, je pense que ça vaut le coup que j'aille la voir posément pour discuter de tout ça.
Après partir sans rien c'est vraiment tentant, avec une rupture conventionnelle c'est jouable mais j'ai deux enfants et un crédit donc ce n'est pas une décision que je prendrai à la légère
Cela dit je dois reprendre début mai et très sincèrement je n'envisage pas DU TOUT cette reprise.

Prends à tout prix conseil avant la reprise.
 
Ne laisse pas passer, je sais à quels point c'est difficile, potentiellement long et que ça remue (j'ai retenu mes larmes pendant l'audience) a fortiori quand tu as des enfants en bas âge (ils ont 4 ans et 20 mois). J'en avais parlé au grand à son niveau (il y a des méchants qui embêtent maman au travail)
Mais je te le répète j'ai eu besoin de ça pour m'en sortir et rebondir pour trouver un job qui me convient bien pour le moment.
On peut discuter en MP si tu veux

 
Ben perso, quand je vois les gens de Supinfo, et ceux en Bac+3, y'a une énorme différence au niveau du bagage technique. A Supinfo, malgré tout ce qui ne va pas, on voit énormément de choses, de beaucoup de domaines, et il y a une vision "périphérique" bien plus développée que chez ceux avec un niveau d'étude moins élevé.
Un ingénieur de Supinfo comprendra ce qu'il fait, comment ça s'intégre dans le reste, et ce qu'il se passe au niveau du reste. Le Bac+3, il comprendra ce qu'il fait.
Et bon à Supinfo, y'a énormément d'entreprise aussi, surtout sur les dernières années, donc il se construit lui aussi une expérience en entreprise.  
(Enfin bon, désolée pour le hors sujet, juste que perso, je la vois la plus value, et je voulais le dire )

Je ne voulais pas globaliser mais sur quelques potes c'est pas terrible terrible.. les gars se contentent de faire des snaps de leur boite mail avec VLC sur l'autre écran et également se caresser sur FB sur leur statut de jeune cadre... pas de quoi se gargariser hein.

 
Ah mais y'en a oui (vu la façon dont on peut obtenir son diplôme, forcément ) mais de ce que j'ai vu, ceux qui ont vraiment eu leur diplôme en suivant les cours, y'a quand même un bagage technique plus important que des bac+3
(Et je ne doute pas que pleins de bac+3 ont eux aussi ce bagage technique hein. Je pense juste qu'en moyenne, on a un bagage technique plus important en faisant plus d'étude, en général)

Avec une rupture conventionnelle tu touches le chômage, ce qui permet de rechercher un autre boulot plus sereinement.

non pas en cas de rc ou alors à cause d'indmnités importantes.

 
Avec une rch, comme avec n'importe quelle rupture donnant droit à indemnités, y a un délai de carence, indemnités importantes ou pas.

Oui mais le post auquel je répondais pouvait laisser comprendre qu'il n'y avait pas de carence du tout avec une rc.
 
Mais tu as bien fait de préciser le reste  

une souffrance que j'éprouve souvent au travail. Ce sont les autres qui critiquent ce que je fais en disant. Moi j'aurais fait de tel facon... c'est tellement evident... C'est un truc qui me fait souffrir

7 jours mini + selon les indemnités reçues évidemment... Merci de ne pas me faire dire ce que je n'ai pas dit...

Oh mon pauvre...  

 
Je ne l'ai pas fait d'où mon "pouvait laisser comprendre"

 
 
Je ne connaissais pas le bore-out, je me reconnais totalement la dedans, l'étirement des tâches etc, évidemment, l'insatisfaction à mon poste de travail en est la raison, ça fait déjà des années que je suis dans cette situation, et ça fait bien depuis le début de l'année que les choses se sont aggravé, mais la délivrance arrive puisque mes connards de supérieurs ont annoncé la fermeture du site dans lequel je travail, donc proposition de mutation, avec refus à la clé de la part du personnel (quand on vous demande d'aller sur Neptune je crois qu'on a plus trop envie de voir nos tronches, mais c'est réciproque cela dit en passant) du coup licenciement éco.
 
J'ai du mal à encaisser de perdre mon taff pour la 5e fois, mais à retourner le sujet dans ma tête maintes fois, c'est la meilleur chose qui puisse m'arriver, que dis-je, qui puisse nous arriver.
 
Encore deux mois et tout est fini, boite de merde ! Avec ses devises mensongères à la cons : Travail, Rigueur, Humilité, honnêteté.  
 
Quelle bande de ploucs et menteur par dessus le marché ! Plus jamais ça !!!

Bien entendu, tu as commencé à rechercher un nouveau job? surtout vu que tu as le temps au boulot.

 
Evidemment, ça ne veux pas dire pour autant que ça mord.
 
Il y a du boulot mais des boulots pas très bien payé, mais c'est toujours ça de pris.
Cela dit j'ai quelques projets en tête, des personnes à contacté, et sans doute une ou deux formations à faire.

Sanza on bosse dans la même boîte??  

 
Après une démission, c'est 4 mois, et c'est loin d’être automatique: c'est un jury qui décide.

Ca dépend de la prime de départ non ?

 
 
J'ai limite plus ma place ici que sur OTT

Dans le cadre d'une démission ?

EDIT : Et on dit INDEMNITE de départ, et non PRIME.
Une prime récompense, une indemnité répare...

 
Oui mais ce n'est pas le même cas. On parlait de délai de carence, toi tu évoques l'ouverture (ou réouverture) de droits après une démission.

 
Sur quels critères ?

 
Exact, ça m'apprendra à lire le topic en diagonale et répondre.
 

 
C'est vague.

Ouais aussi clair que la définition et l'appréciation du harcèlement moral quoi