Reprise du message précédent :

 
45 k€  

Voilà.
 
- je peux descendre à 50% de mes prétentions salariales initiales, pour un temps partiel à 50% ETP  

A moins d'être vraiment dans la dèche, je pense que si on me fait ça un jour, je me lève de mon siège et je me barre. Déjà que mes entretiens je les passe en mode "bon honnêtement, je ne suis pas si mal où je suis actuellement (bon c'est un peu moins vrai ces derniers mois), si vous voulez m'avoir il faudra un effort sur le package + TT"

Tiens une petite pour la route... On vient de migrer notre solution de télémarketing. Je me connecte sur le stockage de prod pour vérifier si j'ai les accès et commencer à extraire les données pour monter le reporting. Pas de données. J'envoie un mail pour demander s'il n'y a pas un problème d'autorisation... Puis je suis pris d'un doute, parce que mon compte a été configuré de la même manière sur le dev, la recette et la prod. Je vais donc vérifier l'environnement de recette : bingo, plein de données ultra récentes, ces trouducs ont réussi à pousser l'appli en production, en enregistrant les données sur l'environnement de recette (et va savoir maintenant ce qui appartient à la prod ou à la recette).

"Votre génitrice ayant revu à la hausse le prix de ses prestations de service, il m'est malheureusement impossible de revoir mes prétentions à la baisse"

Ah ouais les propos misogynes, c'est vrai que c'est indispensable à une bonne ambiance de travail.

 
Un peu de certitude et de condescendance HFR compliant <3
Pour rappel : 36k€ bruts, ca fait un truc type 2200€ net mensuel. Le salaire median est (selon les sources) de 2000€ net mensuel.... Donc c'est "easy en bousie", mais ya un truc comme 60% des gens qui ont moins quand même.

Rooooh ça va  
On ne peut plus rien dire  

Si tu lisais la deuxième moitié de la même phrase  
J'ai indiqué que ça s'obtient avec un BTS( ou DUT c'est pareil  ) si t'es pas un manche  

Je dis pas que c'est automatique, juste que c'est accessible  

Un soudeur certifié est valorisé plus que ça
L'entrepôt devant lequel je passe tous les jours en rentrant du boulot as une banderole sur la façade pour recruter un cariste qualifié à plus ou moins ce tarif (
OK... en condition pas facile, heures de nuit/travail le week-end
Mais si le CACES pour un piloter un fenwick permet d'atteindre ce type de salaire, par comparaison un diplôme en informatique comme beaucoup ici ... ça fait la blague ( ou du moins sa devrait)

Un soudeur, c'est un métier en tension voire en pénurie complète surtout dans les domaines pointus.  
T'avais le même truc avec les ouvriers qui font des forages pour pieux ou micro-pieux...Si tu bosses un tant soit peu, tu peux émarger à 5-6K par mois.

Tu sous entends que t'es un manche si avec ton BTS ou ton DUT tu n'as pas ça, je ne pense pas que ce soit si simple.
Tu pointes un métier particulier en tension, c'est peut être vrai, j'en sais rien.
Mais prends un contre exemple : les infirmier.es en hopital, ne touchent pas ça (celles que je connais en tout cas), pourtant à BAC+3.
Les salaires, c'est bien un domaine ou il est difficile de faire des généralités, et lacher des gros chiffres ça peut faire se dévaloriser ceux qui fréquentent un topic "souffrance au travail" et qui ne rentreraient pas dans les clous que tu donnes au dessus. Entre les domaines, l'experience, la région.... Ca varie trop pour en tirer des conclusions.

Edit : Sur une note plus personnelle, j'admet être probablement un peu "tendu" sur le sujet, mais ça m'insupporte qu'on valorise les gens proportionnellement à leurs salaires, quand on voit des soignants, ouvriers ou autre survivre et des bullshit jobs à 10k mensuels.

Et même, dans le même métier, tu as des delta de salaires totalement pétés.

This.

Quand j'ai commencé en 2011, je peux te dire que je l'avais mauvaise quand je voyais que j'étais payé à faire de l'exploitation informatique (run) N1 voire N2 pour même pas 1200 € par mois sur treize mois : les inconvénients du SMIC sans les avantages, je recommande chaudement.

Je me demandais même s'il était possible dans mon domaine que le premier chiffre de mon salaire pouvait atteindre le 2 un jour. Et puis au final, l'exception la plus simple, c'était que l'entreprise où j'étais payait très mal (Un chef d'équipe, à qui le DRH avait dit que son veuvage était un prétexte pour glander, (*) était payé 1500 nets au bout de dix ans de présence, lolilol)

(*) lorelei

Les très hauts salaires qui circulent sur HFR, soit c'est une niche non représentative de la population et tant mieux pour ces gens, soit c'est comme la fameuse taille de la teub des participants : une légende

J'ai un DUT et un diplôme d'ingé, je suis un gros manche donc  

J'ai un bac +3 aussi et sous le salaire médian, mais j'assume mon gros manche

l'IT est un des rares domaines où tu peux finir ta carrière à 5k sans trop de problème avec un simple bac+2 (et je parle même pas d'aller tapiner au lux ou en suisse ou d'être indép.)
 
on est dans une niche / bulle. J'espère juste qu'elle pétera pas avant ma retraite

 
J'ai un ancien pote croisé en mission ya bien longtemps, que je vois plus depuis longtemps aussi, qui écrit plein de trucs de ce genre sur linkedin. Des machins de motivation, introspection, développement personnel à la con. C'est un gars avec plein de qualités humaines, vraiment, qui est passé de dev à scrum master (et il a bien fait sans doute). Mais alors de le voir débiter ces trucs creux, dans le cadre de communication pour sa boîte au fond, qui valide finalement le modèle du travail actuel et l'idée qu'au fond, tout vient de soi,    
 

Déjà  

En même temps  c'est pas comme si c'était pas de notoriété publique que les infirmièrs sont honteusement sous payé   et je suis d'accord  c'est scandaleux d'aussi mal reconnaître des métiers aussi essentiels qu'infirmier ou prof  

Je rage pas sur les salaires proposés chez moi, j'en suis même très satisfait
C'est plutôt pour pointer l'aberration

Comment se fait il que le mec qui pilote un chariot soit mieux payé que celui qui fait tourner le réseau de l'usine
Sans jugement de valeur aucun, gérer un serveur c'est "un poil" plus tricky que piloter un manitou  
Pourquoi la technicité n'est pas reconnue ?

J'étais dans l'informatique médicale avant , a gérer le software qui fait tourner le cabinet... merde quoi  
Au bout de 3ans dans la boîte, avec l'expérience acquise et tout le merdier on m'annonce moins en brut que le NET a faire de la maintenance

Pourtant, aller faire le mariole en base de donnée à claquer des requêtes directement sur la prod, sans sauvegarde ni rollback possible c'était autrement plus tendu que maintenant ou j'ai, au mieux, à pas me gourer entre la clef de 17 et la clef de 16    
( j'exagère un peu , les machines ça se démonte/remonte pas n'importe comment, mais c'est pas la navette spatiale non plus   .

Vu de chez moi c'est le secteur de l'informatique qui est très en retard et qui génère ce décalage entre le boulot et sa reconnaissance/rémunération ( pas pour rien que j'en suis parti )

J'ai, parmi mes collègues, un ancien cariste et il est moins bien payé en bureau d'études. Il commence à sérieusement douter surtout que bon, entre gérer une affaire à xx millions avec la pression mentale qui va avec et conduire un fen en mode "Jean Alesi" pour un salaire inférieur...

Les caristes c'est souvent du travail de nuit, dans des entrepôts de merde glacés en hiver et fournaises en été, au milieu de nulle part, et ça reste un taf dangereux, la preuve par cette vidéo Klaus le Cariste :
https://www.youtube.com/watch?v=XinuiktvHAc
Edit avec sous-titres

J'ai plutôt en tête les courses de fen chargés ou non avec les "merde, j'ai fait tombé le frigo de Daphné lors du dernier virage entre les racks ST4"  

On avait pas de fenwick au boulot mais ouais j'en ai fait tomber des piles de cartons du chariot
Toujours un plaisir

https://www.linkedin.com/feed/updat [...] 616196608/
 


 
La position du psychologue Albert Mehrabian cité semble être mal comprise : https://en.wikipedia.org/wiki/Alber [...] rpretation (cf https://en.wikipedia.org/wiki/Learning_pyramid)
 
L'absence de communication non verbale est un faux problème car les participants peuvent s'adapter: exprimer verbalement ce que dans d'autres contextes ils exprimeraient non verbalement.

 
plus compliqué de poster sur hfr tout en pilotant un fenwick

C'est une coiffeuse ?

Punaise les fautes.
Comment ils font ces gens là au téléphone ?

Hé, c'est mon screenshot

J'ai pas vraiment envie qu'on me voit lever les yeux au ciel ou pousser des gros soupirs en visio, du coup caméra off

Il me semblait l'avoir vu ici, mais impossible de le retrouver

C'est moi qui l'ai posté sur Reddit, le coup de l'influenceuse à cagoule :3

Les entreprises françaises sont grave à la ramasse sur la formation des managers, on a encore trop tendance à balancer les gens dans ce genre de poste et à se dire qu'ils apprendront sur le tas et de toute façon les soft skills c'est inné / ça vient tout seul / fais un effort. Alors je doute que des gens soient en capacité d'entendre que le TT peut se passer super bien avec des méthodes adaptées et des formations ad hoc.

Dans un autre registre, j'ai entendu à la radio ce matin une justification du fait que Macron s'adresse aux Français via le journal de 13h et que ça ne s'adresse sûrement pas qu'aux vieux

Apparemment, critiquer en disant qu'on sera pas là pour voir ça c'est « bien mal connaître la France » parce que « A 13 heures, on parle aux mamans, on parle aux personnes qui sont peut-être en train de déjeuner et qui seront à l'écoute du président de la République. Un moment de convivialité, en tous les cas, et d'apaisement. » (Fadila Khattabi, présidente de la commission des affaires sociales).

On parle aux mamans Je vais vomir dans ma bouche et je reviens.

Y a combien de % du topac qui rentre manger le midi et se pose devant la TV ? Ou qui mange son douich à la cafet en écoutant le jité de TF1 ?
COMBIEN DE MÈRES INDIGNES NE SERONT PAS DEVANT LE POSTE ??? COMBIEN ??? J'espère que vous avez honte

C'est juste de l'humour de merde.
Pas besoin de tout voir par le prisme identitaire "genre"/origine/religion/orientation sexuelle.

Nan mais la blague sur les Noirs c'est pas raciste c'est juste de l'humour de merde, d'ailleurs ma meilleure copine c'est Nadine Morano alors ça va

(inb4 « on peut plus rien diiiiiire »)

En tant que femme j'en ai ras le cul de ce genre de commentaires de merde et de vivre/travailler dans une société ou c'est normal de traiter quelqu'un de pute "pour rire" donc non, c'est pas de l'humour, c'est une insulte et ça ne fait rire que les cons.

Inbe4 TDS mal baisées aussi

Et les vieux…

Entre 2019 et 2021, j'étais technicien de pose Linky. Grosso modo un tiers des gars avaient un BTS en élec ou maintenance indu. On était payé au rendement. A moins de faire des heures supps ou de tricher sur les consignes de sécurité, la paie c'était dans les 1300/1400€, plus le véhicule de service (gros avantage en bousie). Les "meilleurs" faisaient 2K, mais à bosser la plupart des samedis et à torcher les installations en mode pas vu pas pris. Donc le biais winner HFR c'est bien gentil 5 minutes, mais c'est perché, voire condescendant.

"Macron, c'est comme qui dirait un peu ma pute."

" je m'excuse auprès des putes, les traiter de Macron, c'est insultant."

LE légende, ce gilet jaune.

Quelles consignes étaient violées, avec quels risques et conséquences ?
 
Les véhicules de service étaient-ils utilisés pour des tâches non professionnelles ?

L'émission s'adresse aux territoires, à la province: https://www.ladepeche.fr/2023/03/21 [...] 077371.php

Ca n'explique pas la lourdeur du processus, avec des gens de la télévision qui apportent du matériel à l'Elysée, au lieu d'un clavardage, moins gourmand en ressources (faut penser à la planète  et aux finances ) et plus ergonomique (greppable).

La communication de Macron ou du gouvernement est souvent très mauvaise (c'était par exemple le cas lors des couvrefinements), je croyais pourtant qu'ils avaient des armées de communicants, que font ces gens ?