Reprise du message précédent :
Alors j'en sais rien
Faut être chiant

 
 

 
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cool un climateux  
welcome bro'
 
sinon ouais +1 pour la beubar ca passe. Mets un costard quant même.
 
 

 
Oui
Tu as signé des marchés avec ta MOE et les entreprises
Les entreprises et la MOE doivent réaliser leur marché
Tu ne t'occupes que de ce qui dépasse de ça, faut être ferme et remettre tout le temps dans la gueule le contractuel...

 
Rly ?
 
Je partais en chemise-jean moi
 
Costard ça fait pas too much ?

Merdu un moant dans le btp

Oui

Barbe de blond (= peu fournie), à moitié rousse et à moitié châtain

Pour la photo on va attendre ce week-end

J'ai eu récemment du LEED (c'est l'équivalent américain) et j'ai trouvé ça assez ridicule... Ils vendent vraiment un bout de papier tout ces organismes

 
Pour un entretien vu le job non c'est pas de trop  
 
aller tu peux faire sauter la cravate c'est l'mois d'août  
 
Ca n'a pas valeur d'evangile de DTU mais J'ai toujours passé mes entretiens comme ça perso  
 
Ca peu passer en jean chemise aussi (évite les baskets et met une veste alors lol)  

C'est plus ou moins ce qui était prévu. je voyais juste pas le costard complet quoi ^^'
 
Reste à réviser un coup le détail du poste/attributions/fonctions/etc...
 

On a eu du LEED pour le terrassement/travaux spéciaux, contrôlé par de jeunes ingénieurs tout justes sortis d'école et spécialistes respectivement en thermique du bâtiment et en CVC...
C'était du délire. Ils appliquaient visiblement une norme américaine mal traduite (les mots techniques étaient visiblement mal choisis), ne comprenaient pas vraiment les problématiques (normal, c'est une spécialité en soi)... En plus, on est à peu près sûrs que leur norme était à destination de grandes mines ou de trucs comme ça, pour lesquelles on va rechercher un minimum. Alors que les normes suisses pour du chantier urbain étaient déjà bien plus strictes.
Le truc marrant, c'est quand, à la lecture de leur norme, ils ont exigé de traiter d'une certaine manière les stocks de terre végétale, alors que cette manière est aujourd'hui interdite par les règlement cantonaux, parce qu'on exige ici bien mieux que ça. ça les a fait un peu bugger...
 
En plus d'avoir de jeunes branleurs qui viennent expliquer son métier à un ingénieur hyper compétent de 50 ans et arrivent à le braquer..., ça pose un autre problème. Nos normes professionnelles ne permettent pas seulement de respecter la base légale (fédérale et cantonale), elles décrivent aussi ce qui est de la responsabilité de qui sur le chantier pour ces problématiques. Ce qui permet d'arriver généralement à un bon résultat.
Avec ces gens qui viennent se mettre au milieu avec d'autres exigences, il n'est plus très facile de savoir qui est responsable de quoi. Et au final, tout est moins bien fait...
 
Mais on a un beau tampon qui explique que notre chantier, bien que plus polluant que s'il n'avait pas de tampon, est "Leader in Energy and Environmental Design".

Oui bah voilà, j'ai un peu vécu la même chose sauf que heureusement pour nous, le gars qui faisait la transposition vers la norme française était plus compétent et arrangeant
M'enfin au final, ça te fait un projet qui n'est pas beaucoup plus économe ni meilleur pour l'environnement...

 
Quand on hésite, faut foutre un jean et une chemise/veste de costard    
 

Quelle couleur de doublure tu conseille?

Moi perso j'ai toujours passé mes entretiens en jean + chemise.
Par contre, pas trop mode le jean, un bleu ou noir très classique.
J'ai tendance à dire qu'il faut s'habiller comme on le sent. Si je m'habille en costard ou à minima avec la cravate, c'est pas moi. J'ai l'impression de jouer un rôle. D'ailleurs je n'ai jamais eu de cravate de ma vie...

Et par rapport au poste envisagé, c'est pas la peine d'en faire des tonnes. Tu ne postules pas pour être DG  
J'ai eu des postes à responsabilité en jean chemise...

Dans ma cogip on en fait pas mal. Tu seras chez un bailleur social ?

Ehoh

Yep, un ESH régional "historique".

Et niveau salaire, je pensais demander entre 46 et 48K pour espérer avoir entre 44 et 46K.

Je pense que c'est un peu haut, mais je suis pas a la rue, donc autant en profiter...

Effectivement c'est haut mais ça se tente ! Si vraiment ils te veulent, ils te feront une contre-proposition.
Ils vont peut être essayer de compenser un peu avec des avantages à côté...

 
Alors cet entretien ?

Plutôt bien passé, petit test de personnalité a la fin. (J'ai choiz' organisé, créatif et chaleureux ^^' )

Le Boss a décrit le boulot comme "une merde mais très intéressant", et a qualifié ma personne de " débutant qui ne connait rien" (en rajoutant "pour ce métier, j'entends" ), mais je suis confiant

Il a effectivement dit que le salaire (45K) était trop haut, et m'a dit qu'il allait étudier les 4/5 dossiers qu'ils avaient (mon cul).

Y'a une voiture de service+, et tout les avantages classiques.

Bref, j'attends la contre-propale... (Ou le refus )

PS : et c'est effectivement pour le poste de reha (ie, de services sociaux...)

Bonne chance ! Par curiosité, pourquoi tu penses être le seul en lice ?

 
Avec un costard ca serait passé crème  
 
 
On croise les doigts en tout cas !

J'essaye de t'imaginer en costume

Tiens nous au jus Jaykay du resultat !  
 
Idem de mon côté pour la 4eme étape pour rejoindre un major de l'ingénierie !  
 
C'etait le final avec le grand responsable du pôle.  
 
Ils devraient faire une proposition lorsque ma future responsable rentré de congés.  
 
Faudra voir l'offre, en attendant la vie continue

Pas seul, mais l'offre est en ligne depuis juin, donc il doit pas y avoir tellement de monde, ou les autres sont des novices post-diplomes...

Enfin je pense, sinon le poste serais déjà pris.

Tu as cb d'années d'XP jaykay rappelle moi?  
 
Je te trouve 'achement gourmand, je dois être carrément sous payé.  

6.

Actuellement j'ai 37K environ. Sans aucun avantages.

Là j'ai tapé haut parce que je suis plutôt en position de force je trouve : en poste, bonne connaissance du milieu, bref...

Il m'a clairement dit que c'était trop, mais s'il me donne 40/42 + avantages, je signerais sans hésiter et en étant content de ma paye

PS : il faut être gourmand : les changements de boite sont les meilleurs tremplins de salaires possibles... Une fois signé, l'évolution interne ne sera jamais aussi bonne...

ouai mais je suis d'accord avec les autres, t'es trop gourmands
même si l'annonce est depuis juin, les postes en moa sont pris d'assaut
bon et ton bailleur "historique", ça commence par un H ou un D ?

Par un S

Et ils peuvent toujours me faire une contre-propale.

Grave

Je suis à moins pour la même expérience... mais je n'ai jamais changé d'entreprise.

T'es à 37k depuis longtemps Jay?

4 ans, pas une augmentation.

Trota : that was i said.

 
Mouai, je suis pas ultra d'accord.  
 
Si tu annonces un truc totalement déconnant vis à vis du poste, ca peut donner l'impression que tu ne veux pas réellement le poste et/ou que même si tu accepte, tu risque de te barrer vite fait pour avoir mieux ailleurs. Sans parler du fait qu'a profil "presque" équivalent, un candidat qui demande 10k€ de moins, ben ca va faire réfléchir le RH.    
 
M'enfin, je suis probablement pas un super stratège vu ma rémunération actuelle vs mon XP  

Personnellement je pense que s'ils me veulent, ils mettront le prix ou la contre-propale. Et sinon, ben ca ne changera rien...

En direct des images étonnantes :
 

Reprise après 15 jours. Les mails

Tu "pré-traites" pas pendant tes congés ?
 
Perso j'ai pris cette habitude, ça me permet de m'alléger la reprise et ça me coute moins de 5 minutes par jours...

Les vacances c'est les vacances