Reprise du message précédent :

15 ans  

Ça veut dire quoi, on ne peux plus passer sa retraite en France protégé par la sécu ?

non mais l'article semble naze

Nan mais 15 ans sérieux faut pas croire tout ce qu'on trouve sur internet, c'est nawak là, on a la nationalité française plus rapidement...

Si je comprends bien, l'idée c'est qu'il faut avoir cotisé 15 ans pour avoir le droit de bénéficier d'une prise en charge sans cotiser (ou en cotisant trois fois rien en tant que retraité) ?
Ça me semble pas choquant. L'idée du système français par distribution, c'est de cotiser pour les autres. Si on cotise pour soi dans un pays par capitalisation, mais qu'on revient pour se faire distribuer dessus  , le système ne marche plus.  
On ne peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre !

Les années où on est un gamin rattaché à ses parents comptent ou pas ?

Si on suit ton raisonnement popey alors ceux qui sont toute leur vie au RSA ne devrait pas non plus avoir le droit à la couverture  

La sécu m'a réclamé nos cartes de sécu justement

Par contre je sais plus où j'ai mis ce fichu courrier

Mais il me semble que le motif était le fait qu'on soit rattaché à la CFE...

Oui si on déforme mes propos et qu'on oublie l'aspect distribution et solidarité.  

On parle de retour en France temporaire (vacances) ou permanent (fin d'expat) ?

Si tu vas en France pour y passer des vacances ce n'est pas un retour, ni même temporaire.    
 

Ben t'appelles ça comment

Des vacances ?

Vous me direz, si c'est vrai mais bon je doute fortement là vu la gueule de l'article, ça fait une raison de moins de rentrer.

Je vois pas comment ça serait possible en fait

Je pense que c'est uniquement pour les retours temporaires. Si je rentre en France, je leur dis que je vivais hors du système dans un camion avec mes chiens, et que je faisais le festival des arts de rue d'Aurillac.

xD

Je suis assez d'accord. Si on ne cotise pas au système de sécurité sociale en France et s'il n'existe pas d'accord entre le pays d'expatriation et la France, pourquoi y aurait on droit ? Je suis pour qu'on clarifie tout cela  

Déjà en tant qu'étranger non européen, il va te falloir un titre de séjour avant même de prétendre à une couverture santé.  

Non mais ça s'adresse qu'aux retraités cette histoire non ? lisez le truc sur legifrance

Oui. Par exemple moi : j'ai cotisé 3.5 ans en France, puis suis parti. Quand je prendrai ma retraite, j'aurai peut-être droit à une retraite de 10€ par mois. Mais pas de couverture sociale, à moins que je cotise 11.5 ans supplémentaires.

Le problème si on n'a cotisé que dans des pays avec système par distribution, qu'ils s'harmonisent tous de cette façon, et qu'on est resté moins de 15 ans dans chaque pays, alors on n'est couvert nulle part. D'où la précaution de se faire sa propre épargne.

L'idéal serait qu'il y ait des accords comme pour la retraite.

Domage que personne n'y est pensé en effet

Je pensais que ça ne couvrait que la retraite, mais effectivement la maladie aussi pour certains pays. À améliorer, cependant.  

Ouais, l'article est super ambigu. Ca commence sans faire de distinction entre retraites et actifs, puis parle des retraites.
 
Ca me semble normal. Je bosse toute ma vie d'actif (ou du moins la majorite) dans un autre pays a profiter d'un systeme fiscal avantageux (compare a la France), puis quand je suis vieux et que je coute bien cher en soins, je reviens me faire soigner en France pour economiser du pognon. Completement indefendable ce comportement.

Il y a bien des raisons qui peuvent te pousser à rentrer et pas que pour profiter du système. La raison numéro un doit être de revenir auprès des proches.
 
L'article mentionnait que ça concerne ceux hors Europe et Maghreb. Les retraités au Portugal ne sont donc pas concernés étrangement  

Et ça ne semble ne s'adresser qu'aux courts séjours, si tu restes plus de 3 mois tu seras pris en charge si j'ai bien suivi
Faut donc prévoir sa maladie

Bonsoir.
 
Ceux qui bossent ou ont bossé à Singapour (j'ai déjà lu des dizaines de posts ici sur la vie sur place), deux questions pour vous:
 
- ça se passe comment niveau impôts? Prélèvement à la source ou?
 
- difficile pour ma femme d'obtenir un visa de travail? Ici ça a été un calvaire pour en avoir un.
 
Merci

Nope tu declare en fin d'annee (ou debut, je ne sais plus).  
Par contre en cas de licenciement ou demission, ton solde de tout compte aura une retenue sur salaire en guise de provision d'impot. Pour eviter les gens qui se barrent du pays apres avoir demissionne sans paye les impots (ils me semble que dans ce cas c'est l'entreprise qui est responsable).
 
Pour le visa de travail, ca a deja ete evoque precedemment, ca depend enormement du secteur/profil, mais depuis quelques annees c'est de plus en plus difficile, le MOM ayant durci les lois et augmenter les controles, mais c'est pas impossible loin de la.
Si elle avait un bon poste precedement (ie. gagnait plus de 15k ou 18k/sgd par mois sur les 6 derniers mois) elle peut avoir un PEP (personal employment pass) qui est un visa de travail personnel.

15k sgd = 9.8k européens d'après google, rien que ça

 
Même sur le topic expat on en est rendu à comparer des salaires exotiques ramenés en Euros ?

 
C'est le concours permanent sur tous les topics, toujours, t'entends!  

Moi qui voulait me la péter car je suis bientôt millionaire en roupies... xD

 
Loin d’etre complique a atteindre ici...

j'suis multimillionaire en won coréens

Je suis millionnaire en XPF

Bientôt le topic des expats devient le topic des millionnaires.

On est tous milliardaires en dongs

Définitif

Désolé j'étais pas trop connecté les deniers jours
On profitait du 3e hiver (12/15 cm de neige après du 21° 3 jours plus tôt)
Mais bon c'est déjà fini, on annonce à nouveau 20 aujourd'hui...

 
 
Je fais un remontage de vieux post, c'est véritablement véridique en fait, il y a même une carte intéractive qui les référence    
 
https://www.zerohedge.com/news/2019 [...] uman-feces
 
 
 
 
 
Par contre je désapprove cette phrase

Je comprends mieux pourquoi ils ont voté de passer de 3 mois à 15 ans pour les cotisations : https://www.cfe.fr/fr/offre-francexpat

Explique-nous ?