Reprise du message précédent :
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ça va ?

Dispo ?

J'ai un problème. Ça marche pas.

Ouvre un ticket  

Lu

Je sais pas faire

Bonjour et excellente année, meilleurs voeux, j'espère que vous avez passé de bonnes fêtes

De belles fêtes  

Belle journée à vous

ptain fais chier j'aimerai bien bitcher sur mon taf mais je suis trop parano, trop peur d'avoir un collègue sur ce fil
Alors que c'est extrêmement improbable

Bah donne ton nom, adresse, nom de l'entreprise, poste, on va voir si quelqu'un te connait !

Bon allez c'est décidé je ne fais plus rien, je ne prends plus aucune initiative et j'attends que ça passe.
Y'a quelques semaines j'ai rangé des vieux trucs couverts de poussière, dont personne ne se sert plus, qui prennent de la place et comme par hasard ce matin on m'a dit "ouiiii mais noooon merci de remettre où c'était".
 
Ok, comme on dit "if it ain't broke don't fix it", je vais m'y tenir, d'ailleurs même si c'est foireux je réparerai pas tant qu'on me le demande pas
 
Je vais devenir moi-même un vieux truc couvert de poussière, dont personne ne se sert et qui prend de la place, un peu comme l'essentiel des gens de cette boîte

 
Ca fait déjà 30min que je regarde par la fenêtre de mon bureau pour voir si je vois pas Daphné  

 
Mais plus sérieusement, je suis un peu parano aussi. C'est d'ailleurs pour ça que mon profil est récent
Et mes anecdotes sont toujours un peu modifiées (dates, détails, ordre, nombre de personnes, etc...).

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Profite de ta vie retrouvée!  

Il vaut mieux, à ma connaissance on a au moins eu deux cas de gens qui se sont fait griller ici...
Dans mon ancienne COGIP, une meuf avait vu sa période d'essai rompue du jour au lendemain suite à un commentaire (pas négatif, mais elle a balancé des infos sensibles) sur les réseaux (bon, c'était sous un article parlant de la COGIP... sur Facebook... avec son vrai nom...)

 
Je connais une boîte qui a des avis de merde sur googlemap alors qu'elle bosse en B2B : ce sont d'anciens salariés qui ragent

 
Excellent

 
Alors qu'il y a glassdoor pour ça

Même là, tu as une obligation de loyauté, tu peux pas porter atteinte à l'image de ton ex-entreprise, et attention au risque de diffamation (bon, là, faut y aller mais quand même, dans un élan de rage ça peut arriver de dépasser les limites )
Donc faut soit te couvrir si t'as envie de vomir ta haine, soit rester factuel, respectueux et tout.
 

Non mais là c'est de la sélection naturelle.

Et lorsqu'on se fait attaquer pour diffamation mais qu'on a les preuves de ce qu'on avance, on peut attaquer pour diffamation de diffamation ?

De toute façon, je trouve qu'un avis qui dira "Salaire trop bas, trop de charge de travail, management par la pression" sera bien plus entendable que "C tous des cons, qu'ils aillent tous crever".
Et un avis positif, c'est forcément louche, personne n'est satisfait de son travail

 
Challenge du jour : go topic juristes avec ta question

 
Je viens de vérifier, les avis étais "couillus" mais ça restait défendable comme expérience personnelle et forcément un peu subjective, et la boîte répondait toujours en mode "bienveillance", mais ils sont arrivés à faire fortement remonter la note en demandant aux autres salariés de noter positivement  

Non merci. J'y suis déjà allé, pas envie d'y retourner.

Obligation de loyauté pour une ex-entreprise, t'es sûre de ça ? On est pas des labradors
Ils vont faire quoi te re-virer ?
 
Le seul truc qui pourrait persister c'est une clause de non-concurrence spécifique, mais sinon l'obligation de loyauté s'arrête en même temps que le contrat de travail (on est d'accord que la diffamation c'est autre chose).

L'association des patrons d'entreprises de bien être de giraffes en sang
 
Moi pas de risque je bosse à l'étranger, et puis j'aime bien mon travail (je sais pas ce que je fais ici )

Pour la mienne on a une très bonne note moyenne, ce sont majoritairement des avis de salariés actuels.    
Et aussi des avis qui n'ont rien à faire là, de clients qui n'arrivent pas à joindre le responsable, un superbe "je recommande la visite !" (des bureaux de la direction ? ), des voisins qui se plaignent qu'il reste de la lumière la nuit et c'est pas écolo, etc.

Ca peut s'arranger, donne le nom de la boite.

C'est l'exception de vérité, et tu ne peux pas relancer une procédure judiciaire car on jugerait une nouvelle fois les mêmes faits.
Tu pourrais à la rigueur porter plainte pour dénonciation calomnieuse (et encore), mais il faudrait prouver que celui qui t'a poursuivi en premier lieu l'ait fait en toute mauvaise foi, et que tu aies été relaxé lors du premier procès en diffamation ; mais dans les faits, une fois relaxé du procès en diffamation, il n'y a plus rien d'autre à faire.

Parce que c'est là la subtilité : la diffamation, c'est dire du mal de quelqu'un, peu importe que ça se base sur des faits réels ou non. C'est pour ça que des gens comme Bolloré usent et abusent de cette particularité pour coller des procès-bâillons aux personnes un peu trop grandes gueules.

Merci pour l'explication
Je pensais que la diffamation c'était dire du mal de quelqu'un sans fait réel.

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Est ce que c'est faux ?

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