Et toi, dans le privé, n'as-tu pas des privilèges que les fonctionnaires n'ont pas ?

je voudrais rappeller que, contrairement a ce que l'on pense (parce que ca a été le cas) les salaires ne sont pas plus élevés ds le privé que dans le public.
 
sans ressortir la source (Insee - j'ai la flemme de la rechercher une nouvelle fois) déjà a la base les femmes a qualification =< bac+2 sont mieux payées ds le public, pour les hommes c'est inférieur a bac+2 (strictement inférieur...donc ca va jusqu'a bac +1). De plus les gros salaires ds le privé y'en a de moins en moins...

la poste ne paie pas le telephone a cause de conventions collectives qui datent de l'epoque PTT et qui n'ont jamais été remises en question. C'est comme ca partout chez les fonctionnaires, les avantages ont tendance à s'accumuler sans limite.

j'en reviens pô

 
je ne parle pas de privatisation du service publique, mais des privilèges accordés, je voudrais bien savoir combien un salarié d'EDF paie réellement sur sa facture d'éléctricité..., ce que les uns ne paient pas, d'autres en revanche en font les frais ...  

 
C'est valable pour les nouveaux aussi (contractuels bien souvent ) ?

Perso je paye pas l'electricité et je ne suis pas fonctionnaire. C'est un avantage, pas un privilège.

c'est clair que je connais un paquet d'abrutis qui sont pas si mal payés dans le public et qui n'aurait jamais été embauché dans le privé

 
C'est valable pour les nouveaux aussi (contractuels bien souvent ) ?

 
 
je vais rentrer a l edf si tout se passe bien dans 1 an 1/2 et en fait bah les salarié la ou je travaille paye 10% de leur facture gaz+elec (apres je sé pas si c partout pareil en france)
 
en tout cas le rtt toute les semaines, il fé plaisir

 
ah oui et on est pas fonctionnaire a l edf c un satut particulier

 
j'ai été dans (stagiaire, mais cai kif kif) 8 boites differentes (toutes privées) la seule a disposer d'avantaegs c'etait la BNP avec son CE...et c'etait de la gnognote a coté de celui d'EDF

 
 
je vais rentrer a l edf si tout se passe bien dans 1 an 1/2 et en fait bah les salarié la ou je travaille paye 10% de leur facture gaz+elec (apres je sé pas si c partout pareil en france)
 
en tout cas le rtt toute les semaines, il fé plaisir

 
si je prend mon cas perso (pas représentatif), je ne me considere pas comme un idiot et bien j'ai quand meme bien plus de chances de trouver un truc dans la fonction publique que dans le privé.

 
pas sur du tout
etant au chomage, j'ai voulu voir comment rentrer dans la fonction publique. Je n'ai pas reussi a trouver mon poste parmi tous les bouquins que j'ai feuillete. Et en plus, ils sont passes maitres dans l'art de te degouter d'avance. Genre 3 places pour 400 demandes...
Je precise : ca faisait parti des recherches imposes par mon cabinet d'outplacement.

 
j'ai été dans (stagiaire, mais cai kif kif) 8 boites differentes (toutes privées) la seule a disposer d'avantaegs c'etait la BNP avec son CE...et c'etait de la gnognote a coté de celui d'EDF

 
Je suis certain de ca car mes chances de trouver dans le privé sont nulles

A côté de çà ma mère infirmière aux urgences, 25 ans d'ancienneté, qui fait des horaires de malade dans des conditions pas possibles, se retrouvant régulièrement à faire des déclarations d'accident de travail parce qu'elle se fait frapper par des cinglés.... touche 2100? / mois, et sans avantage financier ou autre à côté !! (elle peut rammener des sparadraps gratos du boulot !! Wahooo   )

Première chose : arrêter de vouloir à tout prix cataloguer tous les fonctionnaires comme une seule et même classe de travailleurs.... Il y a comme partout des gens qui ne foutent rien, et d'autres qui se donnent à fond dans leur boulot. Et croyez-moi ou non mais l'on trouve les même dans le privé, suffit d'être un peu plus discret.
 
Certes, certains fonctionnaires ont des privilèges (vacances, avantages sur certaines factures ou autre....), mais qu'en est-il dans le privé ??? 3 de mes potes bossent à Dassault Systèmes. Fin 2002, les employés ont touchés une prime à l'intéressement équivalentes à 4 mois de salaires !!! + le 13e mois normal, plus une petite prime de Noel de 200?... Résultat, salaire brut d'un cadre débutant : près de 10 000? !! pour le seul mois de décembre !!
 
A côté de çà ma mère infirmière aux urgences, 25 ans d'ancienneté, qui fait des horaires de malade dans des conditions pas possibles, se retrouvant régulièrement à faire des déclarations d'accident de travail parce qu'elle se fait frapper par des cinglés.... touche 2100? / mois, et sans avantage financier ou autre à côté !! (elle peut rammener des sparadraps gratos du boulot !! Wahooo   )
 
Enfin bref, çà m'énerje un peu les gens qui tappent sur les fonctionnaires comme çà. Notamment lorsqu'ils font grève... S'ils font grève, c'est leur droit, et toujours justifié... ce sont simplement les travailleurs du privé qui sont jaloux de ne pas avoir autant de droit, mais dans ce cas arrêtez de tapper sur les fonctionnaires et allez plutot gueuler auprès du patronnat pour exiger les même droits et obtenir ainsi un nivellement des droits sociaux par le haut plutot que par le bas !!    
 

 
Je suis certain de ca car mes chances de trouver dans le privé sont nulles

 
a lyon, un chauffeur de tram est payé 1600? nets / mois en début de carriere....le mois dernier ils ont fait deux greves (a chaque fois c'est de 8h15 a 9h30...pour bien faire chier le gars qui a du mal a boucler ses fins de mois quoi...) et ils réclamaient.......150? de plus par mois par chauffeur !
 
si ca c'est justifié

 
on a l'electricité la moins cher d'europe

 
Et alors? Cela est une raison valable pour que certains ne la paient pas ???

 
dans les hopitaux c'est un peu la merde
on peu pas vraiment dire qu'ils ont des avantages

attends le mec a fait bac+5 pour etre chauffeur de tram, c'est normal qu'il commence sa carrière avec 2500 euros net par mois et 4 jours de récupération par semaine    

surtout qu'en fait on la paie, via nos impôts. Si on est les premiers producteurs d'electricité via centrales nucleaires, ca ne tombe pas du ciel, c'est purement politique et financé par le budget de l'Etat.

Première chose : arrêter de vouloir à tout prix cataloguer tous les fonctionnaires comme une seule et même classe de travailleurs.... Il y a comme partout des gens qui ne foutent rien, et d'autres qui se donnent à fond dans leur boulot. Et croyez-moi ou non mais l'on trouve les même dans le privé, suffit d'être un peu plus discret.
 
Certes, certains fonctionnaires ont des privilèges (vacances, avantages sur certaines factures ou autre....), mais qu'en est-il dans le privé ??? 3 de mes potes bossent à Dassault Systèmes. Fin 2002, les employés ont touchés une prime à l'intéressement équivalentes à 4 mois de salaires !!! + le 13e mois normal, plus une petite prime de Noel de 200?... Résultat, salaire brut d'un cadre débutant : près de 10 000? !! pour le seul mois de décembre !!
 
A côté de çà ma mère infirmière aux urgences, 25 ans d'ancienneté, qui fait des horaires de malade dans des conditions pas possibles, se retrouvant régulièrement à faire des déclarations d'accident de travail parce qu'elle se fait frapper par des cinglés.... touche 2100? / mois, et sans avantage financier ou autre à côté !! (elle peut rammener des sparadraps gratos du boulot !! Wahooo   )
 
Enfin bref, çà m'énerje un peu les gens qui tappent sur les fonctionnaires comme çà. Notamment lorsqu'ils font grève... S'ils font grève, c'est leur droit, et toujours justifié... ce sont simplement les travailleurs du privé qui sont jaloux de ne pas avoir autant de droit, mais dans ce cas arrêtez de tapper sur les fonctionnaires et allez plutot gueuler auprès du patronnat pour exiger les même droits et obtenir ainsi un nivellement des droits sociaux par le haut plutot que par le bas !!    
 

 
EDF s'autofinance

 
Et alors? Cela est une raison valable pour que certains ne la paient pas ???

 
si DS fait du fric c'est normal que les employés en profitent, mm si dans beaucoup de boîtes privées, les employés ne touchent rien dans de tels cas. La grosse différence avec le privé, c'est que mm si ft se casse la gueule les ftciens auront toujours leurs avantages

 
les horraires ? (edit : le nbr d'heures par semaines quoi)
 
pour une bonne part des profs, peu de boulot personnel ? (y'a les serieux qui bossent, remettent leurs cours a jours, corrigent vite et correctement les copies...et y'a les autres )