Reprise du message précédent :

 
ah nan je voulais dire que j'écris moi-même le Bien à vous, au contraire des fumistes qui l'intègrent à leur signature  
Signature automatique:  
nom/prénom
fonction
Service/département/etc.
Téléphone

Cordialement

 
Oublie pas le petit clip art d'arbre et « n'imprimez ce mail que si c'est strictement nécessaire xoxo <3 ».

et le logo de la COGIP qui prend la moitié de la fenêtre.

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Retour au boulot et le retour de la vengeance d'un problème que je remonte depuis 2 mois.
Les études du chantier se font sur Revit, tout le monde travaille sur Revit et on vient de m'expliquer que la putain de maquette Revit n'a pas de valeur parce que seul les plans papier et Autocad ont de la valeur donc, tout ce que j'ai dit, fait depuis 2 mois, ça a été benné comme une merde et, en plus, par la personne qui savait pertinemment que cela bloquerait n'a jamais poussé à sortir des plans papier et Autocad.
Trop content.

 
J'aime ta façon de penser.
J'ai toujours dit que "merci de" = formule de merde, et j'ai presque toujours eu des réaction d'incompréhension.
Comme le "sauf erreur de ma part" quand t'es sur de toi. C'est juste une attitude de merde.
Ou le cordialement, vidé de son sens.
Tout ce passif agressif qui sert de norme au management...

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Y a des écrits qui imposent Revit ?  
 

 
Y a des écrits qui imposent papier + Autocad ?  
 

 
=> Sortir les écrits en question et engueuler les personnes responsables.

 
Franchement, c'est quand même faire preuve d'honnêteté et de simplicité.
Je préfère recevoir "Eh Marklor, t'as fait de la merde ici, faut reprendre ça au plus vite !" qu'un "Sauf erreur, le machin n'est pas juste. Merci d'ajuster le livrable et revenir vers moi ASAP. Amicalement, Michel de la compta. N'imprimez ce mail que si nécessaire. Retrouvez nous au salon des girafes 2024. #Lkd" avec CC au N+X.

Sauf erreur de ma part, je ne crois que ton avis ait de l'importance.
Merci de ne plus reproduire ce genre de message.
Cordialement
Typhoon006
Resp. Des chips
Pôle des Encas

Bouhhhhhhhhhhhhhhhhh

J'avoue, un champ lexical prout-prout avec une faute grossière, ça le fait moyen

C'est à double tranchant de jouer à ça
Comme le "sauf erreur" qui veut dire l'inverse. Si tu t'es trompé, t'as l'air con

 
 
Ah j'ai appris au cours d'une formation professionnelle que le "sauf erreur de ma part" était à utiliser sans parcimonie. En gros il vaut mieux dire "sauf erreur de ma part vous êtes débile" que "vous êtes débile"  

Ça me rappelle la fois où je me suis fait engueuler par un collègue car je lui posais une question et que l'hypothèse de départ a été formulée par un : « On est d'accord que ...»

C'était pas méchant, je venais vraiment avec une question où seul lui pouvait me confirmer le choix que je venais de faire et il l'a pris pour quelque chose d'agressif

 
Le mieux est de laisser aux gens déduire qu'ils sont débiles avec la contradiction sous forme de question.
Ca évite les A/R et diminue le temps de résolution du problème.

Moi quand je voulais dire un truc du genre "sauf erreur de ma part" dans ma boite d'avant, j'écrivais carrément "heu..."
 
Ça donne du "heuu... t'aurais pas fait de la merde ?", ça passait bien  

Ca dépend aussi de l'interlocuteur au final.
J'ai un directeur-boomer qui est très axé sur la communication infantilisante et sa façon de faire m'exaspère. Mais si un collègue utilise une fois une expression semblable, ça passe. Pareil pour le "merci de", ça peut glisser une fois, admettons. Mais le chefaillon qui ponctue 4 mail sur 5 avec ça, pas possible.

3 lettres, parfaitement compréhensible, efficace, un peu surprenant/rigolo, je te donne un 8,5/10.

Tiens je poste ça ici parce que ça peut servir, depuis l'été dernier, il est possible d'avoir jusqu'à 8 séances de psychologue remboursées par la sécu dans le cadre du dispositif "Mon soutien psy".

 
 
Bon, là je sors à peine de période d'essai dans la nouvelle, je suis moins incontournable et connu, je me retiens encore    

Ah ben si c'est fini tu peux foutre les pieds sur le bureau et péter dans l'open space, c'est bon !

Je le fais en TT, ça compte ?

Ils ont pas le spectacle en son et odeur, c'est tout de suite moins beau et impliquant alors que tu pourrais en proposer un team building

Je tourne ça sous forme interrogative : pouvez-vous XYZ ?

 
Pareil. Comme je ferais si j'avais la personne en face en fait.

Idem. Le Merci de sonne comme un ordre chez moi. Si je déteste la personne je serai plus tentée d’utiliser cette formule.

Y a encore mieux : commencer par "merci de" et finir par "ASAP"

Merci de + vouloir bien...

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Alors nous on préférait justement bien le TU pour les utilisateurs pour contrer leur "la DSI" permanent    

Salut à toi topic.

C'était la rentrée.
Et quelle rentrée  
J'ai commencé à travailler en 1994 à 16ans pendant les vacances dans l'usine PME d'a coté, soit 30 ans d'XP cette année.
Depuis, j'ai connu tous les statuts, Stagiaire, Intérim, CDD, CDI, portage salariale, le privé, la fonction publique territoriale et internationale, travaillé en France, Suisse et même 3 mois au Canada, 3 rachats, 2 redressements, 1 liquidation, 1 cessation, 2 délocalisions.
Bref, de la tarte à la merde, j'en ai déjà gouté plus qu'a mon tour, mais la, un niveau pareil, c'est inédit.
Il faut le vivre une fois dans sa vie pour avoir des anecdotes croustillantes et cocasses à partager en société
En cette année olympique, ils devraient participer à la course du OuatZePhoque, sur qu'ils nous ramènent une médaille

La fin d'année avait été extrêmement tendue.
Entre le départ de plusieurs personnes non remplacées.
La perte de 2 grosses commandes pour lesquelles les gens s'étaient investis.
Le manque de moyens systémique pour assurer des livrables qualitatifs et quantitatifs.
La situation économique dégradée et les retours négatifs des fournisseurs et clients.
La suppression, encore, des primes de fin d'année.
Les contraintes archaïques de la patronne avec le port du masque obligatoire, des courriers sur le pointage, les places de parking et de manière général son talent inné de connasse.
Tout le monde a cran, épuisé, prêt à sauter à la gorge de tous ce qui remue      

Pour le retour, déjà, a l'ouverture de la porte, le coup de fouet pestilentiel dans ta face du lubrifiant qui a bien pourri pendant 10 jours  
Puis le tour pour transmettre les vœux.
La moitié de l'atelier qui refuse de me dire bonjour, fou de rage  
A 10h réunion de crise par la direction avec l'atelier, sans mon service  
Je demande une explication à la DRH.
Ils ont mis en place la nouvelle Convention Collective.
Ah.
Et?
Et bien vu que la direction est la synthèse de ce qu'il ne faut pas faire en terme de communication.
Ils se sont contentés de passer une note dans le cadre d'une réunion CSE il y a 6 mois, sans jamais faire la pédagogie la plus élémentaire, et ont envoyés les avenants aux contrats le matin du 24 décembre  
Vu que ce sont des grosses tanches, ils ont balancés un travail fait à l'arrache à la dernière minute.
Avec leur messagerie de merde, Gmail et autres placent leurs messages en spam direct, dont moi, une partie seulement des salariés a reçue leurs avenants

Les gens ont comparés leurs nouvelles classification, vu que la patronne leur avait demandée de restés discrets  
Certains ont reçus des primes pour le paiement de menus services rendus aux patrons, mais pas les autres.
Résultats, le feu dans l'atelier, du grand nawak.
Au lieu de mettre à jour les fiches de poste et de les faire matcher avec la nouvelle grille (oui, cela demande du travail et une pointe de professionnalisme), ils ont prit le salaire le plus bas pour l'aligner avec le minimum syndicale et en déduire la classification.
Classification identique qu'ils ont donnés ensuite à tous les postes équivalents, indépendamment du niveau scolaire, ancienneté, niveau de compétences, autonomie, spécialité, communication etc.
3 se sont mis en arrêt, la moitié parle de démissionner, d'autres d'appeler un syndicaliste pour faire grève      
Vu que la direction reste campée sur un management moyenâgeux, "Faites ce que je vous dis et fermé vos gueules", l'atelier a décidé de boycotter ... mon service!
Je cite "pour faire réagir la direction".
Ils confirment mon opinion les concernant car:
1/Dans tous les cas la direction s'en balec
2/Je n'ai pas besoin d'eux, et non l'inverse
3/Je travaille par la recherche de consensus, si ils ne veulent pas discuter avec moi, je leur imposerai mes solutions

Je sais par mon réseau que mon meilleur élément a été contacté, il prépare son départ.
Le service reprise et tri est mort, 2 démissions, la responsable en mi-temps thérapeutique, le dernier élément part en retraite dans 4 mois.
Le service montage est mort, 2 sont partis au retour du COVID, 1 en retraite en octobre dernier, ne reste que le responsable qui vient de poser sa lettre.
Pour ma santé mental et physique, je dois vraiment trouver un autre job rapidement ou je serai interné en EPSM dans quelques semaines  

Eh ben... Pense à toi en priorité, il n'y a rien à sauver là.  
 
Il se passe quoi si tu te mets en mode "service minimum" en faisant juste tes heures pour traiter les affaires courantes ?

C'est ce que je fais dorénavant.
Il ne se passe rien.
Vu que la direction incompétente ne sait pas ce que je fais et ne veut pas le savoir
Il suffit de faire le moins de bruit possible pour que tout aille bien.
Physiquement, je ne suis plus en mesure de me battre, et c'est un combat perdu d'avance de toutes façons.
J'ai, avec l'ancienneté, constaté que nombre de mes prédécesseurs ou personnes de bonne volonté avaient tentés de faire avancer la boite, mais ont tous finis par jeter l'éponge.

J'ai omis un autre point.
Avant de partir, j'avais passé commande de matériels, outils, matière etc. pour un nouveau projet.
Projet avec première commande de 1.5M€, avec potentiel de 4 M€ supplémentaire, soit ni plus ni moins que le CA annuel.
Le montant total d'outillages est de 20k€, sachant que j'ai tout fait pour que cela coute le moins cher possible.
Tout m'a été refusé par les fournisseurs pour cause de non règlement d'arriérés, ou envois de proforma.
Je dois reprendre mes conceptions (3 mois de travail) pour adapter du matériel d'autres fournisseurs, que je dois encore chercher avec le resp. achats, de moins bonne qualité et/ou avec des délais nettement plus long.

On a aucunes infos de la direction, mais entre cadres, je sais que nous avons reçu plusieurs mise en demeure de règlements.
Une somme cumulée qu'on estime à 400k€.

Vous me poserez la question, comment une boite pareille est encore en vie?
Parce qu'on est en France.
Et qu'en France, quand le patron est un élu local encarté auprès du parti aux commandes;
Contre services et arrangements, votes, lobbying et publicités, il se voit renflouer le prix de ses errements de gestion sous formes de subventions.
Merci à vous con.tribuables, d'assurer le versement de mon salaire

Si tu étais au chômage, cela reviendrait au même sauf que tu servirais encore moins.

Ça sent la nouvelle convention de la metallurgie.

C'est ça.

C'est ça.

Dans notre bien beau pays, clairement OUI si il se blesse avec un de tes objets ,tu es responsable et lui devras des indemnités.  

 
Du coup,non pas démission si ils te proposent la RC,profitent de te remettre d'aplomb en les faisant cracher un max.

En réalité, ce fut compliqué pour tout le monde son application.

Et le mois de janvier va être horrible avec beaucoup de contestations.