Reprise du message précédent :

 
soit deux trois élèves par classe pour les vraiment intéressés. Souvent plus de combat pour obtenir ne serait ce qu'une expression correcte...
 
dans le même genre moi j'enseigne en sciences de bac+1 à bac+5, la plupart de mes élèves ne sont pas convaincus de leur choix, il n'y en a que très peu vraiment interessés.
Moi mon avantage d'être fonctionnaire, c'est la flexibilité (je peux faire douze heures un jour et trois le lendemain si ca m'arrange) + la sécurité de l'emploi qui me permet par exemple d'avoir un pret immobilier sans problème, et de savoir que je ne vais pas déménager tout de suite.
 Mon inconvénient c'est le faible salaire par rapport à mes camarades de promos (jusque 1000 euros de moins par mois), et pas de CE ou presque (je m'en fous des visistes de musées organisées et d'aller à l'opéra).

tu gagnes combien? si c'est pas indiscrêt?
sinon tu as fait une thèse probablement?

 
c'est normal qu'un mec qui bosse soit plus a l'aise qu'un mec qui est au chommage. SInon il n'y a plus aucun interet a travailler

 
ha bon, pourkoi on se bat dans les pyrennées pour cette histoire de ligne THT devant livrer 1000 megawatts vers l'Espagne ?

Bon, et sinon une dernière chose en ce qui me concerne. La critique ouverte des focntionnaires est en fait à rapprocher du status des entreprises public en France.
 
Certains seront donc heureux de savoir qu'EDF et GDF (qui ne sont plus public déjà) sont en train de se séparer. EDF va fusionner avec un grand groupe gazier et GDF avec un groupe électrique. De cette façon, ils vont tous deux se retrouver en concurence directe sur le marché.
 
On verra bien alors si les prix de l'electricité / du gaz baisse et si la qualité du service est maintenue.
 
2-3 petits exemples rigolos tiens à propos de privatisation :
 
* Faire déplacer un technicien FT à cause d'un poste téléphonique défaillant. Il y encore 5 ans, le déplacment était gratuit dans tous les cas. Maintenant, si jamais le techos s'aperçoit que la défaillance ne provient pas de FT, mais de votre téléphone acheté à Carrouf, vous payez le déplacement plein pôt....
 
* il y a encore quelques années, EDF et FT en tant que service public avait obligation de raccorder à ses frais n'importe quel foyer, même perdu dans la cambrousse. Maintenant, ils ne le font que si c'est rentable... Passer 10 km de cable pour un foyer, pas intéressant on cable pas... sauf si le demandeur paye lui-même l'installation à un pris de ouf !
 
* dernier exemple avec EDF. Lors de travaux de batiment à proximité d'une ligne de courant, les artisans doivent demander à EDF de venir protéger les lignes. Ce service était facturé aurour de 150? il y 5-6 ans... Maintenant, il en coute près de 800? !!!! résultat : des artisans ne feront pas la démarche et se retrouveront grillés sur les lignes...
 
Il n'y pas que le prix de la facture à prendre compte. La qualité et lé richesse du service compte énormément aussi.
 

 
parce que dans certaine periode on a trop d'electricité et dans d'autre on en a pas passez.

 
Et bien justement pour doubler la ligne existante.... Si la ligne actuelle avait laché sous la surcharge, la France aurait connu une terrible pénurie électrique, et fini les climatiseurs... je te laisse imaginer les conséquences

 
moi j'attend avec impacience le jour ou les centrales nucleaires seront geré par un groupe privé.  

 
ha oui en 84, on avait prévu la canicule 2003. c'est pour ça qu'on a établi des plans et des contrats de livraison de 1000 megawatts de la France vers l'Espagne. tout se tient. heu non.

 
ce que je voulais dire par la, c'est que leur situation n'etait pas a plaindre lorsque je travaillais, mais maintenant que je suis demandeur d'emploi, je m'apercois qu'elle sera encore meilleure vis a vis de moi quand j'aurai retrouve un boulot.

 
c'est pas dans tout les services
mon pere est au 35h (même si il en fait beaucoup plus)

tu crois que tu vas conserver tous ces avantages à vie ?

 
Lui certainement. Mais les nouveaux embauchés ca m'etonerait

 
je dois gagner 1700 euros à peu près. Il y a une prime de recherche de 1000 euros et quelque par an, mais même les profs qui ne font pas de recherche la touchent et ainsi cumulent avec des heures complémentaires.
 
Sinon oui j'ai fait une thèse c'est quasi obligatoire pour devenir maître de conférences. L'autre catégorie d'enseignants dans le supérieur ce sont les agrégés.

 
je vois pas pourquoi ils n'auraient pas les même avantages

comment ça se passe pour l'affectation?

 
changement dans les contrats des nouveaux arrivants?
Je pose la question, je ne donne pas de reponse
Dans une boite privee, c'est ce que j'ai vu : les anciens ont conserve leurs avantages lors du passage au 35h, les nouveaux arrivants ont de nouvelles clauses (principalement horaire et salaire)

 
il y a un concours par poste! autant de dossiers et d'entretiens que de postes (affectés à un lieu, une structure) où l'on est candidat. Comme c'est local, on est parfois convoqués à deux endroits très différents en même temps, il faut faire des choix...
Ensuite on obtient un classement (1ère, 2ème ou 3ème position) pour chaque poste. La position idéale c'est d'être classé premier (= on est garanti d'avoir le poste en question), mais on peut être pris si on est classé troisième et que les deux premiers sont partis ailleurs.
Pour moi c'était cool, j'étais première à deux endroits et j'ai pu choisir.  
Après tant qu'on n'obtient pas de postes, on est autorisés de se représenter dans la limite de cinq ans(durée de la qualification qu'on doit obtenir au préalable à toute candidature, les commissions de spécilaistes se réunissent une fois par an), puis on peut repasser cette qualif...
 
C'est une procédure de recrutement un peu compliquée, c'est vrai.

effectivement c'est pas évident

 
ouais faut de sacré diplôme rien que pour comprendre le procesus

 
Bac + 8 requis, c'est pas pour rien

 
  c'est exactement ce que je me disais les longues soirées de décryptage des instructions publiées au journal officiel. En fait je me disais que c'était un écrémage simple des gens pas assez motivés pour se prendre la tête avec les procédures officelles à respecter. Trois annexes différentes constituent le dossier, avec des pièces impératives à joindre mais la liste est donnée dix pages plus loin...

Rien que le dossier de qualif est super lourd à écrire c'est clair

Accès gratuit à Internet, donc?

Non, le fonctionnaire n'est pas avantagé globalement, il fait un choix.
 
Le choix de gagner moins que dans le privé, et de travailler moins également.
 
Ce n'est pas un avantage, c'est un choix de vie.

 
compenser par pas mal d'avantages...  
Remis a plat, la difference de salaire n'est pas aussi flagrante, et la securite de l'emploi est un gros gros gros plus.

Force est de reconnaître que la principale motivation des candidats à la fonction publique c'est bien la sécurité de l'emploi assortie de conditions de retraite inégalées dans le privé
 
 

 
Parlons du fonctionnaire enseignant
 
Quels avantages?

 

je pense que la securite de l'emploi passe desormais bien avant le salaire.

 
j'ai bien peur que pour nous les jeunes ce soit désormais à oublier  

 
on pourrait parler des horaires, de la retraite, etc...
non?

 
Parler de sa vie pendant les heures de cours, sans aucun risque pour son avenir.
Non, non, je ne parle pas de mon prof d'automatisme au lycée, 2h par semaines pendant 2 ans  

 
Et bien j'écoute.
 
Qu'y a t il à propos des horraires et du etc?

 
 
voir le post de BPP je suppose