Reprise du message précédent :

Entre payer un mec qui va traîner les pieds jusqu'au licenciement, ou accepter une rupture conventionnel, je suis pas sur que le plus cher soit la deuxième solution...

Parler smartphone sur un topic des pauvres ?
 
Je vais plutot vous jeter des 3310 et mes 1eres sony ericson ouais

On trouve du smartphone à 40€ d'occase

Prends un conseil juridique (au pire via un syndicat ou ton assurance peut-être?), le principe est que ça se négocie, donc faut créer les conditions d'une négo.
Dire qu'on veut partir n'est pas négocier.  

En même temps, demander une rupture conventionnel, c'est déjà dire "bon ben je veux partir", rarement "J'aimerai plutôt être en CDD en fait   "

Tu peux développer?  

 
+1 et +1    

La rupture conventionnelle c'est pas compliqué: tu veux partir...et à partir de là, y a pas grand chose à négocier sauf peut être le délai, le temps qu'ils trouvent un remplaçant si la période de préavis ne suffit pas.

Derrière, tu peux pas leurs dire "ok les gars, je fais une croix sur les indemnités", d'un coté c'est illégal et de l'autre ça peut se retourner contre l'employeur si jamais tu décide de les faire chier et ce dernier en général n'est pas trop con pour prendre ce risque.

Mais là j'me prend pas la tête, soit on est cool avec moi et on accepte, soit on refuse et j'ai un autre plan.

Comment dire...t'en as déjà négocié?    
 
Je ne parle pas de négocier tes congés ou un portable le jour de ton départ, mais de créer les conditions qui vont amener ta boîte à envisager la RC ou une transac.  
Dans ce schéma, t'es au stade zéro en abattant tes cartes (dommage) et c'est assez normal qu'ils fassent la sourde oreille. Faut construire la suite, en étant conseillé de préférence, pour être efficace et éviter de se mettre en tort.

En général, quand t'en es à négocier une rupture de ton contrat, tu leur dit déjà que tu veux te barrer

 
l'absentéisme ?  

je crois que j'ai été mal compris (à part booking), mais j'ai précisé au dessus.

Après lecture du post, je pige mieux. Mais maintenant, c'est trop tard de toute façon.

Faut voir...  
ça dépend d'Oscar.  

 
 
Un conseil juridique pour une rupture conventionnelle à son initiative. Je saisi pas le concept là  

 
Ah non, rester à mon poste et galerer en cours du soir pendant deux ans, ensuite une année à distance et une autre en Alternance  

 
Oui, enfin, y'a plein de solutions, certes pas très glorieuses, pour donner envie à ta boite de te virer et du coup arriver en position dominante à la rupture conventionnelle.
 
C'est sur que si t'as déboulé en disant "je veux démissionner, mais j'aimerais un peu de POGNON", tu ne t'y es pas pris de la meilleure manière.....

1- il semble mal parti sur la base actuelle
2- il est potentiellement sur le point de faire une bêtise (faut voir, il écrit à demi-mot)
3- faut la jouer fin dans ces situations complexes, je vais pas détailler.  

 
Oui, non mais j'ai compris maintenant, ca rejoint certainement mon post du dessus.
 
Au départ j'ai cru que tu parlais d'un conseil pour négocier les conditions de la rupture.

Quand j'ai pas bu, j'écris pas trop de bêtises, hein.    

 
 
Ah non, l'un dans l'autre, si je quitte Paris, c'est cool et si j'y reste c'est cool aussi...
 
Vous pouvez remplacer "cool" par "pas cool" ça marche aussi, les deux solutions que j'envisage ont chacune leurs inconvénients et leurs avantages...
 
Donc qu'on accepte ma demande ou non, au fond y aura toujours une part bien galère à gérer, mais ça c'est ma vie depuis que j'ai touché les cuisses de ma mère avec mes oreilles

Euh pour quelqu'un avec un BAC+5, oui, 2K net par mois, c'est le SMIC.
Et une majorité sur hfr sont diplômés.

Cette idée de penser qu'on pourrait saloper le boulot avant de partir  
C'est quoi l'intérêt ? A part pour passer pour un connard et créer de mauvaises relations avec des gens qui auraient peut-être pu t'aider un jour dans le futur (rien qu'en te recommandant).
Tu sais, tu te casses du jour au lendemain en plein milieu d'un projet, la boite va ramer quelques jours à retrouver ses marques, mais 10 jours plus tard t'existe plus, et tout est redevenu normal. Mais toi t'as plus de boulot, et essaies même pas de les appeler pour te faire recommander.

Je le sais ça. Mais j'en ai vu plein procéder comme ça pour avoir ce qu'ils voulaient.

Sa boite a peut être déjà atteint son quota de rupture conventionnelle.

 
Et les employeurs cèdent ?
C'est de la connerie.

 
Quand je vois le nombre de gens capable de prendre une semaine d'arrêt dès qu'ils se prennent une branlée justifiée, je pense qu'il y en a largement autant capables de pourrir la situation pour arriver au clash, et à leur fin....

 
Ouai mais ce sont des cons.
Moi ce qui me tue ce sont les gens qui prennent des jours de maladie régulièrement, et dont on doute assez fortement qu'ils soient vraiment malades.....
 
Bref, c'est pas le sujet du topic  

Un mec qui fait de la merde parce qu'il a envie de partir, soit tu le fout au fond d'un placard à balai, soit tu t'en débarasses.
 
Y'a plein de boites qui n'ont pas les moyens de garder des inutiles.

 
Non mais surtout qu'on est sur le topic pauvre, avec des participants plutôt jeunes, et que dans cette config, la prime légale est purement ridicule.....

 
et tu les fais devenir pauvres ces gens -là ? (en les virant par exemple)  

C est honteux de dire que 2k c est le smic.  Tout bac +5 que tu es,  quand tu sors de l école,  tu ne vaux pas ça.

+1

sauf qu'en pratique, plus de la moitié (75/80% ?) des bac+5 gagneront 2000€ net voire plus chaque mois

 
80% des JD?!?
 
Il n'y a pas à dire, les écoles formatent bien les esprits
 
Dans la vraie vie, si on démarre à 1500-1600 net c'est très bien.

 
A - de 30-32 balais ?

1500 net à bac+5? Faut aimer se faire  

Pour le coup je confirme, c'est ce que je gagne avec un BAC+3.

 
avec quel diplôme tu parles ?

+1

 
Ca dépend du bac + 5.
 
Pour les ingés les stats du CNISF sont plutôt détaillées; ça donne un médian chez les débutants à 33k qui montre bien que 50% des JDs ingés débutent à moins de 2k net...
 
 
Alors sur les formations RH, marketing, comm & co, ça en fait un sacré paquet qui doivent pas être bien au dessus des 1500€ net hein...
 
 
Et pour rappel, devenir prof nécessite désormais un bac + 5 et ça démarre à peine au dessus de 1500€ net.

 
Aimer ou pas, on n'a pas forcément choisi