Reprise du message précédent :
+1 C’est hypocrite.

Bah écoute, pour moi la personne qui me fait "bonjour" elle vient en touriste saluer et je n'attends pas de réponse/engagement, c'est le bonjour de politesse que tu balances àton voisin de palier ou à la boulangère quand tu rentres dans le magasin.
 
Le "ca va?"ou le "Tu es dispo?" ou n'importe quelle chose, ça signale que la personne veut engager la conversation.
Et puis l'hypocrisie ce sont les gens qui demandent sans vouloir entendre la réponse. Quand on me demande si ça va, je réponds en général avec un souci que j'accepte de partager et j'accepte que la personne en face réagisse de la même manière.
 
Bref, encore une fois, y'a pas de règle universelle

 
Mais tu mets bien ton statut Teams en "occupé" ou mieux "ne pas déranger" ?
 
Je comprends parfaitement que tu puisses avoir besoin de toute ta concentration pour bosser sur des sujets touchy, mais ces statuts permettent justement de dire aux collègues qu'on est occupé et qu'on ne peut/veut pas être dérangé. Et en plus Teams est bien foutu et en "ne pas déranger" il n'affiche même pas de notification pour ne pas déconcentrer.
 
Parce que si tu restes en "disponible" quand tu bosses sur des trucs compliqués et qu'ensuite tu viens reprocher à Ernest de venir t'emmerder pour un truc à la con, c'est peut-être pas que Ernest le problème

Ah ben pour ça, le logiciel me bascule direct en « Occupé » quand je suis en call. Mais mes interlocuteurs s’en foutent.

 
   
 
Dans le même genre, mon agenda Outlook se remplit vite. Mais comme il est partagé, les collègues peuvent voir quand j'ai des créneaux ou pas.
Bien entendu certains ne se gênent pas pour coller des réunions sur des créneaux déjà pris. Je me suis déjà retrouvé à devoir être dans 4 réunions en même temps  
 
Au début, j'étais arrangeant même si je disais bien au boulet collègue que j'étais déjà pris. Mais quand il continue à le faire, j'ai plus de scrupules à refuser sa réunion en mode "premier arrivé, premier servi".
Et ensuite, il vient pleurer "mais pourquoi tu veux pas venir à ma super réunion?"

 
Je ne trouve pas ça utile ces statuts, que je sois disponible ou pas le comportement à adopter est le même ("bonjour, <problème expliqué succinctement>, <action attendue de ma part>" ).

   y’a des secteurs où c’est vraiment pertinent ?

 
Ca fait pas tout, mais ça fait au moins une partie. Ca permet à Ginette de voir qu'on va pas s'occuper de sa demande tout de suite et qu'elle va devoir attendre un peu.
Si ensuite Ginette ne sait pas lire ou s'impatiente parce qu'elle travaille ELLE, ben tant pis pour elle.

 
En tant que jeune je suis outré
 
Plus sérieusement, faut pas être aigri comme ca, au début de ma carrière je mettais beaucoup de temps à faire des projets qu'aujourd'hui je torche en deux heures, mais c'est bien plus formateur que de se faire tout prémacher sans trop y comprendre.
 
Si t'as un projet critique, faut surtout pas le donner à un débutant, qu'il se fasse la main sur des trucs annexes moins importants qui valent pas le coup de mettre un expert dessus.
 
Je trouve que c'est un peu simple de venir tirer sur un jeune qu'on a embauché à pas cher car ils est pas aussi productif qu'un expert.
 
Je dis pas qu'il faut pas poser des questions, bien au contraire, mais si c'est pour que l'expert ait deux heures de taff productives car il est sans cesse dérangé, c'est pas beaucoup mieux  
 
Edit : Je sais pas écrire, ces jeunes de nos jours  

Ça sent surtout le discours de vieux con qui a oublié qu'il a été jeune et improductif depuis

Tu réponds "++" en fin de journée juste avant de déco et partir...

Le reproche n'était pas de ne pas être productif, mais de ne pas communiquer sur ses problèmes.

J'avais eu un jeune à qui j'avais filé un petit projet, tout les jours je venais lui demander si ça se passait bien, s'il pensait finir à temps ou pas, s'il avait besoin d'aide, etc. Tous les jours il me répondait que tout allait bien, nickel, pas de problème. Je dis au client : OK, on sera dans les délais.
Évidemment, le jour J rien n'était terminé, obligée d'aller voir le client en mode "heu, le projet dont je vous assurais que tout allait bien hier encore ? Finalement ce sera x semaines de retard"   Heureusement, le projet n'était pas critique (on ne l'aurait pas filé à un noob sinon), mais ça la fout mal niveau crédibilité.
Mon chef avait fait le point avec lui suite à cette aventure, son excuse c'était qu'il n'osait pas me dire qu'il n'y arrivait pas   Le mec, on lui demandait s'il avait besoin d'aide, et il était "oh mon dieu, ils vont croire que je suis trop nul si je n'y arrive pas tout seul,    vite, mentons !"

Même avis.

L'entièreté de mon taf consiste à bosser sur des sujets qui demandent de la concentration, je vais pas passer ma vie à clignoter mon statut Teams comme une guirlande de Noël.

Ba passe en déconnecté  

Pour moi c'est une vraie souffrance au travail de devoir communiquer avec des gens qui ont chacun leur propre code de communication, mais uniquement dans leurs têtes respectives. Et surtout, il faut s'adapter à chacun sinon ils se vexent comme des poux ! Y en a un a qui il faut dire "bonjour", l'autre "ca va ?", l'autre aborder le probleme dans la même phrase que le bonjour, un qui ne jure que par l'écrit, l'autre l'oral, un qui ne veut jamais être appelé, etc... Vous imaginez pas la charge mentale.
Finalement, mon meilleur collègue, c'est celui qui comprend que la communication c'est variable selon les individus, que chacun détient sa vérité, mais qu'on doit quand même se parler et faire avec

Bon,
 
J'ai des "collègues" de mon équipe (entre guillemet vu que je suis dans un bureau à l'autre bout de la boite) que je vais voir le matin pour dire bonjour avec un grand sourire et de très bonne humeur mais qui m'intègrent pas. C'est hyper frustrant.
 
Nouveau taff depuis septembre dans une nouvelle région depuis un an.
 
J'sais pas, ils vont faire des pauses clopes (mais avec des gens qui fument pas dans le lot) sans JAMAIS m'avoir proposé (via Teams par exemple pour rester dans le sujet   ). Y'a des fois où les voyant dehors au moment où j'allais me chercher un café je les rejoins, ça se passe bien (bon c'est pas passionnant mais bon ça discute).
 
Bref j'suis sociable.
 
Mais non, rien à faire ils penseront pas à moi pour les suivantes (ou pour quoi que ce soit).
 
Bon, vu qu'on s'intègre pas dans la région non plus c'est cohérent (mais bon elle est connue pour ça donc on fait avec mais dans ma boite ça pue pourtant la bienveillance à tous les étages).
 
 
Et le pire : y'a un badge café "d'équipe" qui est rechargé tous les mois par le CE d'une certaine somme (qui permet donc de tourner aux café gratuit une partie du mois). Quand je passe dire bonjour je le prend mais il est toujours dans la poche de quelqu’un d’autre ou fourré je sais pas où.  Et là depuis décembre ils l'avaient carrément paumé.
 
Ils en ont un nouveau depuis la semaine dernière, j'ai bu un café avec, et là ils l'ont encore paumé (véridique).  
 
 

Des fois les habitudes sont tellement ancrées, que ne pas intégrer les nouveaux c'est pas du tout volontaire.
Ils se cotoient depuis 20 ans ?

TL DR je travaille dans le sud

Sinon blague à part, tes collègues te tirent ton badge café pour leur bénéfice ?  

Ouais disons 10.
 
Après forcément, je suis pas dans le bureau de la Direction des Sauvetages d'Iguanes, j’suis dans un bureau quasi tout seul avec un autre service qui n'a rien à voir avec ce que je fais.
 
Y'a plus de place chez eux. Je pense que je vais tenter de demander à minima à me retrouver avec les utilisateurs métier qui me concernent un peu et tenter de m'intégrer avec eux, et envoyez balader ces cons d'inf... de sauveteurs d'iguanes.

Idf ou paca effectivement  

Perdu    
 
J'ai quitté le Sud justement, où effectivement niveau intégration dans la région c'était pas génial mais moins pire (et les prix sont devenus dingues donc pas d'achat possible) mais niveau boulot de mon côté ça allait.
 
Tout ça pour remonter plus au Nord et se rapprocher de la famille mais en fait la Normandie c'est pas le même nord du tout...
 
 
 
Sinon non, c'est "leur" badge au final, c'est un badge par service, y'a 20 balles dessus tous les mois. MAis je pense vraiment que c'est des boulets je n'ai pas pensé à de la malveillance (bon ils s'en foutent de me le retrouver pour moi, clairement, mais ils l'ont vraiment paumé là, encore)

Rien à voir du tout.
Je critique pas le fait d'être bloqué par manque de connaissances (faut bien se former, et j'apprends encore tous les jours dans un domaine qui évolue en permanence), mais l'attitude passive à ne pas communiquer.
Et mettre dans la merde les autres par cette passivité
Quand ça avance pas j'essaye de trouver une solution, et elle peut être connue par quelqu'un de la boite (c'est même souvent le cas)
Au lieu de regarder les mouches voler jusqu'à 17H30 pile (ou plutôt Insta/Tiktok, je l'ai vu de mes propres yeux)

 
Par le manque d'expérience, tu peux avoir le réflexe de te sauver à l'instant T "oui oui tout va bien", et quand vient le retour de baton un mois plus tard....
Ben après tu t'en souviens et tu donne les warnings avant et tu t'épargne le bouquet final Et puis tu te rends compte qu'une majorité de gens sont teubés entre temps, et t'assumes de poser des questions.

T'as vraiment DR en fait...

 
Amen

 
le souci aussi dans ton cas c'est le manque de controle. demander si ca va ne suffit pas. il faut pousser et demander a voir les avancements dans les details

t'es dans le centre ?

 
je parie sur le sud , montpellier ou un truc du genre

Mais vous me lisez pas du tout en fait  

ptain mais fait tout le monde DR

j'aurais cru qu'en Normandie on aimait les nouveaux arrivants ...
ils pourraient faire un effort d'intégration vu le coin !

 
 
M'étonne pas qu'ils postent ici sur leurs collègues de taf. Alors qu'ils sont à moitié responsables des mauvaises communications

 
Comme les "discussions" IRL, 9 interlocuteurs sur 10 n'écoutent pas ce que tu racontes et attendent juste de pouvoir placer leur phrase

Carrément.
 
Alors on me dit que comme y'a plein de nouveaux arrivants ça a tendance à s'améliorer.  Du coup faut qu'on arrive à se faire des amis dans les expats d'autres régions    
 
Manifestement, on tombe sur des vrais normands partout  
 
D'habitude je ne donne aucun crédit à ville-idéale mais là, le commentaire le plus récent est en fait juste :  

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Oh j'vais aller voir ce qu'ils disent d'Orléans

Et y'a pas un tuteur derrière qui dit : "c'est normal d'être bloqué, ça arrive à tout le monde, si ça t'arrive tu viens me voir ?"
Y'a un minimum quelqu'un qui doit faire le point avec la personne pour s'assurer que ça avance. Faute partagée au mieux.

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